【北万达三楼·蜀韵川小馆】招聘：店长一名要求：有餐饮服务经验工资：4500—5000月休两天，管吃两顿，责任心强。有意者联系：同步

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

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招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

招聘店长2名。要求会电脑操作和主持，喜欢中医，心地善良，有孝心，有按摩基础者优先。需要前往药都亳州进行培训。年龄要求在35至50岁左右，性别不限。薪资为2000至5000元。

【北万达三楼·娃娃集合营】招聘：店长一名20-35岁工资：4500—5000月休4天，责任心强。有意者联系：同步

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

电力公司招聘 电力专业人员(电工类) 岗位要求 1.18-45岁，，学历不限，持有相关电工证件(优秀者放宽年龄) 2。身体健康，无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心 3。态度端正，吃苦耐劳，服从管理，抗压能力强 4。无传染性疾病，无心脑血管等重大疾病，无恐高，无电工作业禁忌病症 5。有相关工作经验和能力的社会人士(社招) 薪资待遇 小工3000-6000，大工5000-1万 联系人：李先生 联系电话：

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开远启程鲜生招聘营业员:数人工资待遇:2800元+利润分红主管:3-5人工资待遇:3150元+利润分红店长:3-5人工资待遇:3650元+利润分红二、招聘条件：1、男女不限，年龄50岁以下；初中以上学历，学历高者优先。2、身心健康，积极上进，无不良嗜好；诚实正直，具有吃苦耐劳和团队协作的精神。3、热爱商业工作，能够坚持站立工作，并愿意为他人提供帮助。三、报名须知：1、报名时须携带身份证复印件和5分照片2张；2、录用者食宿自理；3、报名地点:开远市智源路龙苑4期门口启程鲜生二楼办公室4、招聘电话：

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招聘全职店员和兼职员工。薪资为每月3000至4000元。公司名称为比萨拉姆。入职可享受营业奖金、年终奖、每月休息3天、节日福利、月度团建、完善的晋升通道以及合伙经营机会。岗位要求年满18周岁，做事踏实勤奋、热情有责任心，具备服务意识和团队精神 工作地址位于国强路和谐家园107号铺。符合条件者可在投递个人简历后拨打电话联系。

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招聘兼职店员，男女不限。要求工作认真负责，能吃苦耐劳，服从门店工作安排。有无工作经验均可，新手可带。薪资为时薪10-15元，根据工作能力与工作表现调整。工作地址位于亳州缤纷城一层。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训