工地土建专工

临汾市安泽县招工长/工程师

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。

太原市小店区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 指导、检查监理工作，定期向相关领导报告工作实施情况。 2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。 3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。 4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。 5. 进行工程计量。 6. 参与工程变更的审查和处理。 7. 填写监理日志，参与编写监理月报。 8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。 10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系，按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。

有干过大型化工厂污水处理站项目，对总工技能全懂，有一建或者工程师证。

长治市潞州区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。

有一建、二建职称证书者优先，有污水处理建设经验者优先。

招聘有闲暇时间的二保焊工。

阳泉市盂县招外墙保温、内墙保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、防火涂料

招聘人证合一的大工，需一车人员。每天工作八小时，工资430元，工期一个半月。工作地点在盂县电厂。有意者可报名。

下午需要四名小工。

山东济宁华电项目招聘安装总工，有火电厂项目经验优先！ 岗位职责： 统筹管理整改项目，能写施工组织计划，编写各类施工方案、材料计划等 任职要求： 1.从事过火力发电厂的土建工程，主厂房及附属施工，对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉； 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范； 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力； 4.严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。

项目总工程师 工作地点广州 岗位职责 1. 技术总负责：全面统筹在建工程项目技术管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审，确保施工方案合规、可行、经济。 2. 图纸与变更管理：牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑，全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证，及时解决施工现场各类技术难题。 3. 质量管控：建立项目质量管理体系，落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作；负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环，保障工程一次验收合格。 4. 安全技术管理：严格落实危大工程安全技术管控，编制高风险工序安全技术措施，开展专项安全技术交底，排查技术类安全隐患，配合完成各级安全检查与整改工作。 5. 成本优化与商务配合：结合现场实际优化施工工艺及方案，降本增效；为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑，配合商务、成本部门完成各项工作。 6. 资料试验测量管理：统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作；审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料，保证资料与施工进度同步、真实合规。 7. 对外对接与团队管理：负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作；统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队，组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。 8. 竣工验收：全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业。 2. 职称证书：持有工程师及以上职称，需持有安全员证。 3. 工作经验：5年以上建筑施工现场技术管理经验，3年及以上项目总工任职经验，独立完整操盘过房建、工业厂房、市政类完整竣工项目；熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。 4. 专业能力：精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范；熟练编制施组、专项方案、危大论证方案；熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺，能独立解决现场复杂技术、质量问题。 5. 软件能力：熟练使用CAD、广联达、办公办公软件，懂现场实测实量、成本优化、技术签证全套流程。 6. 综合素质：具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力，抗压能力强，能接受项目驻场，工作严谨、责任心强，无重大安全质量事故记录。 1. 薪资面议（根据职称、证书、项目经验定级，行业中上水平）； 2. 包吃住、有安全员证，驾照

城镇天燃气新建管道项目，招聘项目总工/项目负责人

招聘城镇天燃气管道施工总工，大专及以上学历，良好的沟通能力，完整担任过一个城镇天燃气改造或新建项目总工/项目经理/生产经理，薪资电议

高速公路路面项目总工

阳泉市平定县招工长/工程师

任职资格： 咨询：一伍伍 泗六一七 六伍酒七 1、大专及以上学历，安装类相关专业； 2、了解火力发电厂输煤栈桥的安装流程及相关业务； 3、掌握工程监理、工程管理等领域的专业知识； 4、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 职位福利： 通讯补助、五险、交通补助、 餐补、免费住宿

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

【岗位要求】 1. 要有3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验，熟悉井工/露天开采流程。 2. 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经验者优先。 3. 熟悉矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等专项监理要求。 4. 熟悉矿山行业相关法律法规、技术标准（如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等）。 5. 具备较强的图纸识读能力，熟悉工程软件。 6. 了解矿山环境保护、水土保持等相关要求。 7. 责任心强，坚持原则，具备风险预控和应急处理能力。 8. 良好的沟通协调能力，能适应矿山现场工作环境。 9. 身体健康，能接受长期驻场或偏远地区工作。 10. 年龄一般不超过55岁，条件优秀者可放宽。 11. 具备安全生产考核合格证（如C类安全员证）者优先。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

太原市小店区招工长/工程师

负责300MW燃气机组大、小修全流程监理，管控质量、进度、安全与投资，协调各方，确保检修合规达标。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

太原市小店区招工长/工程师

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

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