
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责
1. 负责日常记账、结账和对账操作;承担会计核算及财务审核监督相关事务;
2. 负责凭证归集与账簿登记的审核,执行会计科目的设置、维护及更新工作;
3. 组织编制、分析并调整财务报表、财务预决算及内部控制标准,汇总核对跨境电商销售数据报表,完成年度税务汇算清缴及工商年报申报更新;
4. 承担纳税申报及其他涉税事项处理,保持与税务机关的良好对接与沟通;
5. 负责往来款项的账务管理与跟踪;
6. 完成企业交办的其他工作任务。
任职资格
1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备一定英语应用能力;
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,熟悉总账操作流程;
3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,掌握账务处理模块及财务报表编制方法;
4. 擅长流程化事务处理,具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识、团队合作精神,耐心踏实,注重细节
海口外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 具备工商税务登记、变更等业务办理的实际操作经验
2. 统筹管理公司外勤会计部门的日常事务
3. 负责团队成员的工作调度与任务分配
4. 指导并培训外勤会计人员完成相关工作
5. 协调与其他部门之间的沟通与协作
6. 高效应对突发性任务及重点难点事项
任职要求:
具备1至2年相关领域工作经验
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。
财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。
建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。
参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。
内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。
税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。
上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师投融资经验财务综合管理金融电商
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会前资料准备。
岗位要求:
1、具有较强的协调与表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高强度工作节奏,可同时高效处理多项任务。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
1.取得本科及以上学历,专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域;
2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历;
3.掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务操作与财务管理实践经验,熟悉国家财税法律法规;
具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验;
熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;了解上市公司财务管理规范,参与过上市相关项目的实际落地执行;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作;
6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑;
7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置;
3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要;
4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善;
5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力;
3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强;
4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上招聘培训薪酬福利员工关系管理经验
我们正在招聘一位资深人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬福利优化、劳资关系协调等工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
挖机司机1-2人
海南找挖机/钩机学徒 诚心想学习挖机技术或者会基本操作的挖机都可以联系我们 名额有限 只需要二名学徒就够了 有吃 住 具体交换电话联系
海南文昌招强电师傅,具备架空线路作业以及电缆头作业证件者优先
1-1.3万元/月
电力工程强电工包住包吃3-5人高压电工证
文昌市招强电师傅,具备架空线路作业(高低压证)以及(电力电缆作业)证件者优先
临时工6-10人
办事员
大专及以上学历,专业不限,具有较强的文字功底,较强沟通、思维能力,要吃苦耐劳、责任心强、服从单位调剂;年龄35周岁以下,身体健康、政治可靠、遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、责任心强,具备良好的服务意识和团队精神,能熟练使用计算机及常用办公软件;具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康,具备正常履行职责的身体条件,服从组织的工作安排;不存在曾受到过刑事处罚、劳动教养,曾被开除公职等不得报名应聘的情形。工作涉及值班值守,具体未详细说明
薪资福利:,工作餐包含午餐,住宿自行解决
招工人数:8名
应聘人员需将个人简历等应聘材料投递邮箱,邮件及简历统一以姓名 - 学历 - 应聘岗位的格式命名;报名时间为2026年2月9日至2026年3月1日17:00;招聘采取择优面试与择优聘用的方式;体检项目和标准按照第三方《员工入职体检标准》执行();应聘人员应准确填写联系方式并保持畅通,对应聘信息负责,提供材料仅供招聘之用,参加招聘过程中的交通、食宿等,本公告由第三方保留最终解释权;咨询时间为上午08:30 - 11:30,下午15:00 - 17:00(周末及法定节假日不接受咨询)
工作地址:文昌市清澜镇
中餐1-2人
文昌北路招师傅一名,要求做事麻利,爱干净,工作认真负责,,休息6个半天 (急事调整 ) 工资面试,有意者电联
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析税务管理成本管理IPO项目新三板项目外企上市企业集团公司
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,实施日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理真实完整。
4. 负责税务统筹管理,依法按时完成各类税费申报缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有1年以上财务管理工作经验,具备较强的团队组织与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。
4. 具备扎实的英语应用能力,能够熟练进行听说读写操作。
福利待遇:
1、为每位员工开通内部学习平台权限;
2、提供广阔的职业发展空间,只要你有追求、肯努力,公司将全力支持成长;
3、纳入企业人才储备体系,匹配长期发展机会;
4、除本岗位综合薪资外,享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会和晋升通道;
5、外地应聘者可安排远程初面。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,持续输出优秀管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供发挥才能的舞台,还配套股权激励机制,打造员工与企业共同成长的命运共同体!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你尚有巨大潜能等待释放;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号
工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),国家法定节假日正常休息,入职满一年享5天带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
海外财务主管
1.2-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理税务管理成本管理CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位职责
1. 资金管理与结算
(1)统筹海外项目资金运作,编制项目资金收支计划,科学调配资金,保障施工、采购及人员薪酬等各项支出需求;
(2)协同国内总部财务资产部门、境外合作银行及业主单位,办理工程款项收付、保函开立与注销、外汇结算等事务,有效应对汇率波动风险;
(3)建立并维护海外项目资金台账,动态跟踪资金流动情况,定期核对银行账户余额,确保账实一致,防范资金被挪用或流失;
(4)负责海外项目员工薪酬计算、发放及个人所得税代扣代缴工作,处理外籍员工薪酬相关的税务申报事宜。
2. 成本核算与预算管控
(1)参与海外项目预算编制,结合施工进度和采购合同,设定成本控制目标,并细化分解各项成本指标;
(2)开展项目成本核算,准确归集人工费、材料费、机械租赁费及分包费用等,定期出具成本分析报告;
(3)监控预算执行进展,对比实际支出与预算差异,深入分析成因并提出降本增效建议,支持项目团队优化开支管理;
(4)审核项目各类费用报销单据,确保符合公司财务制度及当地财税法规,杜绝违规支出行为。
3. 税务管理与筹划
(1)研究所在国税收法律、优惠政策及相关征管要求,制定合规可行的税务筹划方案,合理降低项目税负;
(2)承担海外项目税务登记、纳税申报及税款缴纳工作,及时完成税务备案、减免申请等相关手续;
(3)对接当地税务机关及专业咨询机构,妥善处理税务检查、争议事项,维护企业良好纳税信誉;
(4)整理归档项目税务资料,妥善保存纳税凭证、申报文件等,确保税务档案完整可查。
4. 财务报表编制与财务分析
(1)依据企业会计准则及所在国会计制度,编制项目月度、季度及年度财务报表,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等;
(2)定期向总部及项目管理层提交财务报表与分析报告,评估项目盈利水平、偿债能力及资金使用效率等核心指标;
(3)配合内外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计核查任务,并落实相关整改要求。
5. 其他财务相关工作
(1)建立健全海外项目财务管理规范与操作流程,推动财务工作标准化、规范化运行;
(2)负责项目财务档案管理,包括会计凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、装订与存档;
(3)协助项目团队开展商务谈判,提供财务专业支持,参与合同中财务条款的审核工作;
(4)完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
(1)会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;
(2)具有中级会计师或以上职称,原则上年龄不超过35周岁;
(3)具备3年以上财务工作经验,其中至少1年从事海外项目财务管理工作;
(4)熟练掌握财务会计、成本会计、税务管理等专业知识,熟悉企业会计准则及国际会计准则;了解建筑施工类企业项目运作流程,掌握海外工程项目成本归集与核算要点;
(5)具备较强的财务风险识别能力、良好的沟通协调能力和抗压适应能力;
(6)责任心强,敬业进取,具备团队协作精神,能够适应长期驻外工作环境;
(7)持有注册会计师(CPA)资格者优先,能熟练阅读英文财税文件及合同条款,具备英语交流能力者优先;
(8)中共党员优先。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。
岗位要求:
1、具有较强的组织与协调能力;
2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力;
3、了解行政管理相关流程及规范。
财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本税务收入账餐饮酒店中级会计师不可兼职
招聘人数: 1名
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岗位职责:
1. 负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理;
2. 编制会计凭证、登记账簿,按时完成月度、季度及年度财务报表;
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查对接工作;
4. 定期核对往来账款,协助完成应收账款、应付账款的跟踪与管理;
5. 参与酒店库存盘点,监督成本控制与费用支出;
6. 配合完成年度审计及财务数据分析工作;
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
---
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先;
2. 2年以上财务工作经验,有酒店、餐饮或服务业财务经验者优先;
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件;
4. 具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
5. 能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
---
薪资福利:
1. 薪资面议(具竞争力,根据经验能力而定);
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述:
1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作;
2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总;
3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务;
4. 编写旅游统计类分析报告;
5. 完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶;
4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强;
5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:
缴纳社保公积金、提供餐补
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳;
3、了解行政管理相关流程及规范。
成本会计
7000-9000元/月
成本会计大专及以上
会计招聘职责:
工资范围:7K-9K
一、成本管理
1、负责工厂生产成本的归集、分配、核算,建立并维护成本核算体系;
2、监控原材料、辅料、包装物、人工、制造费用等成本要素,进行标准成本与实际成本的差异分析、协助制定标准,跟踪措施落地;
3、编制成本分析报告,揭示成本变动原因,提出降本增效建议;
4、实现工厂单品项模块独立财务核算。
二、总账管理
1、 负责工厂日常经济业务的会计凭证审核、编制及录入;
2、准确、及时完成月度、季度、年度结账工作,编制单体财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表);
3、定期进行总账与明细账、总账与辅助账的核对,保证账账相符。
三、税务管理
1、 负责工厂各项税费(增值税、企业所得税、城建税、教育费附加、印花税等)的计算、申报及缴纳;
2、 负责增值税发票(进项、销项)的合规管理、认证及台账登记;
3、进行基础税务筹划,规避税务风险。
四、档案管理
1、负责会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案的整理、装订及归档保管。
职位要求:
1、大专以上学历,财务、会计、管理等相关专业。
2、3年以上成本会计工作经验,熟悉成本核算、成本控制、费用管理的理论和实践。
3、熟悉公司的财务、会计制度,了解公司的经营模式和业务模式。
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入团队合作。
5、具有较强的分析和解决问题的能力,能够通过数据分析来发现和解决问题。
福利:
1、大小周休假,工作餐,五险一金
成本会计
4000-6000元/月
成本会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责成本的归集与核算,实施成本管控、分析及优化措施,保障成本信息真实准确;
2.编制各类成本报告,开展成本偏差分析,为管理层决策提供数据支撑;
3.参与年度及项目预算编制,跟踪预算执行进度,输出成本改进建议;
4.配合完成内部审计任务,提供成本核算相关资料与支持;
5.持续改进成本计算体系,提高核算效率与结果精准度。
任职要求:
1.会计学、财务类专业本科及以上学历;
2.具备3年以上成本会计岗位经验,精通成本核算流程及相关方法;
3.熟练使用Excel及其他财务工具,拥有较强的数据处理与分析能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能与不同部门高效协作;
5.对渔业领域成本构成有一定认知或从业兴趣。
栏目概述
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