岗位职责： 1. 负责阿里巴巴平台的日常运营维护，涵盖商品上架、订单跟进、客户沟通等环节 2. 以增加产品收益为导向，能借助数据发现运营问题，持续优化策略，提升销量与整体盈利能力 3. 结合市场动态调整运营方案，增强平台用户使用体验； 4. 妥善应对日常突发状况，确保任务高效、高标准完成； 5. 对阿里平台的运营效率与质量指标负责，并推动持续改进； 6. 探索潜在盈利机会，优化产品结构以提高利润率； 7. 主导产品的推广投放、策略规划及后续优化调整； 8. 跟踪同行竞品的价格变动与运营动向，通过数据比对制定相应应对措施； 9. 具备基础SQL操作与数据分析能力，能够独立形成数据分析逻辑与方法论； 10. 熟悉平台运营规则与政策应用，策划店铺促销活动，监控并优化商品搜索排名。 任职要求： 1. 具备阿里巴巴平台实操经验，了解阿里国际站或1688国内站的运营机制与相关政策 2. 拥有数据处理、市场研判及营销活动策划能力 3. 工作积极主动，富有热情，具备较强抗压性与执行力 4. 具备风险识别意识，能及时发现流程漏洞并提出有效改进方案 5. 大专及以上学历，沟通协调能力强，可跨部门协同推进问题解决 【工作时间】 08:00-20:00 薪资待遇：4000-6000 包吃包住，享有夜班补贴、高温补贴 年假、生日福利、优秀奖、贡献奖等

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的整体运营管理，同时推进国际官网的推广工作，提升产品曝光与点击量，促进询盘增长； 2、优化平台搜索排名及产品展示效果，掌握国际站运营规则，紧跟阿里最新政策动态，及时制定并实施优化策略； 3、精准完成产品发布，把控内容质量，熟练操作关键词、标题、图片、视频及详情页等多维度优化工作； 4、掌握主流关键词挖掘方法，具备较强的关键词分析与筛选能力，能够系统化搭建并维护关键词库； 5、每日跟踪后台核心数据，定期对点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行数据分析，并推动持续优化调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力，至少半年以上独立操作阿里巴巴国际站的实际经验，具备清晰运营逻辑，可自主开发客户； 2、深入了解阿里巴巴平台的各项规则、政策、操作流程及相关营销工具，能及时跟进变化，具备良好的数据解读能力，善于发现问题并提出改进措施； 3、能独立开展店铺全面诊断，形成分析报告，并依据结果制定可行的优化方案； 4、执行力强，具备良好的沟通协作能力，责任心高，工作积极主动，拥有较强的组织协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间: 8：30~17:30大小周+法定节假日 员工福利: 1、良好的工作环境，快乐的工作氛围; 2、社保，奖金，年终福利，超长年假； 3、公司提供微波炉、冰箱； 4、下午茶：每周下午茶，员工生日会，水果，点心，咖啡等等

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的全面运营，以及国际官网的推广工作，提升产品曝光与点击，促进询盘增长；具备自有稳定供应链或客户资源者优先考虑； 2、优化平台搜索排名及产品展示效果，深入掌握国际站运营规则，紧跟阿里最新政策与行业动态，及时制定并实施优化策略； 3、精准完成产品发布，把控内容质量，熟练操作关键词、标题、图片、视频及详情页等多维度优化； 4、熟练运用各类渠道进行关键词挖掘，擅长分析与筛选核心词，逐步构建并完善关键词数据库； 5、每日监控并统计后台关键数据，定期对点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行系统性分析，持续优化运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力，至少半年以上独立操作阿里巴巴国际站的实际经验，拥有清晰的运营逻辑与思路； 2、熟悉阿里平台各项规则、政策及运营工具，能够及时跟进更新变化；具备较强的数据分析能力，善于发现问题并提出有效解决方案； 3、能独立开展店铺诊断，全面分析运营现状，整理形成分析报告，并据此制定可行的优化改进计划； 4、执行力强，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，具备优秀的组织能力和抗压能力。 工作时间： 8:30～18:00 大小周+法定节假日 员工福利： 1、舒适的工作环境，轻松愉快的团队氛围； 2、社保、绩效奖金、年终福利、超长年假； 3、公司配备微波炉、冰箱等便利设施； 4、每周下午茶、员工生日会、水果零食、咖啡饮品等日常关怀

岗位职责：需要会英语或者小语种，阿拉伯语，俄语...。 1、通过阿里巴巴,Made-in-China等网络平台发布产品,跟进客户询盘和报价以促成订单; 2、国外关系客户日常维护工作，包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题 3、负责订单的跟进，外贸单据的制作以及出货的相关事宜任职要求 1、大专以上学历，有较强的英语听说读写能力; 2、熟悉外贸和订单处理流程，有从事外贸工作半年以上的优先录用;3、具备强大的学习能力和适应能力，能尽快掌握业务技能 4、具备良好的个人素质和职业修养, 福利待遇: 1、工作时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:30,5天7小时工作制，每周上班时间共计 35个小时，按照国家法定节假日休假，不加班 2、福利:社保+国家法定节假日福+高低温补贴 3、外贸销售薪资架构:底薪+提成 4、试用期三个月(根据个人能力可缩短试用期时间

岗位职责: 1、负责高德旺铺本地生活类付费商家的日常维护与服务，分析商家所处行业特点，输出广告投放策略及优化建议。 2、对接高德旺铺广告产品，结合商家需求制定推广方案，并推进广告费用充值事宜。 3、持续跟进广告投放客户，促进客户续费充值，提升商家推广转化效果。 任职要求: 1、具备半年以上销售经验（电销/网销/面销均可），或拥有半年至一年互联网竞价类产品运营经验（如百度/淘宝/美团/58等）者优先。 2、具备良好的服务意识，有保险销售、班主任岗位或私域流量运营相关经验者更受青睐。 3、学习能力突出，能快速掌握产品知识、广告逻辑，熟悉本地生活业态，可为商家提供切实可行的运营指导。 4、沟通表达能力强，以客户为中心，能够有效推动商家认知并使用高德广告产品。 5、抗压能力佳，追求高收入目标，有明确的职业成长规划。 待遇： 1、综合薪资8000-12000，具体薪酬根据个人能力面议确定 2、工作时间：早9:00～晚18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假

一、福利待遇： 1. 底薪3000元＋周奖＋提成＋晋升机制，综合收入5000-10000元 每周单休，提供住宿，配备三室两厅居住环境 二、岗位职责： 1. 掌握公司日常运营流程，培养为管理型储备人才 2. 熟悉产品全链条相关业务管理体系 3. 参与员工培训工作，配合上级制定营销管理方案 4. 协助上级达成任务目标，参与公司战略执行，完成交办的其他事务 三、岗位要求： 1. 面向应届及往届毕业生开放应聘 2. 具备吃苦精神，沟通能力良好，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于自我突破

职位描述 【工作内容】 负责处理违规信息，主要对数据内容进行安全与质量审核，具备对涉及黄色、违反公序良俗等内容的敏锐识别能力，无需接听电话，无销售任务 【工作时间】 每周工作五天，轮休两天，周末不固定；实行八小时工作制，无需加班

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

！如果你正准备走出校园，即将开启职业生涯，你在寻找什么样的工作机会呢？ 或者你已在外打拼多年，却始终未能找到真正适合自己的发展平台！ 是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？ 还是选择包吃包住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？ 亦或是进入流水线，从事重复性高的车间作业？ 还是愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？ 相信每个人心中都有不同的答案！ 如何实现成长？ 1、入职培训：由业务经理亲自指导，全面介绍企业理念、岗位职责及相关专业知识。 2、实操带教：资深主管一对一带领，深入参与实际运营流程，快速上手工作内容。 3、经验交流：团队前辈倾囊相授，分享实战心得，帮助你少走弯路，加速成长。 4、团队氛围：这里就像校园生活的延续，充满学习热情、团结协作、积极进取与追逐梦想的伙伴！ 职责描述： 1. 负责店铺在平台上的日常运营及推广任务，确保目标完成，并保持积极主动的工作态度； 2. 配合上级制定活动方案，参与活动策划及落地执行相关工作； 3. 学习并逐步承担团队管理职责，后期主导团队搭建与成员培养，助力小组整体业绩提升； 4. 定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合职业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可报名； 2. 性格外向为佳，具备亲和力，善于沟通表达； 3. 对团队管理类工作有兴趣，做事踏实认真，有耐心且富有工作热情； 4. 具备较强的学习意识，愿意长期发展，追求职位晋升空间； 5. 年龄范围：18～30周岁（含）； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+业务提成+活动激励，综合收入6000元以上，多劳多得，收入无上限； 2. 工作时间：早8点至晚6点，每周日休息，法定节假日按规定休假； 3. 提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），配备齐全水电家具，支持拎包入住，不包食宿； 4. 定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日庆祝会、节日礼品等员工关怀福利；

鑫荣服饰 正月十二开工，女装外套，款式简单，货源充足，出粮准时，不压工资 招聘： 流水车位 20名 成件车位 10名 一个月出勤达到28天，8-9.30上下班6%提成 ☎ 信同号 仙桃西桥菜场三楼

招聘:现因生产需要特招流水车工多名，上压腰工序优先，车间杂工2名（要求会锁平头眼，做裤耳仔）。烫房劈缝压机2名（工资计件）。地址:仙桃市毛嘴镇文庙工业园卓然丽影服饰。电话:邓

武汉项目1要装配电工长期项目 一年多工期 现场面试 5人以上团队工价可谈 电工19到42包吃住三餐 钳工37包吃住三餐 学徒19包吃住三餐 男女不限 每周可以预支一千 出差每小时补贴5块 25号发工资（学徒不用面试） 电话 武汉项目2要电工钳工各6人 工期半年以上 3月8号上人 电工大工44包住不包吃 钳工大工41包住不包吃 25号发工资 要求能配合出差 每周可以预支一千 电话 武汉项目3要钳工电工10人 工期半年以上 3月5号上人 钳工35包吃住 电工40包吃住 电话面试 25号发工资 每周预支一千 电话 四川宁德时代项目 电工30人钳工30人 电话面试 工期1年 电工42包住不包吃 电工中工30包住不包吃 钳工 42包住不包吃 钳工中工30包住不包吃 电话 福建蕉城要电工钳工 电工大工46包住不包吃 电工中工40包住不包吃 电工小工21包住不包吃 钳工大工43包住不包吃 钳工中工38包住不包吃 钳工小工21包住不包吃 工期4个月 电话面试 电话

大家新年好，有没有空闲做砂灰的师傅，工地在江夏，十五后上人，非诚忽扰，私信胡

襄阳市枣阳市招光伏安装焊工一名，260-320/天，年龄50岁以内，干活麻利，每月10号准时结工资，不拖欠，短期勿扰。

岗位职责： 1、全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营与推广工作； 2、执行店铺销售目标，确保各项运营指标顺利完成； 3、持续优化店内产品关键词信息，提升商品在平台内的曝光与排名； 4、通过网络检索分析热门搜索趋势，调整橱窗展示产品，主导店铺促销活动的规划与实施； 5、定期输出运营数据报告，结合数据分析提出有效改进方案；对产品、客户及店铺整体运营状况进行周期性复盘，并及时采取应对策略； 6、完成其他相关运营维护事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上阿里巴巴国际站实际运营经验者优先，拥有成熟的平台运营思维； 3、熟练掌握国际站外贸直通车操作及橱窗优化技巧，具备电商推广实操能力，并有成功运营案例； 4、了解当前国内外电商平台运营规则，具备较强的风险识别与防控能力。

1、具备半年以上外贸业务工作经验，英语听说读写能力突出，口语流利，能独立与客户开展沟通及谈判；亦欢迎应届毕业生投递 2、负责公司海外市场拓展，为海外客户提供专业咨询、报价服务，完成合同签订及后续执行等日常事务 3、有参展经历，熟悉展会接待流程及客户交流技巧 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑；掌握阿里平台及独立站运营操作 2、通过大学英语四级及以上，可熟练使用英语进行电话及邮件沟通，具备相关经验者优先 3、性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4、年龄在36周岁以下 欢迎有志之士加入我们，携手共创美好未来。上班地点位于顺德大良，非诚勿扰 【福利待遇】 1、入职即分配客户资源，享有客户支持及定期参展机会，并有专人协助客户开发 3、社保齐全 4、团队氛围融洽，办公环境舒适 5、定期组织团队聚餐，发放生日礼物，每周不定期提供水果、点心饮品 6、免费停车，公司配备宽敞的免费停车场 7、享受带薪法定节假日、婚假、产假等假期福利，春节享有2-3周长假 8、提成比例高，薪资待遇优厚，月均收入约6-30K 我们还可提供｜： 广阔的发展平台，充足的个人成长空间，高额提成，具有竞争力的薪酬体系，诚邀有活力、有思路、有担当的你加入我们！

【团队简介】： 我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品。团队秉持高效、简洁、追求财富与共同成长的理念，期待您的加入，在这里实现个人价值的跃升，同时收获：财富、成长与快乐！ 【阿里巴巴国际站运营岗位职责】： 1. 平台整体运营与优化： 全面负责国际站店铺的日常运营管理，制定并落实运营策略与推广预算，对平台投入产出比负责。结合行业动向、竞品分析及平台数据，输出运营洞察报告以支持决策。持续优化产品架构、关键词库及商品信息，提升自然搜索曝光。 2. 产品运营与管理： 主导新品上架、定价及详情页策划，确保内容专业、准确且具备吸引力。通过数据分析定期下架或优化滞销产品，维持整体竞争力。运用工具诊断产品表现问题，制定并执行排名提升方案。 3. P4P（外贸直通车）推广： 独立完成P4P广告账户搭建，进行关键词筛选、出价规划及日常优化。监控广告投放效果，分析点击率、转化率与获客成本，动态调整策略以降低支出、提升回报。结合精准营销、顶展等付费工具，开展多维度引流，保障高质量询盘稳定流入。 4. 数据驱动优化与策略迭代： 追踪并分析客户询盘数据，涵盖客户地域分布、产品偏好及行为路径，提炼有效结论。以询盘数据为核心反馈，指导产品优化、详情页升级与关键词策略调整。基于线索质量与转化结果持续优化推广计划，提升流量精准度。与销售团队紧密协作，掌握成交客户画像与核心需求，反哺运营决策。 5. 其他相关工作： 处理平台信用保障订单，跟进物流发货与评价维护，保障店铺信誉。参与公司海外市场推广项目（如线上展会）的策划与落地执行。 【任职要求】 一、经验： 需具备2年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，有从0到1搭建店铺或成功提升业绩案例者优先。 二、技能： 1、熟练掌握国际站后台各功能模块，尤其精通生意参谋、P4P、RFQ等工具使用。 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。 3、熟悉国际站搜索排名机制及最新平台规则，掌握关键词挖掘与布局技巧。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据整理与分析。 业绩要求： 需提供过往运营店铺的关键成果数据（如年度询盘量、P4P投入产出比、成交额等）作为能力佐证。 【我们为您提供】 1、具有行业竞争力的薪酬结构（底薪 + 高额绩效奖金 + 成交提成）。 2、系统化的产品知识与岗位技能培训支持。 【公平透明的晋升通道】： 运营专员 → 期望级别 → 合格级别 → 胜任级别 → 超胜任级别 → 代组长级别 → 主管级别 → 高级主管级别 年轻、开放、充满活力的团队氛围。 工作优势： 1、公司作息规律，杜绝内耗，拒绝职场PUA！ 2、管理风格年轻化，无官僚作风，摒弃形式主义。 3、工作时间：每月工作26或27天，每日8小时（上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00） 4、假期安排：①每周日固定休息 ②享受国家法定节假日 ③享有超长年假

职位描述 阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构，提升流量与转化表现，定期开展线上数据复盘，推动曝光量、访客数、询盘量、点击率、转化率及客户回购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P投放管理，提升产品与店铺的曝光与点击效果，结合关键词表现进行策略调整，优化星级评定，制定否词计划与关键词优化方案并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词，分析同行TOP店铺布局，研究其流量构成及主流引流词分布； 4、持续整理平台内询盘关键词、访客搜索词及市场商机词，及时更新词库，并按周清理低效或不相关词汇，提升关键词精准度； 5、跟踪同行动态及竞品产品变化，收集市场信息，推动产品迭代升级，增强产品市场竞争力； 6、熟悉产品推广逻辑与数据分析流程，通过选品打造爆款，测试关键词出价策略与投放效果，评估推广成效并优化投放方案； 7、作为业务协同主要对接人，结合运营数据与业务部门实际需求，调整主推产品方向，挖掘潜在运营问题，提出可行性优化建议。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备三年以上阿里国际站运营实战经验，深度参与过平台全流程运营工作； 3、拥有扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整经历过新品牌从0到1的运营过程； 4、简历中需附带曾运营过的阿里旺铺链接以供参考。

阿里巴巴国际站运营 岗位职责： 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构，提升流量获取与转化效率，定期开展线上店铺数据复盘，推动曝光量、访问量、询盘数、点击率、转化率及客户复购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P推广工作，提升产品与店铺的展示频率、点击表现及转化效果，基于关键词实际表现进行策略调整，优化星级评定，制定否词计划与关键词优化方案并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与整体布局，完成建站与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词，分析头部同行及竞品策略，梳理TOP商家的流量构成与核心引流词； 4、持续整理阿里平台内的询盘关键词、访客搜索词及市场商机词，及时更新词库，并按周清理低效或不相关词汇，提升关键词精准度； 5、关注同行动态及竞品产品变化，收集相关信息，协助推进产品迭代升级，增强商品市场竞争力； 6、精通产品推广流程与数据分析，参与选品并打造热销款，测试关键词出价策略及其有效性，评估推广投放的实际成效； 7、作为业务部门的主要对接人，结合运营数据与业务需求，动态调整主推产品方向，挖掘潜在运营问题，提出可行性优化建议。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备三年以上阿里国际站运营实战经验，深度参与过平台全流程运营管理工作； 3、拥有扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整经历过新品牌从0到1的运营过程并取得成果； 4、简历中需提供曾负责运营的阿里旺铺链接以供参考。

岗位职责: 1. 负责美团、饿了么外卖店铺的整体运营规划、营销活动策划及推广执行 2. 维护并分析客户店铺日常运营数据，按时完成上级交办的各项运营工作 3. 管理客户店铺日常运营，包括商品上下架、页面优化调整、顾客评价回复等 任职资格: 1. 热爱互联网运营工作，具备良好的服务意识和诚恳的工作态度 2. 具备较强的沟通能力，做事踏实认真，有耐心，积极学习，责任心强 3. 有相关运营经验者优先考虑 工作时间: 1. 上午8:50 -12:00 下午14:00-19:00 2. 月休4天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责底薪4000-5000+奖励+提成，综合薪资6-8k。 【其他福利】：节假日福利+下午茶零食+带薪年假+团建聚餐+专业技能提升培训+岗前培训+员工旅游。 【工作环境】：光谷中心区高档写字楼办公，环境温馨优良，909500后同事，领导nice，氛围轻松活泼，茶水间配有微波炉可热饭！ 欢迎优秀的你，加入我们的大家庭！

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过头条、抖音、快手等主流平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1.撰写并发布游戏相关内容，吸引玩家关注，提供攻略支持，维护玩家关系 2.工作内容轻松，办公室坐班，无销售性质，无需电话沟通 3.要求性格积极，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎零基础新人加入，全程带教，确保熟练掌握 福利待遇 1.工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日工作7.5小时，不涉及加班，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2.薪酬结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%业绩提成，多劳多得，努力可达月入过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户精细化运营能力： 1）高效推进企业微信运营工作，达成企微用户增长、任务完成量、内容曝光及交易转化等核心指标； 2）通过客资管理系统与营销工具的培训与推广，提升销售团队作业效率，完成集团下达的客户资源跟进及最终成交金额目标； 3）推动分子公司会员体系落地实施，引导用户参与积分兑换活动，带动各产品线销售转化； 4）落实集团私域渠道建设任务，整合公众号、短信、外呼等触达路径，实现私域直播运营目标。 2、公域建设： 统筹分子公司公域流量渠道布局，提升品牌曝光并实现外部引流获客： 1）负责分子公司官方账号运营管理，完成直播间的搭建与团队组建，达成集团设定的直播销售业绩目标； 2）推进分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店流量导入，促进实地成交转化； 3）设计可行的激励机制，推动内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设： 推动分子公司旗下城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率及会员复购频率。 岗位要求： 1.具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理经验，精通抖音本地生活运营、企业微信用户运营及会员体系构建； （具备抖音直播运营实操经验者优先考虑） 2.拥有出色的资源整合能力和业务推动力，能独立制定三网业务落地执行方案。

岗位职责： 1.策划并落实营销方案，涵盖活动设计、促销计划及线上线下资源的整合实施。 2.联动设计、产品、供应链等团队推进活动执行，监控活动成效并持续优化落地策略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与创新意识，能独立完成营销活动的规划与执行。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，可高效协同跨部门工作。 3.熟悉电商领域运作模式，具备快速应对市场动态变化的能力。

营运助理2500-3000元/月福利：缴纳五险一金岗位：营业前准备工作:各公共区域、卫生间清洁检查;根据卖场情况与品牌负责人沟通反馈跟进专柜销售、货品;

上六休一，每日工作八小时 办公室内办公

【岗位职责】 1、负责平台店铺的日常运营与管理，独立完成账号操作、商品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名动态，及时制定并调整营销策略与推广方案，持续开展数据整理与分析； 3、关注店铺运营状况与账号健康状态，进行问题诊断与总结，高效处理客户邮件及各类咨询； 4、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化对策； 5、实时跟进订单进展，妥善应对客户投诉，规范处理退换货事宜。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商领域（表现优异或具备相关经验者学历可放宽至大专）； 2、具备基本英语能力，持有大学英语四级证书者优先； 3、工作踏实认真，责任心强、耐心细致，具备良好的学习能力； 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬构成=底薪+提成业绩增长即带动底薪提升提成机制公开透明； 2、工作时间：实行大小周制度 大周双休（周一至周五09:00-12:00；13:30-18:30）； 小周单休（周一至周六09:00-12:00；13:30-18:30）； 3、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 4、每年组织团队旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工福利； 5、不定期安排专业培训，助力员工能力成长； 6、提供公正的晋升机制与广阔的职业发展空间； 7、公司氛围年轻化，倡导个性发展，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己；

此岗位欢迎无经验的应届毕业生及转行人员，入职后提供系统化培训与专人带教机制~ 岗位薪酬由底薪加业绩提成构成，收入上不封顶，多劳多得，行业潜力大，成长空间广阔！ 【岗位职责】 1、独立负责东南亚跨境平台店铺的日常运营工作，包括账号管理、商品上下架、链接优化维护、销售跟进及订单处理等； 2、根据产品销量与排名变化，策划并落实店铺促销活动的申报、安排与执行； 3、定期开展数据复盘，针对店铺运营表现及账号健康状况进行分析与总结； 4、及时关注订单动态，响应客户投诉，高效处理退换货等售后问题。 【任职要求】 1、本科优先（有相关经验者可放宽至大专），热爱跨境电商领域； 2、具备一定英语能力，持有大学英语四级证书者优先（能力突出者条件可适当放宽）； 3、性格稳重踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周制度； 大周：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30。 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、每年组织全员旅游，定期开展团队建设活动、季度聚餐等丰富福利； 4、公司持续为员工提供专业技能培训，助力个人成长； 5、拥有公正透明的晋升机制，职业发展路径清晰； 6、团队氛围年轻化，属于95后主导的工作环境，尊重个性，支持多元发展。 面试流程：投递简历—简历筛选与邀约—当日完成1-2轮面试—1-3天内反馈结果 晋升路径：运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营主管—运营经理

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一、岗位职责 1.深度参与用户增长核心战略的制定，掌握用户增长底层逻辑与方法体系，对用户运营关键绩效指标（KPI）负责，科学拆解目标并高效推动落地执行。 2.全面主导用户运营体系的搭建、组织与实施，覆盖用户精准运营、流量运营、社区运营、私域运营等多个维度，打通全链路运营环节，持续提升用户满意度。 3.带领团队策划并持续推进线上线下的用户运营活动，提升用户互动与参与度，实现用户圈层的扩散传播，推动用户裂变，促进NPS提升与流量转化。 4.全力推进C端用户付费转化进程。 5.主动协调用户运营与其他部门及总部间的协作关系，包括与产研团队对接系统需求等相关工作。 6.精通数据解读，深入分析用户行为特征，针对活动及特定用户群体开展精细化、个性化运营策划。结合用户需求与商户目标设计营销方案，深刻理解业务逻辑并整合资源形成标准化策略，确保达成优异运营成果。 7.围绕产品功能与用户特性开展培训及日常运营工作，包含活动执行、数据监测与分析等任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件）。 2.具备5年及以上教育行业用户增长或运营相关工作经验。 3.具有优秀的活动策划能力与敏锐的用户洞察力，能独立完成活动的全流程管理，包括策划、执行与复盘。 4.具备较强的项目统筹能力与沟通协调技巧，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够整合多方资源保障方案高效落地。