形象好，个人卫生整洁干净，试菜后工资面议

招聘鲁菜大厨一名

会颠锅翻勺即可，有责任心。

高新区健康街高二路北马宿一小饭店招聘厨师一名活简单轻松一天没几桌工资6000左右 联系电话

潍坊大观天下找个做饭的！白班8点到6点长期单！！月工资4500元4天歇班！伺候老人！手机号号！

新辰天地商场内招聘：砂锅2名4000-4500，炒锅2名5000-7000，洗碗工1名3300-3700，店长1名6000-8000，具体薪资可以面议，包吃，月休3天，不会可以教，工作简单，身体健康，做事勤快，服从安排，可长期稳定优先。

上9下21：30 月休4000 工资6k起 看你能力加

招工去潍坊挖姜，要求年龄在55岁以内。薪资为每天300元，每天结算工资，工作表现好的人几天后就会涨工资。工作大约持续20天左右。有意者可报名。

招聘A2双驾长干司机，驾驶17.5米大板车，路线为潍坊至安徽、江西、湖北，主要运输设备，无需盖篷布。要求驾驶技术熟练，不限驾驶员地区。工资面谈。上车地点为潍坊潍城。

招聘氩弧焊工2名，工作地点在潍坊，工期约一星期，需住宿。薪资面议。

 青州爱科机械科技有限公司找焊工数名(要有焊工证)，工资10000-13000元，联系人郝经理地址：七里街与金顺路交叉口北行100米路东

寿光市招工地小工/杂工、工地力工。 9月29号：早上8点到下午5点。需要3名小工。中午管饭，管水。工资：200一天。下班结账。有意者请联系。。。寿光国际会展中心。

招聘小伙一名，（重庆）

山南市明珠林寺，找一名顶班厨师500元联系电话

招聘江湖菜厨师一名，好相处，能吃苦耐劳，讲卫生会管理，工资13000＋，不休算工资电话：地址：省镇江市

招聘主厨：1名，7500元+奖金，要求有学校食堂大餐经验，责任心强，有团队精神。联系人：胡经理工作地址：东山镇大学清真餐厅

连锁店招聘烤鸭工资9000每一只提一元，任务完成每一只提三元带有需要的朋友联系。电话：刘

潍坊奎文区招厨工/杂工

招聘厨师1名学徒1名配菜1名老技工学校正对面儿联系电话 地址老技工学校对面陈记老菜馆

南下河 有厨师经验年龄25到50岁凌晨3点半到早上八点半

主要就是大锅菜，工作轻松，有意者电联

[抱拳][抱拳]潍坊奎文区潍州路工福街附近聘夜班潍坊菜炒锅厨师一名，每月最后一天发当月工资不拖欠，桌少活不多，薪资有意者面议上班时间下午5点到10点电话：

批发街烧烤店招聘烧烤师和钟点工数名，要求身体健康吃苦耐劳，工资面议，混子勿扰，联系电话

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障运营顺畅 5. 遵守餐厅服务流程与管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养和责任心 2.具备基础刀工、烹调及摆盘能力，能独立完成常规菜品制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识 5.有相关工作经验者优先，学历不限

负责厨房洗碗卫生，然后帮灶台打打下手。薪资面议

做好厨师的配菜工作

火烧店

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协助厨房日常管理，包括物料盘点、设备维护及区域清洁消毒 5.遵守操作规范与消防安全制度，保障后厨作业安全有序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐厨师相关工作经验 2. 熟练掌握刀工、火候、调味及传统中餐烹调技法 3.具备基本食品安全知识，能严格执行卫生操作流程 4.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识

招聘： 厨师2名，需有一年中餐经验（5000-7000) 打包员3(3500-5000) 后厨大姐2名(3500-5000) 小时工3名，最好能固定长期干 工作地点：潍坊市高新区怡和第一城 电话：(王）

1.根据菜单和用餐人数，制定食材采购计划，确保原料新鲜、足量。 2.负责食材的验收、储存（分类存放、避免变质）和预处理（清洗、切配、腌制等），保证食材品质。 3.按照标准化流程烹饪菜品，保证口味、品质和出品的稳定性。 4.掌握并应用各种烹饪技巧，包括但不限于蒸、煮、炖、炒。 5.根据季节或需求调整菜谱，确保营养均衡、荤素搭配。 6.严格执行食品安全法规，确保操作环境、工具、人员的卫生达标。 7.定期检查设备运行状态，排除安全隐患（如燃气、用电安全）。 8.合理规划食材用量，减少浪费，控制成本。 9.监督库存管理，避免积压或过期。 10.提出优化采购或加工流程的建议。 11.团队协作与管理，协调配菜、打荷、洗碗等岗位人员，确保出餐效率。 12.培训新人，规范操作流程。 13.配合食堂管理人员完成用餐保障任务（如大型活动、应急供餐）。 14.收集并反馈用餐者意见，参与菜单改进。