增员助理： 工作内容:负责公司岗位招聘，新员工资料档案整理，客户接待，协助新员工工作开展。 要求:年龄25-45周岁，爱学习，乐于助人，有沟通能力。 待遇：4K-6K，双休，年终奖等 时间：朝九晚四 地点：郫都区时代豪庭广场

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

公司自招——人事专员岗位 岗位内容： 1、薪资结构：实习期两个月，3200+300全勤奖，500绩效奖金。       转正后3700+300全勤奖+500绩效奖金+主播提成8%。 2、实习考核标准：每周到面三位候选人，实习周期两个月，每月成功入职两位，累计完成四位。 3、工作时间：上午10点至晚上7点，中午休息一小时。       每月休息六天 4、工作职责：负责主播岗位的招聘全流程，包括面试安排、录用跟进及关系维护，       参与公司其他招聘事务，协助提升部门整体运营效率。 任职要求： 1、对招聘工作有热情，愿意在该岗位长期发展者优先考虑 2、具备良好的沟通表达与人际互动能力，能够主动推进日常工作任务 3、熟练操作常用办公软件及各类招聘渠道工具

必要条件：需要有电力或建筑行业履历 薪酬福利：按月发工资，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 1. 负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2. 考勤数据统计与维护，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3. 执行日常行政物资采购，组织策划员工活动； 4. 配合销售团队开展团队建设与员工关系协调工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄28岁****，具备3年以上招聘相关经验； 2. 具备较强的招聘实操能力，熟练使用办公软件，应变能力强； 3. 能承受一定工作压力，积极面对挑战，性格亲和，服务意识佳。

工作内容： 1、保单整理 2、资料变更 3、理赔办理 4、人员招聘 5、相关活动通知 人员招聘职位要求： 1。年龄21-50，接受小白无经验。 2。学历要求：高中及以上，优秀者可放宽。 3。要求有责任心及耐心。 4。服从领导安排。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇：保底3500-4000＋招人奖励＋业绩提成 晋升透明:无空降，每三月一次晋升机会！ 1、高中及以上学历，从事过人力资源相关专业最好，没有也没关系； 2，性格外向，有过销售者优先考虑 3、聪明、上进、有责任心。 4、无电话考核，不强制打电话

1. 负责公司岗位招聘，包括简历筛选、面试邀约、人员评估等。 2.跟进招聘流程，维护良好的互动关系。 任职要求： 1.统招大专学历，年龄20～40岁。 2.一年以上人力外包行业经验，熟悉招聘流程。 3.良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强。 4.具备团队合作精神，学习能力强。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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明天五龙来个带班的<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>6. 高压线、管线边上干活知道躲

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人事可兼职 负责全上海各区物流仓装卸工的招聘工作，通过招聘软件发布具体岗位，给求职者介绍工作内容跟薪资，邀约求职者面试，每邀约一个40元，公司提供AI软件，自动进行初筛，打招呼，复聊，人事只需要微信接受好友，邀约面试即可。 薪资当晚结算 可多账号同时招

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点落实脱贫户、监测户等困难群体就业帮扶政策 2.办理员工入离职、转正、调动、劳动合同签订与续签等手续，确保符合劳动法规及企业扶贫项目用工要求 3. 管理员工人事档案、考勤数据及基础薪酬核算，维护HR系统信息准确性和及时性 4.协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及食品安全意识教育，支持“产销育一体化”人才发展需求 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审及政府就业补贴申报等工作，保障企业合规运营 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、食品相关专业优先，熟悉劳动法律法规 2. 有1-3年人力资源助理或专员经验，具备基础招聘与员工关系处理能力 3.责任心强，细致耐心，认同企业“承担社会责任、生产良心产品”的价值观 4.具备良好沟通协调能力，能适应食品生产企业节奏，支持车间一线用工服务 5.熟练使用办公软件，有ERP或HR系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责：负责公司的人事招聘工作 任职要求：18到45岁 岗位福利：周末大小休，五险，节假日正常休，每月团建，下午茶，年终奖，每月奖励机制丰厚。

西区生物学院食堂招聘 临时工，要求会认字， 工资一天170元，周一到周五，上午八点上班，一点吃饭下班，三点半上班下班八点吃饭了下班 工资10 天一结 联系电话

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

长期兼职 手脚麻利，有耐心，会简单的切水果即可。工作时间：7点到12点 薪资福利:10元/小时，月结 招工人数:一名 （） 工作地址:吾悦华府

1.地点自由，可居家办公。 2.时间自由，不打卡。 3.待遇不错，机制好，工资高。 4.工作难度不大，好操作。 5.晋升空间大。

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

薪资结构：4700+500绩效 上班时间：8:30-17:10 午休：12:00-12:40 福利待遇：无试用期，入职即缴纳五险一金 排休制度：实行上5休2或上6休3，国家法定节假日当天不安排上班（如10月1/2/3号休息，4号起正常排班），每月固定休息天数予以保障 技能要求： 1、本科及以上学历； 2、具有1至3年客服岗位相关工作经验者优先； 3、持有普通话水平测试等级证书； 4、熟练操作办公软件及系统，可独立完成文字编辑、数据统计等事务处理； 5、具备良好的沟通能力，能及时响应客户投诉，有效解决客户问题，提供高质量服务支持； 6、身体健康，抗压能力强，服从工作安排，适应灵活的工作时间调整；工作认真负责，遵守规章制度，勇于承担责任； 7、了解订单处理流程者优先； 8、熟悉快消品行业知识者优先。 工作内容： 1、咨询服务： 1.1 接收并处理经销商咨询，确保响应迅速、服务专业； 1.2 根据转单规范，准确高效地进行问题转接，保障事项跟进时效； 1.3 参与业务知识与服务技能培训及考核，持续提升专业能力，优化咨询服务质量； 2、订单执行： 2.1 监控订单运行状态，识别异常情况并主动提出解决方案或协同相关部门处理； 2.2 在业务高峰期协助经销商完成下单、订单取消或冲销等操作； 3、标准执行： 3.1 落实各类订单场景下的服务执行标准； 3.2 执行针对大客户的定制化服务要求； 4、评价管理： 4.1 跟进订单全流程，处理异常、确认签收并推动评价完成； 4.2 落实基于评价反馈的改进措施； 4.3 开展经销商满意度回访工作。

不会没关系，愿意学我们就有耐心教。 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前及售后工作，通过与客户的沟通解答疑问，推动成交达成。 售后部分包括订单后续咨询与问题处理，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1：不限学历、不限经验、不限性别，有天猫或京东客服经历者优先，年龄18-30岁（能力突出者可适当放宽），打字速度40字/分钟以上。 2：踏实肯干、积极进取，具备良好的执行力和责任意识。 3：能简单操作Office类办公软件，掌握基础电脑操作技能。 薪资福利： 1：在职员工综合收入3200-7000元，收入上不封顶，完全取决于个人能力。 2：提供住宿，配备员工餐。 3：办公环境舒适，冬暖夏凉，全程室内办公。 带薪岗前培训，4天学习适应期，试用期1个月（表现优异者按转正标准执行），多劳多得。 上班时间：白班早8点至晚12点，上一休一 可选工作地点：德阳空中花园、什邡洛水

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关工作 5.完成上级交办的人力资源日常运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1、客户接待与沟通：负责来访客人的接待工作，提供专业周到的服务，处理客户的预约安排、咨询解答及意见反馈，提升客户体验与满意度； 2、行政管理：负责办公用品的采购与发放管理，合理配置资源；做好库房物品的分类整理与日常维护，确保物资清晰有序、方便取用； 3、日常运营支持：协助项目经理开展办公室日常事务，配合项目部进行场地协调与空间管理，维护微信公众号及相关社区运营平台内容； 4、预约管理：统筹门店客户的初期预约安排，康复过程中客户跟进沟通，以及疗程结束后的回访服务工作； 5、其他职责：协同中心各岗位人员推进项目日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业技能：具备大专及以上学历，有体育或医学相关背景者优先，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备视频拍摄与剪辑能力； 2、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能高效灵活应对客户各类需求，有销售经验者优先考虑； 3、其他能力：具备基础写作能力、日常事务沟通能力、办公软件操作能力，拥有自媒体运营经验者优先； 4、工作地点：雨城区汉阙路57号二楼易品康运动康复中心