岗位职责： 1. 全程跟进客户订单进度，保障订单各环节按时交付； 2. 主动与客户对接，准确把握需求并提供针对性服务方案； 3. 统筹协调内部相关部门，推动生产流程高效运转； 4. 按周期汇报工作进展，确保各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户各类需求； 2. 独立开展工作能力强，善于问题处理且责任心强； 3. 拥有良好团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围； 4. 具备较强的组织规划能力，可合理安排工作时间。

薪资待遇: 1、无责任底薪6900元/月；入职满半年后综合收入可达1w以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金； 3、入职即配发：手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付打车与酒店预订）； 4、公司为员工缴纳五险。 企业福利: 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行福利：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、专业培训：提供系统化销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养； 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶； 5、团建活动：公司或销售部门定期组织多样活动，如户外拓展、生日会等； 6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话营销等）、线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金）、客户转介绍等多元方式获取客户。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，受重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送； (4) 晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理； 工作时间: 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间； 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访，周六用于参加培训与工作会议。

薪资待遇： 1、无责任底薪6900元；入职满半年后综合月薪可达1万元以上，上不封顶 2、奖励机制：设有新人奖、月度奖、季度奖、年中及年终激励奖金等多项激励 3、入职配备：提供工作手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材等 4、入职即缴纳五险，通勤距离超10公里可享每月300元租房补贴，连续发放3个月 任职要求： 1、年龄24-33岁，具备大专或以上学历，有丰富销售经验者学历条件可适当放宽 2、性格积极乐观，普通话流利，反应迅速，具备良好的沟通表达与观察能力 企业福利： 1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可申请行政车辆接送 3、培训体系：公司为销售人员提供系统化入职培训，在岗期间持续开展胜任力提升及管理能力培养课程 4、下午茶享：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利 5、团队活动：公司或销售部门定期举办多样团建活动，如户外拓展、员工生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理 8、工作时间：周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间；周内主要协助客户经理完成电话沟通与客户走访，周六主要用于参与培训与会议

跨越速运金华区 高薪招人啦！！ 【岗位职责】 1. 负责搜集客户的资料，开发新客户； 2. 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1. 优先大专以上学历，一年以上销售工作经验； 2. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.有销售经验。 【薪资待遇】 1.保底6900 2.业务计提：新增客户计提+老客户计提，上不封顶； 3.日常见客户出行提供行政车接送，出行安全又方便； 4.一对一老带新，有下午茶和生日福利； 5.公司提供5G电话卡。 【工作地址】金华市婺城区秋滨街道八达路66号北大科技园B栋403 义乌市稠江街道，新科路F8号，稠州大厦2211，可就近安排 【工作时间】周一至周六，上午8:30-12点，下午13:30-18点

协助开发新客户 1.熟悉产品，整理文件。 岗位职责：尽心尽责，有责任心。 岗位福利：社保，接单后接单提成。

1. 负责线上对接客户，根据公司报价体系准确为客户提供报价信息，及时响应客户关于价格、产品细节的咨询； 2. 跟进客户报价后的反馈 3. 整理客户沟通记录、报价单据等资料，做好信息归档，确保对接流程清晰可追溯。 我们希望你： • 有责任心：对报价数据、客户反馈负责，不敷衍细节； • 学习能力强：能快速熟悉公司产品、报价规则，适应客户对接中的各类场景； • 勤奋好学+吃苦耐劳：愿意主动跟进客户，面对多任务时能耐心梳理，不推诿懈怠。 如果你符合这些，欢迎投递简历！我们提供清晰的工作指引和成长空间，期待和你一起高效协作，拿下更多订单～

1、协助上级领导处理客户的日常问题 2、负责客户的货物订单跟进 3、维护新老客户，月底款项的回收跟进 4、根据客户发货时效要求，介绍是走空运还是陆运，如果是空运有当天达，次日达，隔日达;陆运:陆运件。 5、根据客户发货和对时效要求客户的发货报价。协助市场经理维护新老客户，协助开发新客户，订单跟进等薪酬福利: 1、首月保底6300元，后期保底6900元。综合薪资7000-10000元/月 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作需要配备手机，笔记本电脑，根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:员工一经理一高级经理一总监. 没看错薪资就是这么高，后期薪资更高!!我们这份工作确实很不错，期待有销售经验的你加入

英语四级，协助外贸业务员运营阿里国际站及中国制造网； 配合外贸业务员完成订单跟进等相关工作。

1. 需具备两年以上销售相关工作经验。 2. 需具备较强的执行能力，工作细致，应变能力强。 3. 形象端正，气质佳者优先考虑。 4. 主要客户在国内，需参与商务应酬，能适量饮酒。 5. 熟悉英文者优先，上述部分条件可适当放宽。 6. 具备拍摄及视频剪辑技能者优先录用。 7. 必须持有有效汽车驾驶证。

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

手机店招聘 ，工作内容 手机入库质检 不会可以学 ，工作轻松不累，9点~9点 月休三天 工作地点对家畈手机达人店 有想来的V我面试 电话

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- 配合业务人员跟进客户对接事宜，传递业务相关文件、反馈客户需求，协助维护客户关系。 - 完成上级领导交办的其他临时业务辅助任务。 - 负责电话开发新客户，根据公司提供的客户资源，主动致电潜在客户，介绍公司产品/服务，挖掘客户需求，初步建立客户联系并做好跟进记录。 - 协助完成招聘全流程：筛选简历、电话邀约面试、安排面试时间及场地、跟进面试进度，反馈面试结果，维护招聘渠道（智联、BOSS直聘等）。 - 负责招聘数据统计与整理，定期更新招聘台账，提交招聘报表，协助优化招聘流程、降低招聘成本。 - 协助办理新员工入职手续，包括入职资料收集、录入员工信息、引导新员工熟悉公司环境及规章制度。 - 维护公司人才库，分类归档简历，跟进储备人才，满足公司各岗位紧急及长期用人需求。 - 负责公司日常行政事务，包括办公物资采购、登记、发放及管理，确保办公物资充足、规范使用，控制行政成本。 - 协助维护办公环境整洁，协调办公区域布置、设备维护，处理办公设备简单故障报修。 - 负责公司会议筹备、会场布置、会议纪要整理及会议事项跟进，确保会议顺利开展。 - 配合完成员工日常考勤统计、请假及加班流程登记，协助落实公司考勤制度。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，1年及以上行政助理或业务助理相关工作经验者优先）。 - 能力要求：具备良好的沟通协调、文书处理能力，能高效完成资料整理、报表统计、客户对接辅助等工作；熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练完成数据录入、文件编辑及报表制作；具备良好的电话沟通能力，敢于主动致电潜在客户，善于挖掘客户需求。 - 素质要求：工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神；沟通表达清晰流畅，抗压能力强，能高效完成多项并行工作，执行力强，对业务工作有一定的学习意愿，有客户开发意识。 - 其他要求：认同公司企业文化，遵守公司规章制度，有良好的职业素养和保密意识；服从领导安排，能配合业务部门完成相关辅助工作及新客户开发任务。 福利待遇 - 薪资待遇：底薪5000-6000元/月 +业务提成，五险。

1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、对服装行业有兴趣，能适应零售批发行业工作节奏； 3、电脑办公软件非常熟悉，反应速度要快； 4、有一年以上的服装销售工作经验； 5、协助销售经理完成客户发货•收款等相关工作

招聘: 1、业务员3名，22-32 岁之间，两年以上任何行业销售经验均可，能适应出差（全国各地），综合年薪10-15万； 2、生产跟单员，35岁以下，大专以上学历，有同岗位一年以上经验； 3、业务跟单员，35岁以下，大专以上学历，同岗位一年以上经验； 4、质检员，35岁以下，高中以上学历，同岗位一年以上经验； 以上岗位均包吃住，每月20日发工资，另外年底有奖金，欢迎推荐或自荐，联系电话地址浦江郑宅

店面产品合理摆放整齐，清理卫生。接待新客户介绍产品，跟进客户。下单客户跟进安装时间。

诚招 跟单助理1名 要求：会电脑，（18-28 岁） 有良好的沟通能力，有相关经验者优先 业务跟单1名 要求：大专以上学历，英语4级，有社会工作经验者优先 仓库配货 1 名 工作地点：广州新百佳 待遇详谈 联系人：张小姐   (）

日常生产安排现场管理

岗位职责： 1. 负责销售订单的全流程管理，包括信息录入、进度追踪与结果确认，保障数据精准无误； 2. 管理客户信息库，定期维护客户资料及相关往来记录； 3. 配合销售团队整理销售报表、合同文本及其他业务所需资料； 4. 跟进回款进度，联动内部相关部门处理付款异常情况。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，尤其熟练运用ERP系统； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在高强度下维持良好工作水准； 4. 具有良好的协作精神，可与各职能部门紧密配合，推动流程顺利运行。 经验与学历： 3-5年 大专以上 岗位福利： 基本工资+提成+绩效+其他奖励 工作地点： 浙江金华永康市

1. 结合品牌调性及团队实际需求，规划KOL推广的渠道布局与实施路径。 2. 基于品牌定位和业务目标，策划并落地执行KOL合作方案。 3. 通过抖音、快手、小红书等社交平台筛选匹配的KOL达人，推进合作以获取精准流量，扩大品牌声量。 4. 主导合作项目的方案设计与执行推进，全程监督执行环节，保障项目高质量交付。 5. 跟踪活动数据表现，进行系统化分析并输出具备参考价值的总结报告。 6. 搭建与媒体、社群及KOL之间的合作关系，支持媒介资源拓展与无偿资源置换，深入探索合作机制，跟进流程并评估合作成效。

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桐塘工业区龙山大道38号滚动式发布 招 聘 1.健身器材跟单员2名 工资：面谈 地址：西山工业区宏业路 要求：熟悉工厂生产流程，工作细心负责任，沟通协调能力强，能吃苦耐劳、抗压，有跟单经验优先 2.流水线装配工5名 3.钉外箱1名

维护老客户，开拓新客户

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行，保障生产目标顺利达成 岗位职责:统筹管理工厂各环节工作进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职经历

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岗位职责: 1. 洞察市场变化，为客户制定匹配的销售方案并提供专业建议； 2. 维护客户关系，保障业务运作高效有序； 3. 关注客户需求动向，快速响应并解决客户疑问； 4. 参与各类销售推广活动，推动产品知识与市场资讯的互通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队合作意识； 2. 能够自主应对工作中的挑战并有效解决各类问题； 3. 对销售岗位保持长期积极性与主动学习意愿； 4. 适应能力强，具备较强的统筹安排与执行规划能力。