行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

来宾水利项目，招水利项目经理（总工），要求有相关技术知识和管理经验，有二级水利建造师，人证合一。工资待遇面谈

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关于我们 捷诚企服是一家信誉卓著、服务领先的一站式企业服务中心平台，始终致力于为客户提供全方位、高品质的金融服务。我们高度重视渠道建设与发展，现因业务扩展需要，诚邀富有激情与才华的渠道精英加入我们的团队！ 主要职责 1.渠道开拓与搭建：负责银行各类合作渠道的开发、商务洽谈、协议签署及日常关系维护工作。 2.渠道运营与提升：推动渠道政策的宣导与落地执行，持续优化合作效能。 3.风控与合规保障：确保所有渠道合作及业务操作符合国家法律法规及相关合规要求，有效防范操作与声誉风险。 4.合作伙伴服务管理：建立并维护与渠道方长期稳定、互利共赢的合作关系。 5.跨部门协同推进：与银行内部产品、风控等相关职能部门密切配合，确保渠道业务高效顺畅运转。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经历：具有3年以上金融行业（如银行、理财等）销售、渠道管理或客户经理岗位经验，具备银行渠道资源者优先。 3.专业能力：熟悉银行核心业务产品（主贷款类产品），具备基础财务分析能力；持有AFP/CFP或银行从业资格等金融相关证书者优先。 岗位福利： 早九晚六，周末双休 底薪5K起，享受国家法定节假日 期待您的加入！ 【捷诚企服】期待与您携手，共同开拓渠道版图，创造卓越价值！

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容： 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到线下进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈及合作促成； 2.深入了解客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源； 4.按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服工作经验者优先录用； 2.性格积极乐观，具备出色的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

【岗位职责】 1、目标客户开发与拓展： 主动寻找并接触人力资源行业内的潜在客户，包括企业HR部门及具有采购决策权的相关负责人。持续关注目标市场动态、行业发展方向以及竞争格局变化，精准定位业务机会。 2、客户需求分析与解决方案销售： 企业端： 深入理解企业在招聘流程优化、人才管理体系搭建等方面的实际挑战，提供量身定制的综合服务方案，并推动落地实施。 政府及公共机构端： 准确把握政府部门在促进就业、人才引进、技能提升、人力资源服务体系构建等方面的政策方向与项目规划需求，设计符合政策要求、满足实际运作需要的整体服务模式（如服务外包、项目协同等）。 3、销售全周期管理： 全面负责从初步接洽、需求调研、方案展示、报价协商、合同签署到最终成交的全流程推进。科学预估销售进展，精细化管理销售线索与阶段转化，确保各环节高效闭环，按时完成签约及相关手续办理。 4、客户关系建立与维护： 与新老客户建立稳定、互信、长期合作的战略合作关系，持续提升客户满意度与粘性，挖掘后续增购、续签及跨品类合作潜力。 5、市场洞察与内部协作： 及时收集市场反馈、客户需求声音及竞品动向，向内部团队传递有效信息，助力产品迭代和市场策略优化。 6、达成销售指标： 承担个人及团队的业绩目标（如新签合同金额、营业收入、新增客户数等），积极冲刺高绩效，同时跟进回款进度，保障资金及时到账。 【岗位要求】 1、经验背景 具备3年以上B端销售工作经验，其中至少2年聚焦于人力资源领域相关产品或服务的销售实践。 （例如：HR信息化系统、招聘外包服务、培训解决方案、人力外包、咨询类服务、灵活用工平台等） 2、行业知识 熟悉人力资源管理的核心流程、典型痛点及发展趋势，能快速理解客户业务场景。 3、关键资源与能力 政府资源： 拥有稳定且活跃的政府渠道资源者优先，特别是人社系统、人才办、经信委、开发区管委会、大型国有企事业单位等相关机构的人脉网络。 4、核心能力 出色的沟通表达与方案呈现能力： 能够条理清晰、自信专业地面向不同层级客户进行交流与演示。 良好的倾听与需求探询能力： 善于通过提问引导，发现客户隐藏的真实诉求。 强大的问题解决与方案整合能力： 可将复杂需求转化为切实可行的服务方案。 娴熟的谈判与促成交易技巧： 擅长应对价格争议和合同细节博弈，推动顺利签约。 优秀的客户关系运营能力： 擅长维系长期关系，赢得客户信赖。 强烈的自我驱动与结果导向意识： 积极进取，抗压能力强，始终以目标达成为导向。 良好的分析判断与计划统筹能力： 能合理规划区域市场、销售路径及时间分配。 5、其他要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源或相近专业优先考虑。 【加分项】 1、在人力资源某一垂直领域（如招聘技术、薪酬福利管理等）有深入的销售实践经验。 2、具备服务大型企业客户或特定行业客户（如互联网、金融、制造业）的成功案例。 【我们提供】 薪酬结构：底薪+丰厚提成+绩效奖金+季度奖励。 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升、团队建设活动、股权激励等。

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岗位职责： 利用公司提供的各类渠道与平台邀约客户，陪同客户参观材料展示区、样板间及工艺介绍，协助设计师完成签约工作，并对已合作客户进行后续跟进与关系维护。

负责商务资料 要求大专本科

薪资待遇 薪资：无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：多项奖金补贴、包住宿、免佣金、每月 1-2天团建活动、差旅费用报销 工作时间：10点至19点，不加班，法定节假日 正常休假 晋升路径：普通员工-主管-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况、熟悉部门制度及对应岗 位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的规划目标； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为团队工作提出可行性建议，协助上级完成 岗位与团队管理事务。 职位要求 1、全职工作2个月及以上，不接受兼职 2、年龄23岁及以下，不限学历，能力突出者条 件可适当放宽 3、具备强烈上进心，能应对成长过程中的各类 挑战与压力； 4、拥有良好的沟通协调能力，有责任感并愿意为 个人目标积极投入； 有意者可到公司面试咨询，谢绝空降或无故爽约！

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【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

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通过公司线上资源，筛选潜在客户并移交销售部门，由销售负责后续跟进及成交 工作氛围轻松活泼，团队以95后、00后为主 底薪2000元加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每日工作七小时 每月休息六天，另加一天团建活动（包含吃喝玩乐），共计七天休假 欢迎应届毕业生，可提供实习报告盖章

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2.运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3.定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4.关注市场行情变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与团队合作精神。 2.热爱汽车领域，能迅速适应行业发展趋势。 3.拥有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度。 4.工作踏实负责，可自主达成销售任务指标。 5.底薪2000提成一台3000-6000综合月收入7000

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、依托公司提供的客户资源，通过多种方式拓展广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求 2、主动跟进并维护已有客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍与持续合作 3、专业不限、经验不限，入职即安排系统培训并配备专人带教，新手无需顾虑 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合收入5-7k，老员工普遍8k-1w+ 成交1单即可获得2500收入，多数同事底薪为2800 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休6-8天（大小周，根据业绩情况决定下半月是否需冲刺任务，每月最少休息6天），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 带薪培训：入职即享系统化法律基础知识与实操技能培训，资深主管全程指导业务开展，助你快速融入行业发展

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岗位职责: 1.负责PCCP项目施工现场的组织与协调工作 2.推进项目按预定进度有序实施 3.及时应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题，确保工程质量达标 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识 2.能够高效处理现场各类突发状况 3.对建筑工程项目具有高度的责任感与落实能力。4.薪资待遇优厚。

通过公司线上资源，筛选潜在客户并移交销售团队，由销售负责后续对接与成交 工作氛围轻松活跃，团队成员以95后、00后为主 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，日工作时长七小时 每月享受四天常规休息plus一天团建活动（包含餐饮娱乐等），合计五天休息时间 欢迎应届毕业生应聘，可提供实习报告盖章支持

招聘岗位：助理 岗位描述： 1、负责公司平台的运营推广工作（资源由公司提供） 2、工作地点固定，无需外勤，办公室坐班制 3、接受无经验者，入职后有专人指导培训 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行大小周休息制度 3、办公环境：团队年轻化，全员为00后，工作氛围轻松，办公区域整洁明亮 薪酬待遇：4000-5000元 发薪日：每月18日准时发放 员工福利：每月组织团建活动一次，月休四天 公司地址：花生好车（永福西大街辅路店）碧海盛世国际大厦西门东50米

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：自家的律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金，冰箱，微波炉，水果，零食下午茶，节日+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金 定期进行活动及专业知识培训等

根据公司提供的资料及抖音等网络平台，筛选潜在客户并跟进促成成交 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽 月休六天，另加一天团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息。接受应届毕业生，可提供实习证明