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地推松礼品800+
200-300元/天
团队经理20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤TOC面销/陌拜经验
线下日结兼职,每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+! 官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+ 高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜 灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主 助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会 做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。 优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先 无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入 1000+!
光伏项目主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
工作内容:负责光伏业务的市场拓展 时间灵活,薪资由底薪与提成构成 待遇优厚,成长空间广阔 诚邀有志之士加入我们的团队
销售经理/主管1-3年本科及以上肿瘤科省区经理放射科
一、胜任资格 教育背景:医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学基础知识,有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识:了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状,包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段(如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等);掌握放疗基本原理、技术类型(如常规放疗、精准放疗)及相关设备(如直线加速器)的临床应用;熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验:具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先,熟悉产品推广流程,能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质:具备良好的沟通协调能力,可与医生、护士及患者顺畅交流;拥有较强的市场洞察力,能够识别市场需求与竞争格局;具备独立解决问题的能力,能妥善应对工作中出现的各类情况;富有团队协作意识,能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广:负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作,面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值,提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护:与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系,定期开展客户拜访,倾听其实际需求与建议,及时回应疑问与关切,增强客户满意度与合作黏性。 市场调研:持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态,跟踪竞品信息及营销动向,系统收集市场反馈与用户需求,为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持:配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动,协助邀请领域专家进行学术分享,推动公司产品研究成果的传播,提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成:根据公司要求制定个人销售计划,完成指定的销售任务指标,包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据,挖掘增长潜力与目标客户群,优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理:严格遵循国家法律法规及企业内部规范,确保所有推广行为合法合规,杜绝任何违规操作,保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告:及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈,按时提交销售进展与市场分析报告,为管理层决策提供真实、准确的信息支持。
区域销售销售经理五险一金1-2人5-10年大专及以上较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
职位描述: 1. 开拓新市场,维护和发展客户关系,与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系; 2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标,随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向; 3. 监控市场动态,提出销售改进建议; 4. 具有领导销售团队的能力,达成销售目标。 任职要求: 1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验; 2. 具备出色的沟通和谈判技巧; 3. 有较强的市场分析和判断能力; 4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神; 5. 对销售工作充满热情,具备良好的客户服务意识; 6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。 提成方式:按销售额 福利:五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase 招聘区域:贵州、海南、福建、湖南、湖北
贸易业务运营主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上英语
岗位职责: 1. 统筹公司大宗商品、科技产品等进出口贸易的全流程管理与实施,达成年度经营指标; 2. 主导开拓并维护国际客户资源,构建与海外供应商及采购商的长期稳定合作关系; 3. 负责商务接洽、合同签署、订单执行及供应链协同,保障贸易运作高效有序; 4. 开展行业市场调研与趋势分析,跟踪政策法规变动,制定切实可行的市场发展策略; 5. 协同物流、报关、仓储等内部环节,确保货物安全准时交付; 6. 带领国际贸易团队开展日常运营,组织实施业务培训与绩效评估; 7. 参与国际经济技术合作及人才交流项目的商务衔接与对接工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、经济管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上进出口贸易或相关领域工作经验,熟悉大宗商品或科技类产品贸易流程; 3. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行商务沟通与书面交流; 4. 具有良好的商务谈判技巧、客户维护能力及团队协作意识; 5. 持有有效驾驶证,能接受省内出差及客户现场拜访安排; 6. 熟悉海南自贸港相关政策及国际贸易法律法规者优先录用; 7. 具备较强的抗压能力、目标执行力和市场开拓精神。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作落地。 2. 深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队,主导商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩目标顺利完成。 4. 定期开展海南市场调研,跟踪竞争格局与政策变化,输出数据洞察与策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实践经验。 2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。 3. 具备较强的市场研判与战略规划水平。 4. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅交流。 5. 具备良好的问题处理与决策判断能力。 6. 拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点: 儋州
房产销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成TOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看
聘:业务经理、业务员
业务经理
招业务人员,不会可学习,时间自由,多劳多得。
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售
岗位职责: 1.负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系 2.推动5G服务的市场推广,提升市场覆盖与占有率 3.维护客户资源,优化服务流程,保障客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力 3.工作态度积极,适应高强度工作节奏,具备高效执行能力
光伏业务经理,业务员
5000-10000元/月
业务经理包住交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公
负责乐东黎族自治县的业务开发工作
三亚吉阳区烧烤店招烧烤师傅1名月休2天供吃供住,工资详谈电话
烧烤1-2人
三亚吉阳区烧烤店 招烧烤师傅1名 月休2天 供吃供住,工资详谈 电话
三亚 吉阳区
2月26日 20:41拨打电话
海南老城需要砌砖师傅10人突击工,大工师傅400元,小工250元,一天八小时,人走钱清,联
砌砖小工
老城需要砌砖师傅10人突击工,大工师傅400元,小工250元,一天八小时,人走钱清,联系电话
海南
2月26日 20:41拨打电话
临时工1-2人
科研辅助人员 由第三方公司派遣至椰子所工作 薪资福利:薪资按所编外用工工资制度;福利待遇有年底奖金,周末双休,国家法定节假日休息 招工人数:1名 报名时间为2026年2月26日 - 2月28日;报考人员需提供身份证、学历、简历等相关证件电子版,并于报名时间内将电子版压缩文件以“姓名+科研辅助”发至;每封邮件必须将全部资料压缩文件夹发送,不可分多封邮件分开发送,资料不齐全等不符合规定的,不予以资格审查且不另做通知;聘用人员与第三方公司签订劳动合同,派遣至文昌椰子所工作;招聘实行资格审查,考核方式为面试,面试时间、地点另行通知,体检;凡在规定时间内未按规定参加相关环节的,视为自动放弃,报考者要对所提交信息资料真实性负责,发现弄虚作假和违反招聘纪律的,取消聘用资格;招聘方收取的个人材料仅用于审核,应聘者应保持联系方式畅通,招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权
文昌
2月26日 20:41拨打电话
中控员社保包住1-2人月结
招聘信息: 琼海市嘉积镇养老服务中心 现招聘消防控制室值班人员(中级)2名 三班倒,8小时,每月4天休假,有单独套间住,不含吃,可以在单位吃,,到手每月工资3900元,有五保。 有意者请联系吴院长:
琼海
2月26日 20:41拨打电话
种植工月结全职
岗位职责: 1.负责农作物日常种植、浇水、施肥、除草、病虫害防治等田间管理工作 任职要求: 1.年龄18-58周岁,身体健康,能适应户外农作环境及季节性劳动强度 2. 有种植经验者优先,无经验者可提供岗前培训,接受转行人员 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 4.服从工作安排,遵守农场管理制度,无不良从业记录 5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能简单识字并填写基础农事记录
保亭
2月26日 20:41拨打电话
业务经理
曲梁园区智能包装机工厂招聘 1:招业务经理:5人(4500-15000) 2: 电话销售:5人 岗位要求:男女不限,年龄 25-35岁,有包装机销售经验者优先。有短视频拍摄经验者优先。 岗位薪资4000-15000元 岗位福利: 销售每周(双休)+提成+奖金。 另招聘车间人员 1:车间设备调试人员2名有经验者优先 2:CAD 三维软件画图(solidworks )学徒 3:设计工程师1名(有经验) (车间工资面议) 联系电话:
郑州
2月26日 20:41拨打电话
业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限创维光伏业务员电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制电话销售经验面销/陌拜经验
【招聘】公司致力于开发户用屋顶光伏电站,我们承诺:由专业团队免费为屋主建造防水阳光棚,纯租屋顶模式无套路,屋主0投资0贷款,并享有长达25年的固定收益。 现面向社会诚聘各路英才: 1.业务合作团队:能充分了解光伏业务,能带队,有组织管路能力可自己组建业务团队。薪资待遇:10000+ 2.业务经理:20名,善沟通,有一定渠道开拓能力。薪资待遇:6000+ 3!兼职业务:数名。待遇面议。 工作地点:平江县城关镇小康路湖南中岭工程检测隔壁正泰光伏公司 联系电话:(微信同号)
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限高中及以上
一个公司为什么不停的招聘? 不是因为多缺人,是因为停止招聘会养出很多懒人,同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁,不限学历经验,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验; 2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 以下是你所关心的: 【能拿多少钱】薪酬自主制,没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳,惠州,东莞,惠州,中山大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解,怎么办】我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业,就是一群志同道合的人,一起做一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!00后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业! PS:公司另设有合作经纪人模式,无考核业绩,享有高服务奖金(核算比例55%~80%),详细情况请咨询HR!!!
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招 年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁) 过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查) 无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。 时间自由,可兼顾家庭。 享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
销售经理
销售经理
保底工资3000+提成 联系电话
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、态度积极; 2、年龄在30岁以下,身体健康,能适应长期出差; 3、具有大专及以上学历。 报名资格:【满足以下条件之一即可报名】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,党员身份,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基本工资:根据学历与军龄情况,6000-9000元/月; 2、提供食宿安排,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、收入结构为底薪+提成+奖金,工作两年以上市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
业务经理
1.开展线下地推,将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所,挖掘潜在商户,完成销售目标。 2.为签约商户提供设备调试、安装服务,培训商户使用方法,解决售后咨询与客诉问题。 3.维护客户关系,通过数据分析优化设备投放策略,提升设备使用效能。
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)批发/零售电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告 2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理,监督团队成员目标推进过程,并落实绩效考评机制 3、制定数字营销推广方案及预算规划,搭建并维护多渠道线上获客体系,持续优化运营策略,保障获客成效 4、评估数字营销团队成员的工作负荷与执行成果,动态调整人员配置与作业流程,并结合个体能力制定成长培养方案 5、管控数字营销关键过程与结果指标,开展数据分析,制定并推动实施优化措施 6、管理电话邀约跟进流程,定期抽查通话录音并进行话术辅导,提升客户到店转化率 7、监督并协助数字营销专员完成客户接待工作,助力提升用户服务体验与满意度 8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行 9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营,提升直播评分表现 10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比活动,主动学习并输出标杆案例 11、负责月度网销平台红黄预警事项管理,针对异常数据提出分析说明及整改方案 12、配合主机厂联合媒体平台推进专项能力提升项目 13、承接主机厂其他数字营销相关工作的对接与落实 任职要求: 1、行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历 2、学历要求:大专或以上学历 3、形象要求:五官端正、气质佳,身体健康,年龄在35周岁以下
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,抢占线下消费场景数字化转型先机。当前区域渗透率低于1%,抢占窗口期优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户接入三大增长动力:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下收款均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元门店,单店月收入约1800元 ③ 首批拓展3家标杆店铺,月综合收益可达2.6万元以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 智能审核系统保障效率 ③ 全流程运营培训支持 ④ 区域团队搭建扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市入驻名额 具备本地商业资源整合能力者优先
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效提成 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,助力商家自主提升线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,增强店铺在美团系统的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间!) 商家成功开通特权后,将获得美团官方提供的线上免费流量支持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益) 经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上 !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升店铺星级与经营评分 3.职位详情 只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们! 日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制 氛围友好,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验 4.工作地点:(优先考虑本地常住人员) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 成功促成商家合作后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益长期有效 举例说明:若每日成功签约3家商户,每家日均流水2000元 首月累计商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90=540万元 分润金额:540万元×0.001=5400元 次月若保持规模,则月分润达5400+5400=10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 美团提供商户资源及专属工号,无需自行拓客,仅需通知并协助商家开通开店宝后台三项流量权益,完成资料提交审核,即可推进业务闭环,平均转化率超70% 7.关于培训 公司配备专业且持续的美团运营线上培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
服务员餐饮收银传菜员服务嫂
(三亚)京禧1981聘 公司战略布局,储备人才 店总/副总/销售总监/服务总监/销售经理,工资详谈 服务经理/服务管家(底薪5000/6000/8000) 收银/酒水/传菜员/保洁 优质平台 晋升空间大, 月休四天,法休,年假,提供食宿,有服务嫂收拾台。 联系电话:(同步)
三亚
2月21日 21:35拨打电话
销售总监
1-1.1万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
营销部招聘: 营销副总 薪资收入:8000-30000+ (男女不限,年龄25-45岁有较强的市场分析,营销及推广能力 有较强的管理意识和责任心,有3年以上同岗位管理经验者优先) 营销 薪资收入:6000-30000+ (,年龄18-30岁有较强的沟通能力,营销及推广能力 有较强的服务意识) 营销经理 薪资收入:4000-20000+ (男女不限。 年龄18-30岁 有较强的主动 务意识 良好沟通及接待能力形象气质良好,责任心强,有经验者优先)
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、全面培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验软件推广经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤品牌招商企业服
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 一、简述 1、我们是一家通过AI技术为实体商家实现【到店引流】的赋能平台,自主研发了一套【门店客户锁定与派单管理】的智能系统。 2、该系统不抽成、不扣点、不截留商家营收,专注于为商户提供从引流、锁客、留存到裂变的一站式解决方案,推广性强,效果显著。 3、系统集成【7项核心刚需功能】,有兴趣的伙伴可先沟通体验,再决定是否合作。只要商家开始使用,便会高度依赖,在市场竞争中具备极强优势。 4、现仅开放3个市场合作名额,后续所有加入者均归属你所组建的团队,计入你的业绩,你也将成为本地分公司的联合创始人,无需出资,共同携手创业。 二、业务内容 1、需具备拓展商户资源的能力:借助我们的工具和系统,指导商家高效使用,例如如何10秒生成百条视频用于矩阵传播,如何用低至2毛的成本激励顾客快速复购,实现自动转介绍,以及提升进店客户的消费额等。这些均为系统内置功能,你既能获得类似“话费”性质的持续性收益,也能获取指导商家过程中的知识服务收入。你的角色更贴近“本地实体流量运营顾问”,但不受制于抖音、美团等第三方平台,真正帮助商家降本增效。 2、具备团队组织能力:可招募更多全职或兼职伙伴共同推进,淮安市场潜力广阔。系统还聚焦于商家每一张餐桌、每一台闲置电视,将其转化为线下流量入口,价值巨大。9月27日将正式启动淮安市场,当前处于前期筹备阶段。 3、若你有足够能力和精力,也可承担后期商家运营支持、渠道培训赋能等工作。每个城市将设立分公司,并设一名负责人,无需缴纳费用,只需认同项目理念即可参与,欢迎自荐或推荐合适人选。 三、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年,拥有6年自主研发技术积累,曾获2000万元融资。当城市商户规模达到一定量级,总部将持续追加市场补贴与运营支持。项目起步阶段,挑战与机遇并存!
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