文员，资料收集，资料整理，记账。 要求，本地 干过工程文员优先

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑 服从管理安排，工作态度端正，认真细致 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

职位职责: 1. 订单录入与转单管理：负责客户订单的审核、整理及转单下达，严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知，确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接：持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点，每日汇总订单进展数据，及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询，保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理：负责员工考勤数据的统计、核对与上报；统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护，优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹：做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理；协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递，支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验，了解订单操作及行政后勤基本流程，有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据整理与表格制作，工作细致认真，具备较强的数据敏感性，杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰，与客户及同事沟通耐心负责，执行力高，具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重，责任心强，服从安排，能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

任职要求： （1）熟练掌握实拍技术、布光技巧及短视频剪辑，具备扎实的工业产品拍摄经验； （2）具备独立完成视频成片制作的能力； （3）能协同运营推进拍摄脚本的执行与落地； （4）可胜任视频封面设计及画面特效处理等视觉工作； （5）熟练运用Ai工具提升内容制作效率。 岗位职责： 负责产品实拍、活动跟拍以及全部素材的后期剪辑工作。

剪辑数名 需要数名剪辑，30-60每分钟分（看水平） 一单一结，长期都有单，工作要求 1.精剪。至少要有1-2年剪辑经验，现学现卖的初学者暂不接受。ai剪辑勿扰，不要浪费彼此时间。 2.善于抄特效。不要有太多自己的未经市场证实的小想法。 3.有现成作品供我参考。 4.认真负责有礼貌。 工作介绍 对视频做整体包装 1.单条视频3-5min 左右。 2.想要特效尽可能多一点，素材你要自己负责，视频中不要重复使用一个素材。剪辑效果见参考。

岗位职责： 1. 负责公司在各类新媒体平台的内容策划，独立完成软文、新闻稿件、方案文本的撰写与排版优化； 2. 负责对外宣传物料的文案设计与内容编排，涵盖产品手册、宣传册、展陈物料等； 3. 负责内部产品资料及相关物料所需文案的创作与整理； 4. 提供项目及产品推广过程中的文案支持，确保传播内容的专业性与吸引力； 5. 统筹公司官网、小程序、微信公众号的内容规划、日常更新、推广运营及维护管理； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 年龄23-35岁，性别不限，具备3年以上新媒体内容创作相关工作经验； 2. 本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业优先； 3. 具备较强的文案理解与策划能力，善于创意构思，能整体把握内容结构与表达逻辑； 4. 熟练使用办公软件，拥有出色的文字编辑与润色能力； 5. 性格积极，沟通顺畅，思维敏捷，具备良好的团队协作意识，责任心强，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。

【岗位职责】 · 负责公司内容编辑与文案撰写工作 · 按要求完成稿件整理、校对及发布 【职位要求】 大专学历及以上，汉语言文学、新闻与传播学、文学专业的优先，有运营新媒体账号， 尤其是公众号的经验，会写新闻稿，会采编同时具备基础的摄影能力，会基础剪辑，沟通能力强，上传下达 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月 · 五险，大小休

因公司新能源车业务发展需要，现面向社会招聘工作人员。具体如下： 一、岗位名称：统计结算 1、招聘人数：1人 2、岗位职责：日常运营数据统计工作、行政管理工作、后勤保障工作、档案资料整理存档工作以及运输费用对账工作以及领导交代的其它工作。 3、任职要求： A、年龄40岁以下； B、具备熟练的计算机操作水平和文案报告编辑能力； C、全日大专以上学历，物流、金融、财务、经济类等相关专业优先； D、品德优良，有强烈的责任心，好学耐劳，具备较强的逻辑分析思考、支持协调和解决问题能力，具有团队合作及敬业精神； E、具备2年及以上的行政管理工作或业务管理工作经验者优先。 4、岗位薪酬：3500元/月，另缴纳五险。 二、工作地点：襄阳市南漳县华新大道1号。 三、用工模式：面试通过后，需进行入职体检（），待体检结果合格后，与劳务公司签订劳动派遣合同后办理入职手续。 联系人： 石先生 联系电话：

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

图文文案撰写，学生可兼职时间段不限 无经验要求，可自主安排时间，每周工作时间不限制 一单一结，周结月结都可以 一单30-300元不等，时间不限多做多得， 如果长期合作的话也可以跟公司合作，单量更稳定，收益更高 报名联系工作人员，联系方式： 具体内容以沟通为准

今天文化坊要带班师傅一个，3点到三点，300-电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4.办公用品申领与台账管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据初审等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文书工作 5.遵守职业规范，服从安排，适应团队协作环境

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位要求： 25-45岁 有驾照2年以上驾龄 外地人包住宿 计算机专业 3年以上新媒体运营经验 或者2年以上人事招聘经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学

岗位职责： 1、会简单剪辑拍摄；能独立完成相关视频文案及后期剪辑工作，包括包装特效制作、元素设计、添加片头、片尾、字幕等； 2、协助主播完成直播/理解项目脚本，运用镜头语言，包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等； 3、协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量； 4、关注红人动态，负责素材的收集和文案编辑； 5、根据需求，对各类素材进行内容视频制作。 职位要求： 1、18-30岁之间，学历不限，可接受应届毕业生； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协 作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 3、对直播行业爱好者且熟悉各大直播平台者优先； 4、性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力

平面设计师 ：熟练使用PS、AI等设计软件，掌握排版、修图、矢量绘图等操作。能根据品牌调性（如科技感、复古风）调整设计风格，理解不同行业的视觉语言（如海报、ppt 、宣传册等，具备原创能力，能准确理解客户或领导的需求，通过草图或样机快速呈现方案。与文案、策划、客户对接，根据反馈修改设计，适应短时间内出稿（如活动海报），同时保证质量。 摄影摄像师：1、熟练使用相机（如佳能、索尼系列）、镜头（定焦/变焦）、稳定器（如大疆Ronin）、灯光（补光灯、反光板）等设备，掌握手动曝光（光圈、快门、ISO）、对焦模式等基础操作。2、精通Adobe Premiere Pro（剪辑）、After Effects（特效）、Lightroom（调色）等软件，能独立完成素材剪辑、调色、字幕添加等工作。3、能应对不同拍摄场景（如室内访谈、户外活动、产品静物），解决光线不足、空间狭小等问题，具备构图意识（如三分法、对称构图），能通过独特视角（低角度仰拍、俯拍）提升画面感染力。4、根据项目需求调整拍摄风格（如纪录片的真实感、广告片的精致感），理解色彩搭配、光影运用对情绪的影响。5、能与客户、导演、后期团队高效沟通，理解拍摄需求并灵活调整方案，在时间紧张时保证出片质量。 视频剪辑师：1. 软件操作：熟练使用Premiere Pro（PR）、After Effects（AE）、剪映等剪辑软件，掌握基础剪辑（如分割、转场）、特效制作（如字幕、动画）、调色（如LUT滤镜）等技能。2、能高效筛选、整理素材，进行二次原创混剪（如将公司素材库的片段重新组合），保证视频节奏流畅。3. 沟通协作：与策划、摄影师、运营团队高效沟通，准确理解拍摄需求，根据反馈快速调整剪辑方案，能在短时间出片（如信息流广告需快速响应），在保证质量的前提下按时交片。4、具有视频剪辑经验：企业宣传传片，广告片、抖新短视等。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

招聘：前台SE（汽车前台接待）薪资：3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店（圣友汽修厂）招聘前台SE（汽车前台接待）4人，工资3000+提成，包午餐，月休2天要求：1、40岁以下，能熟练操作办公软件，汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识，较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真，能承受工作压力岗位职责：门店客户管理，服务客户车辆，系统规范使用，售后随访跟进，执行门店其他事项地址：石首市东方大道533号

招聘：前台SE（汽车前台接待）薪资：3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店（圣友汽修厂）招聘前台SE（汽车前台接待）4人，工资3000+提成，包午餐，月休2天要求：1、40岁以下，能熟练操作办公软件，汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识，较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真，能承受工作压力岗位职责：门店客户管理，服务客户车辆，系统规范使用，售后随访跟进，执行门店其他事项地址：石首市东方大道533号

[工作内容】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购及分发等; 2、协助组织各类会议和活动，负责场地预订、设备准备以及会议纪要的撰写等工作; 3、处理公司内部员工的各种行政事务咨询，确保员工满意度; 4、管理公司固定资产，包括登记、盘点、维护等工作，保证资产安全和使用效率; 5、参与制定和完善行政管理规章制度，提高工作效率和服务质量; 6、负责公司环境的日常维护，保持良好的办公环境和秩序; 7、协助处理公司内外部关系，如接待访客、处理供应商沟通等。 8、有工程相关行业经验或是汽车零部件行业经验优先考虑 [任职要求】 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队; 2、细心、耐心，具有较强的责任心和服务意识; 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理多项任务; 4、能熟练使用常用办公软件，如Microsoft Ofice套件等; 5、有良好的时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供必要的培训和支持。

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