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医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设; 业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程; 对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。 岗位要求: 1、具有较强的组织与协调能力; 2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力; 3、了解行政管理相关流程及规范。
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳; 3、了解行政管理相关流程及规范。
HRBP
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。 2、组织架构设计:结合公司战略方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养:主导核心岗位的人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,增强团队专业能力。 4、企业文化建设:推进企业核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规; 2、出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作落地; 3、具备较强的项目策划与执行能力,可独立应对复杂人事事务; 4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源策略制定; 5、能接受occasional出差,具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利:双休,五险,包吃住
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求: 1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车行业从业背景者优先考虑; 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作; 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制; 4、具备战略视角,能够结合业务发展制定财务策略,有效支撑企业决策; 5、善于沟通协调,拥有良好的跨部门协作能力,能高效对接审计、税务、银行等外部单位; 6、具有团队管理经验,擅长人才培养与绩效目标推动; 7、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力; 8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实操能力。
人力主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定组织的人力资源发展规划。 2.主导招聘工作的全流程执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.协助开展员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。 4.推动培训与发展项目落地实施,确保员工能力持续提升并契合企业发展需要。 5.策划并落实企业文化传播活动,增强员工认同感与团队整体凝聚力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调技巧,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的统筹规划能力,可在复杂多任务场景下保持稳定工作节奏。 3.富有责任感和协作意识,能够与团队成员紧密配合共同达成目标。 4.具备较强的分析判断能力,可精准识别人才特质并解决招聘过程中的关键问题。 5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求: 1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责: 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。 5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
三亚海棠区招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业务,及人事管理。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求:年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时
主管会计
财务经理
熟练使用财务软件,熟悉一般纳税人企业税务。计算机水平良好。三年以上工作经验
外墙保温
文昌工地有300个平方左右真保温活,一块山墙整面墙,每架都铺好架网,不用搭架,直接干,如果有附近的专业师傅请联系!,联系电话姓车!不专业勿扰!
文昌
1月30日 02:30拨打电话
调度员社保月结
文昌物流公司调度一名负责船舶运作报表,车损报表、单据登记及发送,系统操作等等。负责板车调度及车辆输送安排。要求25-45岁,熟练使用办公软件,工作认真仔细。工作地点,文昌清澜港薪资待遇:五千+社保联系方式
文昌
1月29日 22:54拨打电话
服务员包吃3-5人
老重庆地道火锅(雄县店)急招小时工 ✅ 岗位:小时工2-3名 ✅ 时段:每日16:00-22:00 ✅ 待遇:10元/小时,包吃 ✅ 地址:雄县文昌大街北199号(雄州拉面正对面) ✅ 联系电话:
文昌
1月29日 22:44拨打电话
搅拌罐车司机
明年招搅拌车司机若干名,地点在海南文昌,现场站不对外修路工程,要求驾驶经验丰富,对车爱护,有想来的联系张总
文昌
1月29日 22:24拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
会计包装工注塑工
招聘岗位 1.注塑主任 1名 领班 1名 粉料工 1名 2.金工主任 1名 模具工 1名 3.财务 1名 统计 1名 行政 1名 物料 1名 4.包装主任 1名 5.焊接承包商 1名~联系电话:(余总)地址:古山镇胡库街锦升宾馆后面
金华
1月30日 01:30拨打电话
行政经理
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述: 1.负责对接市县范围内的涉旅企业(包括宾馆酒店、景区景点),推进并落实企业数据填报工作; 2.依据涉旅企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关数据),开展日常及节假日期间的旅游统计工作; 3.组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并组织实施所辖市县的问卷调查任务; 4.编写旅游统计数据的分析报告; 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、熟练操作word、excel等常用办公软件; 3、形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶; 4、热爱生活,具备积极的工作态度和较强的责任心; 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇: 缴纳社保公积金、提供餐补
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。 3.管理和监控日常支出,保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。 5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。 任职要求: 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作认真负责,严谨细致,遵守职业操守。 4.可独立应对和处理各类财务事务问题。 5.适应高效工作节奏,具备良好的承压素质。
建筑工程会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
要求:具备建筑行业会计工作经验,可独立处理账务核算及税务申报事宜 地点:工作地点位于东方,提供食宿全包待遇
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织10年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运营高效有序。 2、持续完善行政管理制度与流程,推动工作效率提升。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行,促进企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1、具有扎实的行政管理背景,能独立带领团队完成各项工作。 2、具备较强的组织协调与应急处理能力,可有效解决突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政工具,拥有优秀的文字表达能力。 4、沟通表达能力强,善于人际互动,能妥善应对多元职场关系。 5、了解渔业领域基本情况,能根据行业特性优化行政支持方案。
成本会计
4000-6000元/月
成本会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责成本的归集与核算,实施成本管控、分析及优化措施,保障成本信息真实准确; 2.编制各类成本报告,开展成本偏差分析,为管理层决策提供数据支撑; 3.参与年度及项目预算编制,跟踪预算执行进度,输出成本改进建议; 4.配合完成内部审计任务,提供成本核算相关资料与支持; 5.持续改进成本计算体系,提高核算效率与结果精准度。 任职要求: 1.会计学、财务类专业本科及以上学历; 2.具备3年以上成本会计岗位经验,精通成本核算流程及相关方法; 3.熟练使用Excel及其他财务工具,拥有较强的数据处理与分析能力; 4.具备良好的沟通协调能力,能与不同部门高效协作; 5.对渔业领域成本构成有一定认知或从业兴趣。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。 2.编制并审核各类财务报表及相关数据分析。 3.监控日常支出,落实成本控制措施。 4.参与月度、年度财务结账及财务分析工作。 5.配合上级完成财务预算编制与项目执行支持。 任职要求: 1.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用。 2.具备良好的表达能力与团队协作意识。 3.工作认真负责,严谨细致,恪守职业操守。 4.能够独立应对和解决财务相关事务。 5.适应高效工作节奏,具备较强的工作承压能力。
财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本税务收入账餐饮酒店中级会计师不可兼职
招聘人数: 1名 --- 岗位职责: 1. 负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理; 2. 编制会计凭证、登记账簿,按时完成月度、季度及年度财务报表; 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查对接工作; 4. 定期核对往来账款,协助完成应收账款、应付账款的跟踪与管理; 5. 参与酒店库存盘点,监督成本控制与费用支出; 6. 配合完成年度审计及财务数据分析工作; 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2. 2年以上财务工作经验,有酒店、餐饮或服务业财务经验者优先; 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件; 4. 具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识; 5. 能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。 --- 薪资福利: 1. 薪资面议(具竞争力,根据经验能力而定);
财务
4000-5000元/月
财务助理3-5年本科及以上
有责任心财务专业
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运作高效有序。 2、建立并持续优化行政工作流程,提高整体团队执行效率。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施,推动企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络,维护良好的协作关系与沟通机制。 任职要求: 1、具有扎实的行政管理背景,具备独立带领团队完成任务的能力。 2、出色的组织协调与应急处理能力,能有效解决各类突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统,具备较强的文书撰写水平。 4、沟通表达能力强,善于协调多方关系,适应复杂职场互动。 5、熟悉渔业领域相关情况,可结合行业特性开展针对性行政支持工作。
专职财务
4000-6000元/月
财务助理1-3年本科及以上
文昌市招财务/会计助理
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成高社发[2019]12号
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