18-35岁，男女不限，最好持有健康证 1：工作内容：点单出杯，后厨备料，调饮师，货物摆放，店内卫生整浩干净， 2：有责任心，能吃苦耐劳，有团队协助精神，有较强的沟通能力，学习能力强 3：每个月有团建福利，免费奶茶，等

西江奶茶店，招聘长期工数名， 能吃苦耐劳，积极向上，手机控勿扰、年龄18岁至35岁 工资3500—6000 联系电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

招 聘 山屿下司奶茶店。店长/店员(月薪4500+,上不封顶) 薪资待遇(真实到手): 店长：综合薪资5000-8000元/月(底薪2700+高额提成，现有店长月均4500+) 。员工：综合薪资3500-6500元/月(底薪2500+高额提成，熟练员工月均4500+) 联系电话：

西江奶茶店招牌春节临时工 ，数名 工资150至200 一天 年龄18岁以上

奶茶店各岗位职位描述（完整版） 适用于招聘、门店制度、员工手册，清晰、专业、可直接使用 一、店长/门店负责人 1. 全面负责门店日常运营管理，完成营业额、利润、客单价等经营目标。 2. 负责员工排班、培训、考核、激励与团队氛围建设，保障人员稳定。 3. 把控产品出品标准、卫生标准、服务流程，提升顾客满意度。 4. 负责原料采购、库存管理、成本控制、设备维护与报修。 5. 处理顾客投诉、突发情况、门店安全与消防管理。 6. 执行品牌活动、营销推广，分析经营数据并提出改进方案。 7. 定期向上级汇报门店经营状况、人员情况及问题整改。 二、副店长/储备店长 1. 协助店长完成门店日常管理，店长不在时全权代理门店工作。 2. 负责现场服务、出品、卫生、秩序监督，及时纠正不规范操作。 3. 协助新员工带教、技能培训与流程熟悉。 4. 负责原料盘点、订货、损耗控制，保证物料充足。 5. 处理简单客诉，配合店长完成营销活动执行。 三、茶饮师/制作员（吧台岗） 1. 严格按照配方标准制作奶茶、果茶、小料、饮品，保证口感、颜值、分量统一。 2. 熟悉原料名称、保质期、储存方式，做到先进先出。 3. 负责吧台设备清洁、器具清洗、操作台整理与环境卫生。 4. 配合高峰期出餐，保证出品速度与品质，减少错单、漏单。 5. 遵守食品安全规范，佩戴工服、工帽、口罩，保持个人卫生。 6. 主动学习新品制作流程，按时完成新品培训。 四、收银/服务员（前厅岗） 1. 负责顾客点单、收银、核销券码、打包饮品，准确录入订单。 2. 主动推荐新品、套餐、活动，提升客单价与门店业绩。 3. 引导顾客排队、取餐、就座，维持前厅秩序。 4. 负责前厅桌面、地面、门口、卫生间的清洁与维护。 5. 热情接待顾客，及时响应需求，处理简单咨询与意见反馈。 6. 高峰期配合吧台出餐、喊号、打包，提高整体效率。 五、兼职店员/学生兼职 1. 服从门店安排，负责点单、收银、清洁、辅助制作等工作。 2. 快速熟悉基础流程，按时到岗，遵守门店规章制度。 3. 保持岗位卫生，配合团队完成高峰期服务。 4. 认真学习产品知识与服务礼仪，做到礼貌、高效、细心。 六、后厨/小料制作员（部分门店设置） 1. 负责珍珠、布丁、芋圆、冻冻等小料的煮制与备料。 2. 严格把控煮制时间、甜度、冷却流程，保证小料口感合格。 3. 负责后厨区域卫生、器具清洗、原料归类摆放。 4. 做好原料登记、保质期管理与每日备量计划。

招 聘 山屿下司奶茶店。店长/店员(月薪4500+,上不封顶)薪资待遇(真实到手):店长：综合薪资5000-8000元/月(底薪2700+高额提成，现有店长月均4500+)。员工：综合薪资3500-6500元/月(底薪2500+高额提成，熟练员工月均4500+)联系电话：

招聘 西江千户苗寨奶茶操作员 工资面谈 联系电话

饮品店招聘 招长期店员 新手可教 工资3300-6000 月休4天 年龄20岁以上 淡季轻松 内容简单易懂 （微信同号）

茶饮店招聘 有责任心，干净，学习能力动手能力强 2600基本工资，200满勤，200岗位工资。销售额6-10万2%提成。研发新产品并卖出满足100份，奖励100元，研发奖上不封顶。

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奶茶店服务员 身体健康，形象干净清爽，有责任心服务意识好，手脚麻利能适应轮班。点单、收银、制作奶茶清洁店面、补充物料 工作时间：下午六点到两点 工作地址:昌江自治县石碌镇环城西一路

茶饮师|益禾堂奶茶店（职教店）|滦平县职教中学对过|未明确人数|薪资面议|

妹仲镇奶茶店招长期店员两名 16 岁至 20 岁工资每月 1800 元，谁有亲戚朋友给介绍到本店请喝奶茶，电话：

万汇城A座四楼茉酸奶招聘奶茶店员兼职/全职均可，薪资4000~5000元左右，有意向联系：周店长

全职伙伴吃苦耐劳、有服务意识和责任心，学习能力强，无经验可带薪培训，持有效期内并有茶饮店工作经验小伙伴优先，长期全职优先。薪资福利:3200+招工人数:4名工作地址:湖南省常德市西洞庭管理区时代广场青雲领鲜超市入口旁

招聘：馨乐滋咖啡馆招服务饮品制作员薪资：3400-3800元/月诚聘饮品制作员2名，加入馨乐滋咖啡馆，与我们共同打造温暖舒适的消费体验。1.负责咖啡及各类饮品的标准化制作，确保出品品质稳定；2.主动为顾客提供热情周到的服务，维护良好的顾客关系；3.协助完成门店日常清洁、物料准备及设备维护工作；4.遵守食品安全规范，严格执行操作流程，保障工作环境整洁有序。我们提供：全勤奖、团队建设活动、舒适的工作环境、清晰的晋升通道、弹性工作时间及包晚餐福利。欢迎热爱饮品行业、注重细节、有责任心的你加入，一起在轻松愉快的氛围中成长与收获。工作地点：[请根据实际情况填写]工作时间：根据排班安排，具体可面议。

咖啡师 学历不限、19 - 35岁、能吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:5人 工作地址:镇远县城

招聘：馨乐滋咖啡馆招服务饮品制作员 薪资：3400-3800元/月 诚聘饮品制作员2名，加入馨乐滋咖啡馆，与我们共同打造温暖舒适的消费体验。 1. 负责咖啡及各类饮品的标准化制作，确保出品品质稳定； 2. 主动为顾客提供热情周到的服务，维护良好的顾客关系； 3. 协助完成门店日常清洁、物料准备及设备维护工作； 4. 遵守食品安全规范，严格执行操作流程，保障工作环境整洁有序。 我们提供：全勤奖、团队建设活动、舒适的工作环境、清晰的晋升通道、弹性工作时间及包晚餐福利。欢迎热爱饮品行业、注重细节、有责任心的你加入，一起在轻松愉快的氛围中成长与收获。 工作地点：[请根据实际情况填写] 工作时间：根据排班安排，具体可面议。

1. 年龄18-30周岁，身体健康，持有有效健康证（入职可办理），无食品行业禁忌疾病。 2. 热爱烘焙、甜品行业，愿意长期深耕，踏实肯干、吃苦耐劳，不眼高手低。 3. 做事细心、有耐心，动手能力强，服从师傅教学安排，有较强的学习意愿和执行力。 4. 无不良嗜好，品行端正，责任心强，注重个人卫生与食品安全，遵守门店规章制度。 5. 能适应门店排班（早班/轮班），能接受后厨站立式工作，无频繁请假需求。 6.工资2500一个月，周休一天，后期看学习情况涨工资

凯里招聘烘焙中工，月薪3-3.5k，月休两天，工作地点贵州黔东南，不包吃住。

招聘：库迪咖啡 薪资：面议 1. 能适应轮班制工作，有服务意识和责任心。 2. 有无经验均可，愿意学习新技能，接受基础培训。 3. 态度认真，能与同事协作配合，具备基本沟通能力。 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，但非必要条件。

咖啡师 学历不限、19-35岁、能吃苦耐劳 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:5人 工作地址:镇远古镇

招聘：库迪咖啡 薪资：面议 1. 能适应轮班制工作，有服务意识和责任心。 2. 有无经验均可，愿意学习新技能，接受基础培训。 3. 态度认真，能与同事协作配合，具备基本沟通能力。 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，但非必要条件。

认真负责干净卫生

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.18-29岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展