注：提供实习证明！提供转正机会！提供住宿！军人优先！ 全上海就近分配，到沪可报销车费！！！ 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网等配套设施齐全） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，公司直招！！！！！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店700余家，规模持续扩张中，全城正在新增设门店，未来成长空间广阔。 【您关注的薪资待遇，底薪扎实，提成更高】 大专学历：7000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 士官退伍：7000元无责底薪+高额提成 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员享7000元） 非全日制专科：6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成 提成标准：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（行业最高水平） 上海本地直招！！！！！！不考虑者请勿打扰

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合薪资普遍过万，表现优异者可达2万元以上，收入上不封顶。 ——完善的培养体系 -新人集训：为期三天的入职培训，深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一导师制全流程指导，配合总部提供的专业课程，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养项目：聚焦管理型人才储备，清晰岗位角色认知，系统提升管理能力； -线上学习平台：提供丰富多样的多媒体教学资源，支持随时随地自主学习，提升专业知识与技能； 【你的工作职责】 1、在门店接待来访客户，提供专业咨询与服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，协助完成价格协商； 3、主导房屋租售全流程服务，包含带看、收集意向、签约及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定互信的合作关系。 【我们期待的你】 1.持有国家学信网可查证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和语言表达能力； 3.品行端正、踏实进取，富有责任感，认同团队协作价值； 4.具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例为35%，转正后买卖提成区间为15%至45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携家属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助保障等福利； 【职业发展路径】 1、清晰的晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化房产业务培训内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等，并配备专人指导，实行老带新机制； 【额外关怀】 1、定期组织文体活动、季度表彰大会、销售冠军年度大奖及高品质国内、国际旅游机会； 2、每逢传统佳节发放节日慰问品与福利物资； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障日常工作顺利开展； 【成长支持】 1、理论授课：入职前接受系统的房产经纪基础知识培训； 2、过渡培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳衔接，包含岗前集中训练及在职期间的专业进阶课程； 3、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景； 4、成果交流：定期开展优秀员工经验分享会，传递成功方法与实战心得； 5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的年轻伙伴！

岗位职责： 1、负责公司新老客户的开发与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道拓展潜在客户资源，维护长期客户关系，及时准确掌握客户动态，深入挖掘客户需求，精准匹配所需房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升成交效率，推动销售线索向实际业绩高效转化；公司拥有一手新房资源渠道，覆盖信阳市区主要区域，为本市规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘经纪人20名。 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效激励 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月收入可达5k 用于养家月收入可达8k 作为事业发展方向月收入2万K以上

岗位职责： 1、负责公司新客户拓展及老客户维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续维护长期合作关系，及时准确掌握客户动态，深入理解客户需求，精准匹配合适房源； 3、跟进意向客户，提升成交效率，推动销售线索向实际业绩高效转化；公司拥有一手新房资源渠道，覆盖信阳市区主要区域，是本地规模领先的房地产销售企业，同时拥有全市最丰富的二手房源资源。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘房产经纪人20名。 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励； 同行从业者底薪（面议）＋绩效提成； 业绩提成比例达30％—50％； 作为锻炼发展，月收入可达5k； 用于支撑家庭开支，月收入可达8k； 当作长期事业经营，月收入可超2万以上

【您要做的很简单】： 1、主要负责房产相关业务，通过电话及面谈方式向客户讲解房源信息； 2、公司提供高品质房源，精准分析客户需求，为客户匹配理想的居所； 3、积极细致回应客户的各类咨询，长期跟进需求动态，与客户维系稳固的合作关系； 4、依据公司发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】： 1、高中及以上学历，具备一线销售经验者优先（能力突出者学历可放宽）； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，有强烈的责任心与服务意识。 【我们给的很多】： 开单奖励、月度奖金、年终奖金、定期发放内部特别激励； 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日福利、节日福利； 和谐的工作氛围：员工以80后、90后为主，充满活力，学习氛围浓厚，携手共进； 公平的发展平台：管理层均从基层晋升，唯才是用，不讲人情关系。 【培训体系】 带薪培训期间薪资照常发放！ 1、新人阶段：专业导师一对一指导＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：进阶营销课程＋职业素养提升＋清晰的职业发展路径。 【上班时间】 夏季08:30-18:30（中午休息2.5小时），每月四天调休； 地址：信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产

外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 【平台优势】 ①太屋深耕上海30年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业。坚持师徒带教文化，构建了系统化的培训机制与人才成长体系。 ②集团始终践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③在上海布局超700家门店，拥有8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前二。 【发展路径】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬待遇】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专5200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，退伍党员/士官5200+800房补） ②22届实习生：新人保障4690+800房补，毕业后根据学信网信息调整对应薪资 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 1%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【员工福利】 ①每月召开月度会议，对业绩优秀员工进行表彰，每季度举办菁英会活动 ②年度组织绩优员工及家属开展国内或海外旅游 ③全体太屋人及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊相亲活动 ⑤公司配备住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租个人承担费用800-1200元 ⑥太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专属导师指导成长 【任职资格】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责接待客户咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系； ③运营线上平台发布房产资讯，塑造公司与个人专业形象； ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利达成； ⑥协助办理合同签署、产权变更、房屋过户等后续手续服务。 【温馨提示】 为避免重复联系，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，不再被固定工时捆绑在办公室中，享受更灵活的工作节奏。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起）；没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训，全程免费学习，快速上手。 3、完全的内部晋升：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核，能力决定位置。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金，切实保障员工权益。 5、奖励体系丰富：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励，多劳多得。 6、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩不断，节日有神秘礼品，优秀员工还可享家属旅游，营造如家般温暖氛围。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：有追求、有野心，想改善生活，愿为家庭奋斗，有能力承担起责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波外出，我们的办公地点与服务商圈一体化布局 2、负责接待和沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导，全程陪伴成长 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续不断的转介绍 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但只要你愿意拼，我们定助你在房产行业脱颖而出，成为闪耀的新星

岗位职责: 1.通过多种渠道向潜在客户推介房产项目，促进销售转化； 2.关注市场变化，为客户提供专业的购房及投资方案建议； 3.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，保障服务体验； 4.跟进销售进度，确保各项销售目标按时达成。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2.主动进取，能适应较强的工作节奏与压力； 3.具备团队协作能力，善于与同事高效沟通配合； 4.有责任心，能够精准把握并响应客户需求。

【晋升机制】 1、健全的职业发展路径与晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、系统化的房产专业知识培训（涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等），配备专人一对一辅导，实行老员工带教新人模式；

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有一手新房资源，覆盖信阳市区主要区域，为本地规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为稳定职业，月收入可达8k 作为事业追求，月收入可超2万K以上

水电工1、遵纪守法，作风正派，无不良社会记录。2、身体健康，外貌端正，责任心强，热爱孩子，具有良好的品德修养。3、善于沟通，有团队合作精神，吃苦耐劳，无私奉献，服从工作安排。薪资福利:包吃包住；薪资面议。招工人数:若干||视频号，扫码关注

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

信阳市光山县招钢结构安装/打板

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

1．这里有公平的竞争机制，免费的创业平台，有年薪百万的业务员，也有从业务员，晋升成为店长，部长… 2．每日的工作方式就是与人打交道，与客户和业主沟通，帮客户找房子，帮业主卖房子，主要有带客户看房，收钥匙，懂得更多的法律知识，熟悉周边规划和楼盘，懂得更多房地产的知识和信息，清晰的了解交易流程 3．在海居没有天花板，不管是走管理线还是业务线，都可以让您年薪百万，实现财务自由

工作内容： 帮业主将房子租出去，给客户租到合适的房子，说白了就是中介！但是我需要的不是做业务的，而是管理者！前期快速熟悉整个业务流程，然后开始带团队！ 岗位职责： 1．负责门店伙伴日常工作安排，确保团队运营顺畅2．带领团队完成销售目标，提升团队人效和绩效3．维护门店形象，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1．具备优秀的领导能力和团队协作精神2．能够有效管理门店运营，具有较强的执行力3．退伍军人优先考虑，有良好的组织纪律性

①、不限学历 不限经验 不限学历 无试用期，无服装要求，无需坐班． ②、18-50岁，男女均可 ③、看房专员双休＋朝九晚五，每天只需打卡签到 一次，按个人需求任选时间段。(8-12点） ④、工作简单轻松易上手，五点准时下班无业绩考核。 ⑤、不需要开端口！不需要开端口． 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单！ 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月！新人入职无责底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖＋提成＋孵化奖。

租房管理员双休＋朝9晚6 工作难度不高，双休朝9晚6，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天，轻松月入过万，不限学历不限经验，公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你！！新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元到手就是4000 ［岗位职责］ 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 3．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4．租房优惠，入职员工全武汉房源

租房管家 双休＋朝9晚5 工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人前一个月 负责人手把手带你出单 入职者全武汉租房源中介费都免费包资源！包资 源！ 【岗位职责】 1小红书抖音58发布租赁房源图片和视频 2解决回答客户的基本问题和需求 3根据客户需求匹配相适应的房源 （客户主动联系 你） 4带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排5月新8000-30000 6团队都是00后，氛围好 7双休，自由，轻松简单。

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在细分领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，责任意识强，能自觉完成各项任务； (6)追求卓越：具备强烈的职业进取心，自我设定高标准，愿意为更好成果投入更多努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.具备市场或销售相关工作经验者优先录用； 3.需自备交通工具用于日常拜访； 任职条件： 1.维护专业职业形象（穿着统一制服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依照公司业务流程和政策，对辖区客户/门店进行计划性拜访，建立并维系长期稳定合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用评估建议、账款回收、超期超限问题跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），保障全面合规； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及多种福利假期； 节日慰问、生日礼遇、年度集体旅游及参与公司各类文娱活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台广阔，可达总经理及以上岗位

业务员 25-48岁，沟通能力强，有责任心；能吃苦耐劳，有销售经验者优先；服从公司管理，有团队精神。负责区域内的业务推广及客户开发；维护客户关系，进行市场信息收集。 薪资福利:5000-15000元/月(上不封顶)，带薪培训、晋升机会多 招工人数:20名 工作地址:固始县县政府北门中国人民救援集团固始分公司

工作职责： 1. 依据公司销售目标，拟定个人工作计划，达成建筑材料的销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售相关工作； 3. 掌握产品特性，面向客户进行产品介绍与解决方案说明； 4. 负责销售合同签订，配合项目落地执行，并跟进回款流程； 5. 巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，富有团队精神； 5. 年龄20至28周岁，持有C1驾驶证且有私家车者优先录用； 6. 可接受跨区域工作安排； 7. 退役军人优先考虑。 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，有车人员额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、五险一金、提供住宿、包晚餐或餐补、带薪年假、弹性上班、福利体检、员工旅游、年终礼包

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

平桥丽宝三楼巴布熊猫童鞋招聘导购人员1名： 1、热爱销售行业，责任心强，沟通能力强 2、心态积极乐观，有上进心； 3、有童鞋销售经验者优先，18-35岁均可，有经验者年龄可放宽。 4、薪酬福利：底薪2000+全勤200+餐补300+任务提成，上不封顶，月休2天， 5、上班时间：两班倒 有意向可联系本或电话

外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 本科无责底薪8000元，专科无责底薪6000元，实习生待遇5690元 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购房咨询，帮助客户掌握市场发展趋势。 2.主动开发客户关系，持续维护并扩大客户群体。 3.高效整理和更新房源信息，确保内容真实、准确、专业。 4.深入挖掘客户实际需求，量身定制合适的置业建议。 5.保障交易过程中的资金安全，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3.熟练操作常用办公软件及相关营销工具。 4.具备良好的团队协作能力，适应团队协同作业。 5.熟悉房地产行业基本情况，能精准理解客户需求。

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

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1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

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