【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

拉萨堆龙德庆招人事专员/助理

代理全拉萨一手新房，商铺，写字楼，房屋买卖、租赁。

培训及人事日常工作

负责公司新员工招聘入职，负责公司内部员工考勤管理，协助店长处理公司事务。

要求：（1）年龄在18-48，学历在大专及以上，有房地产经验的；（2）普通话流，行动力强，勤奋好学，有相关房地产经验者优先；（3）渴望高薪，敢于挑战高薪。

不需要工作经验

负责招人面试入职

招聘：前台人事文员薪资：4500元以上/月性格开朗，形象气质佳，待人真诚，工作热情积极，具有良好的沟通能力，协调能力；联系人：傅老师

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日喀则市昂仁县招水电

日喀则市江孜县招装修木工，做隔墙，集成吊顶，可做半个月，工资一天500.完结。

日喀则吉隆招塔吊司机，吊车司机

上，日喀则市桑珠孜区招光伏安装只有30组，28张一组900

日喀则市桑珠孜区招门窗安装/塞缝，招小工两名

人事行政综合专员大专及以上学历，具有2年以上人事行政工作经验，熟练使用办公软件，具备较强的文字写作能力和语言表达能力。具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。执行项目的人力资源规划，包括人员招聘、培训等，负责员工的入离职等手续的办理，维护员工档案的完整性和准确性。统筹项目的行政事务，包括办公用品采购、设备维护、会议组织等。协调各部门之间的沟通与合作，跟进项目进度，及时汇报工作进展和存在的问题。完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:3000-3500元/月工作地址:江陵县沿江产业园楚江大道

农安县盛德热力集团有限公司招聘：1.会计2名，25-45周岁，有会计证，工资面议；2.水暖工2名，年龄要求45周岁以下；3.电焊工2名，年龄要求45周岁以下；4.机修工2名，年龄要求45周岁以下；5.司炉工2名，年龄要求45周岁以下；6.保管员2名，年龄要求25-35周岁；7.看机器工人，20名，年龄要求55周岁以下，工资：6000元，工作地点：三宝；8.人资专员1名，年龄要求45周岁以下，工资面议。联系电话：。

人事专员,人事专员，有经验者优先。,招聘10人

广州市鑫创一珠宝首饰有限公司 （急聘）1、配石文员/收发（购社保）(月薪3500-5500) 2、人事行政文员(月薪4000-4500) 3、人事行政专员（购社保+双休）(月薪5000-5500) 4、包装收发(月薪3500-5500) 5、QC主管（购社保+做银货）(月薪8000-10000) 6、QC--全能/抛光/执模/成品（购社保）(月薪4000-7000) 7、总账会计（双休+购社保）(月薪6000-7500元以上) 8、接蜡员工（首饰接蜡）(月薪5500-7000) 9、开粉师傅（首饰开粉）(月薪5500-7000) 10、首饰唧蜡(月薪4000-5500) 11、收发文员（购社保）(月薪4000-5000) 12、生产跟单（购社保）(月薪5000-6000) 13、会计主管/经理（双休+社保）(月薪7000-9000) 14、俄语业务员（可应届生/能力强薪酬面谈）(月薪8000-15000) 15、外贸业务主管（双休+社保）(月薪8000-15000) 16、执模技工(月薪6000-11000) 17、国内/国外业务员（社保+双休+高提成）(月薪8000-13000) 18、外贸业务员 底薪+高提成(月薪8000-13000) 福利:社保五险|加班补助|带薪年假|每周双休|节日福利|法定节假日|工作服 地址:广州市番禺区沙湾产业园B4一楼西面门 联系人:黄小姐 联系电话:

行政人事专员大专及以上学历薪资福利:4000元~5000元招工人数:1人工作地址:梧州市苍梧县旺甫镇通吞冲路1号第2幢

日喀则岗巴县天边一号演艺中心招聘主持人一名男女不限，服务员若干名（），演员若干名（）以上人员工资待遇面谈联系电话：

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招聘一名主播（销售藏文书法笔等）招聘一名藏文书法老师（认真负责有经验者优先）公司地址在日喀则市具体情况面议

我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.有房地产销售经验者优先；2.对房地产市场有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。薪资5000—8000，微话

招聘：HRBP岗（驻门店）薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责本店招聘、选拔和录用新员工；2.跟踪和评估各岗位人才的使用情况，并指导各岗位人员梳理及编写岗位分析；3.维护和跟进员工的在岗，离岗情况，做出相应的数据分析。4.负责新家人入职岗前培训，入职后的在岗培训及公司管理层的赋能技能提升培训.5.负责单店的人员入、转、调、离的手续办理；6.负责协助上级做好临时性工作的安排。任职要求：1.年龄25-35之间，中专以上学历，有人力资源或企业管理相关专业优先；2.有收银经验或销售行业经验优先考虑，驻门店上班晋江（青阳？万达？宝龙？SM？陈埭？英林？深沪？池店？）？？？？？丰泽（浦西万达？东美）？？？？？石狮？（泰禾？德辉？步行街？狮城？？九二路）；3.有较好的抗压能力，能适应排班；上班时间早班：09:20-18:00，午休一个半小时晚班：15:00-22:00联系人：黄老师

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

主要负责给门店招聘各个岗位薪资3-8k上班时间十一点到晚上九点月休4-6天每月14号固定团建一天

​诚聘英才（人力资源公司）招聘岗位：招聘专员公司内招招聘要求：25-40周岁以内，大专及以上学历；遵纪守法，有责任心；有目标，行动力强；有教育行业经验和人资经验的优先考虑薪资待遇：试用期3000（3000+200全勤）+绩效+提成，综合7000+，转正4000（3800+200全勤）+绩效+提成；法定节假日带薪，节假日礼品；定期团建；早九晚六，周末双休，年终奖（不加班），工作环境轻松，会电脑，会沟通，会新媒体

底薪4000千16岁～30岁主要负责线上人员招聘信息发布，邀约上班时间上午10点到下午18点月休四天可选休包吃住

一、工作内容1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；2.协助领导完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）渠道晋升(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；二、要求1.没有任何犯罪记录，2.学历初中以上3.服从管理遵守公司规章制度。4.踏实工作，细致认真，办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。福利待遇:一年四次旅游活动