1.公可派单，通过游戏与客户连麦聊大互动。 2.要求会市面上主流的游戏，端游（LOL、PUBG、CSGO、永劫无间、穿越 火线、无畏契约等),手游（王者荣耀、和平精英、等)。至少要会两款游 戏，其他不会的可以培训，会玩的技术好的优先录用。 三、职位要求： 1.年龄18-28，男女不限，喜欢游戏行业，性格开朗，爱说话，情商高 能手优先。 2.能接受熬夜，工作时间特殊。 3.为人诚信，对自己和工作负责。 四、薪资待遇: 1.薪资构成： A：2000底薪十业绩提成+奖金 B：纯业绩提成+奖金 2.综合薪资：4000-10000上不封顶。 3,工作时间：13:00-23:00，弹性大，可根据个人作息时间调整，休息自由安排。 五、工作福利： 1.月休四天，可以自由调休，节假日正常放假。 2.不定期组织团建或其他娱乐活动。 3.优秀员工和老员工会有奖金等福利。 工作性质 全职，需要到公司上班，不招兼职，公司提供住宿。 工作内谷： 1.公司派单，通过游戏与客户聊天互动一起打游戏。（公司首己遗作平台出单 非二手单) 2、要求会市面上主流的游戏谢游（LoL pUBG、csGo、永动无间，穿趣火线 瓦洛兰特等)，手游《王者荣耀、英雄联盟、和平精英、金铲铲等)。至少要会两 款游戏，其他不会的可以增训《带耘)，会玩的技术好的优先录用 职位要求。 1.年龄18-30多，男女不限。喜欢游戏行业，性格开朗、爱说话，尬聊小能手优 2.能接受熬夜，工作时间将殊。 3.为人诚信，对自己和量榨侧责 四、薪资待遇： 1.薪资构成 A：2000底薪+业绩提成+跟金。 B：纯业绩提成+奖金 2.综合薪资：4000-8000上不封顶。 3作作时间：14:00 2:00，弹性大，可根据个人作息时间调略。休息自由安排 五、工作福利: 1月休四天，可以自由调休，节假日正常放假。 2，不定期组织团建或其他娱乐活动。

岗位职责： 1.负责公司各类信息化、数字化项目的全生命周期运营，包括需求调研、方案设计、执行推进、服务交付、用户反馈收集及回款支撑等工作； 2.主动对接政府单位、行业客户、合作伙伴等，建立并维护良好关系，收集并分析客户需求，形成运营任务清单或项目工单； 3.协调内部技术、产品、市场等团队，推动项目顺利实施；对外协调第三方服务单位、主管部门等，保障项目合规、高效推进； 4.根据业务目标制定运营计划，包括用户增长、活跃度提升、服务优化等，并推动落地执行，定期复盘优化； 5.收集并分析运营数据，识别问题与机会，为产品迭代、服务升级、运营策略调整提供数据支持； 6.跟踪行业政策、技术趋势和竞品动态，挖掘新的业务场景和合作机会，支持公司业务拓展和创新； 7.具备良好的公文写作能力，能独立完成运营报告、项目方案、工作总结等材料，具备现场汇报与沟通能力。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位，理学、工学、法学、管理学等相关专业； 3.具备3年以上投资、建设、运营类岗位工作经验； 4.熟悉项目全生命周期管理流程，能独立承担从需求挖掘、商业模式设计、资源协调、项目执行到回款的运营闭环； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能熟练使用Excel、word、powerpoint等办公软件； 6.优秀的沟通协调能力，能高效对接政府单位、企业客户及内部团队； 7.对智慧城市、智慧医疗、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、低空经济等领域有较多了解，具备快速学习新业务的能力； 8.有以上（第7点）多领域投资、建设、运营经验者或大型企事业单位、政府项目运营经验者优先。

【工作内容] 办公室坐班，需要通过电脑基础操作 2.不打电话、不聊客户、不跑市场、0沟通 3.新人有师父手把手指导学习 【工作时间】周末和法定节假日体假 上午 09:30-11:30 下午13:30-16:00 不准加班、没有加班、没有内卷、想加班请你离职 【岗位要求】 1.经验学历专业不限，年龄 23-45 2.有创业经验和团队管理优先考虑 【薪资待遇] 薪资：底薪5000+70%提成-综合收入8000-15000+ 福利：缴纳社保+不定期团建+节日礼物+专业技术培训创业扶持 【晋升发展】 市场部：运营专员一经理人一分支机构一分公司总经理 技术部：技术专员一团队经理一分支机构一分公司总经理

做事认真爱学习有上进心

上班时间:9:00——17:30，周末双休不加班，法定节假日都休息 薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金+五险，综合薪资5000-10000 福利:五险、团建、生日福利 、节假日礼品 不用自己找客户！不用自己找客户！对新手友好，一对一带教

岗位职责： 1.负责在抖音/视频号发布视频，任务简单 2.上手简单，按单结算，多劳多得 3.长期兼职，没有要求

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

有在废品站工作过优先，日常拆解，装货

泸州市泸县招燃气，拆旧换新项目专业施团队实际施工人小班组，工艺套丝排管，含室内表箱安装和立管，室内三件套等工序非专业勿扰！串串勿扰！

泸州市泸县招工地小工/杂工、电焊、工地力工

羊肉馆招服务员，洗碗姐姐，3500，休息2天，工作地点，万象汇

泸州市江阳区招弱电/安防

泸州招一位微挖师傅工资面试

岗位职责: 1、协助游戏主播的日常运营工作，包括指导，政策发布和更新及数据记录; 2、负责游戏社区及玩家群的日常管理与互动,收集并反馈用户意见与建议; 3、配合团队完成线上活动的策划与落地，监控直播效果并进行基础复盘; 4、处理玩家咨询与投诉,提供及时有效的服务支持，提升用户满意度。 5、招聘及面试 任职要求: 1、热爱游戏行业，主动了解游戏内容玩法，制作稳定攻略等,具备良好的理解力; 2、具备较强的沟通表达能力和服务意识,能够耐心细致地处理用户问题; 3、拥有基本的办公软件操作能力，能进行简单的数据统计与分析; 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和学习意愿。

【线下工作室招募｜三角洲行动跑刀人员】 工作内容：负责跑刀摸金任务，搜物资、安全撤离，按时交单，做好截图反馈 福利：管住，工作室设备配齐，订单稳定不断单 薪资：按单结算，价格透明，准时发薪，效率越高收入越高，保底3000 任职要求 1. 熟悉三角洲行动各大地图物资点、撤离点，跑刀有经验优先 2. 纯手动绿色操作，严禁外挂、脚本，违规直接辞退 3. 服从安排，不私吞物资，出大红及时上报 4. 线下全职，稳定长期做，能接受排班 5. 心态稳，撤离率高，不频繁炸单

时间自由，提供住宿 主要三角洲熟悉地图，机密绝密KD2以上 公司提供住宿，每周送小吃，订单持续派送，价格透明！结算可协商 无需任何押金，不需要经验！ 领包入住，热水器洗衣机全部齐全

你好，应聘者，我这边主要招三角洲跑刀人员，纯绿跑刀，公司提供住宿，提供单子，单子要多少给多少。

工作内容：负责跑刀摸金任务，搜物资、安全撤离，按时交单，做好截图反馈 福利：管住，工作室设备配齐，订单稳定不断单 薪资：按单结算，价格透明，准时发薪，效率越高收入越高。 任职要求 1. 熟悉三角洲行动各大地图物资点、撤离点，跑刀有经验优先 2. 纯手动绿色操作，严禁外挂、脚本，违规直接辞退 3. 服从安排，不私吞物资，出大红及时上报 4. 线下全职，稳定长期做，能接受排班 5. 心态稳，撤离率高，不频繁炸单

有干活的员工吗联系电话

学校生活垃圾三轮车司机清运和再生资源分拣员！电话

招聘兼职1名地点：美琪教育（佳乐校区）时间：下午14:00~17:00（本周五）要求:穿玩偶服（身高不要太矮的男女不限）工资：60元有意者打电话:(或者)

大概六点——十点，两班倒，包吃包住。。

找兼职2名员工本周六2：30-5：30玺悦活动帮忙60元，联系

1，00后90后聚集地，只为天生爱玩游戏的你 2，熟悉各大端游，如英雄联盟，绝地求生，永劫无间，有一定技术经验，能和客户沟通 3，公司福利多补贴多，天天奶茶喝到嘴累 4，上班时间14:00-24.00 5，可提供晚餐 6、合伙人制度多劳多得 文本2

工作内容：我们统一准备好图文素材和文案，不需要自己拍摄、剪辑、写内容。 只需要按照指引，用自己正常的抖音账号发布图文任务。 薪资：按单计费，核对完成后当天结算，多劳多得。 要求：会基础手机操作，账号状态正常，空闲时间可以做。 适合宝妈、上班族、学生，时间自由，居家线上完成。 全程不收取押金、培训费，没有任何费用！

，8号地理标志产品博览会，要两个员工在泸州国际会展中心D馆，主要是负责帮忙卖东西打杂，能够开得了口招揽客人的大方一点的，不能太胖，形象过得去就行9点~下午6点工资130，没有饭联系方式:

自有供应链，仓库，不压货，有群好赚钱。没有群有我们资源帮你拉，一个50人的群，10块钱的返佣，无上限。工作时间自由，不压货源，有人买我们发。兼职外快。

10点要临时工2个人，修理草花，包卡纸包水，要熟手！！！16一个小时，

四、薪资福利  1、薪资待遇：4000-6000元/月（根据个人能力及经验可微调），底薪+绩效奖金+节日福利+年终奖金，带薪培训、带薪年假。 2、基础福利：缴纳五险一金，定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利、月度团建、年度体检。 3、成长福利：完善的新人培训体系、一对一导师带教，清晰的晋升通道（运营助理→运营专员→资深运营→运营主管），定期技能培训、行业干货分享，助力快速成长。 4、工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，团队氛围积极向上，鼓励员工创新尝试。 五、工作信息  1、工作时间：朝九晚六、双休，法定节假日正常放假，无强制加班。 2、工作地点：根据公司实际办公地点安排 3、招聘人数：2人