
物理老师
4000-9000元/月
教师经验不限本科教师资格证理科物理数学化学初中教育高中教育
具有较强的亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富。性格乐观开朗,积极进取。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作;
4. 主动收集学生和家长的意见建议,持续优化教学过程,提升教学质量;
5. 积极参与各类教研活动,落实并完成上级安排的各项教研任务。
任职资格:
1. 大专或以上学历,具备教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑;
2. 热爱教育事业,工作认真投入,具备良好的耐心与高度的责任感,善于沟通,表达能力强。
初高中数学教师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位优势
1、实行教学合伙机制,享受课时收益分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系设计具备显著行业竞争优势,生源充沛,课时安排有保障,依法缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课程前往校区授课,无课程可远程待命,每周固定集体备课与培训时间为周四、周五14:00—18:00
4、每年设有8次课时提成升级通道,达成晋升条件后课酬标准显著提升
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,协作氛围和谐积极
岗位要求
1、须具备全日制本科或以上学历
2、有在中大型教育机构一年以上教学经验者优先考虑
3、具备良好执行力,接受课程安排,不推诿不挑剔
4、富有责任感,能主动关注并改善学生学业表现与学习心态
工作职责
1. 依据公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,实施教学引导与心理关怀支持
4. 主动收集学生与家长的反馈建议,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训
3、组织年度公费团体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【梅园校区】梅园新城正对面
【尊重个人意向优先分配校区】
初高中学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
初高中各科老师(弹性上班+五险一金)
岗位优势
1、实行教学业务合伙机制,课时收益按比例分配,月收入稳定过万
2、课程体系设计优于同业标准,招生能力强,排课有保障,统一缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需驻场,每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展集体教研与培训
4、每年开放8次提升课时分成资格,考核通过后课酬标准显著上调
5、办公环境舒适宜人,同事专业素养高,团队协作氛围良好
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、有1年以上大型教育机构教学经历者优先考虑
3、服从工作安排,接受合理排课,不推诿不挑课
4、富有责任心,能主动关注并改善学生学业表现与学习心态
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担学科及对应年级的教学实施任务
2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并做好必要的课后跟进服务
3. 保持与学生、家长的有效沟通,开展教学引导和心理支持工作
4. 及时收集并响应学生及家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训
3、享受年度公费团体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【梅园校区】梅园新城正对面
【可优先结合个人意向就近分配】
高中俄语任课教师
2000-5000元/月
教师经验不限本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘信息
具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观、积极进取。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学任务;
2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4. 主动收集学生与家长的建议,持续优化教学质量与服务水平;
5. 积极参与教研交流,落实上级安排的各项教研工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳
2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和高度的责任感,拥有良好的沟通能力和语言表达能力
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位优势:生源充足,入职即可满课时,课时费用优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学位;
2. 热爱科学教育事业,能有效激发学生的创新思维;
3. 了解青少年心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学质量提升;
6. 能适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障授课质量与学生参与水平;
2. 做好课堂秩序与安全管理,维护整洁有序的教学环境;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理并更新教学资料,涵盖教具、课件及相关材料;
5. 积极参与教研会议,协力优化教学策略与学习体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作时间安排
周一至周五 14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六至周日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
每周休息两天,具体休息日由校区统一调配
初高中数学老师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶、生日津贴,组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
3、普通话标准流利,亲和力强,具备出色的沟通表达能力
4、具有团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
梅州初高中各科教师(高课时酬+弹性工作)
1-1.2万元/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班可兼职一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中学科课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作热情高,积极主动参与学习与提升
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,实施教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
(1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2
(3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号
(4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号
【优先结合个人意愿进行校区分配】
梅州初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
7000-12000元/月
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备积极主动的工作态度,富有团队协作精神,乐于学习与成长
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
梅州-初高中教学岗位
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验中学生不坐班数学化学一对一教学
岗位优势:
1、实行课程业务合伙机制,享受课时费用分成,收入稳定且易突破万元;
2、课程体系设计较同类机构更具竞争优势,生源充沛,课时安排有保障,并依法缴纳五险一金;
3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定时段为周四14:00—18:00开展集体备课与培训;
4、每年设有8次提升课时分成的机会,达成晋升条件后课时报酬显著提高;
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,整体氛围和谐积极。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历(专业不限);
2、具有一年以上中大型教育机构教学经历者优先考虑;
3、具备良好执行力,能接受课程安排,不推诿、不选择性接课;
4、富有责任心,能够主动应对并改善学生的学习表现与学习心态问题。
工作职责:
1. 按照公司教学计划,承担本学科及对应年级的教学实施任务;
2. 为学生提供有效的学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务;
3. 保持与学生和家长的良好互动,做好教学沟通及心理支持工作;
4. 主动收集并响应学生和家长的反馈意见,持续优化教学质量与服务水平。
薪酬福利:
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金;
2、提供正规化、系统化的免费带薪培训;
3、享有公司组织的年度团体旅游福利(每年不少于一次)。
双向晋升通道:
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
急聘【日结】大学录题兼职!学霸的零花计划
50-100元/时
教师经验不限本科大学/大专生大学科目录题日结学科应试类生物培训机构线上教育英语视频拍摄与录制大学生副业兼职互联网教育平台使用大学生线上录题教育学专业背景物理不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-12
"【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡工作地点自由,居家兼职,高薪副业】
【工作无压力,没有规定上线量,根据老师时间灵活安排,工作轻松】
目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语
一、工作内容及要求:
1、必须有教育方面经验,有录题经验更好。
2、大学科目题目录制。有官方的工作平台,登录后台领取题目,会给答案和解析,老师用自己的方式录制一个讲解视频,边讲解边板书,录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用,领了题目只管录制好视频就行。
3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的,
相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册
4.研究生考试相关成绩为120分及以上
(特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上可注册数学;医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上,公共课英语(二)成绩需为85分及以上可注册英语)
5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册;(只要相关专业课成绩有80分以上都可以)
二、硬件设备要求:
需要电脑+手写板,或者iPad+电容笔;安卓平板部分兼容性较差,可以在试做环节验证是否可用。
完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。
三、薪资待遇:
1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。
单价:
5-10.5一题
按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。
3、根据题目数量计算工资,单价和视频质量挂钩,多劳多得;
项目长期稳定,大平台大公司,薪资银行卡结算从无拖欠哦!!!
我们的培训老师们耐心负责,精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题!开开心心搞钱哈!"
开机师傅,10000元以上+包吃住+社保+工龄
1-1.1万元/月
注塑工社保包住包吃保险3-5人月结机械仪器吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
工作职责
1、能独立操作纸盒机、正负压一体机等;
2、能控制原材料的浪费;会制作上模;
3、能独立解决机器设备经常性的一般故障。
职位要求:
1、从事吸塑开机三年以上,了解PP、PS、PET等吸塑工艺;懂日常设备维修及保养。
2、设备的基础调试。
3、成型机上的异常问题的处理。
4、能服从工作安排。
5、工资面谈
工作职责
1、能独立操作纸盒机、正负压一体机等;
2、能控制原材料的浪费;会制作上模;
3、能独立解决机器设备经常性的一般故障。
职位要求:
1、从事吸塑开机三年以上,了解PP、PS、PET等吸塑工艺;懂日常设备维修及保养。
2、设备的基础调试。
3、成型机上的异常问题的处理。
4、能服从工作安排。
5、工资面谈
老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验互联网教育平台使用职业与技能培训类
1.岗位职责:
1)参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核;
2)负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案;
3)自主跟进招生宣传的各项行程,比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等;
4)完成数据报表及工作日志等常规工作。
2.岗位要求:
1)本科学历,优秀者专科学历也可,接受应届毕业生。
2)热爱教育培训行业,有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。
3)形象气质良好,有亲和力,无明显方言口音,善于沟通和表达。
3.岗位薪资:
1)底薪+绩效+奖金,综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住,学校教工食堂味美价廉。
2)员工经考核后,符合条件可申请转岗为班主任。
3)工作表现突出者,可晋升招生主管及校区负责人,待遇更优
4.面试地点及联系人:
面试地点:武汉市榕林职业技术学校
兼职老师
100-300元/天
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责教授小学、初中、高中各科课程;
2. 制定教学计划,根据学生的不同水平和需求,制定个性化的教学方案;
3.组织并参与教学活动,包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等;
4.关注学生学习情况,及时与家长沟通,提供学生学习建议和指导;
5.参与教学质量评估,不断改进教学方法和效果。
任职要求:
1.具有相关专业本科及以上学历,有教师资格证者优先考虑;
2.具有教育工作经验,熟悉教学方法和教学流程,能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作;
4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够认真负责地完成教学任务;
5.具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。
兼职老师
1000-2000元/月
教师3-5年本科数学物理英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育
岗位职责:
1.负责教授小学、初中、高中各科课程;
2. 制定教学计划,根据学生的不同水平和需求,制定个性化的教学方案;
3.组织并参与教学活动,包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等;
4.关注学生学习情况,及时与家长沟通,提供学生学习建议和指导;
5.参与教学质量评估,不断改进教学方法和效果。
任职要求:
1.具有相关专业本科及以上学历,有教师资格证者优先考虑;
2.具有教育工作经验,熟悉教学方法和教学流程,能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作;
4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够认真负责地完成教学任务;
5.具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。
教师/老师(小初语文、数学、英语;初中物理、化学)
4000-8000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职要求:
1、本科及以上学历,有对应学科教资
2、热爱教师工作,有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先;
3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
4、表达能力良好,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生及家长进行沟通交流。
课后辅导教师
2000-3000元/月
教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
小学数学思维教练
4000-7000元/月
数学教师经验不限本科教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
招聘信息
性格亲切友善,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,具备扎实的知识储备和开阔的视野。乐观外向,充满正能量。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学习情况,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4. 主动收集学生与家长的意见建议,持续优化教学过程,提升教学质量;
5. 积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学实践经验者优先,持有教师资格证者优先考虑
2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备良好的耐心、强烈的责任心,以及出色的沟通能力和语言表达能力
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科教师教研教师资格证
具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观开朗,充满正能量。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学习情况,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4. 主动收集学生和家长的意见建议,持续优化教学过程,提升教学质量;
5. 积极参与各类教研活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳;
2. 热爱教育事业,工作认真投入,具备足够的耐心和高度的责任感,拥有出色的沟通能力和语言表达能力。
初高中英语教师(高课时酬金+无坐班要求)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育k12线下授课
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中英语课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
初高中物理教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科教学内容,具有一年以上实际教学经验
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备出色的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级的教学实施任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【可优先结合个人意向进行校区分配】
梅州梅县区诚聘:晚托老师一名有晚托经验,时间是4:30--6:30分,工资面议程江中心小学
1000-2000元/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课兼职写作文科数学英语
诚聘:
晚托老师一名
有晚托经验,时间是4:30--6:30分,工资面议
程江中心小学
洪
生物教师
3000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师教研教师资格证教育培训全职兼职均可
具有较强的亲和力,授课风格生动有趣,知识视野开阔。性格乐观开朗,积极进取。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 与学生、家长保持有效沟通,开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作;
4. 及时收集并回应学生、家长的反馈,持续提升教学服务品质;
5. 主动参与各类教研活动,落实并完成上级安排的教研任务。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有教学经验者优先考虑,持有教师资格证者优先录用;
2. 热爱教育事业,具备认真负责的工作态度,拥有良好的耐心与高度的责任感,善于沟通,语言表达能力强。
初高中各科教师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班普通话发音标准一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、缴纳五险一金
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶点、生日礼金,组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先
2、具备优良的职业操守,热爱教育行业,有较强的责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,语言表达与沟通能力突出
4、具有良好的团队协作意识,工作热情充沛,积极进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
化学老师
3000-8000元/月
化学教师经验不限本科教师教师资格证化学理科
具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观开朗,充满正能量。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生的日常教学任务;
2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名工作;
4. 主动收集学生及家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平;
5. 积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑;
2. 热爱教育事业,工作认真投入,具备足够的耐心和高度的责任感,同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。
梅州初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作)
6000-11000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型团队旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具有良好的协作意识,工作热情高,积极主动参与学习与提升
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3. 指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作
5. 及时收集并响应学生、家长的反馈,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
特殊儿童教师
2000-4000元/月
教师1-3年大专培训机构
1、特殊教育专业,大专学历及以上,持有相应的教师资格证书;2、性别不限;3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;4、品行端正,具有良好的思想品德和职业道德;5、热爱特殊教育,热爱特殊学生;6、身体健康且能胜任相应岗位的工作。教师的工作职责是:1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2、贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;3、不断提高思想政治
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