发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

工作时间：12点-9点工作内容：通过快手和招聘软件招聘蓝领，邀约面试，跟进体检入职待遇；交五险，每周日休息，法定假日正常休息，工作氛围轻松自由要求：性格活泼，能接受直播薪资面议

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分拣员男女不限，18-50周岁。分拣，分货薪资福利:日结180通勤：元江街地铁口来回接送；时间：晚6-早6；男180女170；内容：轻松不累；【必须带身份证，天天要人】；管吃住工作地址:兴隆堡韵达快递招聘人数:100

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8-5

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招聘️招聘️招聘️岗位工作内容：1：负责公司内部的招聘工作2：负责招聘端口的发布与管理，在线接答求职者的相关问题3：负责入离职转调离手续办理工作时间：早9：30~晚18：30（不加班）上六休一法定节假日正常休息带薪年假薪资结构：底薪5000+全勤（500），提成（300~1000）+奖金（500~2000），20号正常打卡发薪任职要求：1：年龄要求20~30岁，学历不限，经验不限。2：熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘工作有独立办公室座位，工作氛围轻松愉悦，不加班，不换岗！！！！！！！！节假日会发放礼物，生日会准备蛋糕，每个月都会有团建游玩活动！！！！

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岗位职责:1、负责公司人员招聘。2、负责办理入职手续以及离职手续;发布招聘信息,联系求职者面试,面试求职者等,月薪4-7k提成300人3、对全体办公人员进行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。任职资格:1、年龄20-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸2、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;工作时间:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假福利及其他:1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇;2、底薪+奖金＋提成＋方案，招聘享受单独提成300一人3、入职签合同，标准“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社会福利保障);4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利;5、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休。欢迎加入泰康人寿，有意向可以直接发简历

工作内容：1、负责组织和实施公司的人才招聘工作；2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才；3、评估和筛选候选人，确保招聘质量。岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力；2、能够独立完成招聘任务；3、对人才市场有一定的了解。行业经验：有本科及以上学历相关专业，或相关工作经验一年以上。工资6000-8000

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