岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查，并做好归档与管理工作； 2、具备丰富的出庭应诉能力，可独立承办公司涉及的诉讼事务； 3、提供与企业生产经营相关的非诉法律咨询服务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、持有律师执业资格，具有实际执业经历； 3、具备良好的语言表达与文书撰写能力，工作严谨、性格沉稳，能接受短期外派； 4、有律师事务所工作经验，或曾参与过建筑、装饰装修、市场营销等领域案件代理者优先。

岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得国家司法考试合格资格；拥有良好的语言表达能力，善于沟通，具备较强的组织协调能力，逻辑思维清晰； 2. 勤奋踏实，能够服从指导律师的工作安排，具有责任心，文书撰写能力突出；工作认真细致，具备高度的责任意识和团队合作精神，作风端正； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的实务操作能力，能高效完成各项交办任务； 4. 认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式与发展路径。

技能要求：法律咨询 岗位要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 2. 已取得国家法律职业资格证书（必备条件，缺一不可）； 3. 具备较强的沟通表达能力及文书撰写能力； 4. 品行端正，恪守职业道德，有志于长期发展律师事业。 岗位职责 1. 协助律师开展日常事务性工作； 2. 独立完成各类法律文书的起草，参与诉讼与非诉案件处理； 3. 协助安排律师工作日程，落实预约、会见等相关事宜； 4. 负责案件资料的整理、归档及案卷管理； 5. 配合律师进行业务推广与客户拓展，承担客户接待及协调任务。

1、具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，要求重点高校本科及以上学历，拥有硕士、博士学位者优先考虑； 2、已获得律师执业证书并具备独立执业经验，具有较强的市场拓展能力，能够持续稳定获取案件资源； 3、在特定业务领域具备成熟的专业能力，能够独立处理专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业伦理，具备良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的组织模式。

山东鑫成源服装有限公司 现招聘： 做样衣人员10名，大烫工，裁剪工，班组长，缝纫工30名，学员10名，同样享受福利待遇，包教包会，轻松学会一技之长。 员工工资在3000-8000元，多劳多得，计件工资上不封顶、 免费食宿, 缴纳社保。 新入职员工有一个月保底，月休4天， 全勤奖500元，满一年后享受工龄补贴，每月15日发放工资， 要求年龄18-45周岁（熟练工可放宽至50岁）,男女不限,初中以上文凭, 身体健康。 有意者请携带身份证及两张二寸免冠照片到人事部报道。 地址：泗水县泉兴路16号

1、知名高校毕业； 2、硕士及以上学历； 3、通过法考； 4、认同团队理念，职业素养过硬；

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优秀的教育背景 2、持有律师执业资格证书，且执业年限满一年以上 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够融入盈科所市场化业务拓展模式 4、品行端正，恪守职业道德，具有良好的协作能力与职业素养

合伙人律师 1、具备扎实的法学理论基础，法学专业本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑； 2、已取得律师执业证书，拥有3年以上执业经历，具备清晰的业务发展定位，执业能力突出，曾独立负责某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； 3、具备独立组建法律专业团队或部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调； 4、工作态度认真严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范；富有进取心和创新思维，注重团队协作； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应并融入盈科的创新运营模式。

岗位职责： 负责法律合同的起草与审查相关工作； 处理公司内外部各类法律事务； 主导或参与公司重要法律文书的拟定与审核； 为各部门提供必要的法律咨询与支持； 参与重大项目的谈判及合同条款制定； 协助推进公司结构优化及上市进程； 对涉及公司的诉讼案件或争议事项进行分析研判。 岗位要求： 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历，本科及以上学历； 已取得律师执业证书，具备独立执业能力，拥有稳定的业务资源，善于拓展案源； 专业方向明确，服务能力专业化，可独立承担某一领域的诉讼案件或非诉项目； 工作态度认真，职业道德优良，具有团队协作精神与创新意识； 认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入其创新发展的管理模式。

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招聘以下岗位：1.仓储岗：适应两班倒工作制，工作时间为8小时制，综合薪资为4500-5000元/月。2.配送岗：IF智能工厂岗位为长白班，工作时间为8小时制，双休，综合薪资约3500元/月。3.警卫岗：工厂保安岗位工作轻松，能够适应坐岗，冬暖夏凉的工作环境，综合薪资约2900元/月。入职缴纳五险一金，健康体检和住宿免费，还有夜班补贴和内部推荐奖金等福利。

招兼职2名，临邑明德广场招聘会布展！电话

招焊接铆工6人，三年以上工作经验，能看懂图纸，工资一万五以上，五险，包住，不欠工资，工作地址齐河开发区，计件工资，需要长期工作的工作地址：德州

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岗位职责： 1、法律法规的归纳与整理 2、卷宗资料的分类与处理 3、文书及案例的系统化整理 4、法律知识库的维护与更新管理 5、法律业务应用场景分析，智能流程设计及提示词编写 6、熟悉法律大模型的应用场景，掌握法律业务知识，具备良好的客户沟通能力及AI产品思维 岗位要求： 1、具备1-3年法律实操经验者优先，法律相关专业背景优先 2、有科技企业AI项目实践经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习，具备一定的组织协调能力，能与算法、产品及标注团队高效协作； 4、可接受阶段性外派，能根据需要赴外地驻点开展工作

招聘要求： 1、法学本科及以上学历，持有律师执业资格证（A证）； 2、执业年限1年以上； 3、具备扎实的法律知识功底和文书写作能力； 4、法律思维清晰，具备较强的沟通、协调和抗压能力； 5、接受律所指派案件，能够独立办理各类案件诉讼出庭或非诉工作； 6、负责起草、审查、修改各类型合同，解答法律咨询； 7、热爱律师职业，尽职勤勉； 8、具有团队协作精神，能与各岗位同事积极协作完成客户案件； 9、未受过司法行政处罚及行业处分。 办公地点：成都市高新区两江国际 薪资：固定薪资6000—10000元/月+社保

岗位职责： 1.独立承办民商事、劳动争议、工伤赔偿等诉讼及非诉案件，完成立案、开庭、文书撰写、执行跟进全流程 2.负责当事人接待、案情分析、法律咨询与风险评估，提供专业、务实的法律解决方案 3.规范整理案件材料，按时提交法院及客户所需文件，确保程序合规、档案完整 4.积极参与团队协作，在资深律师指导下提升专业能力与办案效率 5.配合律所完成日常行政事务、业务培训及质量复盘工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1—3年，无不良执业记录 2.熟悉民事诉讼法、劳动法及相关司法解释，具备独立处理常规案件的实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与责任心，认同团队协作理念，服从统一案件管理安排 4.品行端正、踏实稳重，有长期在法律行业深耕发展的职业规划 5. 本科及以上学历，法学专业优先

授薪律师招聘启事 一、招聘岗位 授薪律师（专职） 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，执业年限1—3年； 2. 熟练掌握立案、开庭、文书写作、案件跟进等全套诉讼流程； 3. 品行端正、无违规违纪执业记录，责任心强、服从团队管理； 4. 具备独立办案能力，可独立处理民商事、劳动工伤、合同纠纷等常规案件； 5. 沟通能力良好，踏实稳重，愿意长期稳定发展。 三、工作内容 1. 独立或协助团队承办律所分配诉讼、非诉案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、立案、开庭、跟进执行； 3. 当事人接待沟通、案情梳理、法律咨询； 4. 完成团队及律所安排的其他法律事务。 四、薪资待遇（透明稳定、不画饼） 综合薪资结构：底薪 + 案件提成 + 绩效奖金 + - 年综合收入：5万—20万元（多劳多得，能力越强、收入越高） - 稳定底薪保障，不焦虑、不内卷； - 常规案件、专项案件均有对应办案提成； - 年度绩效、团队奖励、优秀办案奖金； - ，保障完善； - 律所提供稳定案源支持，无需个人苦苦找案； - 无高额管理费、团队氛围纯粹、师徒带教、持续成长。 五、团队优势 1. 主打工伤维权、劳动争议、民商事纠纷精品业务，案件量大、类型稳定； 2. 专业团队办案模式，分工明确、成长速度快； 3. 正规化、专业化管理，重视青年律师培养； 4. 工作环境舒适、办公设施齐全、长期稳定发展平台。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历（附执业年限、过往办案经验），合适者即刻安排面试，尽快入职。

一、基本要求 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、最好具有网感，能够配合出镜拍摄短视频（不做必选）。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

售前法务（高薪稳定・氛围友好） 薪资高于行业水平，固定薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金，（收入有保障 开单简单易上手 ） 薪资待遇 月: 3200-50000 新人第二个月在 7000-10000左右 （不加班 不加班 不加班！重要的事情说三遍！） 团队年轻简单、无勾心斗角、不内卷，沟通高效直接 法律专业线清晰，成长路径明确，可往资深法务、合规主管、项目负责人发展 工作节奏合理，重视工作与生活平衡 完善福利 + 节日福利 + 团队活动，团队氛围轻松温暖 岗位职责 为公司法律服务、企业合规、法律顾问等业务提供售前法律支持，配合团队对接客户。 参与客户需求沟通、需求梳理、方案讲解，提供法律风险评估、合规建议、合同初步审核。 协助团队进行法律知识培训，提升整体业务专业度。 跟进项目落地过程中的法律支持，保障业务合法合规。 任职要求 专科及以上学历，有企业服务或销售经验优先。专业技能有人带 沟通表达清晰，服务意识强，能对接客户、配合商务。 逻辑严谨、责任心强，愿意在法律 + 业务方向长期发展。 我们能提供 有竞争力的薪酬：高底薪 + 绩效 + 项目奖 + 年终 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建 友好团队：氛围简单、领导 同事好相处 不加班！ 成长空间：专业培训、带教体系、清晰晋升通道 工作环境：办公环境舒适，团队稳定，长期发展

投递简历：货车司机薪资：6000-10000元公司：德州物流公司招聘地址：平原投递简历：缝纫工薪资：4000-6000元公司：鑫达服装厂招聘地址：麒麟城小区西门向南100米电话：

设计服装图片。采购布料。跟单制作成品

包吃包住

核心职责 1. 债权管理与风险识别 建立并动态更新债权台账，梳理逾期债权（包括货款、借款、合同款项等）的法律基础关系，核对欠款金额、逾期时长、合同约定条款等关键信息，评估坏账可能性并划分风险等级； 2. 合规催收执行 依据《民法典》《个人信息保护法》等相关法律法规，通过电话、函件、邮件、短信等方式开展合法催收工作，规范使用沟通话术，杜绝暴力催收、骚扰行为及客户隐私泄露等违规情形； 3. 法律纠纷处理与诉讼支持 对恶意拖欠且催收无效的案件，负责起草民事起诉状、证据目录、财产保全申请书等法律文件，配合法院完成立案、保全、出庭等诉讼或仲裁流程； 在委托第三方机构催收时，审核其合法资质（如营业执照、行业备案情况），签署委托协议明确双方责任，全程监督其催收行为合规性，防范企业连带法律责任。 4. 数据统计与汇报 定期汇总催收进展、回款金额、逾期比率、诉讼胜诉率等核心数据，编制分析报告，提出优化催收策略、压降坏账率的可行性建议； 同步维护债权台账及系统信息，确保数据真实、准确、可追溯，为管理层提供决策依据。 5. 跨部门协作与合规建设 协同销售、财务、客服等部门核实业务背景，协调客户沟通，推动解决回款障碍； 参与制定公司内部债权管理制度与催收合规标准，组织合规培训，统一执行口径与操作底线。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业（如法学、民商法方向），持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑； 工作经验： 具备1-3年工程领域债权催收或法务实操经验，熟悉催收流程及司法程序，有企业应收账款管理或金融机构合规催收经历者优先； 专业技能： 熟练掌握《民法典》《民事诉讼法》《个人信息保护法》等法律法规，了解债权债务处置实务及司法实践流程； 具备独立撰写法律文书的能力（如催款函、律师函、起诉状等），能系统整理证据材料并准备诉讼所需文件； 掌握合规催收技巧，能够针对不同债务人灵活调整沟通策略，在保障回款效果的同时控制法律风险。 备注：具有工程行业催收背景者优先； 熟悉企业破产法、强制执行程序以及财产线索排查方法者优先。

服装厂扩大生产，现招聘以下岗位：缝纫工多名，辅助工2名，车间主任1名，缝纫班长2名，质检工2名，巡检工2名。薪资为计件工资，多劳多得，按时有饭补，周六日上班有补助。工作时间自由，不耽误接送孩子。工作地址一：禹王大市三友小学实验小学、汇通东澜岸附近安奈儿服饰；地址二：市中路苗苗幼儿园斜对面、淘宝城往南200米路东千禧服饰；地址三：化肥厂家属院邻解放路小学附近、绿城百合附近，山东德州。

卷边车间招聘工人，名额20人。男女不限，年龄要求20至55周岁，身体健康，识字。工作环境为非流水线恒温车间，全部为坐岗，包含超级大龄工坐岗。提供免费两餐，免费提供宿舍，宿舍配备独立卫浴和热水器。班次安排：-长白班：早8点至晚5点。-两班倒：早7点至晚7点，一周倒班一次，不同岗位上班时间可能前后浮动半小时。薪资福利：-白班薪资为每天180元，夜班薪资为每天200元。-夜班补助为每天20元，按每月实际上夜班的天数计算补贴。-综合待遇包含薪酬与各类补贴。-工资发放方式为后周结，每周一发工资，每月20号结算上月薪资。属于辅助岗位，薪资待遇为每小时15元，吃饭时间不计算工时，每日工作11小时，另有每天25元的岗位补贴及夜班补助20元。综合工资为白班190元，夜班210元。前15天计时工资为每小时15元，夜班补助为每班20元。，辅助岗位不计件，继续按小时计算。，计件岗位多劳多得。

工作内容： 根据岗位职责开展合同起草、审查工作，对重要合同实施全程跟进；参与诉讼案件的审理事务，负责业务经理相关诉讼事项的审核、诉讼流程办理及案件进展追踪等工作；参与协调处理合同争议、业务纠纷，并协助处置业务经理违规违纪问题。 职位要求： 具备扎实的专业基础，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力 工作时间： 8:10-12:00, 13:30-17:30 福利： 五险，享受春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日福利

1.使用平车、四线、五线裁片缝合、压线、锁边、成品缝纫等工序； 2.按工艺要求规范做工，保证成品质量，服从组长安排； 3.维护好缝纫设备，保持工位整洁。 任职要求 熟手：18-55 岁，会熟练平车、四线、五线1种，做工细致； 身体健康，无不良嗜好，能配合车间正常生产。 薪资待遇 薪资方式：计时，每月准时发薪； 薪资范围：熟手综合4000-5000； 节日福利：节日礼品； 食宿福利：免费包吃包住，宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全； 其他福利：车间全天空调，缴纳社保，活简单单一，款式少易上手，不压工资。 工作时间 白班 8:30-17:30，午休 1 小时；加班单独算工资； 家中有事可正常请假，人性化管理不强制加班。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线迹符合质检标准 3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差等影响成衣质量的问题 4.做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产计划调整，保障订单按时交付 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备缝纫基础技能，有服装厂实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.学历不限，识字读图能力良好，能看懂简单工艺单和尺码标示 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，稳定性强