1. 负责公司电力行业项目的全流程跟进与执行，包括客户拜访及售前、售中、售后各环节的沟通协调，确保回款目标达成； 2. 持有驾照，具备熟练的商务车驾驶能力； 3. 能够适应平均每周约三天的出差安排； 4. 具备高压电气设备相关知识者优先考虑； 5. 本科及以上学历，机电一体化或电气自动化专业背景者优先； 6. 工作地点：常州、无锡。 7. 联系人：周经理 ***********

您好，我们公司：跨越速运集团，正在招聘销售专员/销售助理。 主要工作内容包括电话及面访开发客户，维护老客户，处理异常情况，跟进回款。实习期底薪：第一个月6825元，第二个月7480元，转正后8000-15000元。 工作地点：常州市金坛区中景商务中心A座1607。全国直营。 公司：跨越速运集团有限公司。有兴趣可自行了解，工作时间上六休一，上班时间9:00～18:30，存在加班情况，入职前提供13-15天带薪培训，月均收入约12000！需出差！有资深同事带教，团队协作开展工作。 工作职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末落实客户款项回收跟进； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，积极主动，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力；

客户联系／拜访 服务意识，个人（ToC)，面销／陌拜，支持销售业务培训，基本坐班，自信的勤劳的，沟通能力，企业服务，网络销售，销售助理／运营相关工作经验 面销／陌生拜访经验

工作内容： 1、负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，发掘客户潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求。 任职要求： 1. 年龄24-34岁，大专及以上学历； 2. 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 能够承受工作压力，性格坚韧，思维灵活，具有良好的适应能力和抗压能力。 福利待遇： 1. 五险一金，内部晋升通道，提供专业培训支持； 2. 薪酬：无责任底薪6.8K起，上不封顶，另享提成； 3. 年终奖金、带薪年休假、团队建设活动等。

招聘销售助理 工作职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1、表达清晰，语言生动，具有较强的沟通感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 4、年龄要求在24-33周岁之间 薪酬福利： 1、综合薪资7450~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供系统化的岗位技能培训支持； 3、公司按需配备工作手机，并根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监； 地点: 常州市武进区三艾科技大厦9楼

我们公司是跨越速运集团，主营“限时速运”服务的5A级现代化综合快递物流企业，服务客户涵盖深航、东航、华为、唯品会等知名企业。 招聘岗位：物流销售助理/专员 年龄要求：24-34周岁 工作时间：8:30-18:00，节假日正常休息 熟练操作各类办公软件，入职即配发笔记本电脑及工作手机 有销售背景者优先考虑，公司提供系统化带薪培训，结业后安排资深销售一对一指导带教 工作职责：推广企业级物流产品，维护现有客户关系 简单来说，就是帮助企业在物流成本上做优化，说服客户将部分或全部物流需求交由我们承接 薪资福利：无责任底薪7400元，提成上不封顶，约30%工作内容涉及行政支持事务。适合渴望高收入、愿与团队共同拼搏的人加入 部门定期组织团建活动、聚餐交流，整体氛围积极融洽 —— 我们期待这样的你： 1. 具备销售经验者优先，若无经验但踏实肯学亦欢迎 2. 性格外向，具备良好沟通表达能力 3. 工作有条理，能自主制定计划并执行 4. 对收入有明确追求，缺乏赚钱动力者不适合该岗位 5. 有职业发展目标，无论是成为顶尖销售还是未来走向管理岗 6. 适应大型企业流程化管理模式，做事细致严谨，流程规范带来公平机制 7. 能融入和谐团队环境，不制造矛盾，配合度高 8. 拥抱挑战，遇事多尝试、多观察，保持开放心态。若对该岗位有兴趣，欢迎投递面试 工作地点：新北区创意产业园（武进、金坛及其他城市均有网点分布） 我也是一名一线销售，希望通过这段文字传递最真实的工作状态。销售岗位确实有一定压力，我们也要求每位成员以最佳状态面对客户。但坚持付出必有回报，公司平台大且处于快速发展期，诚邀志同道合、不甘平凡、愿意一起向前冲的你加入！ 目标在前，我们一起加油！

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我们公司是跨越速运物流公司，主营“限时速运”服务的5A级现代化综合快递物流企业，服务客户涵盖深航、东航、华为、唯品会等知名企业。现为京东集团成员企业，发展平台广阔。 招聘岗位：销售助理 （主要职责：物流跟单、维护老客户、协助经理开发新客户） 工作时间：8:30-18:30，午休12:00-14:00 固定周日休息，节假日按国家规定休假。 工作内容：负责现有企业客户的日常维护，处理订单异常情况，对接具有企业属性的客户开展合作洽谈。例如工厂产出商品需物流配送，我们承担前期市场拓展、客户沟通、合同签订及后续合作关系的持续维护与深度挖掘。合同周期为一年一签，签约后只要持续产生业务往来，每月均可享受提成奖励。 薪资待遇：试用期首月无责任底薪6800元，第二个月起底薪提升至7400元，提成上不封顶，另设月度奖金、五险一金、带薪旅游等多项福利激励。

销售专员｜稳定双休+法定带薪假，工作生活不内卷！ 我们正在寻找耐心细致的销售专员伙伴，核心负责老客户维护，用专业服务提升客户满意度。 你需要做： •对接老客户日常咨询，高效解决疑问，维护长期良好关系； •记录客户需求与反馈，协助团队优化服务流程； •定期回访客户，传递品牌关怀，增强客户粘性。 我们提供： •工作时间：8:30-16:30，到点下班不加班，通勤压力小 •假期福利：严格执行双休+法定节假日带薪休假，春节、国庆放心宅； •成长支持：完善的岗前培训，无经验也能快速上手，销售或者客服岗也能有清晰晋升路径。 希望你： •普通话标准，沟通表达流畅，有较强的同理心； •认真负责，能耐心倾听客户需求，积极解决问题； •有无客服经验均可，我们更看重你的态度与学习力。 如果你想找一份时间规律、福利稳定，请联系我～

1. 协助上级处理客户突发问题，维护客户关系并挖掘潜在合作机会； 2. 完成公司设定的销售任务指标； 3. 负责客户关系维护，及时把握市场变化，参与制定销售方案； 4. 分析市场趋势，合理规划布局，根据客户需求匹配适配产品，有效推进市场推广工作； 5. 整合公司内部支持资源，联动客户资源，助力团队达成销售业绩； 6. 配合完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 3. 具备良好的沟通能力与表达技巧，抗压性强，对市场动态有较强洞察力； 薪资待遇： 1. 无责任底薪7K，入职后先参加公司为期约两周的带薪培训，随后由经理带教上岗； 2. 助理岗位入职半年内，平均月薪可达8k-15k； 3. 具备独立开发客户能力者，可晋升为经理岗，公司将提供业绩扶持及新晋专项奖励。

常州天宁招水电，强电，工地小工/杂工，亮化，水工新年好[抱拳][抱拳] 活单一 招工 地点江苏省常州市 电工成手 每小时38元 电工半成手 每小时 30元 力工 每小时 22元 施工地点江苏省常州市海目星工厂 装配 直签劳动合同 人员要求 长期工 1年合同 8点上班 长白班 一个月工时最低300小时 服从管理 听从安排 备注（严重违反甲方规定 可以辞退 并且) 年龄18—45岁 备注(年龄不符勿扰) 有无证均可 以上人员每天饭补17元 住宿免费 6人一个房间 以上人员 实习期 工伤甲方负责 结款方式 每月20-25日 发放工资 直接打个人卡 备注（ 但可以借生活费) 2026年2月19日 2月20日 线上面试 通过人员2月26日左右开工 联系人 邱经理 电话无法接通 占线 多次打电话 或等待回电 备注 以上条件未达到 勿扰

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

常州市武进区招木地板安装

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一线市政、建筑类现场技术员 1、学历要求：大专及以上；2、专业要求：市政或者建筑；（二级（职称初级）或者市政或土建建造师）；3、经验要求：从事一线市政类项目施工现场三年以上，年龄不限，CAD制图，现场全站仪熟练掌握，RTK、GPS必须会使用；4、有相关技术经验者优先考虑。查清雨污水管网连接关系，查明雨污水管网外水入侵。 招工人数:2~3位 简历发送邮箱： 工作地址:常州市金坛经济开发区华兴路12号

销售文员，负责接打电话，客户对接

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

通讯类销售，男女不限．18－50周岁，初中以上学历！每天上班6个半小时，月体2天！月薪4000－8000／每月交五险，工作轻松，压力小！联系电话易先生

工作内容： 1、负责开发新客户资源并开展有效沟通，同时做好老客户的维护工作 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，达成销售目标 3、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容整洁得体 2、性格活泼外向，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与敏锐的观察力 国家法定节假日正常休息

1：岗位职责：主要负责家纺类及毛巾类产品的渠道客户批发业务。新入职员工需具备独立维护现有客户的能力，同时积极开发新客户资源，性格耐心细致，具备良好的沟通亲和力。 2：工作时间：上午九点至下午五点，中午十一点半至一点为午休时间。每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 3：员工要求：*****，需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 4：诚邀踏实肯干、积极进取的伙伴加入团队。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持互动交流，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力突出，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理、合同物流相关资源者优先； 4、富有激情与责任心，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

本公司招聘网络和线下销售人员，懂1688运营优先，只要你有这方面的能力我有很好的平台，不会失望的。

岗位职责： 核心职责：负责韩国上市公司美容设备中国区域商务谈判与销售，达成销售目标。 1.终端客户运营：开发维护医美机构、皮肤管理中心等客户，分层制定销售策略，提供个性化设备解决方案并主导签约，通过回访挖需、协助盈利提升复购与粘性。 2.代理商体系管理：拓展维护区域代理商，建立筛选评估与考核机制，监督执行统一市场及价格策略，提供培训支持与业绩改进方案，夯实渠道。 3.市场运营与策略：收集市场、竞品及客户需求并反馈，提供区域销售策略建议，组织产品发布会等市场活动，强化品牌认知。 4.合规与风险控：遵守医疗器械相关法规，监督代理商合规培训与操作，建立风险预警机制，严控应收账款，保障资金安全。 任职要求： 1.3年以上美业设备销售与商务谈判经验，有代理商/机构开发成功案例； 2.精通美业设备全销售流程； 3.具备数据分析与策略优化能力。 4.较强的商务谈判与双赢合作达成能力； 5.擅长维护医美机构/皮肤管理中心长期客情； 6.具有敏锐市场洞察与策略调整能力； 7.高事业心、赚钱欲望及抗压能力。 8.优先美业背景/资源、相关设备销售经验、美业数字化营销与私域运营认知。

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的公司；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的公司；选择一家主动为销售创造激励机会的公司，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营单位，依托建厂73年的江苏知名背景，企业实力雄厚，发展前景广阔，诚邀您的加入。 工作模式：每日按既定路线拜访烟酒店，平均每天拜访10家左右，负责烟酒店的开发与日常维护，主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，入职即缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 3-6个月期间，月均收入约5-8K 6-12个月期间，月均收入约7-10K 12-24个月及以上，月均收入可达15K左右 以上为无经验新人的参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资将根据实际能力另行评定。

销售助理 【工作内容】 1、负责销售订单管理及维护跟踪； 2、协助完成订单发货安排及物流跟踪，确保货物按时发出； 3、负责每月对账开票及应收款管理； 4、整理和归档销售相关单据与文件； 5、及时完成领导交办的其他工作； 【任职要求】 1、1~2年相关经验，大专及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通能力和客户服务意识 3、工作认真负责，有较强的学习能力和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

1.客户沟通与需求挖掘：主动接待到店/线上咨询客户，精准了解家庭对儿童摄影的需求（如年龄阶段、风格偏好、预算范围），结合工作室套系（如新生儿照、周岁照、亲子照）提供专业推荐，完成套餐介绍与初步意向锁定。 2.销售转化与订单跟进：负责摄影套餐的销售促成，清晰讲解套餐内容、拍摄流程、后期服务等细节，解答客户关于拍摄时间、服装选择、相册制作等疑问；订单确认后，同步协调摄影团队排期，并跟进客户拍摄前准备事项，确保服务衔接顺畅。 3.客户关系维护与二次开发：拍摄完成后跟进客户选片、后期修改意见，提升客户满意度；定期维护老客户资源，通过节日问候、新品套系推送等方式，挖掘二次消费（如成长套系续购、家庭纪念照加拍）及转介绍机会。

一、岗位职责 1.客户开发：通过电话、线上平台、行业资源等渠道挖掘潜在客户，精准触达企业及个人法律需求群体，拓展案源与合作机会。 2.需求对接：接待客户咨询，深度分析其法律诉求（如合同纠纷、知识产权保护、企业合规等），提供专业咨询建议与服务匹配方案。 3.方案推进：结合公司法律服务体系，制定个性化解决方案，完成报价、商务谈判全流程，推动合同签署与合作落地。 4.客户维护：定期回访合作客户，维护长期信任关系，挖掘二次合作及转介绍需求，提升客户满意度与粘性。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，法律相关专业优先，有销售经验者可放宽学历要求。无经验可以培养。 2.经验能力：1-3年销售经验，具备ToB企业服务、法律行业销售经验者优先；沟通表达与谈判能力突出，能快速理解法律服务核心价值。 3.核心素养：目标感强、抗压能力佳，适应主动开拓的工作模式；诚信正直、有责任心，具备良好团队协作精神。 4.加分项：熟悉常见法律法规，有客户资源或成功销售案例者优先。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯无责底薪（3000-8000元），具体可以面议 2.基础保障：法定节假日正常休息，享带薪年假。周末双休