工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担高中历史与政治课程的授课及课前准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.有高中历史或政治学科的教学实践经验 2.能采用新颖的教学手段，增强课堂参与感和生动性 3.具备较强的沟通技巧和协作意识

一、工作职责 1、依据教学计划，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务，提供专业且高效的学习指导与支持； 2. 结合学生个体差异及发展需要，制定并落实个性化教学计划； 3. 开展课程讲解、课后辅导及问题解答，保障学生顺利掌握学习内容； 4. 定期与学生及家长交流，及时反馈学业表现与进步情况； 5. 主动参与教学研讨和教研活动，持续优化教学水平与教学策略。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2. 擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的团队合作意识； 3. 能够针对学生特点灵活设计并执行差异化教学方案； 4. 熟悉教学大纲与考试标准，能有效引导学生提升学习效果； 5. 具备持续学习能力，积极吸收先进教学理念与方法，推动教学质量提升。

岗位职责: 1. 负责高中英语学科教学，提升学生英语阅读与写作水平； 2. 策划并开发课程内容，确保教学兼具趣味性与知识性； 3. 策划并参与课外实践活动，助力学生综合素质发展； 4. 定期检测学生学习成效，并及时给予学习反馈； 5. 与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通协作。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与良好的亲和力； 2. 能够有效组织课堂秩序，督促学生完成学习任务； 3. 热爱教育事业，拥有较强的责任意识与团队协作精神； 4. 熟悉现代教学手段与教学工具的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责：承担高中数学、物理或化学学科的教学任务，完成相关课程的授课与辅导工作 任职要求：具备本科及以上学历（第一学历须为本科），专业不限，无需持有教师资格证 岗位福利：缴纳五险一金，提供住房补贴及住宿（配备空调、WiFi等完善基础设施），享受15天带薪年假、团建假期及中高考结束后假期，免费购书支持，传统节日发放4样以上礼品，生日赠送礼品卡，提供带薪培训机会 教育背景：本科及以上学历 行业经验：不设经验门槛

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

招聘招聘电梯员若干名，要求年龄50周岁以下，有工作经验优先。工作时间：上午班6：30-13：00下午班13：00-18：30，缴纳保险。工作地点：沈阳市大东区第一人民医院清泉路67号。联系电话：

临时日工

沈阳市浑南区招工地小工/杂工

圆通东北直营车队招聘车辆司机承包人多人一.相关线路：沈阳，盘锦，大连，长春，哈尔滨，年后招聘A2双驾司机各地10组共计30组（正常考核油耗有冬季油耗）基础服务费+公里津贴二.任职要求：1.年龄25-50岁，驾照已过实习期，有货运准驾证；2.身体健康，入职提供体检报告；3.3年以上驾驶经验，通过现场路考（能开会倒）；4.无重大事故历史及违法记录；5.责任心强，熟悉手机APP使用；三.上门面试：圆通沈阳集运中心；四：联系人有意愿电联

明天理工大学用白钢大工一人

职位描述 工作职责： 1、遵守所在教学点的教学时间的安排。 2 、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案 3、 遵守课堂纪律，针对学生特点传授知识。 4、了解孩子成长点滴，与相关人员交流学生的课堂表现 5 、与学生多交流,注意观察其变化，开括高效的教学方法 6 、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺 7、 协助教务老师准备家长会，学生续单的准备 8 、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 喜欢孩子，细心、耐心、有爱心； 3、工作积极主动，责任心强，有学习力； 4、普通话流利，口齿清晰，沟通能力强； 5、具有教师资格证，托管辅导机构从业经验优先 公司名称 太原工大教育培训学校 上班地址 太原小店区龙堡街18号常青藤学校北门底商工大教育（常青藤校区）

初高中物理、化学、数学、英语老师有经验者优先

岗位内容： 1、根据学生个体差异，开展一对一针对性教学辅导 2、教学过程中适时安排测验，评估学生学习进展与辅导效果 3、参与学科团队教研活动，共同研讨课程内容并集体备课 4、了解学生学习习惯与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性 岗位要求： 1、热爱教育事业，具备良好的耐心与亲和力 2、责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、拥有扎实的专业知识基础 4、有家教经历或在教育机构授课经验者优先考虑 上班时间：9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30（按课表出勤） 试用期两个月内月休4天，转正后月休6天 福利：五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖... 面试环节：笔试（由公司命题）+试讲（20分钟以内）+面谈

北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构，总部位于上海，已在30多个城市设立60余家分校。在安徽省内，宣城、安庆、宿州、蚌埠等地设有20余所校区，合肥现有十家教学点，可就近安排工作。 【所有学段学科均需参加笔试】 ◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆（滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生自主学习能力 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、全日制四年制本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证且具备教学经验者优先；英语教师需通过六级或取得专四证书。 2、精通初高中课程内容，精准掌握中高考命题趋势。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式； 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业课程培训与职业素养提升课程

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化课程辅导； 2. 授课逻辑分明，能够依据学生特点灵活调整教学方式，实施因材施教； 3. 激发学生学习热情，培养良好的学习行为习惯，提升高效学习能力； 4. 紧密结合学生实际学习进度，针对性补足知识短板，助力成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6. 参与学科组内教研活动，与其他教师共同开展教学研讨与交流； 7. 执行学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具备1年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，具备较强的表达与沟通能力，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，具备耐心与细致品质； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具有相关教学实践者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责:负责台球比赛执裁，台球教学门迎接待打球记分任职要求:满18岁性格开朗，新人小白无责保底6-9千专人负责培训三天包教包会工作时间：8小时工作制带薪休假正规台球俱乐部工作轻松月入平均一万以上感兴趣可以联系我

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业能力和职业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1、负责学生日常看护与管理工作，保障学生在校期间的安全及学习秩序； 2、监督并辅导学生完成作业，给予适当的学业帮助与指导； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生表现及成长需求； 4、配合校区开展招生相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或管理相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流； 3、工作踏实尽责，有较强的责任心，能妥善应对突发情况； 4、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战并积极参与培训。

岗位职责： ●负责3-12岁学生英语课程的教学工作，认真备课，营造生动活泼、高效优质的课堂环境。 ●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩与综合能力。 ●配合开展英语类活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造良好的语言氛围。 ●承担25人以下小班教学，熟练使用多媒体设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。 岗位要求： ●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。 ●具备扎实的英语听说读写功底，语音标准清晰。 ●热爱教育行业，富有耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障 ●完善的岗前培训机制及多元的职业晋升通道 ●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步 ●享受带薪寒暑假 如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历，期待你的加入，携手助力孩子走好英语学习每一步！ 3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

工作内容 1、承担生物学科的教学任务，帮助学生系统掌握基础生物学知识与实践能力 2、制定并执行生物学教学方案，提升课堂吸引力，培养学生对生命科学的探索热情 3、定期检测学生学习成效，给予针对性辅导和建设性评价 任职要求： 1、具有较强的授课技巧和沟通能力，善于与学生进行有效互动 2、热爱生物学领域，具备持续学习和知识更新的主动性 3、工作认真负责，能精准识别学生学习难点，提供专业且高效的教学支持

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000W+ 【岗位要求】 1、有无经验均可，性格开朗，亲和力强 2、沟通表达能力良好，有服务意识 3、热情、细心，喜欢小朋友 4、良好的自我管理能力及自我学习能力 【福利待遇】 1、过年期间放假15-20天 2、年终奖＋每周奖励机制 3、免费提供住宿（两室、三室一斤） 4、团队氛围融洽，日常团建＋公费旅游 5、社保＋免费团险＋补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）＋童基金会

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦8楼/12楼 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元 太原市迎泽区双塔西街19号 广州市天河区高唐路235号时代E-park（一期）7栋706B 三、发展路径（双通道）： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 表现优异员工每年享受公费旅游机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台将提供题目题干及参考答案文本，由老师判断信息是否匹配。若内容一致，只需将领取的视频内容，使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解与板书呈现，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简易，上手快。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业生需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，具体详情可随时沟通确认。