一、岗位职责： 1、独立完成课程准备及授课任务，依据教学目标制定合理的教学方案； 2、关注学生学习进展，落实日常学习管理，定期与家长保持有效交流，保障家校沟通顺畅，并协助完成后续课程服务及续费工作； 3、主动参与教学研讨及相关教研活动； 4、配合学业规划师开展招生支持工作。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有1-3年教学工作经验，且持有相应学科的教师资格证书； 3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

岗位职责： 1．承担相应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展。 3．参与新教材的编写及内容审订工作。 4．配合完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，具备良好的专业素养。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，对教育事业有热情。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课后辅导与学业评估，及时反馈学习情况，提升学生数学思维与解题能力 3.参与教研活动及教学资源开发，优化教案设计与课堂互动形式 4. 关注学生心理发展与学习习惯培养，协同班主任开展家校沟通工作 5.配合学校完成教学检查、质量监测及教育信息化相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与教学实践能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 沟通表达能力强，能胜任课堂教学、课后服务及团队协作任务 5.学历要求：本科；经验要求：1-3年

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化辅导，提升学生数学思维能力和学业成绩 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化教学方法和课堂效果 4.参与教研活动及教学资料的编写与完善，推动教学质量提升 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习情况并提供专业建议 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识和良好的教育教学能力，热爱教育事业 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 3.善于因材施教，有责任心、耐心和良好的服务意识 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，专业背景符合数学学科教学要求

1.负责1到3年级的作业辅导。 2.数学教学 3.要求认真负责。

我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编制教学方案，保障教学效果与质量； 3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力； 4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业水平； 5. 负责学生化学竞赛的培训与辅导工作。 岗位要求： 1. 具备化学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有相应教师资格证书； 3. 有高中化学教学经历者优先考虑； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

岗位职责：负责数学教学招生 福利待遇：提供舒适住宿，水电全包，厨具完备让你安居乐业。 薪资构成： 无责底薪2000 全勤200早九晚六周一休 课时提成招生提成

负责中小学数学课程的教学工作 熟悉成都市中小学数学教材体系 具有一年以上的教学实践经验 能独立完成备课与授课全流程 善于调动课堂气氛，富有亲和力，易获得学生的喜爱与信任 持有教师资格证，此项为必备条件 注重工作稳定性！稳定性！稳定性！稳定性！稳定性！

岗位职责 1、承担小学、初中、高中阶段数学课程的教学任务； 2、结合学生实际学习状况，制定阶段性教学计划与实施方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习积极性； 4、能够根据学生水平分层设计作业内容，具备针对不同层次学生的辅导能力； 5、了解小初高各阶段学生的认知发展规律，善于互动交流，打造高效且富有参与感的课堂，提供优质的教学服务； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教师风范。 任职要求 1、本科及以上学历，具备扎实的教学实践经验； 2、持有数学学科教师资格证书； 3、语言表达流畅，性格开朗，普通话达到标准水平； 4、有志于长期投身教育培训行业发展； 5、热爱教育工作，对学生有耐心与关爱，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

岗位职责: 1. 策划并讲授数学课程，帮助学生理解与掌握核心数学知识。 2. 跟踪学生学习进展，开展阶段性评估并给予及时反馈。 3. 参与教研交流及专业提升活动，持续优化教学效果。 任职要求： 1. 热爱数学教育工作，善于调动学生学习积极性。 2. 具备较强的表达能力与协作意识。 3. 工作踏实负责，能独立承担教学相关任务。

南充市高坪区招打孔、水电、强电

保安年龄50岁以下，接受倒班制，退伍军人或持有消防证者优先录用。薪资福利:2200-2500元/月免费午餐，公司统筹购买五险，节假日福利等。招工人数:1名工作地址:阆中市七里开发区张公桥

机修28-45岁，持有电工、焊工特种作业操作证。薪资福利:3500-5000元/月免费午餐，公司统筹购买五险，节假日福利等。招工人数:1名工作地址:阆中市七里开发区张公桥

漆工30-50岁，高中以上，，掌握喷漆流程，能够进行车辆表面喷漆及补漆工作。薪资福利:4500-6000元/月购买社保；公司食堂；集体生日；其他福利招工人数:1名工作地址:阆中市江南街道江南大道16号

残疾人专岗30岁以下，中等学历，智力正常，无上肢残疾，生活能自理，学会可居家办公。薪资福利:2500元/月免费培训，职业考级，节日福利，团建活动，。招工人数:5名工作地址:阆中市七里街道海棠路338号附18号

高薪急聘初高中各科授课老师 简历择优速回，匹配合适30分钟内高效答复 支持线上面试，免笔试入职，无需教师资格证，包住宿，就近分配 工作内容 1. 承担初高中学科教学工作，语数英、物化生、政史地均火热招聘 2. 因材施教定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升学业成绩 3. 参与集体备课、教研研讨，整理优化教学课件与学习资料 薪资福利 1. 高薪稳定：试用期月薪8000-12000元，入职2-3个月顺利转正，月薪12000-20000元，能力突出者月薪可达20000-30000元+ 2. 贴心保障：入职即享系统化免费教学培训，可选市中心免费公寓住宿，亦可申领住房补贴 3. 休闲假期：享有行业专属寒暑假，日常团建活动丰富，劳逸结合 4. 清晰晋升：多条晋升赛道，晋升规则公开透明，发展不受限 工作地点 校区遍布广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，根据个人住址就近安排岗位，多数校区紧邻地铁，出行便捷 无教学经验亦可入职，全程一对一岗前带教，小白轻松上手 任职条件 1. 语言表达流畅，善于沟通，具备良好团队协作能力 2. 灵活调整授课模式，适配不同学生学习节奏与学情 3. 热爱教育行业，责任心强，愿意不断精进教学能力 入职优势 1. 双线发展路径：教研深耕+行政管理双向发展，优秀员工可享股权期权福利 2. 全阶段成长扶持：从岗前入门到在岗提升，全套培训体系助力快速成长 3. 年轻化轻松团队：以95后、00后为主，扁平化管理，氛围融洽相处自在 有意向者欢迎踊跃投递简历，期待志同道合的你加入！

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

岗位职责: 【小学奥数】【小初语文】【小初英语】 1. 承担所授学科的日常授课任务（学习机教学）； 2. 参与教学研究及相关培训活动（如磨课、教研等），持续提升专业素养； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生与家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，功底较强；（无经验者需学习能力强，可接受培训成长） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休

岗位职责: 1、依据学校教学安排完成备课、授课、课程辅导、答疑解惑及试卷批阅等教学任务； 2、积极参与教研活动，更新教育观念，推进素质教育实施； 3、注重学生品格培养，落实思想品德教育工作； 4、学习并贯彻国家教育方针、政策与法规，坚持依法执教。 任职资格: 1、具备教学经验者优先； 2、身体健康，品行端正，无不良嗜好； 3、不吸烟。 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2、五险一金、双休、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费减免； 3、免费提供住宿，班主任享受免费工作餐； 4、提供多元化、高频次的进修与培训机会，配套完善的职业发展体系。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-18 岗位职责: 1.承担语文家教课程的授课及课前准备工作 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施方式 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议与指导 任职要求: 1.具备较强的表达能力与教学组织能力 2.能够采用多样化教学方式，提升学生的学习积极性 3.热爱教育事业，具备持续提升自身专业水平的意愿与行动力

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-16 岗位职责: 1.为学生提供专业化的英语辅导服务 2.制定并实施个性化的教学方案，匹配学生的学习目标与需求 3.定期向家长反馈学习情况，保障教学过程的透明与高效 任职要求: 1.拥有良好的英语表达能力，善于调动学生的学习积极性 2.能够根据学生特点灵活调整教学策略，适配多样化学情 3.具备团队协作意识，愿意与教学成员共同优化授课质量

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-09 岗位职责: 1.承担慧谷家教英语、数学及语文科目的授课任务 2.与学生及其家长保持有效交流，掌握学习情况并实施针对性辅导 3.参与课程内容设计及教学计划的拟定工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课能力 2.能独立开展教学工作，对学生学业认真负责 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

【【【该岗位目前接受26届毕业生长期全职实习】】】 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展定制化教学，确保提供高水平的教学服务 2、定期安排阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果 3、对学生实施基础思维训练，强化学科素养；充分激发学生的创造力与想象力 4、承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写各模块内容 5、制定科学的教学方案与教学资料，并依据学生实际水平实施分层教学 6、策划并参与英语角、英语演讲比赛等实践类活动，提升学生口语表达能力 7、关注学生身心发展，引导其建立积极向上的学习态度和良好的学习习惯 8、为学生升学规划提供专业支持与合理建议 9、积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历 2、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕 3、性格开朗，乐于交流，拥有优秀的语言表达与沟通能力 4、踏实肯干，具备较强的责任意识和抗压能力 5、掌握扎实的学科知识，有相关教学经验者优先考虑 6、通过大学英语四级考试 7、认同蛙沃教育机构的价值理念，具备客户导向的服务意识 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪（2000～3000）+提成+奖金，综合薪资（4000-15000）元/月，根据带班学生数量界定，精英教师年薪高达20-30万元/年 2、为外地老师提供住宿 3、五险、节日福利、团建...

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费（根据能力试用期保底薪资）。普通教师年薪不低于12W+，优秀教师年薪不低于18w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、购买五险，超长带薪假，带薪国内外团队旅游。

学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。 2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。 6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。 7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。 8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。 9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。 10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。 11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。 2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。 4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。 5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。 6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。 8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

1. 具备相应学科的教师资格证书。 2. 工作态度严谨，品行良好。 3. 优先考虑有录课经验者，能独立制作PPT教学课件。

任职要求： 1. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及教学热情，能持续提升自身专业素养与教学能力； 2. 富有责任心与同理心，善于倾听并准确理解家长诉求，能够给予家长有效的支持与协助； 3. 具有良好的职业操守和清晰的职业发展目标，乐于参与各类教育训练，不断提升专业实力； 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进康复工作的有效开展。 岗位福利： 1、提供新员工带薪培训 2、周末双休，享受国家法定节假日 3、课后加班及额外课程设有优厚奖励机制 4、按规定缴纳社会保险 5、薪资水平处于行业前列 6、晋升路径公开透明，发展空间广阔

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心！持有教师资格证

岗位职责: 1. 制定并执行面向特殊教育需求学生的教学方案； 2. 与学生及家长保持有效沟通，确保教学目标与内容清晰传达； 3. 定期评估学生学习情况，及时给予指导与反馈； 4. 营造积极、支持性的教学氛围； 5. 参与教研会议，协同优化教学策略与实施方案。 任职要求： 1. 热爱特殊教育事业，具备激发学生学习动力的能力； 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 能依据学生个体差异灵活调整教学方式； 4. 具备持续学习和运用教育技术的意愿与能力； 5. 能够保障高水平的教学输出，维护教学质量。