公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户资源开拓：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及与合作平台联动开展业务； 3、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能积极拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：佣金比例最高可达67.162%；业绩优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利丰富：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力强：设有200多个线下服务中心，超6000人的招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础广：年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源覆盖全：实现所在城市各区域厂房资源全面覆盖； 4、网络影响力大：拥有60万行业注册会员，发布信息累计近300万条，网络触达70余个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作深：与多个镇政府及经贸部门保持良好合作关系，为客户争取更多支持资源。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团正式启动招聘，公司直接聘用，无中间环节。 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于突破自我，沟通表达能力强； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，努力程度决定收益水平。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、绩效等福利，入职初期薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，发展初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收益与付出成正比； 社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假等全面保障！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作内容]： 一：电话沟通客户。无需经验，掌握基本通话技巧即可（入职后由主管手把手指导） 二：微信维护客户。熟悉微信操作，善于人际交流。（公司精准提供客户资源，无需自行拓客） 三：线上获取客户。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事全程带教线上作业方法） 四：实地带看房屋。擅长面对面沟通，乐于外出跑动，性格阳光外向。（新人先学习项目资料，资深员工陪同带看实战） 如果你渴望高收入，有奋斗动力，欢迎加入我们！不必纠结是否具备经验，我们是团结协作的团队，共同为目标拼搏，一起实现买车买房的梦想！

岗位职责： 1.参与法拍房拍卖全过程，涵盖竞拍报名、出价操作及成交确认等环节 2.与客户保持密切沟通，精准把握其购房需求，并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助整理和审核法拍房相关材料，确保交易流程合规、高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅对接 2.对司法拍卖领域有基本认知或浓厚兴趣，具备快速学习与实践应用的能力 3.责任意识强，抗压性能佳，能在高强度工作节奏中稳定发挥 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按销售额提成；业绩越高提成越多，上不封顶，公司年收入破百万的员工众多，远超传统行业水平 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖励2万元，每多完成一单额外奖励5000元 职位详情 办理交易手续｜具备销售经验｜涉及二手房业务｜受理客户咨询｜客户资源开发｜提供带薪培训 拥有豪宅客户开拓经验者优先｜市场拓展背景加分｜工作地点位于东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，紧邻鸿福路地铁站 享受带薪年假｜享有内部购房优惠｜专注房屋买卖服务 【岗位职责】 1.深入研究分析法拍房源信息，为客户出具专业建议方案 2.主动挖掘有投资意愿的客户群体，尤其是征信良好且具备资金实力的潜在买家，全程协助完成从竞拍到过户的全流程服务 3.解答客户在法律层面的疑问，妥善处理交易过程中可能出现的争议问题 【任职要求】 1.渴望高收入，坚定实现年薪百万的目标，有意在东莞安家落户者优先，欢迎有进取心的负债人士加入 2.至少两年以上工作经验，性格稳重，有销售、房地产、银行助贷等相关经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备一定客户资源者可考虑兼职模式 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬结构和提成机制，整体收入显著高于普通二手房销售人员 2.系统化的岗前与在职培训体系，助力新人快速成长并独立成单 3.合伙人制运营模式，收入完全与业绩挂钩，平均每单佣金达4-5万元以上 4.工作时间朝九晚五，每日上午九点召开早会，会后自主安排工作，周六照常开早会，周日固定休息；定期组织团建与省内外旅游活动 5.广东省内现有法拍房源超5万套，平均每十套成交房中就有一套为法拍房，市场空间广阔，收入潜力巨大 6.公司深耕法拍领域八年，拥有一支经验丰富、业绩突出的核心管理团队 7.当前员工中月薪超过10万元者占比超10%，月薪3万元以上者超过七成。如果你追求高薪回报，这里是你理想的平台——只要足够努力，年薪百万不是口号，而是可以实现的结果 【法拍房优势】 1.价格优势明显，首拍可享七折，二拍低至五六折，是市场上稀缺的价值洼地 2.多为现房交付，产权清晰，由法院直接过户，办理周期短，入住快 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人激励奖、季度业绩奖励 工作地址：东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，地处鸿福路地铁站上方 【东莞专业法拍服务机构｜专注法拍房交易与资产配置】 因业务快速发展，现诚邀有志之士共同创业！ 主营业务：法拍房产处置、债务结构优化、现金流打造 客户画像：刚需购房者、寻求投资机会的客户、需进行家庭债务重组的人群 市场前景：当前法拍房处于发展红利期，大量房源以市场价5-8折挂牌，市场需求旺盛。我们致力于在保障安全的前提下，帮助客户实现“捡漏”目标 【工作内容】 （1）开拓潜在客户，提供专业法拍政策解读与答疑服务 （2）深入了解客户需求，精准匹配合适房源，解答各类咨询问题，签订委托协议，并组织实地看房 （3）配合开展尽职调查，积极推动成交，陪同客户参与拍卖过程，给予专业指导，提升中标成功率 【任职资格】 （1）强烈渴望财富增长，对高收入有持续动力和明确追求 （2）年龄要求25-55岁，成熟可靠，具备良好的职业操守 （3）熟悉东莞本地房产或金融环境者优先，无经验也可通过系统培训快速上手 【工作时间】 上班时段：9:30起 办公环境：超甲级写字楼 工作模式：时间灵活自由，支持兼职或全职，无需打卡，注重实际成果而非形式化考勤 【法拍房核心优势】 A.助力解决购房难题，缓解首付压力 B.起拍价普遍低于市场价5-7折，性价比突出 C.无需参与摇号，节省大量等待时间 D.部分房源附带装修，省去二次投入 E.多数为现房状态，手续完成后即可入住 F.客户获取路径清晰高效，资源储备丰富 G.我们提供的是一站式专业服务，不仅仅是房源推荐 如果你渴望改变现状、实现收入跃迁，欢迎加入我们； 如果你在东莞尚未拥有自己的住房，我们可以帮你找到理想居所； 如果你想抓住时代风口，顺势而上，这将是你不容错过的优质平台。

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年龄满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，沟通表达能力良好； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司设立转业军人优先通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职综合薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事带教网络工具使用方法） 四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必纠结是否零基础，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休6天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!深圳各区可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

年薪20万以上 岗位职责: 1.负责房产销售及认购工作，确保销售目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询。 3.协助客户进行房产交易，确保交易流程的顺畅。 4.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 5.实地参观房产，为客户提供全面的房产信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户问题。 3.对房地产市场有一定的了解和热情。 4.具有较强的市场分析和客户服务意识。 5.能够高效工作，适应快节奏的工作环境。

高提成业务，诚邀工业地产合伙人加入，提成高达70%，团队规模超6000人，珠三角地区设立240余家分支机构，稳居区域工业厂房租赁与销售领军地位。深耕珠三角工业地产领域，涵盖租售、二三级代理、工业装修、储能项目、售电服务、工商注册、代理记账及企业与个人融资等多元业务，回报丰厚，激励完善，收入与付出直接挂钩，机制透明公正，助力个人创业，打造专属IP，零成本起步，发展空间广阔。 提成按月结算，70%比例分配，分行网络240+，员工规模6000+，自2003年创立以来持续保持稳健增长态势，年营业额约15亿元，不限学历背景，年龄要求20-50周岁，平台成长性强，前景可观，为稳步发展的民营实体企业。 公司提供丰富免费培训、团建旅游、多重奖励、荣誉表彰等激励体系，已培养出众多年薪50-100万的优秀经纪人。 诚邀热爱业务拓展、富有想法的伙伴携手共创事业，实现自我价值与职业突破。

招聘：塑料部技能工 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 负责按生产工艺进行产品加工作业

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

招聘：SMT技能工 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 负责按生产工艺进行产品加工作业

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询8

东莞市招工地小工/杂工 装车

找客户，训房源

发布视频找客户

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先（有经验不限制学历） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

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太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及合作平台资源开展业务； 3、与客户保持长期稳定的合作关系，提升服务质量与客户满意度。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下培训模式，形式包括理论教学与实战演练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、团队福利丰富：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展训练、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，运营线上中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖珠三角地区； 2、客户基础广：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万； 3、房源覆盖全：实现所在城市各区域厂房资源的全面布局； 4、网络影响力大：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企协作紧密：与多个镇政府及经贸部门建立合作关系，为客户争取更多支持与便利。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，讲解并安排厂房实地考察，推动谈判促成合作达成； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及平台联合推广； 3、与客户维持长期稳定的合作关系，提升业务协同效率。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下课程，形式包括理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利体系：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设立200多个线下服务中心，拥有6000余人招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），服务网络覆盖珠三角地区； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万级； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全方位覆盖； 4、网络影响力：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局遍及70多个城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作：与多个镇政府及经贸主管部门建立稳定合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

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一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下推广（广告投放），以及与合作平台联动开发资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务协作机制。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战指导，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展训练、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设有200多个线下服务中心，拥有6000余人的招商团队，依托中工招商网线上平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级别； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源的全面布局； 4、网络优势：平台注册会员超60万，累计发布信息近300万条，网络触达70多个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多个镇政府、经贸部门保持紧密合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、面试地址 东莞市企石镇湖滨北路25号伙伴

【岗位职责】： 1、全面负责门店经营管理，对店铺业务目标负责； 2、负责门店的排班、业务、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作； 4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、业务行情等信息。 【任职资格】： 1、23-3岁之间，形象气质佳，高中以上学历； 2、优秀的人际交往及团队协作能力； 3、接受承揽制工作； 4、强烈的敬业精神与责任感，自驱上进，有耐心，执行力强，服务意识强。

【岗位职责】： 1、开展区域内潜在客户的开拓，并做好客户关系的持续维护； 2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料； 3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、具备高中或以上学历，年龄介于26至50周岁之间； 2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿及餐饮补贴； 3.配备专属工作车辆使用； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费发放烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社会保险； 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。

广东东莞招聘 能力强综合院长1名 售后老师多名 要求有带大店经验，能力与工资匹配。 电话，（同步）

一、（苹果专卖店）招聘以下岗位： 1、门店商品销售顾问:（3名） 2、月收入4000-12000上不封顶。（不限经验） 3、门店储备店长：（2名） 4、月收入10000～30000以上不封顶。（有经验限制详细面谈！） 二、岗位职责： 1、负责门店所有电子类商品和和配件的销售及管理（手机、电脑、平板电脑、及其他电子类商品）。 2、介绍产品知识和产品性能。 3、及时维护店面形象、 4、服从门店领导工作管理。 三、行业优势： 1、手机数码产品属于生活必须品、从事手机数码业、未来发展非常有潜力，失业风险极低。 2、手机数码销售顾问(可以锻炼个人演说能力、社交能力、推销商品、抗压能力、坐收电子产品最新资讯动向。 3、做手机数码产品销售顾问属于技术型工作、有一定的技术含量，不易被淘汰。 四、任职资格：（非诚心加入通讯业勿扰！） 1、热爱销售、懂得入一行爱一行。 2、人品端正、有赚钱欲望、服从上级管理。 3、年龄18-28，男女不限、学历不限、经验不限。 温馨提示：对手机数码产品有一定兴趣或有从事过手机电子通讯数码行业者优先考虑录用。 五、发展方向： 学习员→销售顾问→精英销售→店长助理→店长→经理→更高职位。 人海茫茫中我们在等合适的你来加入、下一匹黑马就是你！

招店长 MINISO仓店拣货员组长 薪资：5000-6000元/月 薪资构成：基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴（每次50元） 福利：年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资（详细内容可面谈） 工作内容： 1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

福利：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ A1级：底薪补贴绩效3200元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效5000元+业绩奖55%-80%。 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！