职责描述： 1、根据客户需求,进行行业、企业、职位分析与定位,拟定人才画像,制定寻访策略; 2、通过猎聘、BOSS直聘、前程、智联、脉脉、领英等招聘平台进行人才的搜索与寻访,候选人转介绍、mapping、人才库等渠道加以深挖; 3、根据客户面试反馈和新增需求及时调整寻访方向和策略,保证职位交付的准确性和时效性; 4、沟通了解人选过往经历、离职原因、目前薪资与期望薪资、求职意愿等,从能力、专业度及领导力等方面评估人选的匹配度; 5、推荐意向人选,安排面试,进行面试辅导,跟进面试反馈,安排复试,薪酬谈判。 任职要求： 1、应届生优先； 2、有人事招聘、销售、猎头经验优先； 3、.热爱招聘工作，熟悉办公软件。 工作时间： 周一至周五；上午9：00到下午18:00；周末双休

【岗位优点】 无需自行开拓客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，下组安排专人一对一指导，助你快速上手； 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，推动成交转化； 福利丰富：全勤奖励、可观的月度/季度/年度奖金及现金激励，配备生日关怀、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期趣味团建，另享超长年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。

公司主营小米、美的、海尔、小天鹅、华为等品牌大家电批发，因业务扩展需要，现诚聘销售人员若干名 岗位职责： 1、开展市场拓展，维护客户关系，落实销售管理工作 2、达成既定销售目标，积极开发新市场，持续拓展新客户资源 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有良好的职业态度 有相关销售工作经验者优先录用

招聘业务员负责区域濮阳市台前县，阳谷县，销售产品，牛吃菜奶，山楂树下，白酒

岗位职责： 1.开发潜在客户资源（重点面向高校、科研机构），开展客户拓展、维护及关系维护工作； 2.推进业务增长，协同落实公司营销策略及业务发展计划的宣传与执行； 3.参与公司与高校联合举办的学术交流活动，对接期刊或渠道代理商并推动合作建立； 4.汇集并定期提交市场动态信息，汇报销售目标达成情况，并提供切实可行的销售优化建议； 5.协调并组织相关品牌宣传活动的实施。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生及对销售岗位有热情的求职者； 3.热衷销售工作，具备较强的学习能力，敢于面对挑战； 4.对学术研究领域有一定认知； 5.英语听说读写流利，通过大学英语四级者优先（非强制要求，条件可适当放宽）。 公司福利： 1.五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等福利待遇； 2.假期安排：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3.丰富的员工关怀活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日派对等； 4.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，周末双休（每月有一个周六需到公司参与月度总结/团队建设/培训等活动），节假日休假与国家安排同步； 5.工作地点：河南省郑州市金水路绿地新都会8号楼1108室

一、工作内容： 1.负责大健康类产品的市场推广与销售工作（如高端滋补品、膳食营养补充剂等），达成个人及团队的业绩目标。 2.开发潜在客户资源，通过线上交流、实地拜访等形式，面向中老年群体、职场人士等提供专业的健康咨询服务与产品方案，建立持久信赖的合作关系。 3.持续维护现有客户，定期跟进使用反馈，提升客户满意度，推动重复购买和口碑推荐。 4.整理市场动态与竞品情况，及时反馈客户需求与建议，助力产品优化与营销策略调整。 5.积极参与公司组织的培训课程、促销活动及行业展会，增强品牌认知度与市场影响力。 二、薪资待遇： 1.底薪6K/8K/12K+提成5-12%+业绩提点+团队奖励 提成标准：1-5单5%/单、6-7单7%/单、8-9单9%/单、10单及以上12%/单； 业绩提点：公司线上线下整体销售业绩的0.5%-1%； 目标奖金：达成阶段性目标，奖励1000-5000元； 平均月收入5000+！具备基础经验者，首月破万较为常见！ 2.晋升机制透明高效！不看工龄、不看年龄、无关背景关系！唯业绩与能力论发展！ 3.各类福利与激励政策完善，回报丰厚！ 三、工作时间： 1.日常作息：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00，午间休息1.5小时，无需加班！！！ 2.法定节假日按规定带薪休假，节日福利一应俱全； 3.办公环境舒适，水果零食供应充足，定期组织团建与旅游活动。我们期待热爱销售、有拼劲的伙伴加入，携手共进，相互成就！ 四、任职要求： 1.性别不限，经验不限； 2.年龄******之间，能力突出者可适当放宽条件； 3.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 4.擅长人际交往与商务洽谈，富有团队协作精神。

一、岗位职责： 1、负责门店客户档案建立，开发潜在客户资源。 2、在店长指导下，开展医院活动的客户邀约、跟进转化及售后维护等相关服务。 3、协助参与门店组织的外出席诊活动，达成各项既定任务指标。 任职资格： 1、不限性别、年龄及专业背景，市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业者优先考虑。 2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。 3、具有良好的沟通能力、服务意识和较强的抗压能力。 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 三、薪资构成： 无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其它相关福利 岗位福利： 五险，带薪培训，节假日福利，带薪年假，团建活动，工龄奖

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用， 因业务扩展需要，现面向社会诚招市场推广专员，无需经验，入职即享系统化培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1. 掌握产品知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理类培训、学习与考核提升，后期有机会带领6-15人团队！ 3. 协助经理完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 表现优异者纳入公司储备干部计划重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、提供公平、公正、公开且数据透明的晋升机制，发展空间广阔； 注：所有中高层管理岗位均通过内部竞聘产生。 3、配备成熟系统的培训支持体系；（表现优异者推荐至集团商学院进修） 4、福利保障：节日福利、生日礼品、五险，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先录用！！！ 有学生会、班干部或社团管理经验者优先考虑！！！ 喜爱王者荣耀游戏者优先录用！！！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，敢于挑战，积极进取，善于人际交流。 2、乐于学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具有较强的团队协作意识和服务观念。 4、能适应高强度工作，有强烈自我提升意愿。 5、经验不限，入职后由资深人员手把手带教，上手轻松。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的他/她，为家中的爱人孩子，为那些曾质疑我们的人，拼一次！ 行动派、想赚钱的你，别再犹豫，立即联系我们！! !

岗位职责: 1. 负责环保科技相关事务的日常推进，保障项目按计划执行 2. 推广净水设备，达成产品销售目标 3. 协助团队搭建，参与人员培训与日常管理 4. 随同主管与客户进行面对面沟通洽谈 任职要求： 1. 表达流畅，沟通能力良好 2. 对环保科技领域有兴趣，具备较强的学习意愿和成长心态 3. 具备责任心，能承受一定工作压力，确保任务高质量完成 薪资待遇： 无责底薪3500+500绩效+奖金+免费住宿+晋升空间+不加班！！！ 有不定期团建，旅游福利 公司扩大规模，无需经验要求，一经录用，主管一对一指导，快速掌握工作流程，内容简单易上手，综合平均薪资6000

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、22-30周岁，品行端正，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【薪资待遇】 （无责任底薪3600-6800+高提成+六险一金+年底双倍提成+精英境内境外游） 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的沟通协调能力，踏实勤奋，抗压性强，注重团队合作，积极进取； 4、持续与客户保持联系，提供专业分析及相关服务支持 【任职资格】 1、有电话销售经验者优先考虑（更看重您的销售热情与意愿） 2、大专及以上学历（专业不限，更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（具备营销相关经验者更具优势） 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的发展动机（目标需靠自身努力达成） 应聘电话：***********

有干活儿的吗？差一个人要年轻的，用电梯上料（龙骨和石膏板）没多少，五六个小时的活儿，二百二，五点之前到，。电话

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

有新能源车队给我联系，

有没有疏通下水道，一楼电话，自己联系老车站

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

公司长期招聘有志于投身猎头行业的在校生实习/应届毕业生。（优先临港新片区） 1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够优秀。 2、实习周期要不少于3个月（优先招聘能长期实习并转正的小伙伴），为了确保小伙伴学有所获，每月需尽量全勤（不少于15天）。 3、实习100/日。如实习期协助完成case，每单可获得2000元-10000元bonus，表现优异也可提前转正享受正式薪资6k-8k＋提成； 4、正式员工面试后（实习生转正后）重新定薪 【30秒了解公司】 1、成立于2008年，总部位于北京朝阳区 2、200多家分公司：上海、北京、天津、广州、深圳、苏州、无锡、常州、湖州、成都、重庆武昌、武汉、沈阳、大连、杭州、合肥、长沙、南京、西安等 3、多行业深耕：高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车、快消 4、 全国近2800位专业顾问，年度业务体量在民营猎企综合排名第一 5、是中国唯一获得“5A级人力资源服务机构”认证的猎头（人才寻访）类企业。 6、累计合作客户超65000家，千万量级及时更新的人才数据库 7、 服务理念 ：“成长，高效，创新” 【你需要做什么？】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结目标公司组织架构，做深入的Mapping工作; 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 【你需要具备什么？】 1、有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 【公司可以给你什么？】 1、专业化的猎头培训： 入职培训、一对一师徒制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问） 2、极具竞争力的薪酬模式： 正式员工底薪5-12K，优厚的绩效奖金、透明的晋升机制 3、福利补贴与休假制度： 五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、5-10天带薪年假、弹性工作、生日福利、节日福利、定期团建等活动； 4、和谐简单的工作氛围： 人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。 【技能提升】 1、人脉圈： 由于猎头需要管理的候选人人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香： 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长： 优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质专业顾问的职业发展也是加速的。我们分公司合伙人平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值： 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入： 在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于二十万，即使二三线城市分公司合伙人在三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性： 对于有创业精神的年轻人而言，成为百万顾问，选一个喜欢的城市，自己当老板，公司有CPM合伙人机制，为优秀合伙人提供加入黄埔军校训练营的机会。

职位描述： 公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问 双休。早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

职位描述： 公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问 双休。早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天； 2、负责简历筛选和寻找优秀人才； 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问； 双休； 早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题。

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光伏下乡，租用农村居民屋顶，免费为居民安装 光伏，给予居民电费补贴，工作很简单，就是下乡去寻找客户，时间自由，稍微用点心，你的收入过万是很正常的。 新行业，新风口，前景好市场大，团队年轻不死板。前期不要怕不懂不好做，会有团队长手把手帮助你入门。

态度端正，积极进取，稳重可靠

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备良好的服务意识，擅长人际沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 富有进取心，对个人发展有清晰规划，勇于追求高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋商业保险，全方位保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游团建不断，下午茶福利享不停！ 3. 收入潜力大，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟透明，晋升通道广阔，你期待的我们全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力强，愿意长期发展的，经岗前培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目，全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，打造以服务为核心，兼具专业性与战斗力的高素质团队。

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

要简单易懂，好操作，具体详谈

招人事，办公室办公，早九晚六，中午休息两个小时，月休四天，无责保底3600+奖金+高提成公司福利多多

前台 工作时间8-12点，14-18 不限学历，形象好气质佳没有语言沟通障碍，有接待经验 人事 工作时间9-12，14-18 工作内容负责招聘公司所有岗位的人才 主播 聊天唠嗑，连麦互动~

岗位职责： 1、负责公司内部人员招聘工作，落实招聘方案的实施； 2、维护现有招聘资源，拓展多元化招聘途径； 3、完成简历筛选、面试邀约、初试与复试安排，以及offer沟通和发放流程； 4、搭建企业人才储备体系，规范简历归档并确保信息安全性； 5、关注行业人才流动趋势，积极引进高素质人才加入团队； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备一定的招聘实操经验及基础人力资源工作背景； 2、具备较强抗压能力，乐于面对挑战性任务，有高强度工作适应经验者优先，情绪管理能力良好； 3、性格积极外向，善于沟通交流； 4、掌握多种招聘渠道操作方式（涵盖全国性及区域性招聘平台）。 五险一金齐全

薪资：面议1、在城乡范围内，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、**不限、能吃苦耐劳、会基础电脑操作、有无工作经验均可，公司提供培训。4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、能发挥个人优势，感兴趣，我们面谈；7、有团队协作精神，善于挑战。

1.线上线下酒水销售 2.负责客服沟通