岗位职责: 1. 制定并落实部门招商计划，推动团队顺利完成既定招商指标。 2. 负责品牌商户的引入、商务接洽及合同签署，持续优化商户结构。 3. 开展市场调研工作，洞察行业发展方向，为项目运营提供决策支持。 4. 编制招商相关报告，涵盖业绩数据解读与市场信息汇总。 5. 配合项目执行团队，保障招商环节与整体项目需求高效衔接。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够及时捕捉市场变化。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系并推进合作。 3. 具备良好的组织统筹意识和团队协作态度，可整合多方资源协同推进工作。 4. 工作积极主动，能承担岗位责任，独立完成各项招商任务与绩效目标。 5. 具备扎实的分析能力和应变能力，能针对实际问题提出可行解决方案。

乡镇五金日杂店业务专员，有销售经验，会开车，可兼职。

岗位职责：推广教育培训课程 薪资待遇：底薪6000元+销售提成+分红收益+多种奖金激励，综合月薪1万元以上，多劳多得，收入无上限 职位要求： 1：年龄20-45岁，学历不限，零基础可快速上手，入职配备销售主管一对一指导 2：具备较强执行能力，善于沟通交流，表达清晰，渴望获得高回报 3：性格开朗、富有亲和力，对销售工作充满热情 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00弹性安排，月休四天可灵活调休 晋升机制：提供管理方向与讲师方向双通道发展路径，制度公开透明，晋升迅速

薪资待遇：底薪+开单提成+签房提成+续签提成+开单奖金+推荐新人奖+新人开单奖 非中介模式，无中介费用，客户更易接受，员工成交更轻松！ 工作内容： 1. 发布线上房源信息，客户主动咨询，负责带看并促成交易； 2. 对接房东，协助完成验房与收房流程，自愿参与，不强制执行； 3. 拥有短租、及长租房源，房源类型丰富，成交机会多 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-7:00，每月四天休息，带客户外出无时间限制，工作灵活自主 公司配备合作后勤及保洁团队，员工专注业务开展，无需分心琐事 地址：紫荆山路与商城路交叉口，裕鸿国际A座7层705 平台资源充足，上下班需打卡，其余时间自由支配； 同时面向优秀实习生开放岗位，提供免费培训，可开具实习证明，表现优异者可晋升管理岗，零经验亦可加入，公司提供一对一全程带薪指导

岗位职责: 1. 执行电车日常骑行相关工作 2. 与客户保持良好沟通，保障服务品质 3. 按要求完成拍摄任务，留存租赁资料 任职要求: 1. 熟悉电车驾驶操作流程 2. 具备较强的沟通协调能力及人际互动技巧 3. 工作踏实负责，能准时完成各项安排任务

岗位介绍： 1. 负责产品在市场中的推广与宣传工作； 2. 主动拓展新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发新的业务渠道； 任职要求： 1. 具备销售或市场开发相关工作经验者优先考虑； 2. 品行端正、踏实肯干、积极乐观、责任感强，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力及组织协调能力，能够适应并突破工作中的压力挑战； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪4000元+奖金，提成上不封顶，综合收入8K-13K； 2. 公司为员工提供多元化培训机会，涵盖各类业务提升、能力发展等带薪培训项目，包括新员工入职培训、业务技能训练、管理能力培养及户外拓展活动等； 3. 特色福利：定期开展团队建设活动，节日发放专属礼品等关怀福利； 4. 晋升机制完善且透明，所有主管、负责人及区域经理岗位均从基层业务人员中选拔晋升； 5. 工作时间：9:00-18:00，每周五天工作制（双休）

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

公司提供精准客户资源，高效触达目标客户；蓝海市场，成长空间广阔，签约达成率高！ 【薪资待遇】 1、早九晚六，单双休； 2、具备客户资源及团购运营经验者，底薪可面议 3、享受法定节假日+定期团建+节日福利； 4、不鼓励加班，注重工作效率，专注本职工作，避免无效内耗。 【任职要求】 1、欢迎应届生加入，配备专人指导，一对一带教； 2、有地面推广经验者，条件可适当放宽； 3、具备美团、抖音等团购业务拓展经验者，面试合格后可快速入职。 工作内容： 1. 开拓本地餐饮类商家资源，制定并落实拓展计划，完成合作数量与销售指标。 2. 主导商务洽谈全流程，涵盖需求沟通、方案设计、合同起草与签订，保障合作持续稳定。 3. 跟踪团购项目落地进展，定期评估合作成果并提出优化建议。 4. 搭建并完善客户档案体系，维系重点客户长期协作关系，促进复购及深度合作。

1.性格外向，抗压能力强 2.具有责任心和团队意思 3.服从园区规章管理制度 4.积极主动，推销产品 5.有健康证

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、经验不限，应届生或转行者均可 二、福利待遇 1、综合收入=4000元底薪+15%-40%高额提成+3000-30000元绩效奖金+每日成单激励！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司统一提供，无需地推开发，无需电话陌拜 三、公司优势 1、精准客源支持，签约转化率高（拒绝无效拨打），工作场所固定不外勤 2、享受下午茶点、节日福利、团队建设及带薪年假等员工关怀 3、入职即配专人带教，零基础也能快速上手，只要你有赚钱意愿！

河南潢川找记录5名，铁四院手机记录，初十出发

海澜之家诚聘！！！ 营业员1名：基本工资+岗位等级工资(工龄满一年评级后可享受）+个提 全年收入5万-7万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时左右 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 联系方式：（）

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泰一陶瓷2026 年开工在即，现招聘岗位有分级跟线班长一名，分色，定位，副分色，看捡砖机工若干名，打包线捆托工一名，叉车司机一名，以上工种均为 两班倒，上十休十四，工资电话详谈，有意者微电同步 李

诚招 包机机修一名，要求熟悉单丝欧根纱系列品种，工资面议，捣浆湖勿扰。地址：淮滨纺织工业园 电话☎

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际输入自动识别为“不限”“1-3年”等） 2. 最低学历：不限（默认值，如用户提供则按规则标准化输出） 3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及跨部门协作意识

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

工作内容 1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息 2、为客户建立专属档案，及时回应客户咨询 3、引导客户树立健康的婚恋观念 4、通过电话推广婚恋服务并完成销售目标 任职要求： 1、热爱生活，对感情抱有积极信念 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力 3、能妥善应对客户意见，始终保持正面心态 4、自律进取，对未来有明确发展目标 5、拥有地产、保险、美容行业销售经历者优先考虑 6、希望改善经济状况者优先录用 7、年龄范围20至48周岁 岗位福利： 1、缴纳五险 2、设有首单奖励、突破奖励、带教奖励 3、团队氛围融洽，定期组织集体活动

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁佣金35%高提成，买卖佣金15%-45%行业顶尖比例，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备系统化专业培训，助力持续成长。 3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助基金。 4、激励体系：设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动，营造轻松有爱的工作氛围，让职场如家般温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要面向中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，执行力强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进，实现共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业，为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一，持续追求卓越发展； 2.内部作业系统持续迭代升级，技术驱动业务，打造年轻化、高效能的行业竞争力； 3.坚持高标准、高品质服务理念，全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，表现优异者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位伙伴的居住偏好不同，且市中心租金相对较高，公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时，凭借业务资源，同事间可协助寻找合适房源或合租信息，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人指导？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅带教，1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为当前主要问题解答，若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部晋升通道畅通，发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招，非第三方外包或外部代理招聘，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，氛围轻松融洽，无内卷压力，不搞论资排辈，杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件，此为刚性标准，不符合者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

招代理，找兼职，找合伙人，四百多个产品直销， 上到99下到刚会走都适用， 适合宝妈，学生，无业人员， 不限年龄不分男女老少都可以做。 不用出本金，货到付款，产品可靠， 空闲的时候就把钱赚了。 先试用！所有产品无效果全额退款！就算你用完了！ 总有一款产品适合你。 有需要可以打电话或去店里选适合你做的产品。 门店地址： 浉河区：龙都十五中 平桥区：名吃城万象城 电话微信同号

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

招聘白酒销售业务员，男女不限，公司主营汾酒系列产品，单箱提成高，宴席额外奖励！ 岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售，拓展新的销售渠道和客户资源； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度，确保销售目标的达成； 3、收集市场信息和竞争对手动态； 4、执行销售策略，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有市场敏锐度，能够有效分析客户需求，提供定制化解决方案； 3、有销售经验者优先，无经验者培训后能独立上岗； 4、积极主动，责任心强，抗压能力强； 5、团队合作精神，能够与公司共同成长和发展； 6、有驾照，有驾驶经验。 待遇:综合薪资3000-8000元

医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 要求： 学历：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化岗前培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协调能力强，学习能力突出 ③积极进取，对个人发展有清晰规划，渴望实现高收益 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 中间时段自由安排。 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，工作氛围轻松无内卷。 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节日福利齐全，年度旅游与团队建设活动丰富，日常下午茶供应不断！ 3.收入水平高，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的一切这里都能实现！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45岁（硬性条件） 3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力良好，愿意长期发展者，经培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高比例提成+各类奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展空间； 4、健全的培训系统，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利一应俱全； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多项福利； 8、享有超长带薪假期，可灵活安排休息，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，耐心解答每位客户咨询； 4、熟悉掌握各项工作流程，高效完成既定任务目标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后支持，注重服务礼仪，展现企业形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作积极主动，富有进取精神； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

《信阳宝鹏广场美居酒店》 本酒店按4星级标准打造，集住宿、会议、餐饮于一体，餐饮主打信阳本地风味，设有宴会厅、包间及空中花园，装修豪华，为平桥区高品质餐饮代表； “现招聘餐饮销售” 1、负责开发并接洽餐饮类客户，包括宴席、酒席及接待用餐需求 2、维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3、开展日常宣传推广，提升品牌知名度与市场曝光 4、配合餐饮部门完成相关辅助工作