开拓市场扩店客情维护巡查店面

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4. 及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保流程规范高效 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备客户服务意识，注重长期合作关系建设 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

联创食品工厂｜冻品销售业务员 薪资：底薪3000＋绩效300＋高额销售提成，上不封顶 【岗位职责】 1、负责工厂冷冻食品市场开拓，前期深耕湖北市场，后续拓展全国市场； 2、开发代理商、连锁门店、渠道经销商等新客户，洽谈商务合作； 3、维护合作客户关系，跟进订单、供货及售后，持续挖掘增量机会； 4、调研市场行情，收集竞品信息，制定渠道拓展方案。 【任职要求】 1、有食品、冻品、快消渠道销售经验优先； 2、具备良好商务洽谈能力，能接受省内短期出差； 3、目标感强，善于开发新客户，渴望高薪； 4、诚实守信，有稳定长期发展规划。 【我们提供】 薪资结构清晰，多劳多得，提成无上限 正规缴纳社保，保障齐全 周日固定休假，劳逸结合 工厂源头货源，产品优势明显，议价空间充足 成熟拓展方向，平台稳定，发展空间大 有意向致电刘(请在工作时间致电，谢谢)

岗位职责： 1. 负责门窗产品的客户开发、需求沟通及销售达成，完成月度/季度销售目标 2. 深入了解产品性能与安装工艺，为客户提供专业选型建议与解决方案 3. 协同设计、测量、安装团队推进订单落地，跟进合同签订、回款及售后服务 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有门窗、建材、家居或相关行业销售经验者优先 3. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习意愿和执行力 4. 熟悉本地市场，能适应外出拜访及灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有驾照并能熟练驾驶者更佳

岗位职责 •客户开发拓展：通过线上平台、线下渠道、资源对接等多种方式，挖掘中小微企业、初创公司客户，开发代理记账、工商注册、公司注销、变更、税务筹划、资质办理等财税业务新客户。 •客户咨询对接：精准解答客户关于记账报税、工商办理、财税政策、收费标准等相关疑问，根据客户企业经营情况，定制适配的财税服务方案。 •业务谈单成交：跟进客户意向、洽谈、报价签约，完成个人及团队销售业绩目标，熟练掌握财税行业销售流程，高效促成合作。 •客户维护留存：负责签约客户的日常维护、售后对接、续费跟进，挖掘客户二次需求及转介绍资源，建立长期稳定的客户合作关系。 •市场信息汇总：实时了解本地财税行业市场动态、同行政策及价格体系，收集客户需求及市场反馈，配合公司完成销售策略优化。 •日常工作落地：完成客户信息登记、销售数据统计、工作日报/周报提交，配合团队完成各项销售工作安排。 任职要求 •年龄学历：18-38岁，中专及以上学历，专业不限，优秀应届生、转行求职者均可接纳。 •经验要求：有无销售经验均可，公司提供系统化岗前培训、行业知识培训+谈单技巧培训；有财税、企业服务、房产、电销、面销经验者优先录用。 •能力要求：沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户谈判、情绪把控和抗压能力，目标感强，愿意主动学习、积极拓客。 •职业素养：工作认真负责、诚实守信，有团队协作意识，服从公司管理，有长期稳定发展的求职心态。 •优先条件：熟悉本地工商、税务政策，有企业客户资源、本地商户资源者优先。 薪资待遇 •薪资结构：无责底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖励+季度奖金+年终分红，多劳多得，收入无上限。 •福利保障：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶。 •培训体系：零基础带薪培训，老带新一对一指导，快速掌握行业知识和谈单技巧，新人快速上手出单。 •晋升通道：销售顾问→高级销售→销售主管→销售经理→合伙人，内部晋升，公平透明，能力优先。 •工作环境：现代化办公环境，团队年轻化、氛围轻松，无加班、无套路，专注谈单即可。 工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班、不内卷。 工作地点 武汉市洪山区书城路40号星链智创园1栋909室 岗位优势 财税行业刚需稳定，中小微企业客户基数大、需求广、成交率高；公司业务成熟、口碑稳定，客源扶持充足，无需盲目拓客；团队氛围融洽，薪资机制透明公正，适合长期稳定发展，想赚钱、求稳定者优先！

招聘：电商销售（对接直播+接送孩子方便+不打电话） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责 1. 对接视频号带货达人，寄样品，后续跟进 2. 高效帮助主播熟悉产品。 3. 有上进心，有责任心， 4.底薪只是基础，薪资无上限 任职要求 1. 高情商沟通能力，简单的电脑操作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识（有客服经验者优先）

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

蕲春县开发场地获取佣金，多劳多得

岗位职责： 1.负责酒水类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如餐饮店、商超、烟酒店等），建立长期合作关系 3.执行促销活动方案，收集市场反馈，协助优化营销策略 4.定期拜访客户，了解需求，提供专业产品介绍与陈列建议 5.及时准确录入销售数据，配合公司进行库存与动销管理 任职要求： 1. 对快消品或酒水行业有热情，销售意愿强，有无经验均可 2.沟通表达能力良好，具备较强的客户服务意识和抗压能力 3.能适应高频次外出拜访，具备基础的市场判断与应变能力 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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寻找从事空调水相关工作的人员。

黄石奥体中心舞台撤场招聘小工兼职，共需120人。 时间安排：13号夜班21点至次日6点，需40人；14号白班9点至18点，需80人。超时另算。 薪资待遇：9小时135元，12小时183元，当天日结，包餐包水。超时算加班，加班费16元/小时。 要求：18-58岁，服从现场安排，服从加班安排。工作内容包括推箱子、递灯具、搬搬抬抬等。 报名人员需提供姓名、电话、年龄，进群通知。

1：老牌支付公司，主要工作内容是安装POS机。 2：有销售经验优先 3：可兼职（一单一结50-150）、可全职。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

进口水果销售，底薪+提成，面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

八小时工作制 按单提成 酒水提成

邀约专员 【职位要求】 1、20-35岁。 2、外向健谈,应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有上进心，有创业的想法的优先。 4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 5、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 7、有相关电话客服,销售.工作经验者优先 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利:带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+员工生日会 3、全90后00后销售团队,没有“勾心斗角”没有“空降兵” 和谐的工作环境 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景,只看实力，你主动一点,我们就会有故事。 【工作时间】 上午8点半到12点，下午1点半到5点半，四天假期，调休。 【福利待遇】 1、春节假期提供超长假期 2、底薪+高额提成+交通补贴(入职三个月后新员工薪资平均5000+，入职一年月薪过万很平常，电销+面销+网销,你付出多少你就收获多少) ； 3、每月生日会+不定期团建聚会； 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 5、一对一的老带新机制； 6、公司给予优秀员工发展的平台；

招聘岗位 农表情订单交易员 年龄:20-35 工作内容:在公司负责线上订单买卖，无需工作经验，不用外跑找客户，不用打电话，执行力一定要强严格遵守公司规定执行 招聘岗位 团队经理 执行力强，有团队管理经验，金融交易经验3年年优先考虑，负责团队培训，考核。 薪资结构 基本薪资+分成:综合薪资5000-10000(上不封顶)

单位名称：鄂黄OPPO 招聘岗位：销售顾问 职位要求：要求年满18岁到38岁之间，有上进心及学习能力，品行端正，且有责任心！ 工作内容：销售OPPO手机 薪资待遇：工资3000-10000不等，有带薪休假、月度激励、节假日福利、工龄福利、团建福利、职工五险等！ 数量：5人 工作时间：白班8:00-5:30，两班倒9:00-15:00/14:00-21:00 休假：月休4天 联系电话： 工作地址：大冶地区

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

任职要求： 1、开拓新市场，发展新客户，增加法律服务销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标。 2、能与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护好公司渠道关系及客户间的长期战略合作计划。，为后续客户签约打好基础。 4、收集销售区市场信息的及竞争对手的分析。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。 4、热爱销售工作、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。 福利待遇： 1、底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.需要外勤，自备交通工具。

招聘销售人员2名，待遇面议 缴纳五险

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法