岗位1 岗位职责： 1. 持续关注热门游戏的数据动态、运营活动及版本更新情况，汇总玩家评价与建议； 2. 协助完成游戏玩家调研执行及数据处理分析相关任务； 3. 整理并归集产品相关的用户反馈与功能需求信息。 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，了解当前主流二次元类游戏产品，具备一定的游戏机制解析能力； 2. 对数据变化具有敏锐洞察力，能熟练使用excel完成数据整理、分析与图表呈现； 3. 了解用户研究基本流程，有完整参与过用研项目者优先； 4. 工作细致认真，具备良好的抗压能力和沟通协作素质； 岗位要求（附加）：具备英文/日文/韩文办公语言能力者为加分项。 岗位2 岗位职责： 1. 承担游戏关卡或战斗系统的设计与方案制定工作； 2. 配合美术与程序团队，推进设计方案的落地实施； 3. 分析竞品游戏中关卡与战斗机制设计，提炼可借鉴的创新点。 岗位要求： 1. 具备2年游戏开发经验或独立游戏制作经历，主导过完整模块的设计与实现； 2. 参与过关卡、系统或编辑器相关设计工作，掌握UE5引擎，能熟练运用蓝图工具； 3. 在关卡、战斗、系统、AI或技术策划等至少一个领域有整体设计与实现经验； 4. 具备一定抗压能力，擅长沟通协调； 5. 热衷于游戏创作，游戏阅历丰富，有FPS类游戏经验者优先，具备PVE设计经验更佳； 6. 具备良好的团队协作意识和表达能力。 岗位要求（附加）：拥有FPS游戏相关经验者优先考虑。 岗位3 岗位职责： 1. 协助角色线（原画、模型、美宣方向）美术环节的项目管理工作，涵盖需求传达、排期安排、进度监控、风险应对及相关系统维护工作。 岗位要求： 1. 具备1年以上PM相关工作经验； 2. 熟练操作tapd等排期管理工具； 3. 熟悉游戏美术开发流程及各类美术资源类型； 4. 责任心强，具备良好抗压能力； 5. 有游戏APM相关经验者优先； 6. 有使用tapd等工具进行排期管理经验者优先； 7. 具备较强的逻辑思维与团队协作沟通能力。 岗位要求（附加）： 1. 有游戏APM相关经验者优先； 2. 有tapd等排期工具使用经验者优先； 3. 具备优秀的逻辑分析与协同沟通能力。 岗位4 岗位职责： 1. 范围管理：依据项目节点，统筹特性需求的收集、排期、跟进及交付工作； 2. 过程管理：优化特性需求管理流程，确保流程透明、进度可视、监修响应及时，并推动持续迭代改进； 3. 风险管理：识别影响特性质量与交付周期的潜在风险，提前预警并协调解决方案。 岗位要求：具备1年以上项目管理相关经验； 岗位要求（附加）： 1. 有游戏研发项目管理经验者优先； 2. 具备出色的自我驱动力、沟通能力、团队协作能力以及跨部门推动力； 3. 责任心强，具备良好的团队意识，工作严谨认真。

珠海岗位已招满，目前深圳仍有招聘需求，欢迎希望加入深圳游戏大厂的伙伴积极投递！ 五险一金/不定期下午茶/免费班车/双休/大厂发展机会/带薪年假/法定节假日 【社区运营】 岗位职责： 1. 负责主流射击类游戏社区产品的日常运营，结合游戏版本节奏及社区关键节点制定运营与推广方案，并推动全流程执行，提升社区渗透率与整体活跃度； 2. 策划并落地日常活动与内容方案，通过多样化运营手段促进用户增长、活跃提升与回流转化； 3. 主导社区氛围建设，围绕重要节点策划话题内容，增强用户互动频率与留存表现； 4. 深入理解玩家真实诉求，主动推动社区功能优化迭代，帮助用户建立稳定的社区参与习惯，解决核心使用痛点。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，具备3年以上游戏或互联网社区运营经验； 2. 具备基础产品思维与运营方法论，能独立推进项目落地； 3. 长期活跃于各类线上社区，有社区、APP或自媒体账号实际运营经历者优先； 4. 沟通协作能力强，能够高效协调多方资源，工作态度积极，执行力强，自我驱动力佳。 【游戏社群运营】 岗位职责： 1. 负责游戏官方社群的日常维护与运营，结合游戏更新节点策划社群及社区活动，提升玩家参与度；同步关注竞品及同类游戏社群动态，灵活调整运营策略以保持竞争力； 2. 具备外部社群团队管理经验，能整合外团、客服、小程序及第三方工具等资源，满足社群用户需求，降低流失率，并通过曝光引流实现社群规模增长； 3. 监控并管理社群与社区中的玩家舆情，搭建玩家与官方之间的有效沟通通道，根据业务需要组织用户调研并输出反馈结论。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，具有1年以上游戏社区或社群相关运营经验； 2. 热爱游戏行业，熟悉各大游戏论坛、社区的用户行为特征与文化生态，有PC端游及相关社区经验者优先； 3. 网络敏感度高，具备一定的创意策划与文案撰写能力； 4. 具备英文沟通能力者优先考虑。 【热门游戏手游版本管理】 岗位职责： 1. 负责游戏线上环境的问题监控，及时识别并反馈产品异常，联动相关模块推进问题闭环，保障外网版本稳定性； 2. 汇总整理后续版本的核心更新内容，确保内部信息同步准确、及时； 3. 对游戏内文本、图像、活动规则等全量内容进行合规性审核，提前识别风险点并提出整改建议，确保产品符合监管规范； 4. 组织体验服用户招募与管理，收集并整理测试反馈，快速传递至对应团队； 5. 协助完成其他日常运营支持类工作。 岗位要求（硬性）： 1. 至少1年以上游戏行业工作经验，有版本管理经验者优先； 2. 具备良好的跨团队沟通能力，能与各职能模块建立顺畅协作关系； 3. 责任心强，具备较强的风险意识与合规敏感度，工作细致，抗压能力突出； 4. 热爱射击类游戏，有相关运营或项目经验者优先。

游戏运营/策划/本地化/项目管理，全国岗位热招中，多数岗位工作地为深圳；与博彦科技签订劳动合同，外派至腾讯IEG工作，介意者请谨慎投递~ 岗位一：PUBGM玩法策划 岗位职责： 1、运用WOW编辑器开展UGC玩法开发与设计； 2、分析主流UGC平台中的流行玩法，拆解其核心机制，并形成可执行的落地策略； 3、结合区域用户偏好与玩法特点，定制适配本地需求的玩法模板，推动UGC内容创作方向。 岗位二：手游产品策划 岗位职责： 1）负责掼蛋类功能模块的产品设计与开发跟进，涵盖计分规则、赛事体系及团队模式等需求； 2）协助完成产品的备案流程、上线准备、推广宣传及流量导入工作，并持续优化产品内容体验； 3）主导掼蛋玩法相关的需求梳理与全流程推进，确保方案有效实施。 岗位三：光子品牌社区运营 岗位职责： 1、内容策划：统筹游戏相关的社交媒体内容规划，独立完成选题构思与内容制作，熟练使用AI工具辅助生成文案、图像及视频创意内容； 2、社区氛围建设：主导线上社区及社群日常运营，策划互动话题、组织活动并促进用户参与； 3、热点响应与数据驱动：敏锐捕捉网络热点与AI新技术趋势，快速融合应用；基于数据分析不断调优运营策略。 岗位四：社区内容运营 岗位职责： 1、主导创意内容传播策略，依据游戏特征、玩家兴趣及平台属性，结合时下热点，策划契合各平台用户偏好的内容主题与观点输出，提升社区活跃度与优质内容扩散； 2、承担舆情监控职责，跟踪社区舆论动态、玩家意见、版本节点及突发情况，每日进行舆情评估，根据实际情况制定应对方案，保障舆情环境长期稳定； 3、挖掘并管理具潜力的视频创作者，围绕重点话题引导其产出优质内容，扩大传播声量，维持社区正向讨论氛围； 4、收集射击品类新游发布进展，整理个人试玩反馈，分析社区内容与玩家声音，助力团队掌握新品动态与行业趋势，全面提升舆情应对与创意策划水平。

岗位1： 岗位职责： 1. 负责游戏官方社群的日常维护与运营，结合产品上线节奏策划社区互动活动，提升玩家参与度。持续关注同类及竞品游戏社群动态，优化自身运营方案以增强用户粘性。 2. 具备外部社群团队管理能力，能统筹外团、客服系统、小程序及第三方工具等资源，维持社群活跃度并降低用户流失，同时通过外部联动或活动实现社群规模拓展。 3. 监控并处理社区内的玩家反馈与舆情动向，构建玩家与官方之间的高效沟通机制，并依据项目需求组织开展用户调研工作。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，具备1年以上游戏社区或社群运营相关工作经验 2. 热爱游戏行业，熟悉各大游戏论坛与社区的用户习惯及文化氛围，有PC端游及相关社区经验者优先 3. 网络嗅觉敏锐，具备一定内容创意构思与文案撰写能力 岗位2： 岗位职责： 1. 负责《命运扳机》在国内主流社交平台的官方账号运营，依据整体社区策略及各平台特性，制定差异化的内容方案并推动创意执行落地 2. 围绕产品核心亮点及发行关键节点，在社媒平台输出图文、长短视频等内容，完成既定曝光目标与互动指标 3. 对接合作方推进需求确认、内容制作至最终发布全流程协作 岗位要求（硬性）： 1. 具备两年以上国内主流社交平台游戏类账号运营经验（如B站/抖音/小红书等），可独立完成内容规划、制作跟进及上线闭环 2. 熟悉射击类或二次元品类游戏市场现状，深度玩家或有相关运营背景者优先 3. 熟知主流社交媒体平台传播规律，具备热点捕捉能力，能快速将热点转化为有效内容产出 岗位3： 岗位职责： 1. 主导手游项目在腾讯体系内各渠道的前期准备与发行落地工作 2. 根据游戏生命周期不同阶段，结合各渠道属性，独立制定多渠道运营活动策略，主导活动设计、执行上线及效果转化，复盘数据并优化后续方向，持续推动用户增长 3. 熟悉素材制作、投放提效、活动推广及资源协同等渠道运营基础环节，不限于腾讯内部渠道体系 4. 能与渠道方建立稳定合作关系，独立应对跨部门协作中的各类问题，确保项目顺利推进 5. 对流量变化敏感，能及时捕捉游戏市场新兴玩法与趋势，为团队提供可行的策略建议 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，2年以上相关领域工作经验，有渠道运营背景者优先 2. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，具备基础数据分析能力，对运营数据具有敏锐洞察 3. 责任心强、稳定性高，学习能力强且抗压性好，具备较强自主推动力，能独立承担所辖模块工作，勇于接受新挑战 4. 有完整参与过游戏首发及上线全过程者优先

工作内容： 1. 协助发行制作人明确游戏运营阶段的核心目标，统筹规划游戏内商业化体系及用户活跃活动方案； 2. 负责测试与上线版本的节奏规划，设定对标目标，整合市场推广、用户获取、社区运营等发行资源； 3. 参与活动策划并主导活动设计，涵盖活动规则、界面交互及玩法数值等内容； 4. 统筹管理游戏内运营资源，制定资源投放节奏与策略方案； 5. 监测并分析关键运营数据，持续优化版本表现，推动运营目标达成； 6. 协助推进发行执行及社区运营管理相关工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上运营或发行岗位工作经验； 2. 熟悉多种类型游戏的运营优化逻辑，掌握运营数据分析方法； 3. 具备良好逻辑思维能力，能够独立推进方案落地，协调需求对接与问题解决； 4. 熟悉产品发行策略与用户增长投放机制，拥有流量运营视角者优先； 5. 自我驱动力强，有团队管理经验者优先；善于沟通协作，能高效推动项目进展； 6. 熟悉海外游戏市场者优先；

工作内容： 1.根据GS工作计划，入驻并组织玩家参与活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃的目的，正向的影响游戏生态； 2.了解、挖掘游戏玩家的核心诉求，做好与游戏玩家的日常沟通与维护，建立与玩家良性沟通机制建立例如游戏军团、QQ群、微信群等； 3.关注游戏群中玩家行为。全面、及时掌握游戏用户情况并处理； 4.根据用户特性建立大客户付费用户、潜在付费用户、活跃用户等分类分组机制，并根据不同类别的用户制定针对性的GS维护措施。 职位要求： 1、有游戏公会，游戏客服经验优先；有深度体验过至少2款手游产品优先； 2、热爱游戏，具备快速熟悉游戏能力，尤其是熟悉游戏系统及游戏玩法，并有发现问题，解决问题的能力； 3、熟悉游戏产品，熟悉用户消费心理和游戏心理，具备较强的个人及团队情绪管理能力； 工作时间：10:00-21:00，中间有两个时间段休息吃饭 薪资待遇：1、薪资结构:无责底薪+全勤+绩效提成+（综合薪资4-8k） 2、提供工作餐两餐及应届生宿舍（暂定为临近小区） 3、享受带薪法定节假日、带薪年假 4、节日福利、生日福利、团建活动、部门聚餐 5、交通便利，生活便利，室内办公，办公环境好

岗位职责： 1、制定季度运营方案，运用数据分析工具洞察行业走向及竞争对手策略，调整并优化店铺流量布局（重点提升自然搜索流量）； 2、参与平台组织的大型促销活动（如采购节、行业大促），积极争取展示资源位，确保活动期间询盘数量增长30%以上； 3、每日跟踪关键运营数据：曝光量、点击率、转化率，通过SEO优化手段（关键词覆盖率不低于90%），提高新店星级与商品排名； 任职要求： 1、具备1-3年相关工作经验，有多个店铺运营管理经历者优先； 2、有家用小电器类目（或3C数码类目）运营经验者优先考虑； 3、熟悉社交媒体运营，有Facebook、Instagram、YouTube等平台操作经验者更佳； 4、具备客户投诉处理及应对平台处罚的实际案例经验者优先； 薪资待遇： 1、试用期为3个月，期间薪酬结构为固定底薪；转正后实行底薪+绩效+提成的综合薪资体系； 2、入职即缴纳五险一金，并享受全勤奖励； 3、享有带薪休假：年假（起始5天）、病假、婚假、陪产假等法定假期； 4、办公配备齐全，设有健身房、冰箱、咖啡机、零食柜、微波炉等便利设施； 5、定期组织团建活动、聚餐，每月举办生日会、下午茶，节日发放专属礼品； 6、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通顺畅无障碍； 公司实行大小周工作制，上班时间为上午9:00/10:00-12:30，下午14:00-18:30/19:30；大周周五及小周的周五、周六均提前半小时下班。

岗位职责： 1、负责和平营地社区的日常运营，策划并执行社区话题活动，确保活动顺利落地； 2、负责和平营地用户群体的维护与管理，维系核心用户关系，提升用户活跃度； 3、开展社区及用户运营相关的数据整理与分析工作，并完成定期汇报与呈现。 岗位要求： 1、热爱和平精英游戏，近3个赛季中至少有1个赛季达到经典模式皇冠段位或地铁模式英雄段位及以上水平； 2、具备APP产品运营背景，拥有社区运营实践经验，网感敏锐，擅长捕捉并运用热点内容； 3、理解产品逻辑与技术逻辑，能与研发团队高效沟通并推进需求落地； 4、具备基础数据分析能力，可对多维度数据进行整合、对比及交叉分析； 5、工作态度踏实，细致认真，具备良好的沟通协作能力、项目推动力及抗压能力。

工作内容： 1.平台运营：负责Alibaba国际站日常运营，包括产品上架、优化、推广等。制定并执行销售策略，提升店铺流量、转化率和销售额。 2.市场分析：分析目标市场数据趋势、竞争对手动态，制定选品策略和定价方案，优化运营策略。对数据进行深入分析，挖掘数据背后的潜在问题和机会，并据此提出针对性的优化调整策略，不断提升店铺转化成交效果。 3.团队协作：与市场、业务、物流等部门协作，确保业务顺利推进。带领团队完成销售目标，培养团队成员成长。解答国际站平台用户关于清关、报关、当地政策等操作问题，提供超一流服务体验。 4.会选品，眼光独特，会详细的分析数据，对工业定制品感兴趣。 岗位要求： 1.语言能力：我们希望你具备良好的英语基础，对产品的标题和关键词有较好的挖掘。 2.电商经验：有1年以上阿里巴巴国际站B端运营经验，熟悉平台运营规则和推广策略。 3.学习能力：我们希望你具备较强的学习能力，能够快速掌握新技能并适应行业变化，会简单的PS软件。 4.性格开朗外向，能快速自主判断并解决复杂问题；组织团队意识较强，引领团队业绩逐步增长。

岗位职责： 1、负责公司游戏产品的线上活动策划与执行，引导玩家参与，提升社区活跃度，加强与玩家的互动交流； 2、掌握游戏核心玩法及商城机制，深入分析用户行为，激发玩家消费意愿； 3、对高价值用户建立档案并进行持续维护，提升付费用户的复购率，降低核心用户流失风险。 任职资格： 1、热爱游戏行业，实际体验过3款及以上不同类型的游戏产品； 2、工作认真踏实，具备良好的责任心、学习能力，充满热情且愿意迎接挑战； 3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，富有亲和力。 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成，综合月收入8K~15K，表现优异者月薪可达3万以上。 上不封顶，多劳多得。 晋升通道：主管-经理-合伙人 工作内容简单易上手，具备基础电脑操作能力即可胜任。 温馨提示： 如您目前居住地距离较远，通勤时间较长，建议谨慎考虑，我们不希望您耗费过多时间用于往返面谈。 但若您入职后可安排搬迁至公司周边，我们将非常欢迎您的加入。

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

1. 负责亚马逊品牌店铺的运营、日常管理与账户维护，制定并执行销售计划，确保完成既定销售目标 2. 基于数据分析开展市场调研，筛选潜力产品，结合市场需求与品牌定位进行产品评估，协助选品团队完成采购决策 3. 整理产品信息资料，完成产品上架及推广工作，优化产品详情页内容，实施站内外引流策略，提升搜索排名与转化率 4. 跟进订单履约流程，具备良好的沟通能力，妥善处理售前咨询与售后问题，及时响应客户反馈并解决异常订单 5. 负责亚马逊PPC广告投放管理，持续优化关键词策略，提升关键词表现，统筹新品与成熟产品的广告运营 6. 运用ERP系统进行库存规划，合理控制调拨数量，协同海外仓团队保障物流高效运转 7. 主动安排工作任务，积极学习行业动态，深入掌握业务流程，加强跨部门协作与信息同步 8. 维护账号安全稳定，拓展品牌产品品类，协同市场部门推进品牌推广与营销活动 任职要求 1. 本科及以上学历，电子商务、专业英语、国际贸易或相关专业优先 2. 英语能力良好，具备扎实的听、说、读、写技能，通过大学英语四级或以上 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本的计算机应用能力 4. 具备自主学习意识、问题解决能力和自我管理规划能力 5. 欢迎实习生及应届毕业生报名应聘

工作职责: 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，提升产品曝光度、点击率及询盘数量，持续跟进搜索排名变化。 2、上传公司产品图片，并对图片进行优化处理，提升视觉呈现效果。 3、基于关键词策略优化产品标题与详情信息，提升自然流量排名，合理控制推广成本，精准执行P4P直通车等广告投放。 4、每日分析商品表现、客户行为及营销数据，统计运营情况，挖掘潜在问题并提出有效改进方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、网站运营等相关专业优先，具备良好英语能力。 2、有电商平台运营经验者优先，熟悉阿里巴巴国际站操作流程者优先考虑。 3、掌握搜索排名机制与关键词优化方法，熟练操作平台后台各项功能。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业发展目标追求。

工作职责: 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，提升产品曝光度、点击率及询盘数量，持续跟进搜索排名变化。 2、上传公司产品图片，并对图片进行优化处理，提升视觉呈现效果。 3、基于关键词策略优化产品标题与详情信息，提升自然排名，合理控制推广成本，精准执行P4P直通车等广告投放。 4、每日分析商品数据、客户行为及营销效果等运营指标，挖掘潜在问题并提出切实可行的优化方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、网站运营等相关专业优先，具备良好英语能力。 2、2年以上电商平台运营经验，有阿里巴巴国际站操作经验者优先考虑。 3、熟悉平台搜索排序机制、关键词优化方法及后台操作流程。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和发展意愿。 另：公司与外贸企业有合作资源，急招外贸业务员，可推荐唐家湾、南屏区域岗位

13号搬盆栽跟插花，工作内容轻松 （每天13人） 待遇：110/天+10车补 13号 时间：09:00-18:00 8个小时（包餐）工作地点：珠海横琴湾 报名格式:名字+电话+年龄

其核心职责通常包括： -制定社区规则和发展规划，明确社区定位（如亲子交流、运动打卡、邻里互助等）。 -组织线上/线下活动，提升用户活跃度和归属感（如社区讲座、亲子手工、公益志愿活动）。 -维护社区秩序，处理用户反馈、纠纷，营造积极健康的社区氛围。 -推动社区资源整合，比如对接周边商家、物业或公益组织，为用户提供实用服务。 简单来说，社区主理人就像“社区管家”，既要确保社区有序运转，也要通过运营让社区有活力、有价值。

年后招聘 初8开工 招聘：铲官1名 铲员3名 地址：珠海香洲区 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：铲官12000 铲员7000 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 联系：

主要工作： 1、每天上架货品，保持平台货源充足。 2、听从领导的安排 接受无经验、应届毕业生，有人带。可兼职 上班时间：8:30~12:00,14:00~18:00，5.5天制

运营专员负责日常平台维护与数据分析，制定并执行用户增长、活动策划、内容推广方案；监测核心指标，优化转化路径；跨部门对接产品、市场、客服，推动项目落地；管理社群与社媒账号，提升品牌活跃度；定期复盘，输出报告与策略建议。

1. 负责浩弘装饰抖音、小红书、大众点评、高德地图等线上平台的日常运营，每日发布至少1条与装修相关的原创内容或案例分享，传播实用装修知识，提升账号曝光与粉丝互动，吸引潜在装修客户到店咨询；通过线上渠道跟进客户并及时邀约，成功促成线上转化的客户可享受相应业绩提成。 2. 接待上门客户及相关访客，规范完成登记流程，提供良好的第一印象与接待服务。 3. 统筹客户资源管理，对到访客户信息进行系统化表格登记，并协调匹配对应设计师接待，同步落实考勤记录及日常行政事务。 4. 对已到店客户进行后续回访，收集咨询体验反馈，并据此优化工作流程与服务安排。

岗位职责 1、整合数据资源与供应链信息，筛选潜力产品，分析市场趋势、容量及竞争格局，输出契合品牌定位的选品方案。（产品市场海选） 2、通过对样品的实测评估，识别产品性能优劣，协同运营团队确认功能参数等关键细节，完成产品功能与竞争力分析。（产品精选） 3、评估供应商综合实力，审核生产流程与产品质量管控能力，核实资质条件并建立稳定合作关系；监督生产进度，确保品质达标，统筹对接供应商相关事务。（供应商拓展） 4、跟踪订单执行全流程，包括交付、验货等环节，对现有供应商品类从产品细节、订单执行、生产管理、用户反馈至迭代优化进行全程监控与协调。（供应商与订单维护） 5、主导新品测试工作，深入分析产品功能与技术参数，判断其市场适配性，并提出可行性开发或改进方案。（产品测试与开发） 任职资格 教育水平：全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易、计算机等相关专业优先。 知识水平：通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力。 岗位技能：熟练操作OFFICE办公软件，精通Excel应用，适应远程协作办公模式。 工作经验：具有一年以上相关行业工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 其他要求：具备良好沟通能力，积极乐观，学习意愿强，能快速适应变化。