年龄25～35岁，有工作经验优先

招餐饮经理有相关经验者优先

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

有过管理经验能操心会管理

酒店餐饮主管

火锅店，前厅经理

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

临夏市北滨河路胖妈妈手抓餐厅招聘洗碗阿姨一名，年龄50岁以下，工资面议，电话

临夏市 清真火锅店 招聘 洗碗1名工资2600--2800➕全勤200元➕工龄每月公休4个半天，包食宿 连系电话：

过年要重点工3明，工资高，电话联系

招聘单面匠一名，上班时间12个小时公休2天工资7000元电话

招聘 东乡毛沟马虎成总部 传菜员两名 服务员五名 联系电话: 工资:3500

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

急招 急招 急招 1 诚聘部长若干名，工资待遇:面议（提供食宿➕年终奖 ➕全勤， ）满半年加100满一年加150有经验者优先 2 诚聘服务员若干名:工资待遇，面议，满一年加200有经验者，（提供食宿➕ 3 诚聘前台收银员接待员名。资薪待遇面议，满一年加200有工作经验者优先。 4 诚聘传菜员2名，工资待遇2800+300全勤，

特大喜讯 招聘了，招聘了，招聘了。 临夏市北滨河中路二洒手抓城一分店，现招聘以下人员 服务员20名，工资低薪3300元.另外加全勤奖200元，再加每个月4个半天的公休。 传菜部长，工资底薪3900元，另外加全勤奖200元，再加每个月有4个半天的公休。 联系方式：15293***115 （大堂经理）

清真餐厅招聘 部长五名工资35004000全勤奖200两天公休，点菜有提成， 服务员十名，工资3000全勤200两天公休 以上招聘包食宿不限学历，月份正常营业！ 联系电话

招聘 本店招聘： 部长 5 名 服务员 多名 要求： 工作认真，有责任心， 服从安排，待人热情。 有无经验均可，新手可教。 待遇： 包吃包住，工资优厚， 工作稳定，环境好，氛围好。 想找稳定工作、好好上班的， 直接联系我 地址康乐县高速路口国龙手抓美食

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临夏市清真店 招聘传菜部部长数名 工资4300＋200全勤 。联系电话

客房服务员 工作地址:维也纳国际饭店（临夏市） 月休4天 2660-2960元/月

特大喜讯 招聘了，招聘了，招聘了。 现招聘以下人员，我们正在大量招聘优秀人员，请加入我们吧！招贤纳仕 前厅部长10名，工资来到店里面议，要求形象气质佳，工作能力强，能说能做，做事能操心，必须要有部长的经验，其他餐饮干过部长。巾帼不让须眉的气质，有全勤奖，有四个半天的公休。 服务员20名，，工资低薪3300元.另外加全勤奖200元，再加每个月4个半天的公休。 传菜员15名，，工资底薪3300元，另外加全勤奖200元，再加每个月有4个半天的公休。 以上员的工资没有封顶，能力越强工资越高，以上人员都要长期干的.，不要短期的人。 临夏市北滨河中路二洒手抓城一分店， （大堂经理）

招聘 部长5名3800-4000 服务员6-8名，工资3300--3500元，全勤奖200元，每月带薪休假两天。 地址，东乡县 东塬乡，伊清源农庄联系人，经理 包吃住 宿舍带空调

清真无酒餐饮 诚聘以下岗位人 部长 3500-4000 迎宾 3000-3200 收银 3000-3200 服务员3000-3400（全勤 + 包厢提成+包席提成） 保洁阿姨3000-3200 以上底薪➕提成➕全勤 年龄要求满18周岁~35岁 每月四个半天公休、 宿舍24小时热水器 每月聚餐 包吃包住 以上人员有经验者优先 要求：无不良嗜好 服从管理 踏实肯干 勤奋学习 联系电话: