行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、售后响应系统：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、法律支援保障：合作国内十强律所，以专业严谨的服务处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

岗位内容： 1. 策划并推动公司商务战略的落地实施，统筹执行过程并监督推进效果； 2. 主导黄金珠宝类电商基地的招商与运营管理，拓展达人资源，探索与合作方的深度合作机会； 3. 主导商务接洽、合同签署等相关工作，保障公司权益的最优化； 4. 搭建并带领商务团队，持续提升团队专业能力与整体绩效。 任职要求： 1. 拥有5年以上商务拓展或相关岗位工作经验； 2. 具备优秀的市场分析能力、谈判技巧及项目统筹执行能力； 3. 具备较强的沟通协作能力及团队建设经验； 4. 本科及以上学历，商务、管理类相关专业者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 负责本区县渠道销售任务的达成 2. 搭建并优化本区县渠道布局，持续维护及拓展核心渠道资源（含渠道激活数量与激活效率） 3. 采集并研判区域市场动态，结合竞品市场动作，形成市场分析材料，提升本区县渠道满意度水平 4. 落实市场渠道开发与客户挖掘工作。开拓分销通路，识别潜在合作对象并建立有效联系，深入理解客户需求，提供匹配度高的解决方案，依据公司产品体系与定价策略开展商务接洽，推动销售渠道稳定运行 6. 执行市场宣传推广计划。借助多元化的推广形式，增强品牌影响力，扩大产品认知度与市场份额 7. 完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队建设相关事务 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销类专业或具备企业销售背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协作能力与谈判技巧，熟练操作常用办公软件 3. 有一年以上销售领域工作经验；勇于接受挑战，拥有良好的策划执行、协同合作与自主学习能力 4. 熟悉行业竞争格局者优先，有成功渠道拓展案例或项目运营管理经验者更受青睐 5. 沟通协调能力突出，思维条理清晰，具备服务意识与集体意识，恪守职业规范与道德标准，重视商务礼仪 三、薪资福利： 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 2、享受法定节假日、带薪年休假，节日福利、满勤奖励、五险等基础保障齐全 3、提供清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展 4、定期开展团建活动，如聚餐、外出旅游等，并设立多种兴趣社团，实现工作与生活的平衡 5、可直接提交简历，当日完成资料审核，通过后将及时安排面试通知

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实战带教，助力新人从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务后盾：携手中国排名前十律所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与业务提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：支持断供房产保有、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：及时响应客户咨询，确保操作顺畅无忧 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与任职管理相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力好，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部强化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1.负责区域内电商平台卖家、品牌商、写字楼、工业区、专业市场及批发零售等行业客户的拜访与开发，推广快递及快运业务；全面覆盖京东物流各产品线，包括个人快递、商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车运输、专线服务等，推动全渠道业务拓展； 2.协同市场等相关职能部门，强化京东物流品牌在区域市场的认知度，助力销售业绩持续增长； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户合作深度与产出价值； 4.持续学习先进的销售方法与技巧，提升自身业务水平，积极为团队输出创新思路，共同实现业务目标。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备1-3年销售相关工作经验，有快运或快递行业背景者优先； 3.具备较强的市场分析能力，可独立开展市场调研并制定相应销售策略；熟练运用销售技巧，拥有出色的客户沟通与谈判能力；具备良好的商业敏锐度，能快速把握客户需求，提供针对性解决方案。

岗位职责： 1、搭建并维护与合作方的稳定协作关系，开拓多元化的商务通路； 2、掌握行业发展趋势，洞察市场需求，拟定适配的渠道发展方案； 3、整合内外部资源，保障合作项目高效落地与持续优化； 4、定期开展渠道成效评估，汇总市场反馈，助力业务策略制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的商务沟通能力与市场开拓经验； 3、了解线下合作运作方式，有实际渠道拓展成功经历； 4、具备较强的团队协作意识，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

1.(无责底薪4500+高提成+奖金) 2.上班时间:9:00-12:00，14:00-18:30不加班!不加班!不加班! 3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假 4.无强制业务考核指标!!! 5.新人2天上手，团队协助快速开单 6.晋升空间大，公平透明的晋升机制 7.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升 8.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 工作职责: 1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作 岗位要求: 3.年龄22-40周岁，可接受无经验小白和应届毕业生

岗位职责： 1、推动雀巢咖啡整体业务SIO实现及核心渠道增长目标落地，开展区域市场调研、内外部客户走访等工作，系统收集并反馈市场动态信息（含竞品、运营等情况），形成分析报告并有效应用； 2、支持年度及阶段性策略的制定与优化，并在区域内组织实施全流程闭环管理，挖掘区域“优秀策略案例”进行推广复制，提升策略执行效能； 3、统筹费用投入的规划与执行监控，及时识别异常情况并跟进沟通，完成问题闭环处理（包括数据分析与后续资源优化等）； 4、保持与区域内部的良好协作，协调解决跨区窜货及批发价格争议问题，持续完善标准化应对机制，逐步降低区域间“冲突”发生频率。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有销售与市场营销相关经验，其中至少3年快消行业品类发展工作经验； 2、具备较强的跨部门沟通协作与组织推进能力，能与不同团队建立高效协同关系； 3、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等基础办公软件，责任心强，具备积极的学习态度和成长意愿。

一条龙，做一款鞋子，乔一。招车勾勾1个，中上等品质。品质观念强，配合性好。黄石非诚勿扰

转发：因订单爆满，现增加针车组，诚招，单针数名，双针一名，包海棉，手工，电脑车工等各种单道工序，新开组的员工第一个月工资按1.5倍结算。厂里宿舍环境优美，有食堂。 电话

招车反口里1名(0.35+0.12固定海绵) 电脑车1名(小电脑车) 包海绵1名水性胶(0.65) 联系电话： 地址：福建省莆田市城厢区灵川镇中伟体育用品有限公司

莆田市秀屿区招泥瓦工

莆田市荔城区招，家电清洗、家电维修学徒

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万，稍微努力月薪3-5万，加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

【职位描述】 负责公司抖音艺人、达人IP全链路商业变现与付费招商管理，搭建高价值合作体系，带领团队达成业绩目标，是公司核心商务管理岗。 【任职要求】 1. 拥有MCN机构达人端商务相关工作经验，熟悉达人IP商业变现逻辑； 2. 具备成熟且丰富的品牌商务合作、全案招商经验，谈判能力突出； 3. 具备团队搭建、管理、带教能力，可独立带领商务团队完成业绩； 4. 拥有全品类品牌方、商家、供应链资源，具备优质付费流量合作资源者优先； 5. 极强结果导向，可独立完成商务洽谈、机制谈判、合同签约全流程。 【工作内容】 1. 负责公司抖音艺人、达人IP等核心资源的商业变现整体规划，最大化挖掘IP商业价值； 2. 聚焦美妆、护肤、保健核心品类，拓展全品类优质付费商家，覆盖产业带品牌、知名品牌、头部供应链，完成招商引入、资质审核、商务洽谈、签约落地； 3. 搭建并沉淀公司高竞争力商家库、商品库，维护长期稳定的品牌合作关系； 4. 承接公司付费招商业绩目标，完成目标拆解、计划制定与落地执行，带领团队达成营收指标； 5. 深度维护核心合作商家，同步新品、活动政策，快速响应需求，持续提升合作规模与复购。 加入我们，你能获得↓↓↓ 1. 高薪激励：个人业绩提成 + 团队提成，上不封顶； 2. 舒适作息：10:30-18:30，周日固定休息，节奏贴合行业特性； 3. 成长空间：不定期调薪，绩效导向，多劳多得，晋升通道清晰。

岗位职责： 1、负责公司商务合作的开拓与维护，积极拓展行业资源，建立稳定的合作关系； 2、、合作方案制定及合同签订等全流程工作，推动项目落地执行； 3、分析市场动态与竞争格局，挖掘潜在合作机会，提升公司在目标市场的影响力； 4、协调内外部资源，配合团队完成合作项目的推进与实施； 任职要求： 1、具备优秀的沟通谈判能力，能够独立开展商务对接工作； 2、具有较强的市场敏锐度和商业洞察力，能准确把握合作机会； 3、具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力； 4、有较强的目标导向和抗压能力，适应快速变化的工作环境；

一、岗位职责： 1、负责公司车辆的调配及工作任务的安排； 2、负责公司各项目运输线路的规划与优化； 3、负责管辖范围内车辆的日常管理、维修与保养，保障车辆安全运行； 4、负责驾驶员任务执行情况的数据统计与汇总； 5、负责驾驶员的日常监督及绩效考核等相关工作； 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，具备物流行业经验者优先考虑； 2、年龄40周岁以下，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、执行力强，踏实肯干，具有较强的责任意识

莆田地区度小满金融 招聘营业部经理 要求： 1. 具备一定年限的金融行业管理从业经历 2. 熟悉莆田本地市场环境，掌握区域市场拓展策略 3. 工作态度端正，责任心强，性格积极乐观，具备良好职业操守 4. 对高收入目标有强烈追求意愿 待遇：底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升平台 岗位职责：团队管理，日常业务跟进，市场开发与维护 有意向者欢迎预约面试！

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1、掌握施工现场各环节工作要求：包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施，协调解决与甲方及设计单位的图纸问题，对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项，参与竣工验收并整理归档内业资料；负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作； 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求； 3、具备良好的合作意识与敬业态度，拥有较强的团队协作能力和沟通技巧，性格沉稳细致，责任心强。

1.负责项目的整体规划与落地执行，保障项目有序推进。 2.跟踪项目关键节点，确保各阶段按时达成。 3.策划并参与项目相关会议，推动各项议题有效落实。 4.统筹项目组成员及协作单位，保障交付成果质量达标。 5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。 6.工作地点：莆田。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能高效组织团队运作。 2.拥有出色的沟通技巧与协调水平，可妥善应对项目各类突发状况。 3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。 4.富有团队协作精神，善于激发并指导团队成员共同进步。 5.年龄45岁以下。

1.负责区域内电商平台卖家、品牌商、写字楼、工业区、专业市场及批发零售等行业客户的开发与拜访，推广快递及快运业务；全面覆盖京东物流各类产品线，包括个人快递、商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车运输、专线服务等，推动全渠道业务拓展； 2.协同市场等相关职能部门，协同推进品牌宣传与市场渗透，增强京东物流品牌影响力，助力销售业绩增长； 3.维护客户关系，持续挖掘客户需求，深化合作内容，提升客户价值与合作规模； 4.主动学习先进销售方法与技巧，不断提升个人专业能力，积极输出创新建议，助力团队共同实现业务目标。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备1-3年销售相关工作经验，有快运或快递行业背景者优先考虑； 3.具备较强的市场分析能力，可独立开展市场调研并制定相应销售策略；熟练运用销售技能，拥有良好的客户沟通与谈判能力；具备敏锐的业务洞察力，能快速把握客户需求，提供针对性解决方案。

1. 负责解答客户疑问、处理客户投诉、跟进异常件索赔及货物发运等相关事宜； 2. 及时响应客户业务咨询，确保沟通高效顺畅； 3. 在差错系统中登记操作失误，对接赔偿事项并推进流程办理； 4. 归集整理客户信息资料，配合主管完成销售数据的汇总与统计； 5. 负责应收款项结算，有效管理应收账款，落实客户催款任务； 6. 协助处理结算过程中出现的各类争议问题； 7. 按照总部规定时间节点完成应收账款的核价作业； 8. 负责坏账、赔付、折扣、佣金、退款等事项的具体处理； 9. 完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 1、能熟练使用电脑，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 2、性格积极向上，具备良好的表达能力和团队协作意识； 3、可独立应对和解决日常问题，工作细致严谨，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有较强的职业素养与道德规范，责任感强，为人正直，工作踏实投入。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网络借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

电话销售岗位内容： 1、通过公司提供的客户资源，开展电话沟通，了解客户需求并挖掘合作意向。 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动增值业务的达成。 3、提供专业岗前培训，即使无相关经验也可快速上手。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休，法定节假日正常休息。 2、入职即享带薪培训。 3、定期组织公司团建活动与员工聚会。 4、春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品福利。 5、享有生日专属福利。

核心工作 • 找达人、建联、筛选、谈判（佣金//排期） • 寄样、跟进直播/短视频、数据复盘、维护关系 工作经验1-3年，最好有达人资源