工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选择，8-6双休10-6单休

您好！我们正在寻找一位细心负责的前台人事行政伙伴，岗位详情如下： **岗位职责** -负责公司日常访客接待及行政事务协助 -执行面试邀约、候选人沟通及入职流程跟进 -整理归档人事及行政相关文件资料 **薪资待遇** -**底薪3000元+绩效提成**（提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功） -综合收入空间大，多劳多得！ **工作时间** -朝十晚六， -午间弹性休息2小时，工作生活更平衡 **办公环境温馨，团队氛围活跃**，欢迎您到公司实地了解详细工作内容及发展空间！若感兴趣可随时沟通，我将第一时间为您发送具体位置及安排面试。

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.制定并落实招聘策略与计划，保障组织人才供给； 3.拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径； 4.优化招聘流程，提升透明度与效率，确保人才引进质量； 5.与团队协同配合，推动招聘目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于团队协作； 2.具有较强的组织规划能力，能独立开展工作并应对问题； 3.熟悉人才市场动态，熟练使用各类招聘工具； 4.具备良好的判断与决策能力，能准确识别候选人的能力与发展潜力； 5.工作积极主动，富有热情，能在压力下保持稳定心态。

承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才； 全面建立健全招聘体系，完善招聘机制； 依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才； 在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置； 对招聘效果进行评估。 养殖行业，能接受入职先深入一线

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可自行选择 8-6双休 10-6单休 午休时间：12-2

本公司现招聘各岗位人员若干名，要求如下：  口齿清晰，表达自然 ​ 工作态度端正，有耐心，遵守公司规章制度。 ​ 有相关经验者优先，无经验可培训。 ​ 薪资待遇5-10k，带薪休，工作一天6小时 有意者请私信/留言联系。

【岗位职责】 1. 负责传媒公司主播及职能岗位的人才招聘，完成简历筛选与面试安排，确保人岗精准匹配； 2. 管理招聘渠道，及时发布岗位信息，跟进候选人沟通进展，推进入职流程顺利进行； 3. 协助办理员工入离职手续、社保缴纳等基础人事工作，同步更新和管理员工人事档案。 【岗位福利】 - 薪资：固定月薪3000元叠加招聘提成，上不封顶，收入公开透明； - 时间：每日早十晚七，午间休息2小时，不提倡加班，平衡工作与生活节奏； - 氛围：团队成员年轻有活力，内部沟通顺畅高效，身处传媒行业，工作氛围轻松无内耗。 【任职要求】 1. 热爱人力资源相关工作，经验不限，入职后提供系统化基础培训； 2. 具备良好的沟通协调能力，能快速对接候选人与业务部门需求； 3. 工作态度端正，责任心强，能够细致完成招聘及日常人事事务性工作。

需要一个e人不社恐最好社牛！有趣的灵魂万里挑一有独特眼光招聘筛选公司需要的员工考勤绩效管理薪资结算维护员工关系督促等相关工作。

你好！我是我们公司的人事专员，公司扩招，所以现在招聘前台，人事，主播，助播，直播主持，化妆师，舞蹈老师等职位，目前适合 的岗位有：团播主播，前台，人事专员，化妆师，舞蹈老师[愉快]目前适合 的岗位有：人事专员， 主播，主持运营

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘：搅拌站招聘铲车工薪资：3000元以上/月包吃住，工资面议，。有工作经验者优先。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘岗位：充电桩运维人员 招聘要求：年龄在22-32岁，，大专以上学历，电力相关专业 ，高压证，低压证，登高证，有驾驶证，自带车辆。 薪资待遇：试用期3个月，转正综合薪资工资6000-8000元，月休4天，（如出差报销差旅费），缴纳社保，里程补贴等，其他福利以企业为准。 工作内容：电站日常巡检，电站信息汇总，开票等等 工作地点：安徽淮北 宿州 合肥等 （dj）

职位详情 1、负责IT技术类及职能类岗位的人员招聘工作； 2、开展简历筛选及应聘者初步测评； 3、与候选人进行电话初筛沟通，了解基本匹配情况； 4、协助制定并落实招聘计划，统筹面试通知及安排事宜； 5、维护各类招聘渠道，及时更新招聘信息，确保岗位广告有效发布； 6、独立推进所分配的招聘任务，按时完成数据汇总及相关表格整理，提交至对接负责人； 7、定期更新招聘系统或数据库信息，确保数据真实、完整、准确； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专学历，具备1年乙方招聘经验，有互联网、金融行业客户招聘背景者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，处事稳重，有职能岗招聘实操经验者优先考虑； 3、工作态度认真积极，性格外向，富有亲和力，责任心强； 4、熟练操作常用办公软件，精通EXCEL、PPT等工具使用。

岗位职责： 1、承担IT技术类岗位的招聘任务，聚焦业务难点推进人才引进； 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作； 3、与候选人进行电话初筛沟通，了解基本匹配情况； 4、落实招聘流程执行，包括面试通知与时间安排等环节； 5、管理招聘渠道资源，及时发布职位信息并维护更新内容； 6、独立完成所负责岗位的招聘全流程工作，整理相关数据报表并提交给对接负责人； 7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息，确保数据真实完整； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上ITO领域招聘实操经验； 2、具备需求对接能力，能高效完成业务需求确认及跨部门协作事项； 3、具备较强的沟通表达能力，处事稳重成熟； 4、态度认真积极，性格乐观外向，富有亲和力，责任感强； 5、熟悉常用办公软件操作，尤其熟练运用EXCEL、PPT等工具； 6、具有较强的工作主动性和自我推动力。

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场， 月休4天

招聘专员/助理 【岗位职责】 1. 负责日常简历的整理、归类及初步筛选，与候选人开展电话或线上初面交流；根据岗位需求，通过直聘等渠道主动搜寻并对接潜在求职者。 2. 协调安排候选人面试时间，统筹面试官与候选人日程，发送面试通知及提醒，跟踪面试反馈结果，协助推动录用全流程顺利进行。 3. 协助办理员工入职、转正、岗位调整等相关手续，整理和归档人员资料，建立并维护完整的员工档案体系。 4. 维护招聘相关数据信息，监控招聘进度，汇总统计招聘报表，持续优化招聘执行流程。 5. 配合完成人事日常事务，协助组织培训活动、团队建设及员工关系协调等工作。 6. 搭建候选人与用人部门之间的沟通桥梁，及时传递信息与反馈，提升招聘效率与人岗匹配精准度。 7. 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑，接受无经验者，应届毕业生亦可申请。 2. 具备良好沟通能力，性格温和友善，工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 3. 熟悉常规招聘流程，能熟练操作办公软件及各类招聘工具，有教育行业招聘背景者优先录用。 4. 学习意愿强烈，积极主动，具有良好的团队协作精神，能够快速适应团队环境。 5. 掌握基础人事知识，工作态度严谨，注重细节，具备较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，整体薪酬水平具竞争力。 2. 保障齐全：六险一金（五险一金+补充福利），享受带薪年假，法定节假日正常休假，节日福利丰富。 3. 培训完善：提供系统化入职培训与在岗指导，资深员工一对一帮带，助力新人快速成长。 4. 工作环境：停车便利，工作节奏稳定灵活，管理模式扁平，团队氛围轻松和谐。 5. 额外福利：年终红包/年终奖、带薪团建活动、公费旅游、员工子女学习支持等福利项目。 【工作时间】 9:00-17:00，无需加班，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布与维护，确保岗位信息准确传达 2. 协助完成候选人简历筛选与初步沟通 3. 配合组织安排面试及入职相关事宜 4. 维护招聘渠道，拓展人才资源库 5. 完成招聘流程中的数据整理与记录工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调各方需求 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力 3. 具备基本的办公软件操作能力 4. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 5. 对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘领域长期发展 备注：现因公司发展需要招聘储备主管数名，有意向，可在求职信息中应聘的岗位发送你应聘的职位，谢谢。

有车险相关经验优先

**岗位职责** 日常接待、面试邀约及资料整理 协助员工入职流程及数据归档 **薪资构成** 底薪3000元+高额提成 提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功/ **工作时间** 早10点-晚6点，午休2小时 **加入我们** 添加微信可获取详细岗位说明 团队氛围佳，晋升透明，期待您的加入！

岗位职责： 1、招聘管理 （1）维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径； （2）根据用人需求撰写并发布招聘信息，每日定时更新岗位信息； 2、入职手续办理 （1）为新入职员工当天完成报到流程，包括指纹采集、制度培训、办公用品发放等事项； （2）负责员工劳动合同的签署与归档工作； 3、人事档案管理 （1）员工入职时收集照片及证书扫描件后原文件及时归还，转正后收取原件并移交行政部门； （2）建立完整的人事档案体系，包含照片、简历、入职表、毕业证及其他资格证书电子版、沟通记录和异动单，确保纸质与电子资料同步留存； （3）维护人事档案系统，及时准确录入花名册信息，动态更新员工档案、通讯录等相关资料； 4、薪酬与福利管理 （1）依据考勤等基础数据核算薪资，确保无遗漏、无错误，并完成审批流程； （2）每月初按时导出数据、填写资金审批单，确保操作精准无误； （3）根据人员入离职情况及时增减社保名单，办理相关理赔及社保卡业务； 5、考勤与绩效考核 （1）实时掌握员工请假、异常打卡、迟到等情况； （2）每月汇总考核结果并进行分析，月底将考核表发送至评分人，月初回收并统计形成报表，开展考核情况分析； 6、培训组织 （1）组织实施新员工入职培训； （2）协助各部门推进员工岗位能力提升培训机制建设； 7、转正与调动管理 （1）结合岗位职责完成情况、工作表现等综合评估，提出合理的转正建议； （2）根据实际情况对员工岗位调整提供可行性意见； 8、离职事务处理 （1）严格按照公司离职流程执行手续办理，跟进各环节进度，材料不全者不予受理，对表现优秀者视情况开展留任沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关管理类专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，了解国家及地方人力资源相关政策法规； 3、具备良好的计划统筹能力，出色的组织、沟通与判断力，能有效协调各项事务关系； 4、熟练使用OFFICE办公软件及人事管理系统； 5、工作积极主动，责任心强，思维清晰开阔，处理问题细致周全

•任职要求： 1.善于沟通、有一定组织协调能力 2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 •福利待遇：包吃住，月休4-6天 •岗位职责 日常接待、面试邀约及资料整理 协助员工入职流程及数据归档 •薪资构成 人事薪资:底薪3000+提成(提成来源于招聘主播.人事.及公司其他职位入职) 上班时间：早上10点至晚上7点，中午12点到1点午休，周末双休，国家法定节假日休息（可能需要值班一天） 工作内容：通过各种渠道招聘公司所需岗位，包括但不限于主播，人事，助播，前台，化妆师，舞蹈老师等 •加入我们 添加微信可获取详细岗位说明 团队氛围佳，晋升透明，期待您的加入！

招聘：美团淘宝京东等APP找合作伙伴 薪资：5000-8000元/月 我在寻找有执行力的朋友，我给你提供方法，还有技术，你只需要负责市场就可以。 我们对接了美团，淘宝，京东，饿了么等等一系列平台，让你在网购时能够拿到内部优惠券的同时，还能有自己的一笔小，量大的朋友可以升级为团长或者合伙人。时间自由，月入过万不是梦。 没有任何。

人事专员岗位详情 试用期薪资3000（包含两项基础招聘指标） 每成功入职1人奖励600-1000元 弹性工作时间10:00—18:00 周末双休 法定节假日 【岗位要求】 性格积极外向，富有亲和力 具备良好的沟通技巧 执行力强，注重结果达成 经验不限（提供专业带教培训） 热爱互联网及新兴行业领域 【工作内容】 负责主播类人才的全流程招聘引进 落实公司下达的招聘任务目标 维护并持续拓展人才储备库 参与团队招聘策略优化与执行

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的梳理与岗位分析，制定合理的招聘计划 2.通过多渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程以提升招聘效率 4.建立人才储备库，持续跟踪潜在候选人 5.协助完成入职手续办理及新员工岗前沟通工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘平台操作 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.能够独立完成分配的招聘任务，具备一定抗压能力 5.热爱招聘工作，有意愿在人力资源领域长期发展

薪资待遇：综合月薪3000元+提成 岗位职责： 1. 协助拟定人力资源规划并推动落地执行 2. 优化招聘流程，维护各类招聘渠道，落实招聘任务 3. 组织开展绩效考核工作，归档考核结果，推进激励政策实施 4. 负责员工薪酬核算及公司福利相关事务管理 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位职责： 1、发布职位信息，组织面试邀约 2、参与人事培训的筹备与现场协调 3、处理日常行政办公事务 4、每日工作七小时，薪资3000元以上 5、办公室白领岗位，环境舒适，冬暖夏凉 【职位亮点】 1、收入构成：底薪+招聘奖励，月综合收入5k-8k以上； 2、上班时间早10:00-晚7:00，中午休息2小时，管理灵活，配备休闲娱乐设施； 3、办公地点交通便利，楼下即公交站，周边餐饮丰富（烫面等小吃5元起）； 4、固定坐班，独立工位配电脑，办公环境舒适，四季恒温； 5、工作内容简单易上手，无需经验，新人也可快速适应

岗位职责: 1. 负责客户保单的后续服务与维护，提升客户满意度； 2. 协助客户完成续保、理赔等流程，提供专业指导； 3. 通过沟通挖掘客户需求，推动业务拓展与关系深化。 任职要求: 1.年龄满22-50周岁，大专及以上学历 2.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识； 3. 有责任心，能主动跟进工作，适应团队协作环境。 上班时间： 上午8:00-10:30（做六休一） 下午时间自由安排，国家法定节假日休息

任职要求：早九晚六包吃包住 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够在人际交往中表现出色； 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.能够独立处理和管理日常人事及行政事务； 5.对工作具有高度的责任心和认真态度，能够有效地执行和推广人事管理策略