岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4. 核对供应商提供的发票及结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。 底薪3200，全勤奖300，上班时间9点~12点，下午3点~6点半，周日固定休息

公司扩大规模欢迎小伙伴们加入！ 好平台提供给你，怎么发挥靠自己，相信自己一定可以！ 1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假！ 2、工作内容: 根据公司提供有意向客户，电话邀约客户上门办理业务 只需要外呼咨询客户是否需要业务办理 3、任职要求: 有无经验都可会有师傅一带一培训 4、福利待遇: 话补、节假日福利、工龄奖、年假，公司团队年轻化，下午茶团建福利多多 重要的事情说三遍，咱们是企业直聘!!! 一个好的平台才能让大家共赢！来了就知道！ 团队氛围超和谐，所以感兴趣的宝宝们，抓紧时 间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线 在我们这里月薪七八千轻轻松松，努力点过万， 拼一点两三万，也不叫事，想要赚多少，自己说了算 15号发薪 欢迎有梦想的小伙伴们加入！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

（一）岗位职责 1. 协助开展员工入职手续办理，整理并核对所需材料。 2. 负责员工档案的建立、归档、信息更新及日常管理维护。 3. 配合人力资源团队完成招聘相关支持工作。 4. 处理人力资源部门日常基础性文书及事务性任务。 5. 负责办公用品与日常物资的入库登记、保管发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 6. 协助开展固定资产管理工作，维护资产台账，参与年度资产清查。 （二）我们期待这样的你： 1. 人力资源、工商管理或相关专业在读学生。 2. 熟练操作Office办公软件，具备细致耐心的工作态度和良好条理性。 3. 具有积极沟通意识和团队合作精神。 4. 每周可保证3-4天出勤，实习期持续3个月以上者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：我们坚持平等就业原则，积极欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。

【马鞍山工厂人事行政岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、全面负责工厂的人事及行政事务管理； 2、主导人员招聘与员工培训工作，具备扎实的招聘实操和培训组织经验； 3、擅长团队协作推进及劳动关系协调，能以积极心态应对工作中各类变动与挑战； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，具备两年以上人事管理工作经历。 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公设备操作。 3、具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够承受较强工作压力。 4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。 5、持有驾照并可熟练驾驶。 职位福利：七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴 【该岗位单休】

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的统筹与执行，保障工作有序开展； 2. 完成文件收发、制作、信息传递及基础资料的整理归档； 3. 协助推进各项项目的支持工作，确保指令有效落实； 4. 参与跨部门协作事务，提升内部运转效率。 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能按时保质完成交办任务； 2. 有较强的应变能力，能适应多任务工作环境； 3. 工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力。

岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职流程办理、劳动合同签署、新员工入职培训、考勤数据统计、社保与安责险操作、员工健康体检及人事档案管理等日常人事事务； 2. 运营公司官网、微信公众号、抖音账号、微信视频号等企业宣传平台；制作公司对内对外使用的图片、PPT、H5页面、视频等宣传内容与素材； 3. 协助各厂矿开展ISO9001质量管理体系认证相关工作； 4. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年行政或人事相关工作经验； 2. 有视频剪辑、新媒体内容运营经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，执行力高，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇及工作时间 1. 基本工资+年终奖金，具体薪资面议； 2. 入职即缴纳社保和医保，提供免费中餐，居住在县城的员工可享受班车接送； 3. 周末双休，法定节假日按国家规定正常休假 工作地点：安徽省池州市青阳县酉华镇石安工业园

-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！

一、岗位职责 1、负责文稿材料的初步撰写与整理，定稿文件的打印、扫描，以及部门纸质和电子档案的收集归档等工作； 2、依据各类资产管理产品信息，策划并制作销售支持材料，如产品一页通、宣传海报、路演PPT等； 3、按照部门要求，协助销售渠道定期准备产品运作报告、投资尽调准入报告等相关资料； 4、结合业务合作进展，定期汇总合作机构费用明细，并完成费用核对与申报工作； 5、完成会议组织、资料收发及其他上级交办的行政事务。 二、岗位要求 1、经济、管理、中文、新闻等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备良好的文字表达、沟通协调及组织能力，熟练操作各类办公软件； 3、年龄****以下，通过证券从业资格、基金从业资格考试者优先，有金融机构中后台工作经验者优先； 4、具备较强的协作意识、保密观念，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、具有一年以上金融机构行政、文档管理或宣传类岗位经验者优先。 上班时间：上午：8:30-11:00，下午：1:00-5:00，周末双休；

阜阳市太和县，亳州市谯城区招户用光伏安装，要有团队，运输加施工完工拍照，品牌创维，单独个人不需要，

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

阜阳市颍州区招空调安装小工、工地小工/杂工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

地下室打磨喷漆乳胶漆400块钱一天，八个半小时

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 负责日常来访接待、电话接听、办公秩序维护工作 2. 管理办公用品采购、发放、盘点，把控行政物资成本 3. 统筹会议安排、文件收发、资料整理及档案归档 4. 负责固定资产管理、办公环境维护与后勤保障事宜 5. 协助考勤统计、入离职手续办理、员工福利发放 6. 对接外部合作单位，完成费用核对及领导安排的其他工作 工作时间:9:00-18:00，不加班，大小周休息 薪资待遇 无责底薪4000-4500＋绩效，综合约5500 后期有涨幅 公司提供免费住宿，生活设施齐全 入职享有节日福利，年终奖，可接受应届生

行政助理，负责招聘，文职工作

高薪诚聘行政专员｜无经验亦可，福利拉满 稳定好岗火热招聘中！入职即享多重福利，小白也能轻松上岗。 岗位要求：学历不限，无需相关工作经验，会基础电脑操作，为人踏实细心、善于沟通即可。 工作内容： 统筹办公物资、日常接待、会务安排、资料整理、考勤统计等基础事务，工作简单易上手。 优厚待遇： 薪资优厚，面议，每月准时发薪，绩效奖金多多 固定单休，法定节假日正常休假，带薪假期齐全 节日礼品、团建活动、下午茶等日常福利不断 全新舒适办公环境，硬件设施齐全 新人一对一带教，零压力过渡试用期 正规企业直招，无中介费！好岗位不等人，有意速投简历！

岗位职责 1. 负责日常业务对接、客户维护、资料整理归档、合同单据处理；协助业务报价、跟进项目进度、统计日常数据； 2. 负责会议安排、来访接待、行程统筹及各类行政运营辅助工作。 3.驾驶公务车辆、客户接送、外出办事通勤。 任职要求 1. 做事踏实细心、执行力强，懂商务礼仪，情商高，保密意识强，能适配初创公司快节奏工作。 2. 熟练办公软件，具备基础文案整理、数据统计能力，沟通表达顺畅。 3. 持有C2及以上驾照，3年以上熟练驾龄，配合短途出差、临时外出，服从工作安排。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 6.有驾驶证，适合外出，懂得土建工程工艺 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业能力提升培训，提供多元化职业发展路径！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

18-45 岁，宝妈，零基础，兼职全职皆可，有赚钱欲望，生活压力大者优先。工作时间自由，地点自由，一对一免费培训，教会为止。保底4500-8000.正常收入5000-20000元。

岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源与行政事务的管理工作； 2. 结合企业发展目标，制定人力资源及行政战略规划，并推动各项计划落地执行； 3. 主导完善公司人力资源、行政管理等制度体系，并监督制度落实情况； 4. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持，助力提升企业整体管理水平； 5. 指导并协调人才引进、员工培养、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作，优化人力资源配置； 6. 妥善应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力与行政类问题。 任职要求： 1. 32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2. 5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3. 熟知国家及地方关于劳动合同、用工机制、社保福利等相关法律法规政策； 4. 具备出色的识人用人水平及团队激励能力； 5. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力与决策判断力； 6. 语言表达与文字撰写能力强，具备敏锐的洞察力和分析解决问题的能力； 7. 工作作风严谨，执行力强，富有责任感，品行端正。

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本科学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；

底薪6000上不封顶 1.招：16周岁以上不限男女 2.主播待遇：入职交五险 签订劳动合同（不是合作协议）每月20日发薪 工资有保障 入职15天可预支工资 综合保底6000加直播收益提成 新人小白有专业运营团队培训，提供专业的才艺培训 3.上班时间：每天工作6小时 分两场播 我们提供：DY热门小舞蹈教学、免费设备、舞蹈场地、妆造师、服装不收取。 有专业的舞蹈老师，化妆老师，运营老师一对一扶持任何问题都可轻松解决，还在犹豫什么快来加入我们吧！！！！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理） 具备保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！