装修公司，基本坐班，直直播，跑跑工地有意者联系

（1）直接参与主持重要客户的业务谈判及成交，落实本区域货款的回收。（2）制定渠道策略，提供渠道服务支持，及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；处理客户投诉，对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。（3）负责推动完成销售目标，抓好客户档案资料管理工作，督导、协助销售人员执行公司所交办的各种事项，接待来访客户及综合协调日常行政事务。（4）控制产品销售的应收账款，销售人员的经费和预算，审核销售人员各项报表、单据，随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。（5）制定本区域营销计划、分解销售目标；定期拜访大客户，借以提升服务品质，并考察销售效果及信用状况。（6）参与公司市场营销策略的制定；执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 职位要求： ◆对市场营销工作有较深刻了解，有较强的市场销售经验和市场嗅觉； ◆有敬业精神，坦诚、自信、高度的工作热情，良好的渠道客户关系管理。 ◆思路清楚、性格开朗，较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。 ◆熟练操作办公软件和办公自动化设备，熟悉产品营销，市场渠道开发。 ◆自觉严谨、公正律己、豁达自信、有敬业精神和良好的团队合作精神。

报名时间2天，统一安排面试 接待信息提供宿舍 营销中心招人 4名工作人员 底薪3000 包住 接受应届毕业生，实习生也可以 地址：喀什摩天轮公园项目 联系电话：孙灵犀 （投简历）

岗位职责： 1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。 2、制定并执行回收计划，为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户，了解需求变化，提升客户满意度和忠诚度，建立长期稳定的合作关系。 3、业务拓展与管理：深入分析废旧家电回收市场趋势，制定市场拓展策略，开发上游回收客户资源。

岗位职责： 1、负责区域内渠道的开发与拓展，建立并维护良好的合作伙伴关系； 2、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品推广策略提供支持； 3、组织和参与市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、定期分析渠道销售数据，提出优化建议，提升渠道业绩。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备渠道开发与管理经验，熟悉调味品行业者优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作； 4、积极主动，责任心强，具有较强的市场洞察力和抗压能力。

招聘 招聘 招聘 地址:长春路澳龙广场 工作:销售 工作时间:10:30---21:00 月工资4000（提成全勤500） 男女不限（18-50岁） 联系方式:（）

职位描述 岗位职责： 1.负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护； 2.具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地； 3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合系统解决方案相关项目运作经验及资源者优先； 4.具备出色的沟通协调能力，能够识别项目潜在风险，保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施； 5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2.有计算机、监测仪器仪表等行业从业背景者优先； 3.熟练使用办公软件，具备项目型销售实战能力； 4.有环保监测系统类项目销售经历者优先考虑； 5.可接受出差安排，能独立制定工作计划、设定目标并推进执行。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等关怀福利。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1带教+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长方案，提升专业力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3.双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”双向发展路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。 发展空间： 大客户销售总监

底薪3500元加业务提成，月收入过万现金发放 工作灵活，享受带薪培训，团队定期组织旅游活动

销售体验顾问(5K-1W) 乐观积极向上，热爱汽车行业 有团队精神，责任心，抗压能力强。有C1驾驶证，有销售经验者优先

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

【招聘】 招聘学校宿管员1名 ，年龄59岁以下，男女不限，工资3000元，上一休一，工作轻松，要求身体健康，无违法犯罪记录，工作地点：新市区喀什路职业大学，联系电话：

有没有安装木门师傅，私聊。

喀什市招川菜师傅一名，服务员2名联系电话 张总

因工作需要，现招聘送货司机： 1. 持有有效驾驶证，驾龄2年以上 3. 吃苦耐劳，有责任心，时间观念强 薪资福利：面议，待遇从优 联系：

喀什东城招聘 配菜 打荷数名 洗碗工两名 鸽子勿扰 ☎

无责底薪5000高提成，每开一单加1000绩效 工作内容： 1.负责分布式光储电站项目开发，包括自投电站开发、EPC业务等 2.负责开发项目全过程管理，包括前期踏勘、尽调、磋商、签约、收款等 工作亮点： 1.周末双休，团队年轻化，氛围好 2.学习新技能，了解新能源行业专业知识 3.不定期掉落下午茶，小零食投喂 应聘要求： 1.专科及以上学历 2.会开车，能够接受经常出差，公司有车

有公寓，学校，工厂，办公场地的资源合伙人。轻资产，自己开无人超市。无需投资。

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

职位描述： 【新人保护期】无责底薪+高提成+奖金+团建活动+业绩奖励，享受五险保障。 试用期综合薪资5500-12000元，转正后平均月薪10000+，春节提前15天放假。 不定时发放现金奖励、红包雨、礼品抽奖及其他多样化激励！ 职位详情： 在加油站驻点开展套餐大礼包销售工作，工作地点可根据住址就近分配。 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历、性别不限，有无经验皆可；提供销冠一对一指导，1-3天即可快速上岗； 2、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 我们的优势： 【经验】零基础可入职，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外勤跑动； 【产品】直销价格低于线上电商平台及线下商超，性价比高； 【国企】在加油站场景销售，产品质量可靠，消费者更安心； 关于晋升： 销售表现突出者，不论入职时间长短，均有破格提拔机会。 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月入过万轻松实现！（公司配备员工宿舍）提供完整晋升体系，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，只讲收益，不谈空话。

一、主要工作 1. 配合公司完成产品短视频的拍摄、出镜等简单工作。 2. 用电话与客户沟通，介绍产品、解答疑问，推进销售。 3. 完成个人销售目标，做好客户信息记录与定期回访。 4. 把客户需求和市场情况反馈给公司。 二、我们希望你 -有电话沟通经验最好，不怯镜头、愿意配合拍摄。 -了解基本的短视频平台（如抖音、视频号）。 -沟通清晰，想做好销售，能接受工作挑战。

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[九鼎筑晟装饰]业务员招聘：寻找有理想的事业合伙人 如果你对装饰行业充满热情，渴望通过努力实现自我价值，九鼎筑晟装饰诚邀你的加入！ 岗位：装饰业务员 任职要求： -年龄20-45岁，男女不限，形象良好，沟通表达能力强。 -具备强烈上进心与目标感，有“把理想落地”的行动力。 -无需行业经验，公司提供专业培训，小白也能快速上手；有相关销售或装饰行业经验者优先。 我们能提供： -极具竞争力的薪资体系：高底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得。 -清晰的成长路径：定期培训+师傅带教，助力从业务新人成长为行业精英。 -优质资源支持：依托公司品牌口碑，提供稳定客户线索，降低开拓难度。 加入我们，你将收获： 用专业服务为客户打造理想家，同时为自己赢得高薪与职业发展！ 联系方式： -联系人：祝经理 -联系电话： -公司地址：喀什市华凌国际综合广场。1-11号。

职位：销售顾问 招聘人数：10 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：新疆喀什地区喀什市中亚南亚工业园区新业路深圳产业园区通工汽车城1号-3中国（新疆）自由贸易试验区（喀什片区） 月薪范围(元)：6000-15000 职位描述 岗位职责: 1.接待进店客户，留存信息，挖掘购车意向。 2.专业讲解车型智能技术（智能座舱、驾驶等），组织试驾并保障体验。 3.维护客情，参与门店活动，协同团队完成销售目标。 岗位福利: 1.薪资：6000-11000元/月（6000元底薪+提成，上不封顶）。 2.福利：五险、餐补、话补、油补。

待遇： 法定节假日休息，生日礼物， 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

熟悉认识产品，工作负责，长时间干，低于两年的免谈

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岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通关系，准确理客户机会，通过多种方式扩大业务范围； 3.定期收集市场和客户反馈，基于这些信息优化工作方法； 4.参与团队会议，共同制定销售策略和目标。 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧和团队合作精神； 2.拥有良好的市场分析和客户管理能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下保持工作质量； 4.具备快速学习能力，能够适应市场变化； 5.愿意接受挑战，不断提升个人职业技能。解并满足客户需求； 2.积极寻找新的