岗位职责： 1、配合销售团队完成客户信息的收集、整理与维护，确保数据真实准确； 2、参与销售方案的规划与实施，支持业绩目标实现，提供市场行情分析支持； 3、负责销售合同的起草、核对及存档工作，跟踪合同履约进展； 4、响应客户问询，保持客户关系稳定，提高服务满意度； 5、协助筹备销售会议及相关活动，整理所需文件与资料。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑能力； 2、具备良好沟通能力，能与客户及内部人员顺畅对接； 3、有较强的统筹协调能力和应变处理能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 5、了解基本销售流程，具备相关行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.协助销售团队进行客户信息的收集、整理与维护，确保数据及时准确更新。 2.参与销售方案的规划与优化，提供市场趋势分析，助力销售目标实现。 3.负责销售合同的起草、审核及归档管理，并跟踪合同执行各环节进度。 4.解答客户疑问，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.配合开展销售会议及相关活动，完成材料准备与会务支持工作。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队顺畅协作。 3.有较强的统筹协调能力与应变处理问题的能力。 4.工作积极主动，能够在高强度工作环境下保持高效输出。 5.富有团队意识，适应快节奏的工作模式并能协同推进任务完成。

岗位职责: 1.协助销售团队，保障客户信息的及时维护与准确性； 2.参与销售策略的规划与实施，助力销售目标达成； 3.负责销售合同的起草、审核及归档工作，跟踪合同履约情况； 4.维护客户关系，及时响应客户咨询并协调解决相关问题； 5.配合开展销售会议及相关活动，完成资料整理与会前准备。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 2.拥有良好的沟通能力，能与内部团队及客户顺畅交流； 3.具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中稳定输出； 4.工作积极主动，认同团队协作价值； 5.了解基本销售流程，具备快速融入岗位的能力。

岗位职责: 1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。 2.参与销售相关会议，配合拟定销售方案与执行策略。 3.负责销售合同的起草、核对与归档工作，确保合同条款顺利落实。 4.回应客户问询，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.协助开展销售推广活动，整理并准备所需文件与资料。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，拥有扎实的文书处理技能。 3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。 4.工作积极进取，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 5.乐于学习，具备较强的适应能力与成长意愿。

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户信息的收集与维护，确保数据真实准确； 2、参与销售方案的规划与实施，助力业绩目标实现，并提供市场趋势分析支持； 3、负责销售合同的起草、核对及存档工作，跟踪合同履行情况； 4、响应客户疑问，持续优化服务流程，增强客户粘性与满意度； 5、协助筹备销售类会议及相关活动，整理所需文件与资料。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的语言表达能力，能与客户及内部人员顺畅沟通； 3、拥有较强的统筹安排能力和应对突发问题的处理能力； 4、工作态度积极，适应高强度节奏，具备良好协作意识； 5、了解基本销售运作流程，具备相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助销售团队，保障客户资料的完整性与及时更新； 2.参与销售方案的规划，助力销售目标的达成； 3.负责销售合同的起草、审查及归档工作，跟踪合同履行情况； 4.维系客户联系，及时响应并解决客户疑问与需求； 5.配合开展销售相关会议与活动，提供所需文件与支持材料。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 2.拥有良好的沟通能力，能与内部团队及客户顺畅交流； 3.具备较强的统筹与协调能力，可在高强度下维持工作水准； 4.工作积极主动，认同协作共赢的团队理念； 5.熟悉基础销售流程，具备较快的环境适应能力。

岗位职责: 工作态度端正，具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件。 任职要求: 持有驾驶证者优先考虑 岗位福利: 节日福利 五险

岗位职责: 1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。 2.参与销售相关会议，配合制定销售方案与实施策略。 3.负责销售合同的起草、核对与归档工作，确保条款落实到位。 4.回应客户疑问，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.协助筹备销售活动，整理并准备所需文件与资料。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作意识。 2.熟练操作办公软件，拥有扎实的文档处理技能。 3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。 4.工作积极主动，能在压力环境下稳定高效完成任务。 5.乐于学习，具备较强的适应能力与进取心。

岗位职责: 1. 协助销售团队进行客户信息的收集、整理与维护，确保数据及时准确。 2. 参与销售方案的规划与实施，支持业绩目标实现，并提供市场趋势分析支持。 3. 负责销售合同的起草、核对及存档工作，跟踪合同履行情况并做好记录。 4. 解答客户疑问，持续优化客户体验，提升客户满意度与忠诚度。 5. 配合开展销售会议及相关活动，完成会前准备及资料整理工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文件编辑与处理能力。 2. 具备良好的语言表达能力，能与客户及内部团队顺畅沟通。 3. 具有较强的统筹安排能力与问题应对能力。 4. 工作积极主动，能够在压力下保持高效执行。 5. 认同团队协作理念，适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、配合销售主管完成电话咨询接待，妥善处理客户来访及相关事务安排； 2、做好客户关系维护，负责治疗后回访及后续项目沟通铺垫工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、有销售助理或数据统计相关经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。 工作时间：9:00-18:00

工程上干过木工活年龄可以放宽到60岁，需要有木工基础的人，，甘肃省金昌市金川区，管吃住，工资面谈工作地址：金昌

市区一面馆现招聘长期工作人员一位。上班时间每天10小时左右，工资3200左右，每月公休两天。年前上班10天左右，年后初五上班。联系电话。

餐饮酒店需要假期工传菜员，联系电话

岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，文字撰写功底扎实，具有独立思考与归纳总结的能力； 3、能够独立完成项目方案编写，结合铁塔行业特点开展客户技术交流与需求挖掘工作； 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责： 1、负责掌握用户项目基本情况及实际需求，开展方案讲解、产品演示和技术对接等工作； 2、负责分析客户具体需求，与客户进行深入沟通与交流； 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档；

到点计算工时，下班发工资，工作简单，联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有行业相关经验者优先，无经验者亦可培养

有国际物流或外贸行业经验者优先考虑 岗位职责：业务部助理 1. 协助完成业务部门的报价工作 2. 跟进业务订单的执行进度 3. 配合支持业务相关日常事务 4. 执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（硬性要求） 2. 熟练操作电脑及常用办公表格软件 3. 思维敏捷，学习能力强，具备良好沟通能力 4. 具备外贸、物流相关工作经验者优先 岗位福利： 13薪 提供工作日中餐与晚餐 缴纳六险 单休，周末休息。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 薪资范围：5000-6000元（根据面试表现定薪），试用期1-3个月，表现优异可提前转正 发薪日期：每月20日 该岗位为纯文职类岗位，不涉及销售任务与业绩考核，需思维灵活，主要协助业务团队开展工作

接受24届25届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的”2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会“圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣； (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会； 【除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等】 (4) 提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误； 【工作内容】 (1)网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工 龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生(储备干部)一置业经理(储备店长)一店长一副总经理—营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR!

1.热爱销售行业 2.有上进心 3.在校期间表现优异

岗位职责： 1. 配合销售团队推进日常销售工作，跟踪客户订单进展，确保信息传递精准及时； 2. 负责客户关系管理，开展定期回访，汇总客户意见与建议，持续优化服务体验； 3. 整合内部协作资源，保障销售活动高效执行，涵盖材料整理及会务支持等事项； 4. 对销售数据进行整理与分析，为团队运营决策提供有效依据和可行性建议； 5. 参与行业市场调研，掌握市场变化趋势，助力销售策略的制定与调整。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、保险等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或客户服务工作经验，有保险领域从业经历者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的学习适应能力和抗压素质。

永昌冷库需要包光蛋苹果2个筐6元一筐有要干的联系

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从新手实现向专业人才的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题实时解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、了解物流运营流程，具有一年以上物流行业从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件，具备数据处理与报表制作能力；掌握GPS监控系统的使用方法。 4、具备良好的数据分析、沟通协调及问题应对能力，工作细致认真，责任感强，能适应一定工作强度。 5、持有C1及以上驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保运单精准分配至对应运输车辆，跟踪运单执行情况，快速响应并处理异常问题。 2、负责驾押人员工资的核算与编制，准确汇总出勤、绩效等信息，确保薪资按时准确发放。 3、实时查看车辆GPS运行状态，监控行车轨迹、速度等信息，发现异常及时预警并采取相应措施。 4、认真核对ETC通行记录及加油加气明细，确保费用真实合规，识别异常支出并跟进处理，定期汇总相关报表。 5、负责车辆维修保养的监督管理，制定科学的维保计划，跟踪维保进度与质量，建立并维护车辆保养台账。 6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作，积极协同团队成员，保障物流运作高效顺畅。

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金昌市智慧物流有限公司招聘 1、快递装卸员2人：工作认真负责，能吃苦，具有团队协助精神，薪资待遇：5000 2、客服质控4人:月休4天，电脑操作熟练，学习和沟通能力强，有相关工作经验者优先，薪资3000+绩效，。 3、快递分拣员4人：年龄50岁以下，工作时长5小时左右。薪资待遇：2500-3000元，室内操作 4、驿站管理员4人：电脑操作熟练，学习和沟通能力强，薪资待遇：面议； 5、上门取件快递人员：随来随上岗，可干短期 联系电话：姜女士;（）地址：金川区临夏路13号智慧物流园

仓储 会电脑基本操作，年龄40以下 薪资福利:4000左右，一个月4天休 招工人数:一名 （）

库房文员 年龄25岁至45岁，有赚钱欲望的有志之士 薪资福利:工资3000～8000元， 招工人数:2名

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收压力，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程引导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应体系：操作无忧，实时解答客户咨询 5、专业法务团队支撑：携手中国十大律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项学习活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位名称：仓储分拨人员；营销员（金昌、武威）。 岗位要求：1.半智能化仓储分拣分拨；2.高中及以上学历；3.工作认真负责。 薪资待遇：仓储分拨人员：月薪35005000元。营销员：底薪+业绩提成+奖金（甘肃金昌地区）。