岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送协调，保障商品品质与供应链运转效率； 2、负责门店日常运营管理，涵盖人员带教、销售指标制定与推进，持续优化顾客服务体验； 3、跟踪市场动态，调整商品组合策略，提升库存周转效率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈与售后服务事宜，维护品牌口碑，提升客户复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动团队完成业绩任务； 2、了解生鲜领域业务流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可基于数据分析优化运营方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

【入职即缴五险一金，提供住宿，周末双休】 双休，靠近地铁口 提供公寓床位 通勤极便捷~ 1、负责与平台商户对接，处理商品上架及订单相关事宜，入职享带薪培训~ 2、正式录用即签署劳动合同，无试岗期等额外流程~ 薪资待遇： 1、综合月薪4500-7000； 2、入职即办理五险一金（社保+公积金） 3、提供标准两人间住宿，园区内设员工食堂~ 心动亮点： 1、A级写字楼办公，地铁直通，出行高效； 2、定期组织下午茶、团队建设等活动 3、多样福利补贴及绩效奖金 发展空间： 1、团队氛围融洽，沟通协作顺畅~ 2、透明公正的晋升机制！ 机遇成就未来，期待你的加入！

有市政潜水员证，下水管道气囊封堵，拆过墙，有3年以上工作经验

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

我司为软件工具开发类企业，现招聘2名运营助理，具备热情、学习能力强者优先，欢迎无经验者及实习生投递 工作职责： 1、负责产品在各大应用市场（如小米、OPPO等）的上架与维护 2、监控各平台日常、周度及月度运营数据与表现 3、整理并优化ASO日常操作流程，形成标准化工作方法 任职要求： 1、本科及以上学历 2、做事细致耐心，富有创新意识与工作热情，具备较强的学习及数据分析能力 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏 4、有互联网运营或效果优化相关经历者优先考虑 岗位说明： 1、周末双休 2、工作时间早9:30至晚18:30 3、缴纳五险一金 4、享有节日福利与日常零食供应 5、本岗位注重工作与生活平衡，无销售任务

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化，及时反馈异常数据并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通事宜 5.参与用户运营、活动运营等专项任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和细致的工作态度 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营方向长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.需要有一定的选品思维能力和表达能力。

双休！双休！双休~ 入职即缴五险一金！ 大专及以上学历，接受25届毕业生，需取得毕业证书哦~ 工作内容： 负责平台商家相关事务，包括商家入驻、商品上架、店铺活动支持、违规处理等；无经验可，入职配备带教老师，全程指导~ 薪资构成： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-7000元； 每月15日准时发放工资，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 福利待遇： 定期开展业务培训与团队建设活动，每月为当月生日员工举办集体生日会； 办公环境舒适宜人，配备员工餐厅、休闲活动区、休息室等功能区域，打造人性化办公空间； 准点上下班，不加班，周末双休，薪资按时到账！ 晋升方向： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位； 纵向晋升：专员—组长—主管—经理； 每年两次晋升评审机会，支持纵向与横向双通道成长； 期待优秀的你投递简历，我们在这里等您加入~

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

铜陵找小挖机驾驶员

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铜陵市铜官区招建筑木工、木模班组和个人

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

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福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

工作内容： 1、负责拼多多店铺的日常运营管理，制定月度运营计划并推动实施，确保达成既定运营目标； 2、掌握拼多多平台的运营规则、交易流程、营销工具及广告资源，理解平台运作逻辑，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并执行各类促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控整体营销节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同行业商家动态，研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性提出优化调整方案； 5、负责店铺基础维护、商品上下架管理及推广执行，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、逻辑清晰，反应敏捷，能高效应对突发情况，抗压能力强，工作积极主动； 4、有快销食品、个护用品、OTC类目品牌旗舰店运营背景者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

1、结合公司现有产品，深入挖掘核心卖点，并有效应用于实际销售场景中； 2、能够独立制定年度、月度运营规划，统筹节日营销、店铺促销活动方案，并负责日常各类活动的申报与执行； 3、主导运营产出，确保店铺整体利润水平稳定提升； 4、负责多渠道店铺的营销活动策划、申报及推广工作，或品牌宣传方案的设计、研讨与落地实施，持续提升店铺点击率、访问量与转化效果； 5、主导线上专题与活动的创意策划，推进线上推广方案优化并跟踪成效； 6、制定并执行多样化促销策略，全程监控活动表现与结果。 任职要求： 1、年龄*******，具备较强的逻辑分析能力； 2、具备淘宝/拼多多/天猫等电商平台店铺运营实操经验； 3、三年以上相关工作经验，拥有成功项目案例者优先考虑。 底薪8k+提成分红

1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

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工作内容： 1、依据公司销售指标，制定店铺月度销售规划及具体实施方案，达成零售目标与进货目标； 2、结合进货目标及零售动销数据，制定每周补货计划，保障库存供应充足； 3、策划自主营销活动方案，落实品牌在京东平台的营销项目，统筹活动执行，协调各部门推进工作，确保活动高效落地； 4、审核店铺促销配置与页面展示情况，确保页面内容符合品牌规范，避免出现误导性信息或引发客户投诉的风险； 5、实时跟踪销售进展，开展定期复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会； 6、负责品牌方与电商平台对接，维护合作关系，推动优质资源落地实施； 7、组织客服团队培训，提升服务专业度与销售转化能力； 8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务稳定推进，并按时完成阶段性总结。 工作要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消类目优先考虑） 3、熟悉京东平台运营逻辑及盈利模式，掌握京东各项营销规则，能熟练运用平台内各类推广工具与营销手段 4、责任心强，具备出色沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，目标导向明确

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工作内容： 1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，确保达成店铺各项运营指标； 2、熟练掌握平台规则、营销工具及推广方式，并具备实际操作经验； 3、依据店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控店铺营销节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同行业商家动态，深入研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性提出优化改进措施； 5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广策略实施，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、逻辑清晰，反应敏捷，能快速应对和解决突发问题，抗压能力强，工作积极主动； 4、有快销食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

岗位职责： 1.负责日常信息的录入工作，确保数据准确及时。 2.对已录入的信息进行复核，剔除错误内容，保障信息质量。 3.协助团队开展信息的分类、归档与保管，确保资料有序且便于查询。 4.定期组织信息录入与核对的培训，提升团队成员的操作水平和信息处理效率。 5.具备一定与第三方人力资源机构对接的经验。

1、负责公司私域体系（会员与社群）的运营管理，围绕不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、促活提频及复购增长，结合市场现状进行业务规划与优化，制定匹配年度、季度、月度目标的可执行方案。 2、小程序数据监控与分析：熟练运用数据分析工具，实时跟踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据波动识别问题并优化运营动作；定期整理阅读量、分享量、用户增长等核心数据，为内容策略与营销调整提供决策支持。 3、目标用户洞察：深入分析客户画像与行为路径，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，提升精准触达与转化效率。 4、营销活动设计与落地：精通签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等多样化活动形式的设计与执行，有效提升店铺热度，确保销售与利润目标达成。 5、多渠道协同运营：整合微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信等）与外部平台（如抖音、小红书）联动推广，实现流量互通与高效转化。 6、用户关系运营与维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强用户粘性；打造高活跃铁粉社群，通过活动或奖励机制提升用户参与度与忠诚度。 7、用户需求挖掘与产品优化：从用户行为数据中提炼洞察，优化商品布局策略（如通过私域孵化爆款、提升连带销售），推动动销率与整体销量增长。 8、标准化流程建设与执行监督：主导输出并持续迭代企业微信社群运营及1v1客户沟通转化的SOP标准流程，督导私域团队严格执行，保障核心销售指标顺利达成。