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（一）薪资福利[太阳] 1.无责保底4000＋排名绩效（2300-18000）+提成奖金：新手8000（熟练9千-3万） 2.团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--10000不等 上班时间 （1）朝九晚六，午休一个半小时。 （2）法定节假日休息，半个月带薪年假。 （3）周末双休 (二）公司福利[礼物] •每天现金红包和豪华午餐奖励 •缴纳五险一金 •每月聚餐 •每月员工生日会 •过节礼品（女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、开工红包） •定期团建（别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） •一切办公用品无限供应 (三）岗位职责[坏笑] 1.18-35周岁，优秀者条件可以放宽~ 2.工作负责认真，会基本的电脑操作，电脑会打字 3、新人一对一专业培训(带薪培训)。 4、从小白到团队负责人的完整晋升机制 年前的一波福利岗欢迎宝子们投递简历[庆祝][庆祝]一大波福利等你来哟[红包][红包]

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岗位职责: 1. 负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确与高效执行 2. 与住客进行交流，回应各类咨询，提供高品质服务体验 3. 配合解决退房期间发生的各类情况，维护客户满意水平 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对住客需求 2. 工作态度严谨，能细致完成退房核验任务，确保无差错 3. 拥有团队协作能力，能与同事协同推进日常工作任务 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

【岗位职责】 1、依托公司分配的客户资源，通过电话销售与网络销售相结合的方式，为中小型企业提供工商财税相关服务。（涵盖工商注册/变更、代理记账、资质许可办理、知识产权服务、税务问题处理、审计报告等）。 2、整理并记录意向客户信息，添加客户微信，持续跟进沟通进展。 3、在小红书、抖音等第三方平台进行内容发布，实现客户引流与线索获取。 4、负责客户关系的后续维护，促进客户复购及推荐新客户。 【工作时间】 08:45—18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 无责任底薪3-5K。工商业务提成25%，代账业务提成8-30%！！！ 【福利待遇】 每月组织团队建设活动+下午茶+生日礼品+年假+产假等福利齐全。 【工作地点】 武汉市武昌区小东门地铁口德嘉画苑601室。

一、为什么选瑞升达（掌银商服）做支付？4大核心优势让你稳赚！​ 零成本启动，无风险​ 不用交加盟费！总部免费提供POS设备、宣传物料，新手也能快速上手，试错成本为0。​ 10年稳定分润+高返佣，拒绝割韭菜​ 分润发放10年从未中断，合同明确分润条款，收益保障写进协议，不玩“套路”不“割韭菜”；​ 每笔交易返佣比例高达85%，交易越多赚越多；​ 发展团队享“管道收益”，团队成员交易你也能拿分成，躺赚不费力；​ 老客户续用、升级设备，额外享补贴，收益长期稳定。​ 10年行业经验，总部全程扶持​ 新手专属培训：新人小白不会没关系，从产品知识到拓客技巧，1对1教学、100%做到领队亲身带领上市场言传身教，2天就能独立展业；新人日安装1台底薪5000元​ 运营支持：总部提供线上推广素材、线下活动方案，帮你快速打开当地市场；​ 售后保障：24小时客服响应，设备故障免费换新，不用操心售后问题。​ 新增真商板块！掌银商服碰音响，拓客增收新利器​ 针对餐饮、零售、便利店等实体商户，总部新增掌银商服碰音响设备，优势超明显：​ 操作简单：商户无需POS机，消费者手机（微信/支付宝/银联）碰一下就能收款，1秒到账；​ 功能实用：支持语音播报收款金额（防漏单）、一键查询交易账单、免费发商户优惠券（帮商户引流锁客）；​ 代理多赚：推广碰音响除常规交易分润外，还能拿设备专属补贴，每新装激活1台奖励80-250元，当场激活可当场体现到账。商户续约率超90%，长期赚分润。​ 二、谁能合作？这些人优先签！​ 想创业但没启动资金的年轻人，创业失败高负债想上岸、翻身月入5~10万收入的；​ 想做副业增加收入的上班族、宝妈；​ 有本地人脉资源（商户、企业）的创业者；​ 支付行业老从业者，想换高返佣、稳分润平台的伙伴。​ 三、联系我们，锁定区域代理名额！​ 招商部地址：武汉市香港路央座29楼（可实地考察，面谈合作细节，现场查看10年分润发放记录，华中地区武汉团队月入5万以上同事不计其数，真实可实地查看）​ 招商负责人：邵经理​ 咨询电话：详聊（微信同号，添加备注“支付合作”，优先发分润协议样本+掌银商服设备介绍）​ 注：目前武汉、宜昌、襄阳等城市名额仅剩20个，先到先得！签完即停止招商，想找稳赚不坑的支付项目，抓紧联系！​

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力 到点准时下班 无业绩考核 公司提供海量资源 接受零经验新人 只需手机在线沟通 月入过万很轻松 不限学历 不限经验 公司氛围融洽 全武汉房源客户主动联系你 前两个月新人保护期 主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源 包资源 包资源 岗位职责 1. 拥有全武汉范围内的真实房源信息 通过公司平台发布房源 根据客户需求精准推荐匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看 房源实地陪同 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 协助租客完成看房流程 促成租赁成交 配合签约专员办理合同手续 提成比例100% 客户租赁金额即为个人实收提成（如客户租房4000元 你到手就是4000元） 薪资待遇及福利 1. 月均收入8000-50000元以上 上不封顶 提成全额发放 平均每月实际到账超1万元 2. 公司免费提供电动自行车 使用无忧 4. 新员工入职系统培训 首月安排辅助订单 资深人员全程带教 不用担心无单可做 5. 员工专属租房福利 入职后在全武汉范围内租房均免除中介费用 6. 设立月度奖励 季度奖励 团队激励 对表现突出者开放分红机会 员工福利 交通补贴 生日礼金 高温津贴 通讯补助 定期团建 聚餐活动 零食茶饮供应 工作餐补 员工旅游活动

【职位亮点】 1，零经验友好，全程专人指导，助你快速开单，轻松实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性安排，可自由协调休息时间！ 3，拒绝加班文化，无KPI压力，不做低效消耗型工作！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源全力支持，房源供应充足！ 6，每月组织团队活动，每周提供下午茶，零食饮品无限畅享，另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴，还有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班一起协作破局，下班结伴聚餐烧烤，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升不拼资历，最快三个月即可成为店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋图片与视频上传至平台，由全国8000名同事协同推广出租，坐享佣金分成！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁市场发展方向 2，愿意主动学习，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，渴望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求公平透明的发展空间 【我们能给你什么】 1，业绩领先者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的成长路径 5，志同道合的90、00后伙伴，日常拼单奶茶、互相牵线组局 6，清晰的职业发展蓝图，助力一年购车、三年置业 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全与业绩挂钩，100%全额提成，业内最高提成标准，例如完成4000元租赁订单，直接到手4000元！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！ 三，人店店长 入职四个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13500元，奖励无上限！ 欢迎咨询 ~欢迎加入~

岗位名称：招商专员 / 渠道拓展专员（若干名） 薪资待遇：4-8k （底薪4-6k）+ 提成 + 奖金，综合年薪可达 12–25 万+（优秀者更高） 工作地点：驻武汉，负责全国渠道拓展 【岗位职责】 1. 驻武汉总部，通过电话、线上渠道、平台线索开发全国经销商； 2. 围绕公司产品线（装配式支架、抗震支架、自切底锚栓等）进行招商邀约； 3. 执行招商经理制定的计划，完成客户初洽、资料收集与跟踪； 4. 进行线下招商工作，包括客户拜访、参加区域招商会、市场走访（短期出差）； 5. 负责意向客户筛选、跟进、分类管理，推动客户转化； 6. 协助组织全国招商会、线上招商活动、合作商培训等； 7. 收集行业市场动态、竞品信息，为招商策略提供支持。 --- 【任职要求】 1. 有销售、电话销售、渠道或工程物资行业经验者优先； 2. 相关专业毕业可放宽经验限制（机械、机电、土木、工程管理等）； 3. 情商高，沟通不尴尬，能与陌生客户自然交流（情绪化、沟通困难、容易冲突者不适合该岗位）； 4. 乐于学习、执行力强，愿意在招商方向长期发展； 5. 能接受短期出差；抗压能力强； 6. 有五金建材、机电安装、工程物资渠道资源者优先。 --- 【薪资福利】 - 底薪 + 提成 + 奖金 + 出差补贴 - 综合薪资透明，收入上不封顶 - 五险一金 - 带薪年假 - 节日福利、生日礼品 - 定期团建 【晋升路径】 招商专员 → 资深专员 → 招商经理 → 大区经理 → 招商总监 → 区域合伙人 （能力突出者可培养为： 企业合伙人） 我们欢迎这样的你加入 - 来自 五金建材、机电安装、工程物资、渠道贸易** 的从业者 - 有经销商资源、工程资源的人 - 善沟通、高情商、有冲劲 - 想在高速增长的装配式支架行业做出成绩 - 愿意与公司一起长期发展 欢迎有五金建材、机电安装、工程渠道资源的伙伴加入，共创共赢！

黄石市招37米47米泵车司机

【公司名称】：湖北勤善美瓦楞纸品科技有限公司 【招聘岗位】：叉车师傅2名，【岗位要求】：在2年纸品厂工作经验优先。 【薪资待遇】：工资面议 【工作时间】：月修2天，两班倒 【工作地址】：湖北黄石市大冶市还地桥镇金桥工业园 【联系方式】：孟先生 电话

新冶钢钢管厂 1.钳工，50岁以下，持有效焊工证，能独立完成维修焊接工作，具备装配经验者优先考虑。 薪资：6800-7500元/月 2.车工，50岁以下，具有普通车床、数控车床、万能铣床、平面磨床等操作经验: 薪资：6300元/月 ，持有效行车证,有1年以上行车吊装工作 薪资：5300-7000元/月 4.普工：，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有制造业工作经历优先 薪资：5000-7000元/月 福利待遇:入职缴纳社保/享受餐补/外地员工提供宿舍/免费通勤车/生日慰问/重大节日福利物资。 面试：（同步）

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年后团城山金广厦招一名案子，没上班的可以联系我，，老板人品好，

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3. 跟踪市场趋势，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够积极应对市场变动，持续提升专业素养 3. 热爱销售岗位，具备在销售行业长期发展的意愿 4、有梦想 肯拼搏 渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

在老家也能赚到钱！也能赚到钱！也能赚到钱！通过公司提供的客户资源信息，通过电话或者邮件，拜访等方式高效联系客户完成成交，并维护好客户，达成长期合作。我们是一个集团公司，目前是以家福康公司来招聘阳新当地的人员来入职。我们的业务分两个板块：一个是工程类，一个是大健康类。工程类业务主要分三点：A工程服务、以工程类各类办证服务为主，比如各类技术工证书办理、人才猎聘、职称评审、专利、软著等; B工程 C工程施工（施工是用属于集团内另外的公司来实行） 大健康类业务分如下几点：护理服务、高端养老、医疗器械、滋补营养保健食品、卫生用品、农产品等闭环生态链发展。 入职我司需要经过专业化的培训学习，双重业务形态的垂直发展，达到收入的多样化。未来公司还会建立综合养老体，会增加以大健康为核心的生态服务链，同时会有自己的民宿、农场、果林等产业。欢迎大家积极了解沟通。

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

招聘：黄石武商生活馆需要临促一名，，踏实做事即可。孟：

岗位职责: 1. 通过电话与微信渠道开展销售工作，宣传推广公司产品 2. 维持高效沟通，提升客户体验，保障服务满意度 3. 主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可适应弹性工作安排，勇于应对各类工作挑战 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，致力于业绩持续增长

岗位职责: 1.进行市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.制定并执行销售计划，确保业绩目标达成； 3.拓展及维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.参与各类营销推广活动，增强品牌与产品影响力； 5.汇总市场反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4.学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位要求； 5.热爱销售工作，积极主动，具备自我驱动力。

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务需求的准确理解力 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，具备水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底收入 工作职责： 1. 负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地的摆摊宣传及线下地推； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与初步报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并开发潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者来源； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 不限性别，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通表达能力强，品行端正； 2. 学历不限； 3. 执行力强，责任心高，注重结果达成； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，舒适温馨，团队氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造充分发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行