
高中生物代课教师
100-150元/时
生物教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-06
工作内容
1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作
2、与学生及其家长保持有效沟通,跟踪并反馈学习情况
任职要求:
1、热爱生物学科,具备相关教学实践经验
2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性
3、具备良好的协作意识,愿意与团队共同优化教学效果
高中生物临时授课教师
100-150元/时
生物教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-06
工作内容
1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作
2、与学生及其家长保持有效沟通,跟踪并反馈学生的学习情况
任职要求:
1、热爱生物学科,拥有相关教学实践经验
2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性
3、具备良好的协作意识,能够与团队成员共同促进教学水平提升
物理教师
3000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担初高中物理学科的教学任务,保障教学过程的高效与优质;
2.结合学生实际情况,设计个性化辅导方案,激发学习动力并提高学业表现;
3.参与教学准备工作,如教案设计与教辅材料筛选,提升教学资源使用效率;
4.定期跟踪学生学习进展,给予有效反馈并优化授课方式;
5.主动参与教研交流,持续提升专业能力与教学技能。
任职要求:
1.热爱物理教学,具备引导学生建立学科兴趣的能力;
2.具备扎实的教学功底和良好的表达能力,善于与学生沟通互动;
3.持有相应教师资格证,本科及以上学历者优先考虑;
4.有初高中物理授课经验,能提供突出教学成效者优先录用;
5.工作认真负责,细致耐心,具备团队协作精神和较强的自主进取意识。
高中文科老师(高薪、五险一金)
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科及以上家教语文教师资格证(高中)英语一对一授课全职兼职均可助教高中教育
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
上班地点:
无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦
无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼
无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层
无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
物理教师
8000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上坐班线下教育一对一教学双休
双休全职教师岗位!有教学经验者可直接上岗!专注初高中线下一对一辅导,无销售性质。校区位于河西、大行宫、仙林,可就近分配
【薪资待遇】底薪+课时费
【工作时间】周三 10:00-19:30,周四周五 13:00-19:30,
周末早班 8:00-19:30,晚班 10:00-21:40,
周一至周二休息
【晋升路径】教师 → 学科带头人 → 学科组长 → 教学校长
【岗位描述】
1、聚焦中高考学生文化课提升,开展一对一教学服务;
2、帮助学生明确学习目标,调动学习积极性,培养良好学习习惯;
3、积极参与学科教研活动,探索教学方法,持续提升专业教学能力
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力;
2、认同教育行业价值,热爱教学工作,持有教师资格证者优先;
3、具备较强表达与沟通能力,授课逻辑清晰、生动有趣,擅长师生互动与启发引导;
4、具备良好的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力佳
初高中化学教师(高保底薪资,入职缴纳五险一金)
1.3-2.2万元/月
高中教师1年以下本科及以上高三坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课演练,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,支持学生续费、转介绍及日常管理等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习和生活特点,能够探索并实施适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先安排出境),上半年春游、下半年团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与幸福感;
5)表彰机制:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与成就感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制健全。
【培训学习】
1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每一次培训与会议,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,助力员工与优秀者同行,加速成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培养课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家。
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教育工作经验普通话发音标准
【工作职责】
1、承担学生学科教学任务,包括课程讲授、试题编制及作业批改;
2、为每位在读学生制定个性化学习方案,落实课后跟进机制,定期开展学习反馈与满意度回访,动态优化教学策略与实施计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,协助完成学员维护及课程延续工作;
4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任和咨询团队推进教学协作,与同科目教师共同开展公开课、磨课演练,持续提升教学水平与专业素养;
5、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,并定期向咨询人员提供学科支持与业务培训;
6、落实课堂教学与课后服务环节,主动推动学员口碑传播与转介绍工作;
7、踊跃参与公司及校区安排的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为规范,具备良好师德修养,言谈举止符合教师职业标准;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具有较强的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬体系设计处于行业领先水平。
月度综合收入普遍在8000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右,收入高低由个人投入与绩效决定,在此平台上实现年入20万并非遥不可及,凭借努力购车购房亦有可期,因为我们始终秉持使命之一:致力于提升员工的物质幸福感!
福利待遇:
节假日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期专属福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,节日不断,关怀常伴。
年度福利:年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假,管理层另享父母体检补贴与父母生日礼遇。
年度旅游福利:百名优秀员工双人出境游(优先海外)、团队短途旅行、每年4月户外踏青,管理层额外享有3000-5000元旅游津贴。
大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、管理团队年会、全员年终盛典,优秀员工及其父母受邀出席,增强荣誉感与归属感。
员工子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女依据工龄享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为总监助理或校长级以上岗位!
常规保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
【培训学习】
内部培养:入职引导培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练营、精英能力提升班、储备管理干部专项课程、读书交流分享会,各级管理者亲自策划组织,助力员工全方位成长。
外部进修:与国内知名企业管理培训机构长期合作,每年至少一次全员线下集训,不定期开放线上学习资源,每年配置中层管理系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观,全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干,因为我们坚信:员工身心幸福同样是我们不懈追求的使命!
物理教师
1.1-1.3万元/月
物理教师1年以下本科及以上
●薪资待遇
通过面试入职即享7k保底,入职满3个月薪资达1W以上,满一年保底年薪15万起。
入职即缴纳五险一金,享有15天带薪年假及带薪暑假。
●工作内容
承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责,无需参与招生、续费等工作。
●应聘要求
①统招本科及以上学历(应届生可无经验,有毕业班教学经历者优先)
②需持有教师资格证,专业不限。
③品行端正,形象良好,行为得体,无不良习惯,热爱教育事业。
④仅限全职岗位,不接受兼职,有备考公务员、编制或研究生计划者请勿投递。
●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年内至少提供两次晋升机会)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学)
武进区牛塘卫生院附近
天宁区九州新世界附近
新北区飞龙吾悦
根据住址就近分配工作点位
高中物理教师【曲江嘉都汇商圈,双休】
4000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师私立学校大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教育工作经验线下教育一对一教学
岗位职责:
(1)根据校区安排的教学任务,深入研读教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统且精准地完成教案编写、备课、授课、课后辅导等教学环节。
(2)关注教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,按教学进度高质量完成既定教学目标。
(3)对学生进行学习评估,精准发现薄弱环节,帮助学生提升学业成绩,激发学习兴趣,指导科学的学习方法,培养良好学习习惯。
(4)负责晚自习期间的纪律维护,并在过程中为学生提供作业辅导与疑难解答。
(5)协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐工作;参与学习情况反馈、家长会沟通等相关事务。
(6)主动参与教研活动及教师间交流分享,持续提升自身专业素养与教学能力。
(7)制定个性化辅导方案并按时上传系统;参与家长会,针对学生情况提供个性化的学习解决方案。
(8)完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上学历,所学专业须与任教科目相关
(2)专业技能:热爱教育事业,了解学生的学习与生活特点,具备良好的师生沟通能力;语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;自主学习能力强,具有团队协作精神,能在学科组内共同成长;工作认真负责,专注投入。
(3)工作经验:具备扎实的学科专业知识,有相关教学实践经验者优先。
车间机械厂
玖乐一手单:初九面试
高新区/南夏墅机械厂
岗位:去毛刺,年龄20-45岁,(新入职员工做到2.13放假,中间不请假,),男女不限,少数制,吃饭没问题就可以,12小时两班倒,站班,有工作餐(提供一顿午饭),无住宿
工资:每天11小时
月结23一小时,综合7000-8000元
:2×3个月
每月15号发上月工资
下午3点面试看车间
⚠面试禁止穿凉鞋、拖鞋、短裤、裙子!
驻场电话:
服装导购
歌林公园特卖
招聘人数:2名
班次:上一休一
要求:做过服装销售,会电脑简单操作,能吃苦耐劳的联系我
电话:(同步)
北辰教育 高中生物教师 双休 五险一金-徐州
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
工作内容:
1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。
2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。
3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。
4. 本科及以上学历,具备相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,提升教学水平。
6. 协同班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通,反馈学习进展。
7. 持有教师资格证者优先录用
生物学科实习生
2000-3000元/月
生物教师大专及以上
生物学科实习生 在校 本科 120-150元/天
【工作内容】
根据对初中生物学科的理解,系统性的梳理出对应的知识点/知识包
【工作要求】
1.生物相关专业
2.对学科有一定的了解,有相应教资证书最好
3.熟练使用电脑
4.细心耐心,有责任心
【工作时间】
1.上班时间:周一至周五:09:00-18:00(午休一个半小时)
2.实习周期:可长期实习
【薪资】
1.120元/天
2.每月15日发放上月薪资
3.发放至银行卡
【PS】
没有转正名额,不签三方,可开具实习证明
福州闽侯县岗位职责:1.负责中学生物课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施2.根
1000-2000元/月
生物教师1-3年本科及以上初中生物教资初中生物教学经验培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准毕业班经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学生物课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,激发学生对生物学科的兴趣与探究能力
3.定期开展教学评估与反馈,持续优化课堂教学效果
4.参与教研活动及课程资源开发,提升整体教学质量
任职要求:
1.具备生物相关专业本科及以上学历,持有教师资格证书者优先
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作精神
3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力
4.有中学教学经验者优先,能胜任初高中生物教学任务
兼职生物教师
55-150元/时
生物教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
陪伴学生学习,协助养成良好学习习惯,提升学习积极性,针对学生的学习特征与实际需求,提供定制化辅导方案,助力构建科学高效的学习体系。
采用多样化的教学形式与互动活动,调动学生参与热情,增强学习主动性,激发求知欲与探索意识。
引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能,提升自主学习水平与学习效能。
在知识讲解的同时,重视思维能力的培养,着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维,实现综合素养的持续进步。
关注学生情绪与心理发展,营造积极正向的学习环境,支持其身心健康和谐成长。
兼职生物教师
100-150元/时
生物教师5-10年本科及以上教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
任职要求:具备4年以上系统化教学经验,专业功底扎实,善于互动,授课方式灵活生动;
符合条件者可立即安排学生授课
英语教师
7000-12000元/月
小学教师1-3年本科及以上小学教师资格证教师集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理三年级英语小学教育工作经验英语发音标准教师资格证五年级坐班教研课程/课件研发大班教学(25人以上
岗位职责:
1. 教学内容:承担小学英语学科教学任务,负责学生日常课堂管理,及时解答学生疑问,妥善应对教学中出现的各类突发状况;
2. 家校沟通:定期与学生家长交流学习进展,了解学生学习状态,组织并主持家长会,建立良好的家校互动关系;
3. 负责讲义、教案及测试试卷的编写、更新、打印、分发与回收工作;
4. 配合部门推进学科相关活动,并完成上级安排的其他工作任务;
5. 主动参与集体备课与教研活动,持续提升自身教学能力与专业素养;
6. 积极参与部门及全校组织的各项活动,融入团队协作氛围;
7. 自觉维护学校声誉与整体形象,展现良好的职业操守。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备投身教学工作的强烈意愿;
2. 本科及以上学历,英语相关专业背景者优先考虑;
3. 普通话表达清晰准确,持有教师资格证者优先;
4. 对教师岗位有热情,具备授课或学业辅导经验者优先;
5. 具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,擅长与学生建立有效沟通;
6. 能够把握学生的心理发展规律与学习特性,灵活调整教学方法,因材施教,具备创新思维与多样化教学实践能力。
福利待遇:
完善的晋升与培训体系,和谐融洽的工作环境,双休制,入职即缴纳五险一金,法定节假日正常休假,节日福利发放,员工子女可享受免费入学政策等。
语文教师(双休&五险一金)
8000-13000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师
岗位职责:
1. 教学内容:负责语文科目的授课工作,管理学生日常学习事务,及时解答学生疑问,
妥善应对教学过程中出现的各类突发状况;
2. 家校沟通:定期与学员家长交流学习进展,与学生保持互动了解学习状态,组织并主持家长会;
3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收;
4. 配合部门推进学科相关活动,并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 认同优学东方教育理念,热爱教育事业,具备职业使命感;
2. 具备本科或以上学历;
3. 普通话水平达到二级乙等及以上,语音标准,无明显方言口音;
4. 逻辑思维清楚,语言表达流畅,具备较强的课堂引申与知识拓展能力;
5. 具备良好的协作意识,性格亲切,责任心强,恪守教师职业道德,善于与学生建立良好互动关系。
【工作时间】实行八小时工作制,每周双休,享受法定节假日及每年额外半个月带薪休假;
【岗位补贴】入职即办理五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生可享住房补贴;
【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动,包含国内外集体旅游项目;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识培训、教学专项培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】发放节日礼品、组织年度健康体检、赠送生日商城券、员工子女可免费就读、生育期间享有慰问关怀。
小学科学教师【双休&五险一金】
5000-9000元/月
小学教师经验不限大专及以上全职
岗位职责:
1.承担小学阶段科学课程的授课工作;
2.制定并跟进学生的学习计划,激发孩子学习热情与探索兴趣;
3.家校互动:定期向家长反馈学生学习进展,与学生交流掌握学习状态,组织召开家长会;
4.负责教学资料如讲义、教案及测试卷的修订、打印、发送与回收;
5.配合部门开展学科类活动,并完成上级安排的其他相关工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业背景,如物理、化学、生物、机械工程等,特别优秀者可放宽至大专;
2.热爱教育行业,重视儿童身心全面发展;
3.具备良好的服务意识,责任心强、有耐心,善于沟通协作;
4.拥有一定教学或课程研发经验,实践操作能力突出;
5.授课富有感染力,课堂组织能力强,知识储备丰富;
双休/每年两次晋升机会/五险一金/年度国内外旅游/定期团建………
数学教师
8000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上
●薪资待遇
1.无责底薪+课时提成+年终奖金
2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助
3.条件优异者可单独面议薪酬方案
●工作内容
专注教学全流程,包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈,不涉及招生、续费等相关任务
●应聘要求
①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生无经验亦可)
②需持有教师资格证,专业方向不限
③品行端正,仪态得体,无不良习惯,热爱教育事业并具备责任心
④仅接受全职投入者,谢绝兼职人员,备考公务员、事业编或研究生者请勿投递
●晋升通道
学科教师—高级教师—执行主管—校区负责人(入职首年提供不少于两次晋升机会)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学旁)
武进区牛塘卫生院周边
天宁区九州新世界附近
新北区飞龙吾悦附近
根据住址就近分配工作点位
初高中英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)英语师范英语
常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择,部分校区可提供住宿支持,亦可根据居住地就近分配。
岗位职责:
1.承担初高中英语课程的授课及备课任务
2.参与教学活动的设计与执行,助力学生英语能力提升
3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业建议和辅导支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求
3.热爱教育事业,具备持续学习和优化教学方法的主动性
易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验,曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区,积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整,逐步优化运营结构,仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年,我们正式启动重启计划,诚邀志同道合者共同前行。
目前常州区域设有3个教学点,未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进,规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入,成长为学生信赖的好老师,成为校区发展的核心力量。
我们倡导工作与生活的平衡,希望你在岗位上积极投入,在生活中保持热情,既追求职业成长,也注重生活品质。
我们的文化理念:
1.帮扶文化
教育承载情怀,我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式,持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升,收获个人成长的同时,也能帮助更多后来者,形成互助共进的良好氛围。
2.学习文化
持续学习是我们坚持的习惯与信念,是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富,也为教师拓展更广阔的发展空间,同时提升生活品位与内涵。
3.福利文化
我们致力于打造温暖有爱的工作环境,提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利,让每位成员感受归属与关怀。
4.晋升文化
我们相信每个人都有成长潜力,努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下:
1-3个月【实习期】
3-12个月【学习成长期】
12-24个月【校区主管】
24个月后【校区负责人】
未来发展【区域负责人】
高中物理教师(外派+高课时费+生源充足)
1.2-1.8万元/月
物理教师3-5年本科及以上教师理科老师高中物理教育工作经验培训机构线下教育讲义/教纲编写能力大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班课程研发教研一对一教学物理教师资格证
该岗位为外派性质,工作地点位于无锡,提供住宿安排。
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续提升教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课与磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及推荐等工作推进;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和责任心,能够胜任所授学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合能力突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造;
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双飞旅游机会(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)表彰机制:设有暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者家属受邀参会,增强荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织培训内容,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,助力个人成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,致力于培养卓越职场人才与业务专家。
【职业发展路径】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初中老师
8000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上培训机构初中教师资格证线下教育教师讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景坐班物理化学初中生一对一教学一级教师
1.负责初中生的一对一教学
2.负责和家长的沟通
化学教师
8000-11000元/月
化学教师1年以下本科及以上
●薪资待遇
入职即享7k保底,半年后月薪突破1W,一年后保底年薪15万起。
入职即缴纳五险一金,享有15天带薪年假及暑假。
●工作内容
专注教学全流程,包括备课、授课及课后反馈,无需承担招生、续费等相关任务。
●应聘要求
①统招本科及以上学历(应届生可投,有毕业班教学经验者优先)
②需持有教师资格证,专业不限
③品行端正,形象良好,无不良习惯,热爱教育事业
④仅接受全职岗位,不接受兼职,有考公、考编、考研计划者请勿投递
●晋升空间
学科教师→高级教师→执行主管→校长(每年至少两次晋升机会,最快一年内实现多级晋升)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学旁)
武进区牛塘卫生院周边
天宁区九州新世界附近
新北区飞龙吾悦商圈
根据住址就近分配入职地点
全职英语教师(周末双休&五险一金)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证教研培训师
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪年假;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才津贴,应届毕业生可享住房补助;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,安排国内外集体旅游;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识教育、教学技能培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日慰问礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
岗位职责:
1.教学任务:承担幼儿/小学/初中阶段英语学科授课,负责学生日常管理,答疑解惑,妥善应对教学中的突发状况;
2.家校联络:定期与学员家长沟通学习进展,与学生交流掌握学习动态,组织开展家长会;
3.教学资料:负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、推送与回收;
4.配合完成学科类活动执行及相关上级指派的工作;
5.主动参与各类教学备课活动,持续精进教学能力与专业素养;
6.积极投入部门及全校范围内的各项集体活动;
7.自觉维护学校声誉与品牌形象。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备强烈的职业使命感;
2.本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
3.普通话表达清晰,持有教师资格证者优先;
4.热心从事教学工作,有实际授课或辅导经验者优先;
5.具备良好协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动交流;
6.能准确把握学生心理状态与学习特征,具备因材施教的能力,思维创新,能灵活运用多种教学方法
常州多个校区:
武进校区-星河校区-宝龙校区-博爱校区-新北校区
物理教师(生源稳定/包住宿/高保底)
9000-14000元/月
物理教师1-3年本科及以上物理理科数学
【岗位职责】
1、承担学生课程讲授任务,完成试卷命题与阅卷工作;
2、为在读学员制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,依据反馈结果优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费推进,协助完成学员关系维护及课程续报;
4、参与学科组集体备课与教研活动,配合班主任及咨询团队工作,与同科目教师开展公开课、磨课交流,持续提升教学能力与专业水平;
5、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时开展试卷分析,并定期为咨询人员提供学科专项培训与支持;
6、落实课堂教学与课后服务环节,积极推动学员转介绍工作;
7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪态得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,精通高中数学教材体系与核心考点,具有突出的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解青少年学习习惯与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+多元化激励奖金+年终奖金,公司定期开展市场薪酬调研,整体薪酬架构对标行业领先标准。
月度综合收入平均8000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右。
栏目概述
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