岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送协调，保障商品品质与供应链运转效率； 2、负责门店日常运营管理，涵盖人员带教、销售指标制定与推进，持续优化顾客服务体验； 3、跟踪市场动态，调整商品组合策略，提升库存周转效率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈与售后服务事宜，维护品牌口碑，提升客户复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动团队完成业绩任务； 2、了解生鲜领域业务流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可基于数据分析优化运营方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

门店接待核销，运营管理等工作。 基础工资加基础奖励

1. 工作内容：负责商品上架与日常维护，更新促销活动及页面优化，处理售后相关事宜；为新入驻的初级商家提供增值业务方案推荐 2. 工作时间：上午9点至下午7点，中午休息1.5小时，每周双休并享受法定节假日 3. 福利待遇：首月保底6000元，综合收入7000-8000元，缴纳五险一金，工作期间可自由使用手机

签约海外创作者 接受零基础！无需经验，全程培训支持！ 配合团队协作，保障运营活动高效落地 任职要求： 具备良好沟通能力，擅长线上互动，可适应不同时区及多元文化环境（公司配备翻译协助）。 不限经验，欢迎跨行业转岗人员，有销售、运营或经纪相关背景者优先考虑！ 工作时间： 8:00-17:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假。 薪资结构： 无责任底薪3000元+高额提成（收入随业绩增长） 3个月内达成业绩目标，享受8000元保底收入 表现优异者享额外奖金，提供广阔晋升通道

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合活动执行，跟进运营流程，确保各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

日结，夜班，不面试

以下3类人优先录用。 1、做过电商美工的，会摄影，想转行做电商的人。 2、有过网店单品操作经验的人。 3、做过电商客服的人，同时做运运营的助理的人！ 急缺【店长助理、网店运营、淘宝店长】 收入标准：（能力突众者，各项翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合4000左右】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款标准：爆款标准（月销C店2000笔或金额100000以上）          （天猫店5000笔或者金额200000以上） 任职要求： 1.学历不限，可接受自主创业经历人员（为人踏实肯干，执行力强。） 2.对流量、转化率的敏锐判断力； 3.乐观向上，敢于面对压力和挑战； 4.具有良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验； 5.欢迎有追求、正能量、渴望学习进步，需要广阔发展空间和平台的应届实习生加盟。 工作待遇： 1.运营助理保底区间在于2500-3000这个区间，具体哪个要看你的技能、经验各方面，需面谈，单休8小时，转正后会按你的能力设定你的岗位，招聘里有3种运营岗位。薪资也会分三个档位。都是有保底和提成甚至于分成，当然工作职能完全变了，收入只会比上面多不会少！ 4.内部良好的晋升通道：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监 面试时间：上午9：00-11:30，下午13:00-14:30 工作时间：15:00-23:00

每半年一次薪资调整，每年一次晋升调岗机会，设有工龄奖励，每半年组织一次省外团建，每年一次出国旅游，表现优异者可前往阿里总部参加培训学习。 福利：五险、大小周工作制，绩效奖金，开单激励，下午茶点，提供工作餐，年终奖，节日关怀，团队建设，聚餐活动，旅游安排，带薪年假，婚假等。 【培训与发展】 1、参与阿里巴巴全年系统化专业指导及管理类培训（含职业经理人专项培训与直属上级带教）； 2、双通道发展路径：专业序列（P系）：商务专员—电商专家；管理序列（M系）：储备主管—资深总监； 3、健全的晋升体系：双向发展通道：员工—主管—经理—总监；管理与专业并行成长； 4、每季度开展调薪与晋升评估机制，助力快速成长，优秀人才有机会成为公司合伙人； 注：办公环境舒适宜人，氛围轻松活跃，团队年轻富有活力，因业务快速发展，诚邀有梦想的您加入我们，岗位虚位以待，期待您的到来！ 员工福利： 五险 生日关怀 节日福利 团队活动 聚餐交流 员工旅游 带薪年假 底薪+提成 绩效奖励 年终奖金 河南铂海电子商务有限公司 铂海电商·融咨由的立夕 立即沟通

岗位亮点：稳定内勤职位，无需电销、无业绩压力，适合细致踏实的求职者 岗位职责 协助与资方对接，记录相关问题并跟进处理进展 配合开展系统培训，负责操作规范的检查与落实 完成数据录入、核对及报表整理工作 协同推进日常运营支持事务 任职要求 大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑 熟练使用Excel，具备细心、耐心和较强责任心 沟通顺畅，执行力高，工作可靠 工作时间：早九晚六半，周末单休 薪资：4k-6k（具体面议） 福利：五险

工作内容： 协助商家进行店铺运营，包括页面优化（配备美工支持）、商品上下架管理、活动方案策划等，助力商家提升店铺访问量，优化转化效果，推动外卖销售增长。 工作时间： 9:30-19:00，午休1.5-2小时，周末固定双休，享受法定节假日及带薪年假 薪资待遇： 试用期（两个月）：5100-7000 转正后：7000-9000，表现优异者可达10-13k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，半年后增加商业保险，享六险一金

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

铜陵枞阳招钻机

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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.承接不同渠道获取的流量,执行引流方案,以导流至私域为目标; 2.根据标准话术并结合用户需求,灵活引导用户留下联系方式(WeChat/手机号),提升咨询转留资的成功率 3.负责用户社群的交流氛围和维护,促成社群的活跃度和社群用户的留存,让用户与社群保持高粘性; 4.负责挖掘用户需求,以用户体验为核心进行沟通, 协同销售端但无需直接做销售工作,主要负责用户沟通和维系; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,熟悉平台运营规则 3.熟练ps、ai、剪映、美图秀秀优先 2.有运营自媒体的经验者优先,有网络平台(如抖音,小红书等优先) 3.较好的执行能力,善于数据分析,结果导向; 4.善于团队协作,沟通协调能力佳,共情能力强 5.较好的抗压能力及学习能力。 薪资:底薪+提成 工作时间:9:00-12:00、14:00-19:00,大小周

我们的工作： 1、负责与厂家对接，处理发货退货等问题 2、负责店铺及运营人数据统计 3、负责店铺新品上架 我们的要求： 1、熟悉word、excel等办公软件，对AI软件有一定的了解 2、工作认真细心、有责任心 3、具有良好的团队合作精神，能和公司员工协同作业

1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广。） 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带9人为止，具体看你的学习能力和领悟能力从中晋升。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，一对一教，只要你愿意学。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，拒绝内耗，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 6.公司的文化主要是以培育年轻人个人发展，团队协作，能够给年轻人提供一个良好的发展空间。 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

招聘服装类目运营助理 任职要求: 1.18-26岁，中专学历以上，对服装品类有兴趣; 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件; 3.有较强的沟通能力，积极主动，对工作有热情能接受加班，对赚钱有欲望。 福利待遇: 1.试用期无责底薪3000-4500(有能力可再提)+激励奖金，转正薪资另议; 2.上班时间:8：30-18:00,午休12:00-13:30 3.90，00后主体，团队氛围轻松、年轻; 4.办公环境交通便利 5.办公氛围:不定期下午茶团建等，平时也有水果小零食投喂;

1、负责公司私域体系（会员与社群）的运营管理，围绕不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、促活提频及复购增长，结合市场现状进行业务规划与优化，制定匹配年度、季度、月度目标的可执行方案。 2、小程序数据监控与分析：熟练运用数据分析工具，实时跟踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据波动识别问题并优化运营动作；定期整理阅读量、分享量、用户增长等核心数据，为内容策略与营销调整提供决策支持。 3、目标用户洞察：深入分析客户画像与行为路径，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，提升精准触达与转化效率。 4、营销活动设计与落地：精通签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等多样化活动形式的设计与执行，有效提升店铺热度，确保销售与利润目标达成。 5、多渠道协同运营：整合微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信等）与外部平台（如抖音、小红书）联动推广，实现流量互通与高效转化。 6、用户关系运营与维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强用户粘性；打造高活跃铁粉社群，通过活动或奖励机制提升用户参与度与忠诚度。 7、用户需求挖掘与产品优化：从用户行为数据中提炼洞察，优化商品布局策略（如通过私域孵化爆款、提升连带销售），推动动销率与整体销量增长。 8、标准化流程建设与执行监督：主导输出并持续迭代企业微信社群运营及1v1客户沟通转化的SOP标准流程，督导私域团队严格执行，保障核心销售指标顺利达成。

1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

工作内容： 1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，确保达成店铺各项运营指标； 2、熟练掌握平台规则、营销工具及推广方式，并具备实际操作经验； 3、依据店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控店铺营销节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同行业商家动态，深入研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性提出优化改进措施； 5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广策略实施，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、逻辑清晰，反应敏捷，能快速应对和解决突发问题，抗压能力强，工作积极主动； 4、有快销食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

长期工 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 东山看到的 工作地址:铜陵镇

安徽省铜陵市枞阳县有日结工没老铁们。

明天白杨坡需要两个，临时工，短期工，年龄60岁以下，联系电话查

1. 负责电商平台的建设与日常维护，保障系统功能完整及用户操作体验顺畅。 2. 策划并执行平台运营方案，涵盖商品发布、定价策略、库存控制及订单处理流程设计，提高线上交易效率。 3. 持续跟踪平台销售动态，按期输出运营分析报告，研判销售走势与潜在问题，制定优化对策。 4. 基于数据分析洞察用户偏好，调整商品结构（如门票、套票、衍生品等），提升营收能力与客户满意度。 5. 策划景区线上推广活动，结合时令热点或节日节点设计互动营销模式，刺激用户购买转化。 6. 协同景区各业务部门联动配合，确保线上销售与线下服务高效协同、无缝对接。

工作内容： 1、负责拼多多店铺的日常运营管理，制定月度运营计划并推动实施，确保达成既定运营目标； 2、掌握拼多多平台的运营规则、交易流程、营销工具及广告资源，理解平台运作逻辑，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并执行各类促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控整体营销节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同行业商家动态，研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性提出优化调整方案； 5、负责店铺基础维护、商品上下架管理及推广执行，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、逻辑清晰，反应敏捷，能高效应对突发情况，抗压能力强，工作积极主动； 4、有快销食品、个护用品、OTC类目品牌旗舰店运营背景者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

任职资格： 1、具备大专及以上学历，有独立操盘天猫或淘宝店铺的实际经验，成功完成过0-1或1-2阶段的店铺搭建与运营（消费品领域优先考虑） 2、精通天猫平台运营规范，掌握店铺管理、客户服务及促销活动的全流程运作； 3、熟练运用天猫各类推广工具（如钻展、直通车），具备电子产品线上销售经验者优先； 4、具备制定系统化营销策略的能力，擅长网络推广的统筹规划与执行； 5、善于整合内外部资源，能够精准识别并推进关键任务； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 7、对电商行业充满热情，具备较强的数据洞察力，善于复盘与优化，目标导向，渴望业绩回报。 岗位职责： 1、全面负责天猫店铺的日常运营及整体管理工作； 2、制定每月销售目标、推广预算及服务优化指标，确保运营目标达成； 3、策划并落地实施营销活动方案，推动销售业绩稳步增长； 4、研究各类推广工具的应用场景，提出有效投放策略，提升店铺访问量、点击率、页面浏览深度及转化效率； 5、分析热销品类与爆款产品趋势，为公司网销产品开发提供数据支持； 6、定期追踪推广成效，输出数据分析报告，及时调整优化营销策略，并提出可落地的改进方案； 7、每日监控运营核心数据，包括营销表现、交易情况、商品状态及客户信息； 8、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，根据市场反馈动态调整经营策略； 9、完成领导安排的其他相关工作任务

1、负责1688店铺的整体运营规划、营销策略制定及推广执行，包含数据分析与预算制定； 2、开展店铺流量引入工作，策划并申报平台各类活动，持续跟踪活动成效，优化后续方案； 3、依托数据化运营（如UV、销量、转化率等指标），进行选品测试，推动爆款产品打造； 4、合理掌控运营节奏，科学管理产品生命周期，统筹全店产品布局与发展规划； 5、协同设计师完成店铺首页、详情页视觉设计，落实上级交办的其他工作任务； 6、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效对接并协调相关事宜。 任职条件： 1、具备2年以上1688平台运营或店长岗位工作经验； 2、对数据敏感，擅长收集、整理及分析各类营销数据，可独立主导店铺整体运营规划； 3、熟悉1688平台规则，熟练使用平台内各类营销工具； 4、具有较强的活动策划与推广能力，以及项目落地执行经验，掌握多种活动运作模式； 5、对页面视觉呈现、文案内容有一定判断力和审美能力； 6、有成功打造爆款产品经历者优先考虑。