在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

采购战略与计划 制定并执行公司跨境电商（亚马逊、速卖通、独立站等）采购，匹配销售目标与库存周转要求。 结合市场趋势、竞品动态、平台规则与供应链风险，制定品类采购计划、备货节奏与安全库存。 导成本控制与降本方案，通过谈判、集中采购、供应商优化等方式，持续降低综合采购成本。 供应商开发与管理 开发、评估、引入优质供应商（工厂 / 贸易商），建立稳定、多元、抗风险的全球供应商资源池。 负责供应商谈判、合同签订、账期管理、绩效评估与分级，淘汰不合格供应商，维护核心战略合作关系。 跟进样品开发、打样确认、质量标准与验货流程，确保产品符合目标市场合规与品质要求。 全程跟进订单下达、生产进度、出货安排、物流跟踪、清关与交付，保障交期达成率。 处理品质异常、交期延误、库存积压 / 缺货、退货返修等供应链问题，快速闭环。 监控汇率、关税、物流成本、原材料价格等风险，制定应对预案。 跨部门协同与数据管理 与运营、产品、销售、仓储、财务、物流等部门紧密协作，确保信息流、物流、资金流高效协同。 建立并维护采购数据库、成本分析表、供应商档案、采购台账，定期输出采购分析报告（成本、交期、库存、供应商绩效）。 推动采购流程优化、制度建设与数字化工具应用（ERP、采购管理系统等）。 任职要求 专业能力 精通跨境电商采购全流程：供应商开发、谈判、合同、订单、生产、质检、物流、清关、售后。 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、报关报检、跨境物流（海运 / 空运 / 专线 / 海外仓）、关税与合规。 具备成本分析、价格谈判、供应商管理、库存控制、数据分析能力，熟练使用 Excel（数据透视表、函数）与 ERP 系统。 对3C、家居、户外、美妆、服装、汽配等某一或多品类供应链、产业带、工厂资源有深入了解者优先。 软素质 具备战略思维、商业敏感度、市场洞察力与风险意识。 优秀的领导力、沟通协调、跨部门推动、抗压与问题解决能力。 结果导向、严谨细致、责任心强、诚信正直、具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司物料采购过程中的询价、比价、议价以及收发货相关管理工作； 2. 承担采购合同的拟定、审核、执行，以及报销、付款和发票处理工作； 3. 开展供应商的开发与日常关系维护。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械自动化设备制造行业采购工作经验，熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，拥有较高的职业操守和敬业精神，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖 职位福利： 1. 食宿：提供营养均衡的三餐，用餐经济实惠；免费提供标准间住宿，配备空调、Wifi； 2. 福利：享受节日福利、全勤奖励、五险等各类激励待遇。

职位要求 40岁以下，形象好，无不良嗜好，性格开朗.，按时完成本职工作，熟悉应用办公软件，工作8.5小时，两天公休 （会使用 SolidWorks 软件，工资可以上涨）

岗位职责： 1、负责采购合同打印、审批、盖章； 2、负责采购订单下达，供货进度跟踪； 3、负责采购物资到货及时率统计； 4、负责交期跟进，品质异常问题 处理； 5、负责发票对账付款，供方账务核对； 6、供方档案建立并维护； 7、负责供应商管理工作； 8、负责领导安排的临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业优先考虑， 优秀应届生可培养。 2、熟悉操作电脑办公软件，熟悉财务相关软件； 3、有一定的沟通、协调、组织能力；能够承受一定的工作压力；

机械类采购、五金类

工作地点位于山东泰安，需到岗办公，不支持居家工作 实行双休制度！双休！双休！ 办公地址：泰安市民之家 岗位名称：信息登记专员 提供五险一金，包吃包住 每日工作8小时，享受生日礼品、团建活动、节假日福利及下午茶

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工服务模式正逐步升级转型，员工整体收入水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚招车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其余三周周日休息，法定节假日全部休息，并根据入职年限额外享有5-15天带薪年假。 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的私家车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，任务达成难度较低，工作性质类似客户服务。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力和稳定性 福利待遇： 1、综合底薪1600-7300元+绩效奖金+3%-20%提成，月均综合收入5000至8000元，25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理五险一金，新员工入职前两个月享受2700元保底薪资保障。 2、享受国家规定的所有法定节假日，享有带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等各项福利。 3、无相关经验者可参加公司组织的岗前培训，培训期9天，每天补贴40元。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均月薪8000至20000元。办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司相关优惠政策，促进客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，并发放培训期间补贴。 纯白班工作制，无夜班安排，享受周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试

明天要腻子工一名，活在沙土五道街。要好手.240一天，能干的联系

东明县招聘，配菜1名

新乡要焊工管工都是500小工260一天20多天，住宾馆，干完清账，

徐寨电车厂招两名焊门，两名铺地焊工！老陈

炒酸奶店招聘店员一名要求：勤快、干净、有责任心薪资2000-3000元店内环境干净卫生，空调全天开放电话：（11点下班，接受不了勿扰）地址：老佳和麟州里美食街南侧

岗位职责： 1. 负责供应商开发、比价议价及采购合同的初步拟定与跟进 2. 执行日常采购订单下达、到货跟踪、入库核对及对账付款协调 3. 维护采购台账及供应商档案，确保数据准确、可追溯 4. 协助编制采购计划，监控库存动态，支持降本增效优化工作 5. 配合质检、仓储等部门完成物料验收与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2. 有采购、物流或文职类相关经验者优先， 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能对接多方需求 4. 了解采购基本流程，认同合规、廉洁、高效的采购价值观 5. 工作地点稳定，适应阶段性加班及跨部门协作

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据，确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据，优化成本结构与供应周期，提升采购效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识，原则性强、廉洁自律 5. 学历不限，有采购类证书或行业背景者优先

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

全职招20人 无经验可带 工作内容轻松 主要负责数据与核对，操控办公软件，上班时间灵活，每天，5-6小时，单休 有责薪资5000-7000元／月 适合追求稳定的你，工作氛围轻松！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们提供什么？（薪资透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（表现优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会+舒适的办公环境（恒温恒净）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，且前两个月额外享受1200元新人奖励；入职满一年员工月收入普遍达8000-10000元，30%员工月薪超过万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、负责部门日常文书处理、资料归档及各类报表的汇总与提交；开展采购数据的整理统计与分析；完成供应商编码建立、合同协议归档及相关系统录入工作； 2、统筹安排供应商来访接待及各分据点人员的接待事务； 3、协助推进采购体系、流程优化及信息化系统的落地执行；收集并维护所辖品类供应商相关信息； 4、参与所负责品类物料的询价、比价及议价流程，提供价格分析支持； 5、执行所负责材料的日常采购任务，并在指导下持续优化采购操作流程； 6、及时完成上级交办的其他工作事项； 7、严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实本岗位的信息安全责任。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 3、了解采购作业流程； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文件与档案管理能力； 5、性格积极开朗，具备较强沟通表达能力，能有效开展跨部门及对外协调工作； 6、具有良好的职业操守，诚实守信；工作认真负责，坚持原则，执行力强。

【岗位职责】 · 通过微信等平台发布信息完成公司安排的指标 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 兼职性质，工作时间灵活，每周可自由安排 · 会熟练使用微信 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间，每周工作天数无要求 · 上班时间：自由 【薪资待遇】 · 月结，月薪300-7000元，多劳多得 · 时间自由，收入可观，适合居家宝妈、居家待业人员、学生及寒暑假工，工作无难度，会打字会聊天即可操作

要求 26-45 岁，

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期开展多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求有较强的耐心和坚持力； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的各类带薪节假日，包含带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀项目。

培养兼具管理能力与销售技能的高素质复合型人才， 为总分支公司的承保、理赔及销售团队建设提供有力支撑。 岗位职责： 1. 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻文化理念； 2. 掌握业务运作流程，学习承保与理赔专业知识，参加各级机构组织的培训计划，参与客户走访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 落实公司客户资源与渠道资源的开发任务，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等渠道；同时做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他促进价值增长的相关工作。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。 5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容清晰易上手 欢迎无经验人员加入，接受新人培养，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

前台服务员 待遇享受权益 1. 保底月薪8000元，上不封顶 3. 工资日结 4. 员工宿舍为单人单间，工作环境优质 5. 每日免费提供零食、奶茶 工作内容和要求 1. 年龄：18-28周岁 3. 形象气质良好，性格开朗外向，善于沟通，积极上进 4. 喜欢玩游戏者优先录用，工作氛围轻松自在 5. 业绩优秀者每月额外发放优秀员工奖金