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强夯工程施工管理工程师
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
强夯工程施工管理,要求住施工工地现场
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区别墅豪宅外装内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验
1、家装工地管理经验2-3年 2、服从管理 3、维护公司利益
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
高速公路工程项目总工 1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作 2、及时处理施工现场出现的技术难题 3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作 4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验 5、工作态度积极,性格乐观,做事严谨细致,逻辑清晰,责任感强 6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑 7、与业主方保持良好沟通,高效对接并协调解决项目各类问题 项目总工岗位职责 1.落实国家技术政策及上级技术管理规定,全面主持项目技术管理工作 2.全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进 3.组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度;带领技术人员研读合同文件与施工图纸,参与施工调查、图纸会审及设计交底 4.主持施工方案制定,负责施工组织设计的编制 5.组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料 6.参与业主召开的各类生产协调会议,编制年度、季度及月度施工进度计划 7.负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认,并完成对施工班组的计量核算 8.主导交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收流程 9.指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作;主导进度款申请与拨付事宜 10.全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作 11.承担其他与项目相关的职责,完成上级交办的各项工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历 2.持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称(道路工程方向) 3.具备3年及以上高速公路工程施工管理经验 4.具备较强的沟通协调能力 备注:待遇面议
项目经理
本公司急招聘集电线路工程项目经理1名,施工员2名 55岁下,能力强,身体健康,熟悉电脑办公软件,包食宿,工资足月发放,详情面议。电话徐
工程项目主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上国内派遣机电工程经验建设单位
有户用光伏项目经验者优先 职责: 1.实时掌握备货进度情况。 2.组建并维护施工外包队伍,统一协调现场施工安排。 3.负责安装及验收相关资料的整理与回传。 4.监管施工人员保险落实及安装工程质量。
渠道经理
8000-10000元/月
商务经理3-5年学历不限渠道开发能力互联网金融行业会议会展拜访
岗位职责: 周末双休,法定节假日正常休息,早九晚六。 每日工作7小时,无需加班。 1、负责开发及维护公司渠道合作资源,持续巩固并提升合作关系; 2、组织实施渠道推广方案,推动产品在市场中的覆盖与占有率提升; 3、跟踪分析渠道市场变化,为产品优化和策略调整提供有力支持; 4、整合协调内部资源,满足渠道合作伙伴的业务发展需求并给予支持。 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度与商务洽谈能力; 2、有实际的渠道运营及合作方关系管理经验; 3、出色的表达沟通能力与团队协作意识,能够接受出差安排。
招投标专员
5000-6000元/月
商务专员5-10年本科及以上销售/大客户销售招投标相关经验渠道合作经验产品运营经验
投标专员岗位职责及工作内容 ‌组织编制投标文件‌:负责投标文件的撰写、排版、装订及归档,确保标书内容符合招标规范要求。 ‌投标文件管理‌:承担标书制作全流程工作,包括内容编辑、打印输出、封装成册等环节,保障标书按时交付。 ‌协调沟通‌:与项目负责人及内部职能部门对接,解决标书编制过程中的各类问题,确保投标流程顺畅推进。 ‌投标跟踪‌:跟进投标项目的后续进展,查询并汇总中标结果,定期开展投标数据整理与分析。 ‌客户维护‌:配合销售经理进行客户拜访与新客户开发,协助建立并维持良好的客户关系。 ‌市场备案管理‌:承担市场准入备案相关事务,包含备案计划制定及政策动态研究。 ‌合同管理‌:负责业务合同的归档与管理工作,保证合同存档完整、调阅便捷、管理合规。 工作内容 ‌招标信息收集‌:实时关注并获取招标动态,对招标公告及中标公示进行采集、分类与分析。 ‌投标文件制作‌:独立完成投标全过程所需文件的编写、填报、整合、装订及密封处理。 ‌现场协调‌:统筹招标现场各项事务,协调各方资源,保障开标环节有序进行。 ‌费用管理‌:负责投标相关费用的统筹管理,包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。 ‌异常处理‌:及时识别并应对投标过程中出现的突发情况,确保问题快速响应与妥善解决。 ‌文档管理‌:对日常招投标资料如中标通知、合同文本、验收材料等进行电子化扫描与系统归档。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位描述(1)负责建筑工程项目全过程的管理与协调,包括进度、质量、成本及安全控制。 (2)组织编制项目计划,监督施工进度,确保项目按期保质完成。 (3)与设计、监理、施工等各方沟通协作,解决项目实施中的问题。 (4)负责项目资料整理及归档,配合相关部门完成验收及结算工作。岗位要求:(1)具备良好的沟通能力和团队协作精神。 (2)5年以上现场施工管理经验(独立管理过2个以上项目从招投标到竣工)。 (3)对建筑行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。 (4)熟悉建筑工程流程及相关法律法规者优先。(5)二级建造师、建筑中级职称及以上优先。
现场负责人
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
岗位职责:对高速公路收费系统、监控系统、通信系统等施工项目的质量控制、进度控制、施工安全进行全局把控,负责项目的整体运作。 岗位要求:具有高速公路三大系统、隧道机电工程施工管理经验,熟练掌施工技术,具有一定的施工组织及协调能力,具有一定的施工成本控制及工程结算经验。 补充说明:大专及以上工程相关专业,持有机电二级建造师执业资格证书,能熟练使用办公软件及CAD绘图软件,有一定的文字和语言表达能力,能接受长期出差;一级建造师等持有执业资格证者优先。
临沧镇康县招弱电/安防
弱电工
临沧市镇康县招弱电/安防
临沧 镇康县
1月25日 16:57拨打电话
临沧镇康县安装一套车牌识别
弱电工
安装一套车牌识别
临沧 镇康县
1月25日 16:56拨打电话
临沧临翔区专业打磨工,有两三千平方
打磨
专业打磨工,有两三千平方
临沧 临翔区
1月25日 16:50拨打电话
云南临沧满江新村口酒店招长期前台一名联系电话
酒店前台
满江新村口酒店招长期前台一名联系电话
临沧
1月25日 16:44拨打电话
临沧双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招强电、水电、弱电/安防
100-400元/天
水电工强电工弱电工1-2人日结
临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招强电、水电、弱电/安防
临沧 双江拉祜族
1月25日 16:24拨打电话
商务拓展高级经理
5000-10000元/月
商务经理五险一金1-2人5-10年本科及以上人型机器人区域销售较多出差教育培训
岗位职责: 1. 根据区域布局规划,完成业务落地、达成业绩目标; 2. 统筹区域项目,协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营; 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通,维护良好的商务关系; 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织; 5.  完成其他交办工作; 任职要求: 1. 教育行业相关经验不低于5年,教育项目运营相关经验不低于2年; 2. 近3年内,至少有1年,销售业绩不低于150万; 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先; 4. . 了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性优先; 5. 全日制本科以上学历; 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议,六险一金,一天8小时。
商务经理交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)企业服务拜访电话投标竞标行业会议会展网络销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
【核心职责】 1.市场拓展与BD:寻找潜在合作伙伴,建立业务渠道,进行商务洽谈,建立长期稳定的合作关系; 2.根据市场情况制定商务策略,组织参与招投标工作,分析行业数据,为公司决策提供情报支持; 3.内外部协同:将外部需求转化为内部工单,确保项目按时按质交付; 4.项目执行与落地:负责具体项目的交付全流程跟进,如交付细节、回款追踪等; 5.维护良好的客情关系,发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力,擅长将商务合作意向转化为落地项目; 能够主导项目全生命周期管理,从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力; 善于跨部门协调资源,推动复杂业务难题的快速解决,保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间:9:15-18:30,午休12:15-13:30,周末双休,法定节假日正常; 高提成,高绩效奖金,月度、季度、年终奖,优秀员工奖金; 五险,生日福利、节日福利; 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。
商务经理社保1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成混合办公O2O/生活服务企业服务销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
岗位要求: 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验,能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作; 熟练掌握政府及企业采购流程,能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇:试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红, 转正面谈。
建筑施工商务经理
1.4-1.5万元/月
商务经理五险1-2人10年以上大专及以上建筑施工总分包结算造价预算投标竞标
招聘建筑工地商务岗(专职) 薪资15000,具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验,负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款,总分包进度报量,预结算审核,协调各方商务关系,完成商务数据统计与报表编制,有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作,有中建商务工作经验优先。
B端商务经理
8000-12000元/月
商务经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务拜访电话行业会议会展网络销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
一、任职要求: 1.年龄:22-30岁 2.学历:专科及以上 3.工作经验:有1年及以上BD、销售岗位工作经验(金融科技类及其相关第三方服务商销售、电子签名、大数据风控公司、流量分发、支付公司等相关销售经验优先),有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能独立操作谈判项目。有法律、技术背景优先。 4.有强烈的进取心及优秀的沟通能力、抗压能力强,以目标为导向。 5.对B端(企业)销售有浓厚兴趣,有高薪欲望,愿意在行业深耕,有saas销售经验优先。 二、岗位职责: 1、随公司培训安排,学习产品了解行业和业务模式及日常工作流程等细节。 2、负责开发客户资源,通过电话、邮件、上门拜访、参加展会等方式拓展客户资源,主推公司“线上赋强公证服务”产品。向客户介绍“线上赋强公证服务”产品内容,解答客户疑问,为客户提供合同签约的后续法律保障,帮助客户维护自身权益。 3、全流程跟进客户(线索挖掘、谈判、签约回款),促进业务成交。如能够独立制定销售策略者,有行业相关经验及资源优先。 4、具备敏锐的市场洞察力,能快速抓住客户痛点并提出解决方案。 5、具备跨部门协作能力(与市场、技术、运营等部门高效联动)。 三、工作时间 1.上班时间:9:00-18:00午休12.00-13.30不加班 2.休假时间:周末双休、节假日正常休息 四、薪资结构 底薪+全勤+提成(业绩通提)+社保 五、岗位福利: 1.带薪休假:带薪年假+年终奖+超长春节假+婚假+产假+陪产假+全部法定节假日等。 2.各种福利:花式下午茶+节假日福利+各类团建拓展活动+公司团队聚餐等 3.销售专家路线:S1->S3晋升(面试后根据能力定职级、最快2个月即可晋升) 4.完善的晋升渠道,给你平台有能力你就上!业绩优良者可参与晋升至战区合伙人,共拓市场、参与分红。 5.专业的培训体系(新人启航培训助力快速了解业务模式和产品)以及超牛师傅手把手带领。 6.公司工作氛围融洽,公司都是同龄人,扁平化管理,氛围超好哦! 7.园区环境优美,地铁2/7号线直达。 8.新兴行业发展潜力巨大,和公司共享行业红利。
销售助理五险一金3-5人经验不限高中及以上电话销售区域销售较多外勤按单提成弹性工作制客户联系/拜访
营销助理 20岁及以上,积极配合公司安排,乐观积极 薪资福利:保底1500+提成+全勤奖+工龄奖,5000~10000上不封顶,每个季度一次团建活动,每个月休息四天,自行安排,生日慰问,节日慰问(,需大学学历) 招工人数:5人 工作地址:一号路中段小米之家
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:联合国内top10律所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
家装工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工作内容 1、统筹家装项目的整体方案制定与落地实施,保障项目按时交付。 2、组织项目团队协作,把控施工各阶段的进度与质量标准。 3、保持与客户的顺畅对接,确保设计与施工成果符合客户预期。 任职要求 1、具有项目管理经验,能独立主导项目全流程推进。 2、具备出色的团队协作素养,善于与成员高效配合。 3、具备较强的客户服务意识,能够及时响应并解决客户需求与疑问。
矿山项目部经理
项目经理
工作责任心强;有多年矿山管理经验
商务经理社保经验不限学历不限进出口贸易销售经验网络用户拉新公关/传媒个人客户开发(销售方向)房地产拜访计算机相关学历渠道开发能力地推市场营销相关学历企业服务批发/零售商户合作债务优化
薪资范围:12000-20000元/月 薪资构成:6000+高提成+开单奖,综合收入稳定突破1W+ 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提; 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设 每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供专业服务与支持。 2、方案设计与沟通协调:结合客户具体需求,协同团队制定个性化的债务优化解决方案。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,扩大客户来源。 岗位要求: 1、具备自有优质资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际沟通与关系建立; 4、目标明确,具备独立思考与解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,抗压能力强,富有亲和力与协作意识; 7、勤奋踏实,能承受高强度工作压力,经得起挑战,耐得住考验,守得住信念——只要你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,意志坚定,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态解决客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展。
项目经理或施工员
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
懂土建,绿化,装修。配合度高,勤快。主要房建项目
道路设计师
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上二级建造师中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历
岗位职责: 1.在大型项目中可承担项目主导角色,把控整体设计方向并推进项目进度管理。 2.结合客户需求、项目条件及现场实际状况,编制道路设计方案,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通附属设施等内容。 3.承担公路与市政工程中道路、桥梁部分的设计审查任务,确保方案符合现行技术标准与行业规范。 4.与项目组成员、客户及相关政府单位保持良好沟通,协同处理设计过程中的各类技术难题。 5.审核设计图纸成果,保障设计内容的准确性与完整性,参与并组织可行性分析、方案比选、初步设计及施工图设计等各阶段工作。 6.在施工实施阶段提供技术支持,协助解决施工现场出现的技术问题。 7.注重设计方案的质量与安全性能,确保成果满足安全、环保及可持续发展的相关要求。 任职要求: 1.教育背景:拥有道桥工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备2年以上道路或桥梁设计工作经验,持有高级工程师职称者优先。 3.专业技能:精通道路设计常用软件(如AutoCAD、Civil3D等),熟悉国家及地方道路设计技术规范。 4.沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部团队。 5.创新能力:具有一定的创新意识,能根据项目特点提出科学合理的设计解决方案。 6.责任心:工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力,确保设计质量和项目进度。
商务、运营
3000-6000元/月
商务专员五险1-2人经验不限中专及以上按单提成销售额提成
我们正寻觅一位兼具专业技能与服务意识的商务专员,运用WPS、pdf文件编辑软件等,按要求完成文件的处理、修改与排版。同时负责客户结算文件制作与管理工作,辅助总经理优化网络宣传平台。 一、岗位核心职责 1.运用WPS等软件,按要求完成文件的处理、修改与排版。 2.结算文件,精准核对服务明细、费用金额等核心数据,确保结算数据与实际业务一致。 二、任职基础要求 •学历专业:计算机相关专业,中专及以上学历,具备扎实的计算机基础知识。 核心负责运用WPS、pdf文件编辑软件等,严格按要求完成各类文件的处理。 •学习能力:对新知识、新技能有强烈的学习兴趣和钻研精神,可快速适应结算流程、商务政策等岗位需求变化。 •经验优先:有商务文件处理、排版或客户结算相关工作经验者优先;熟悉美团、小红书、微信等平台运营逻辑,具备平台日常运维、内容发布及用户互动经验者,将纳入优先录用考量。 四、薪资结构 1.基础薪资:试用期3000元/月,转正后3500-4000元/月。 2.绩效奖金:每月设置500-2000元绩效奖金,依据文件处理质量、客户满意度、结算文件与管理的完成进度,网络宣传平台管理突出,工作效率等维度考核发放,优秀者可全额甚至超额获得。 3.社会保障:,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,全面保障员工权益。 五、其他补充说明 •年龄性别:22-40岁 •交通要求:暂无。 •试用期:3个月,若工作能力突出、结算准确率高、文件处理高效,经评估后可提前结束试用期。 •工作时间:08:30-18:00周末双休。 我们期待优秀的你加入,与团队共成长、同进步!有意向者速度联系我!
商务经理
6000-11000元/月
商务经理3-5年学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验地推网络对企业/机构(To B)销售经验电话O2O/生活服务行业商户拓展经验行业会议会展个人客户开发(销售方向)商户合作拜访
岗位职责: 1、负责接待到访客户,开展前期沟通、咨询及引导工作,向客户讲解公司核心优势; 2、协助设计师与客户对接设计需求和预算事宜,配合团队推进谈判并完成项目交付; 3、定期进行客户回访,持续跟进服务进度,落实客户关系维护; 4、整理并管理客户资料,及时维护和更新客户信息数据库; 5、配合市场部门推动年度经营目标的达成。 任职资格: 1、学历不限,具备客户服务或销售相关工作经验者优先; 2、工作积极主动,富有责任心,具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)房地产互联网金融市场营销相
商务经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,面向万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息及罚息,减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等服务 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
商务专员生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上SAAS互联网
线上拓展新客户,对接中小型企业负责人,沟通了解企业当前运营状况及未来发展规划,针对性提供数字化转型方案,匹配适合的互联网工具与服务,促成合作落地。公司主营软件系统、网站建设、平台开发(含AI、Deepseek)、电商平台、小程序、商标版权、网址域名等相关业务。 经验不限,不看你过往背景,同样享受高薪资待遇; 法定节假日均享带薪休假,年假可达15至21天; 成长通道畅通,六险保障齐全;生日礼遇、节日福利、水果茶歇、观影活动、团建出游,吃喝玩乐全由公司承包! 更多惊喜福利等你入职后解锁! 【发展路径】 每月开放晋升窗口,所有管理岗位均从一线员工中选拔,实力决定速度,成长看得见。 入职即享带薪培训,安排专人一对一指导;提供系统职业发展支持。 团队氛围轻松活跃,以90后为主力,积极向上,拒绝刻板沉闷,欢迎加入我们! 别低估自己的潜力,勇敢尝试才知可能,行动才有结果! 仅招三人,招满即止! 欢迎优秀应届生踊跃投递! 工作地址: 昆明市盘龙区白龙路金平果国际商务大厦1102-1105
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