岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责：1. 负责经销商的开发与维护，重点推进双柚汁等单品铺市与动销；2. 制定并执行区域渠道拓展计划，完成月度/季度销售目标及网点覆盖率指标；3. 协同经销商及终端开展促销活动、陈列优化、库存管理及竞品信息反馈；4. 挖掘并整合本地资源，建立长期稳定合作关系，提升品牌终端形象与占有率；5. 定期汇总渠道数据、市场动态及客户反馈，为产品策略与运营决策提供一线支持。 任职要求：1. 1年以上酒水、快消品、食品经销商渠道销售经验；2. 熟悉当地市场资源者优先，具备基础客情维护与谈判能力；3. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；4. 具备较强执行力、抗压能力及团队协作意识，能适应高频次终端拜访；

江西誉铭数字科技招聘兼职｜商户拓展专员 开发吉安本地餐饮、美业、便利店等优质商户，洽谈对接、签约入驻 岗位优势： ️不用扫街，只做优质商户，轻松拓客 ️签约1家****，佣金当场现结 ️时间自由，自主安排，超适合做副业 任职要求：沟通能力强，有销售经验优先；45岁以下，男女不限，学历不限 招聘热线： 地址：莱百货A座1709

市场拓展：开拓合作渠道，挖掘潜在客户，完成业绩指标。 业务办理：负责客户咨询、资质初审、资料收集及放款全流程跟进。 风控贷后：把控业务风险，负责还款提醒、逾期催收及资产保全。 客户维护：处理客户咨询与投诉，维护客户关系，挖掘二次需求。 合规管理：确保业务操作合规，负责客户档案与信息的保密管理。

主要业务推销铝合金封阳台。上班时间自由。不用打卡。底薪加提成机制。

景德镇市陶欣家园美的智慧采暖招业务员三位，岗位空缺，有需要的联系我.实习期底薪2500，月休四天，自由安排。转正没有日期限制看能力，，加提成。提成可面试时细聊。

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工作时间：上午8.00-12.00，下午14.00-18.00 岗位职责： 1，公司提供客户资源，不需要自己到处跑，不是地推，负责收集市场和行业信息。 2，学会基本专业知识和技能，辅助老师去到定点单位服务客户，给客户提供健康服务和产品讲解，让客户充分体验我们的产品。 3，维护老客户，收集反馈客户信息及要求。 4，根据业务需求，定期维护客情关系，保持业务延续性。 5，及时向上级领导汇报工作情况和问题，及时提交工作报表以及解决方案。 任职要求， 17~30岁。 1，有无经验均可，有相关营销经验优先。 2，一经录用，免费提供住宿、免费培训，不收取任何费用，月休8天（双休） 3，法定节假日均有，休息表现突出者，公费出差和旅游的机会。

销售导购员 4000-2w以上 职位详情 高薪诚聘销售精英! -一加入我们，挑战高薪，成就自我! 岗位职责: 1.负责公司产品或服务的销售及推广，开发新客户并维护老客户关系; 2.根据市场需求，制定个人销售计划并完成业绩目标; 3.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品优化; 4.参与公司培训，不断提升销售技巧与行业知识。 任职要求: 1.年龄25-40岁，学历不限，男女不限，有销售经验者优先; 2.性格开朗，沟通能力强，具备抗压能力和拼搏精神; 3.对赚钱有强烈欲望，目标导向，结果驱动; 4.无经验可培训，但需热爱销售，吃苦耐劳，愿意学习成长。 我们提供: **高提成+绩效奖金(上不封顶，能力=收入); **完善的培训体系(带薪培训，快速上手) **晋升空间大(表现优异者可晋升管理岗位); **团队氛围佳(年轻活力，定期团建);社保+节日福利+年度旅游+年终奖+五险等 **只要你敢拼，我们就敢给!** 加入我们，用业绩证明实力，让收入配得上你的努力! *联系电话:刘经理 **工作地点:南昌市东湖区青山南路478号二楼乐康品养品质生活商超(即长申购物广场旁中国银行二楼) 备注:应聘请携带身份证及简历，期待与您面

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1、在公司总经理授权范围内，全面主持项目管理工作，涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面； 2、统筹协调公司与各相关单位（包括业主方、监理方、发包人及各类协作单位）的业务对接，保障项目有序推进； 3、依据整体规划，组织编制项目管理实施计划及施工方案； 4、及时处理项目实施过程中出现的各类问题，确保工程按合同要求顺利完成； 5、主导分包单位的前期考察、评审、谈判及合同签署工作，并对其施工过程进行监督与协调，保障项目有序实施； 6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作； 7、参与工程竣工验收，整理并提交结算资料及相关分析总结报告； 8、跟踪工程进度款支付情况，推动资金回款工作落实； 9、强化人员管理与团队建设，提升团队凝聚力，激励员工发展，营造和谐积极的工作氛围； 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况； 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、年龄35～55岁，大专及以上学历，机械装备或工程类相关专业； 2、具备扎实的工程项目管理经验与全局规划能力，曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理工作； 3、具备出色的公共关系处理能力，以及系统分析、组织协调、沟通谈判和决策能力； 4、识图能力强，熟悉工程图纸，具有良好的成本控制意识与能力； 5、具备较强的团队管理实力，能够独立搭建并带领项目团队； 6、品行端正，具有积极向上的人格特质和正向能量； 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。

【岗位职责】 1、配合项目负责人编制施工组织设计及相关技术方案； 2、协助项目负责人与技术人员开展施工现场的日常管理工作； 3、负责办理项目临时人员入职手续、对接保险事宜，监督并统计考勤情况； 4、负责项目实施过程中各类图纸、会议纪要、联系单、设备合格证、检测报告、安装记录、签证文件等资料的接收、整理、编制及归档，确保资料齐全、真实、规范； 5、协同项目管理人员配合业主单位进行项目检查与验收，并及时提供所需技术资料； 6、依据工程档案管理要求，完成竣工资料的组卷、装订及移交工作； 7、掌握化工设备安装相关的标准与规范，确保资料编制满足行业规定； 8、协助项目管理人员开展临时性材料的采购工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程类或机械类相关专业，持有二级及以上建造师资格证书者优先； 2、具备资料管理相关工作经验； 3、熟悉国家有关工程项目的政策法规，以及工程档案和施工文件的管理流程； 4、能够独立完成工程项目从前期准备至竣工验收全过程的资料管理工作； 5、熟练使用CAD软件及各类常用办公软件； 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致认真，执行力强。

岗位职责： 1、承担公司项目电气系统方案设计、技术图纸绘制、元器件选型、物料清单编制及控制程序编写，并参与产品报价工作； 2、进行电气技术交底，指导现场电气设备的安装、调试与验收，确保施工符合技术要求； 3、处理电气生产与安装过程中出现的技术与安全问题，提出切实可行的优化建议； 4、对接项目客户，及时掌握客户需求并提供相应的技术支持与解决方案； 5、跟踪项目执行进度，统筹管理各环节，保障项目按期交付并实现预期目标； 6、推动技术创新，引入或研发先进电气技术，关注行业前沿动态，了解新型电气元器件应用信息； 7、编制电气安装作业指导书、技术规范及工艺流程文件，提升标准化水平； 8、处理日常突发性或临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有高压配电管理经验者优先； 3、熟悉非标设备电气系统开发，具有项目设计、编程、安装、调试及验收全流程管理能力，可独立承担项目电气任务； 4、熟练操作CAD等制图软件及相关办公软件，持有电工证； 5、能适应出差安排，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立开拓市场与维护客户的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5. 具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、订单跟进及销售回款协调工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.具备较强的学习能力与团队协作意识

一、工作职责 -渠道拓展：每月拜访5+家潜在渠道伙伴，完成签约目标(2-3家/月) -合作谈判：制定渠道方案，谈判折扣，结算，客户归属条款 -渠道赋能：组织渠道培训，提供销售工具包，协助首单陪跑 -渠道运营：监控渠道活跃度，成交率，制定激活策略 -联合营销：策划联合品牌活动，线上webinar，展会合作 二、任职要求 -3年以上B2B渠道拓展或商务合作经验 -有B2B平台，建站服务商，外贸SaaS等行业资源优先 -熟悉渠道分销模式和商务合作谈判 -具备项目策划和落地执行能力 -优秀的沟通协调能力和资源整合能力

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性

对接农户，租任农户平屋顶安装光伏发电，业务提成120元每块板，每户大概50块板，直接提成每户业务费有6000元，安装完成后就直接领取业务费。

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岗位职责： 1. 不销售产品，只需电话邀约吉安市有闲置房源的业主到公司； 2. 运营微信朋友圈，跟进有意向客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 性格开朗，有责任心，能承受一定的工作压力； 3. ，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，单休 试用期2800+提成，转正3500+提成 福利待遇： 1.公司提供一对一带教培训，无经验小白也可轻松上手； 2.职业晋升通道：销售专员——销售主管——销售经理； 3.专人专岗，公司配有全流程的服务体系，有专业人员谈单，协助促成签约； 4.不定时团建、下午茶、节假日福利、法定节假日休息； 5.公司氛围轻松，签单奖、销冠奖只等你来领取！

营业员热爱服装行业，有责任心有耐心，能穿版有销售经验薪资福利:店长：薪资8000-15000元营业员：薪资4000-10000元招工人数:店长2名，营业员4名工作地址:永新城旁边商城北路268-5号

负责公司客户订单追踪按期核对账款，货车帮平台请车

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中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事，因公司业务发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位：经理助理2名、筹备主管2名，客户经理10名 二、招聘条件： 1.年龄要求：22-45周岁，男女不限。 2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)； 3、客户经理:学历要求高中及以上，能吃苦耐劳(有营销经验，个体小老板优先) 4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇：试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 四、报名地点及联系方式：1、上门报名地址：东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式：袁经理

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。