行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位：行政主管
2、年龄要求：25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资：4500-13000（具体面议）
6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。
具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作内容：
1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等相关工作；
2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容；
3、协调内外部沟通事宜，保障信息传递准确、高效。
岗位要求：
1、具有较强的组织与协调能力；
2、能独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力；
3、了解行政管理相关流程及规范。
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作内容：
1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等工作；
2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容；
3、协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确与高效。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力；
2、能独立开展工作，责任心强，执行力佳；
3、了解行政管理相关流程及规范。
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设；
业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程；
对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。
行政经理大专
1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。
6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。
7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。
海口外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 具备工商税务登记、变更等业务办理的实际操作经验
2. 统筹管理公司外勤会计部门的日常事务
3. 负责团队成员的工作调度与任务分配
4. 指导并培训外勤会计人员完成相关工作
5. 协调与其他部门之间的沟通与协作
6. 高效应对突发性任务及重点难点事项
任职要求:
具备1至2年相关领域工作经验
招聘主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责：
1. 负责分公司管理类岗位的招聘与录用，优化人才梯队建设，提供专业的人力资源支持与建议。
2. 组织并带领招聘团队开展骑手招聘工作，监督团队目标达成情况，推动招聘效率提升。
3. 完成其他日常运营管理相关事务。
任职资格：
1. 年龄28-38岁，具备大专或以上学历。
2. 具有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验，且至少一年团队管理实践经历。
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、统筹公司人力资源战略规划，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块，保障人力资产的科学配置与高效运作。
2、审核企业用工规范性，建立并优化人力资源管理体系及业务流程，持续提升组织管理效能。
3、主导员工关系维护，妥善处理劳动争议与突发事件，保护企业声誉与合法权益。
4、协同各职能部门推进相关事务执行，支持公司整体运营目标达成。
岗位要求：
1、本科及以上学历（具备车行从业经历者条件可适度放宽），人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上人力资源管理实操经验，通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。
3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。
4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求：
1、专科以上学历，财务、会计等相关专业毕业，持有会计相关证书优先。
2、具有餐饮企业工作经验优先。
3、具有3年以上财务管理经验。
4、工作细致，具有较强的责任心和抗压能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作职责：
1、建立健全公司财务管理体系与内控制度，确保财务工作合规高效。
2、全面负责公司预算管理，成本核算，财务分析与报告，为经营决策提供支持。
3、强化成本管控。
4、统筹税务筹划与资金管理，优化资金使用效率，控制财务风险。
5、负责办理与银行，税务等机构的关系业务往来。
椰子壳脱毛
4000-5000元/月
抛光工1-2人月结
岗位职责：
1.负责金属、塑料、木制品等工件表面的抛光处理，确保光洁度、平整度及外观质量达标
2. 按工艺要求选择合适抛光工具、磨料及设备（如抛光机、砂带机、布轮等），规范操作并定期维护保养
3.识别并剔除抛光过程中的不良品，如实记录质量异常并及时反馈
4.严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序
5.配合质检部门完成首件检验与巡检，持续优化抛光效率与良品率
任职要求：
1. 工作经验不限，有抛光工、打磨工或相关制造岗位经验者优先
2.学历不限，能识读简单作业图样、理解基本工艺要求
3. 手眼协调能力强，注重细节，具备基础质量意识和责任心
4.身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动
5. 无不良职业记录，服从管理，具备团队协作意识
急招文昌线上居家主播+接受小白+日结补贴
6000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职快手抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
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一、我们是谁？
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！
二、我们要干什么？
我们招2种主播：接受小白，0经验！
视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可；
音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺；
薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务？
我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！
一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉？
公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试？
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综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保
- 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先
- 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务收入账餐饮酒店中级会计师不可兼职
招聘人数： 1名
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岗位职责：
1. 负责酒店日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理；
2. 编制会计凭证、登记账簿，按时完成月度、季度及年度财务报表；
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查对接工作；
4. 定期核对往来账款，协助完成应收账款、应付账款的跟踪与管理；
5. 参与酒店库存盘点，监督成本控制与费用支出；
6. 配合完成年度审计及财务数据分析工作；
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
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任职要求：
1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先；
2. 2年以上财务工作经验，有酒店、餐饮或服务业财务经验者优先；
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件；
4. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识；
5. 能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。
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薪资福利：
1. 薪资面议（具竞争力，根据经验能力而定）；
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。
2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。
3.管理和监控日常支出，保障成本有效控制。
4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。
5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。
任职要求：
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
3.工作认真负责，严谨细致，遵守职业操守。
4.可独立应对和处理各类财务事务问题。
5.适应高效工作节奏，具备良好的承压素质。
成本会计
7000-9000元/月
成本会计大专
会计招聘职责：
工资范围：7K-9K
一、成本管理
1、负责工厂生产成本的归集、分配、核算，建立并维护成本核算体系；
2、监控原材料、辅料、包装物、人工、制造费用等成本要素，进行标准成本与实际成本的差异分析、协助制定标准，跟踪措施落地；
3、编制成本分析报告，揭示成本变动原因，提出降本增效建议；
4、实现工厂单品项模块独立财务核算。
二、总账管理
1、 负责工厂日常经济业务的会计凭证审核、编制及录入；
2、准确、及时完成月度、季度、年度结账工作，编制单体财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）；
3、定期进行总账与明细账、总账与辅助账的核对，保证账账相符。
三、税务管理
1、 负责工厂各项税费（增值税、企业所得税、城建税、教育费附加、印花税等）的计算、申报及缴纳；
2、 负责增值税发票（进项、销项）的合规管理、认证及台账登记；
3、进行基础税务筹划，规避税务风险。
四、档案管理
1、负责会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案的整理、装订及归档保管。
职位要求：
1、大专以上学历，财务、会计、管理等相关专业。
2、3年以上成本会计工作经验，熟悉成本核算、成本控制、费用管理的理论和实践。
3、熟悉公司的财务、会计制度，了解公司的经营模式和业务模式。
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队合作。
5、具有较强的分析和解决问题的能力，能够通过数据分析来发现和解决问题。
福利：
1、大小周休假，工作餐，五险一金
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织10年以上相关经验企业文化建设
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运营高效有序。
2、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率提升。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行，促进企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络，建立并维护良好的协作关系。
任职要求：
1、具有扎实的行政管理背景，能独立带领团队完成各项工作。
2、具备较强的组织协调与应急处理能力，可有效解决突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政工具，拥有优秀的文字表达能力。
4、沟通表达能力强，善于人际互动，能妥善应对多元职场关系。
5、了解渔业领域基本情况，能根据行业特性优化行政支持方案。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。
2.编制并审核各类财务报表及相关数据分析。
3.监控日常支出，落实成本控制措施。
4.参与月度、年度财务结账及财务分析工作。
5.配合上级完成财务预算编制与项目执行支持。
任职要求：
1.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用。
2.具备良好的表达能力与团队协作意识。
3.工作认真负责，严谨细致，恪守职业操守。
4.能够独立应对和解决财务相关事务。
5.适应高效工作节奏，具备较强的工作承压能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运作高效有序。
2、建立并持续优化行政工作流程，提高整体团队执行效率。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施，推动企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络，维护良好的协作关系与沟通机制。
任职要求：
1、具有扎实的行政管理背景，具备独立带领团队完成任务的能力。
2、出色的组织协调与应急处理能力，能有效解决各类突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统，具备较强的文书撰写水平。
4、沟通表达能力强，善于协调多方关系，适应复杂职场互动。
5、熟悉渔业领域相关情况，可结合行业特性开展针对性行政支持工作。
成本会计
4000-6000元/月
成本会计经验不限大专
岗位职责：
1.负责成本的归集与核算，实施成本管控、分析及优化措施，保障成本信息真实准确；
2.编制各类成本报告，开展成本偏差分析，为管理层决策提供数据支撑；
3.参与年度及项目预算编制，跟踪预算执行进度，输出成本改进建议；
4.配合完成内部审计任务，提供成本核算相关资料与支持；
5.持续改进成本计算体系，提高核算效率与结果精准度。
任职要求：
1.会计学、财务类专业本科及以上学历；
2.具备3年以上成本会计岗位经验，精通成本核算流程及相关方法；
3.熟练使用Excel及其他财务工具，拥有较强的数据处理与分析能力；
4.具备良好的沟通协调能力，能与不同部门高效协作；
5.对渔业领域成本构成有一定认知或从业兴趣。
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科报告撰写统计学会开车
职责描述：
1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作；
2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总；
3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务；
4. 编写旅游统计类分析报告；
5. 完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 具备本科及以上学历；
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶；
4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强；
5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇：
缴纳社保公积金、提供餐补
栏目概述
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