您能得到： （1）底薪+课酬+全勤+带班津贴+新生提成+续班提成+话费补贴+节日福利+五险+专业技能培训 （2）晋升路径：实习教师—转正教师—优秀学科教师—教学教研主管—校长助理—执行校长—分校校长—合伙人 岗位职责: 我们需要您： First of all : 全职 （1）英语四级，英语六级；本科； （2）英语；教育相关专业； （3）有投身教育事业的心理准备； （4）标准的英语发音； （5）有耐心，一定有责任心；绝对有上进心，进取心； （6）有较强的执行能力；对工作讲究方法和效率，能高效工作； 我们希望您： （1）有英语教学经验者优先考虑； （2）认真完成教学工作，教案编写与完善，教学课件制作； （3）完成上课考勤记录，在完整的教学中，紧密关注学员，积极沟通家长； （4）配合学校进行新生招生和老生续费工作； （5）积极参加机构安排的学习及教研； （6）及时，积极了解学生学习情况，思想状况，完成学员回访工作；促进家校紧密度； （7）工作积极主动，有爱心，耐心，责任心，进取心； （8）有为自己工作的思想准备； （9）具有较强的亲和力；个性活波开朗；沟通能力；应变能力；团队合作精神；

掌握语数英初中课程辅导讲解 月薪4000一6000+提成

高中语文教师 三、招聘要求 1. 热爱教育工作，具备优良的职业操守和团队协作意识，富有责任感与关怀心，擅长交流互动。 2. 本科及以上学历，专业为汉语言文学、教育学等相关领域，优先考虑师范类院校毕业生。 3. 持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和教学实践能力。 4. 有中小学语文教学经历者优先录用。 5. 了解并掌握新课标要求，能灵活运用多样化的教学方式与工具开展课堂教学。 6. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，有效提升学业表现。 四、岗位职责 1. 负责高中语文课程的教学任务，依据教学大纲及教材内容组织实施授课。 2. 编制教学计划与实施方案，认真备课，及时批阅作业，确保教学质量稳定提升。 3. 根据学生个体差异和学习状况，提供针对性辅导，协助其克服学习困难。 4. 主动参与校内教研活动及教学创新项目，持续提升教学能力和专业水平。 5. 与家长保持良好沟通，定期通报学生学习进展，协同促进学生全面发展。 薪酬福利 1、薪酬：底薪3000加课时费（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利：五险，法定节假日，月休8天，节日补贴、工龄涨薪等 周一至周五 13：00-21：00（根据课程排休） 周六周日：视排课情况而定

本校诚聘愿意长期在南宁发展的英语专业人才，需具备CET6或TEM4及以上水平，符合条件者我们将珍惜对待，长期求职无明确规划者请勿打扰。 负责教授3-学员英语课程，仅限全职教师（无需招生，无需招生，无需招生）。 待遇优厚，提供五险一金，生源稳定，薪资由底薪与课时费构成。每周双休，非周末排班，国家法定节假日均安排休息！！！ 享受带薪年假！！！ 不接受短期任职，欢迎有志于长期从事教育工作、具备英语教学经验及高等级英语证书者优先加入。 年龄要求：21-30岁（不招聘外籍教师）。 校区位于青秀区、江南区，共两家分校。

能独立授课 要求英语专业 具备相关证书 或经验丰富

工作职责Responsibilities： 1. 以英语为授课语言，面向3至16岁儿童开展教学，培养其英文思维能力； 2. 按照既定课程计划认真备课，确保高质量完成教学任务； 3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动； 5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 职位要求Requirements： 1. 本科及以上学历，毕业于正规高等院校，英语或英语教育专业者优先考虑； 2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达流畅，书面表达规范，语音语调准确标准； 4. 热爱儿童教育事业，善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长； 5. 深刻理解传统英语教学中的不足，认同创新教育理念，愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法，推动少儿英语教学革新；

语文教师 三、招聘要求 1. 热爱教育工作，具备优良的职业操守和团队协作意识，富有责任感与耐心，擅长交流互动。 2. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，师范类院校毕业者优先考虑。 3. 持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和实际教学能力。 4. 有中小学语文教学实践经验者优先录用。 5. 了解并掌握新课标要求，能灵活运用多种教学方式与工具开展课堂教学。 6. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，助力学业成绩提升。 四、岗位职责 1. 负责小学语文课程的讲授任务，依据教学进度及教材内容组织授课。 2. 编制教学计划与实施方案，认真备课，细致批阅作业，确保教学质量稳定高效。 3. 根据学生个体差异和学习状况，实施针对性辅导，协助解决学习过程中的难点问题。 4. 主动参与校内教研活动及教学创新实践，持续提升教学能力和专业水平。 5. 与家长保持常态化沟通，及时反馈学生学习进展，协同推动学生全面成长。 薪酬福利 1、薪酬: （具体面议 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利: 五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄加薪等 工作时间：周一至周五 14:00-21:00（根据课程安排调休） 周六周日：视排课情况而定

一、岗位职责： 1. 根据课程标准及教材内容，规范完成教学实施； 2. 承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3. 定期组织测评，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先； 2. 专业类别相符，具有相关专业课程教学经验者优先； 三、招聘的专业课老师类型： 职教--对口项目 1、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 2、公共管理与服务大类（管理学基础、人力资源管理） 3、资源环境与安全大类（工程制图基础、测量基础） 专升本项目（可兼职） 1、食品药品与粮食大类（无机化学、分析化学、食品营养与健康） 2、装备制造大类（机械制图、电工电子技术与技能） 3、交通运输大类（制图基础、交通运输概论） 4、能源动力与材料大类（工程制图、电工技术基础与技能） 5、电子与信息大类：（电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础） 6、新闻传播大类（摄影摄像、图形与图像处理、新闻学基础） 7、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 职教--单招项目 1、通用技术老师 2、综合实践活动与劳动老师（汉语言相关、文科专业） 四、待遇： 上班时间9-12 14-18 周末双休，有五险一金法定节假日正常放 综合底薪+课酬+其他津贴，具体面谈

真诚招人｜不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了： 上班无尽打杂、下班随时被找、 课时不值钱、、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里！ 我们懂00后的职场态度： 工作归工作，生活归生活，赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态（全部写透，不套路） 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课（行业常态可理解） 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底，不出现收入腰斩 多劳多得，努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队，沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼，靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位：学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资：4000–10000（淡稳旺季高） 福利：健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作，才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入！

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柳东招聘叉车司机，薪资为264元/日，月薪7000元。年龄要求18至50岁，男女不限，需持有N1证，并具备一年以上工作经验，熟练四角定位操作。有意者可报名。

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岗位职责 1. 根据教学计划，承担备课、练课、授课等日常教学工作； 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 3. 熟练使用各类办公软件 (PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PFT使用娴熟； 4、具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力； 5、英语四级及以上，口语表达流利 上班时间：周一周二休息，平时12:30-20:30，周末看排班情况。 固定底薪（无责）＋课时费＋试听课转介绍提成 生源稳定，无需招生业绩指标压力，老师就负责安心的上好课！

岗位职责： 1.负责双语浸润班课程的授课，确保教学目标达成 2.与副班配合进行半日英语教学 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先

喜欢小朋友 英语3年以上教学经验 岗位职责： 1.负责中小学确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流畅 3.普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程优化及教学资源共享 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练运用英语组织课堂教学 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先

英语教师岗位招聘 试用期2天 每天50元2天结束直接发放 入职试用期2个月，试用期薪资为无贵底薪2500元/月(不含餐补)实习期结束签订劳动合同 上班时间:周一至周五13:00-20:00;周末9:20-18:00(上、下午有吃饭休息时间)每月月休5天(每周三 四 公休) 工资构成如下 正式工资 底薪2700+餐补300+课时费+报名提成课时费 每节每班(1-4人)30元/节 5人及5人以上8元/人 例如:一个班6人 课时费:6x8=48元 每月工资4000+以上介绍报名成功 英语提成250元/人 主持150元/人 美术100元/人 福利:购买五险、年底享受年终奖金，入职满三年享受一次性房补3万元享受生日红包、春节红包及其他节日福利等。 寒暑假工资 周一到周五上课 周六周日休息 寒暑假两星期算一期班 10节课2000底薪+300餐补+课时费 寒暑假假期班 每节课课时费 统一80元/节(超过6人即可开班)比如寒假一天开四个班 课时费就是320元/天(寒暑假一个班90分钟) 那当月工资基本就是2000+300+3200(一期)有的时候一个月会开2期 那工资就是2000+300+6400 每年老师寒暑假各放20天假 放假期间无工资 岗位职责明细 协助打扫学校卫生 教师授课教室卫生 能够非常流畅的和家长介绍英语课程(其他课程介绍也需要熟悉)因为有提成奖励哦掌握学校的英国原版教材 绘本以及上课软件怎么用 学员 app使用等3年级以上和3年级以下的全部英语教学 家校沟通要做好 让孩子喜欢老师喜欢英语课程每节课的课评一定要一对一的做好每天都要布置一些就英语家庭作业 任职要求 1.本科及以上学历，英语专业优先 2.性格开朗，热爱英语，热爱教育事业 3.亲和力强，善于与幼儿沟通，能够耐心倾听和引导学生; 4.对英语口语有一定要求; 5.有1~3年教学经验者优先考虑。

1、有高职、中职学校教务、学工或班主任工作经验者优先； 2、本科及以上学历，汽车电子、新能源技术等相关专业； 3、持有中等职业学校教师资格证优先考虑； 4、具备相关职业资格证书（如电工证、新能源汽车维修技师证等）。 5、遵守法律法规，热爱职业教育，具备良好的师德师风。 6、能力要求：普通话标准且流利，富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；可熟练使用办公软件，可制作课件。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合新课标要求设计教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养 3. 关注学生个体差异，实施分层教学，协助开展学业指导与心理疏导 4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉中学生认知特点，能灵活运用多媒体及实验教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

晚辅老师一名 熟悉小学1-6年级的语数英教材，首先要之前做过晚辅工作的。工资面议 黄老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责小学全科的课后辅导工作 2. 批改作业，定期开展学情分析与教学反馈 3. 配合完成教学评估、作业任务 4. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

晚辅老师：带小学生6-8人完成课内作业，批改讲解订正 课程老师：小学语数英授课

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

具备较强的责任感，富有爱心，有教学经验者优先考虑