公主们上班啦~ 明人不说暗话，我缺人你确认钱~这是一条正儿八经的找人文案！ 别再躺平啦!搞钱才是硬道理！我们要的就是敢说敢秀，眼里有光的你！ 招聘对象：各位大美人们（有无经验都可） 这不是一份谁都可以干的工作但我相信看到这条消息的你可以！！！

招聘：充装员（26.9）薪资：4000元以上/月身体健康，吃苦耐劳。

上午8.00~10.30下午14.30:16:30需要接送孩子可提前走月休6天联系电话：（）上班地址：阜南交警队北边

招聘：活动执行专员薪资：3000元以上/月专业不限；沟通能力强，具备现场统筹能力，服从工作安排。安徽阜阳

五乡附近需要一个长期带班的，想带班的联系我。

现招聘3名临时工，工作时间为明天八点半开始至工作结束。工作内容为婚礼打下手，有相关经验者优先。薪资为每小时15元，管饭。要求年龄在18至50岁之间，身体健康。工作地点位于城南假日酒店。有意者可报名。

安徽阜阳，招工拿红白胀，修肚囊膘一流刀客。魏老板。

招聘兼职9月19阜阳商厦捉鸭记联系人：

临泉泉河医院附近招聘干杂活人员，工作时间为明天七点至七点，薪资为每小时10元。有意者可报名。

颖东开发区招工了人数20人，包吃一餐不包住宿15一个小时，上班时间晚八对早1八年龄16~50周岁入职需要准备身份证复印件一张有意者私聊或电话联系每个月月底发上个月的工资有意者私聊或电话联系

1、颍东开发区面粉厂招聘保安员:要求有工作经验（有保安证最好），年龄要求55岁以下，工作时间上24休24，工作地点包吃，2000-2600。保洁：年龄要求55岁以下，上班时间早8点到晚5点，工作地点包吃，工资2000-2600。2、颍州开发区招聘保安员：要求有工作经验（退伍军），年龄40岁以内，缴纳社保，工资4000元-5000元。电话：

阜阳市颍州区招消防水、水电

全屋定制小工。杂工。120到180日结。不回家 包快餐

阜阳市临泉县招水工，水电

阜阳市颍州区袁集招水工安装水表包工

20-21号杭州国际博览中心兼职8:30-17:0014:00-22:30工资19日结，要求黑色裤子黑鞋子，地铁A口出来5号门进，集合位置E座负一楼，电话

明天找打件助手一名联系电话

明天招临时工想干活的联系

200一天晌午供饭盒饭，5点，6点有干的跟我联系。

招工｜造林工数名工地：子洲县驼耳巷工资：240元/天待遇：管吃管住（自带被褥）要求：身体健康，能吃苦，适应山上干活有意者电话联系

招聘信息：2026年（周六）上午招兼职人员4名，2名，2名，要求（18-45周岁，高中学历），身体健康，性格开朗，工作内容：收支帐篷，摆放桌椅，发放宣传资料，登记信息，工作轻松。工资计时10元/小时工作时间：早晨8点-11:30报名电话：报名人数额满为止地址：人民北路就业中心招聘大厅

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业能力提升培训，提供多元化职业发展路径！

阜阳技师学院找工多名，钟点工多名

工作内容｜轻松无压力 主要承接团队统一分配的游戏订单，覆盖王者荣耀、英雄联盟、原神、洛克王国等多款热门手游、端游。日常工作就是玩家熟悉的基础操作，包括游戏段位提升、巅峰积分冲刺、主线支线任务完成、副本通关挑战、道具材料刷取、账号装备养成维护等。 工作全程遵循游戏官方规则及工作室安全准则，坚持绿色合规操作，严格保密客户账号信息，全方位规避风控、封号问题，保障每一位客户的账号安全。接单后及时跟进订单进度，按时保质完成交付，主动同步工作进度，配合处理简单的客户咨询与售后对接，认真完成每一笔订单。 应聘要求｜宽松无门槛 1、真心热爱游戏，熟悉任意一款主流游戏的玩法机制、上分技巧和任务流程，日常经常游玩即可； 2、游戏操作熟练，对局意识良好，思路清晰，能够独立完成各类常规订单，游戏段位高、有专属成就、实战能力突出者优先分配高价优质订单； 3、做事踏实认真，有责任心和时间观念，诚实守信，不拖单、不弃单、不敷衍，用心对待每一份工作； 4、不限学历、不限年龄、无需从业经验，新人可免费带教，品行端正、无不良记录，想踏实赚钱就能做。 岗位亮点｜靠谱不踩坑 收入稳定可观：日均收益300-400元，平台单量源源不断、全年无淡季，多劳多得、收入上不封顶 零获客压力：团队统一批量派单，无需个人引流拓客，不用愁没单，专心打游戏就能赚钱 时间高度自由：纯线上居家办公，无考勤打卡、无通勤约束，随时随地可以接单，适配各类作息时间 薪资结算透明：正规团队规范化运营，薪资规则清晰公开，无隐形扣费、无套路拖欠，收益有保障 新手友好适配：专属新人指导，一对一讲解接单流程和安全规范，零基础也能快速上手盈利 轻松工作氛围：团队成员都是游戏爱好者，沟通简单无隔阂，接单遇到问题随时有人协助解决

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能快速胜任。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向。 配备舒适的办公环境＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升通道！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1. 负责为美容师及门店员工提供专业美容技术、产品知识及服务流程的系统化培训 2. 指导并考核学员实操能力，确保服务标准统一、效果达标 3. 定期调研市场趋势与客户需求，优化培训课程内容与教学方式 4. 协助门店开展促销活动、顾客体验课及沙龙讲座，提升品牌专业形象 5. 收集一线反馈，向总部提出产品应用、服务升级等建设性建议 任职要求： 1. 具备美容行业从业经验，熟悉主流护肤、美体、仪器操作等技术模块 2. 有1年以上美容培训或带教经验者优先 3. 表达清晰、亲和力强，具备良好的现场控场与课程演绎能力 4. 学习能力强，能持续更新专业知识与教学方法 5. 热爱美业教育，责任心强，适应短期出差或区域巡回指导

三观正 形象好 听话照做 只需要专心学习技术 店里没有乱七八糟的事情 没有琐碎的工作

全国连锁店，新店开业大量招聘美容师，美容学徒，手把手教学，学会为止，只要会拿筷子就能学会，能吃苦肯动手就能月拿三千至七千，年龄22到58岁都可以来报名！学会以后兼职全职都可以，不限时间多劳多得。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合积累经验，提升能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。