1. 店铺全盘运营统筹：独立负责京东POP旗舰店全流程运营，制定各阶段销售目标及运营策略；统筹商品基础工作，严守平台规则，规避违规，保障店铺合规稳定运转。 ​ 2. 流量与推广精细化运营：精通京准通全系推广工具，制定付费投放方案，优化投放策略，严控ACOS、提升投产；深耕店铺SEO，平衡付费与自然流量，提升曝光与访客质量。 ​ 3. 活动策划与大促操盘：熟悉京东各类活动玩法，负责活动提报、策划与落地；大促期间统筹跨部门协同，制定应急预案，确保完成大促业绩目标。 ​ 4. 数据驱动策略优化：监控店铺核心数据，运用商智等工具分析复盘，针对性优化运营、推广及商品结构，提升运营效率与业绩。 ​ 5. 竞品与市场精准研判：定期调研竞品动态，结合行业趋势优化本店产品布局与定价，打造爆款与利润款，构建竞争壁垒。 ​ 6. 跨部门协同与资源对接：协同设计、仓储等部门开展工作，对接京东平台小二，争取资源与政策支持，助力店铺增长。 ​ 7. 口碑与售后精细化管理：联动客服优化话术，管控评价与售后，处理纠纷与投诉，提升DSR与风向标排名，维护品牌口碑

1. 店铺全盘运营统筹：独立负责京东POP旗舰店全流程运营，商品上架，制定各阶段销售目标及运营策略；统筹商品基础工作，严守平台规则，规避违规，保障店铺合规稳定运转。 ​ 2. 流量与推广精细化运营：精通京准通全系推广工具，制定付费投放方案，优化投放策略，严控ACOS、提升投产；深耕店铺SEO，平衡付费与自然流量，提升曝光与访客质量。 ​ 3. 活动策划与大促操盘：熟悉京东各类活动玩法，负责活动提报、策划与落地；大促期间统筹跨部门协同，制定应急预案，确保完成大促业绩目标。 ​ 4. 数据驱动策略优化：监控店铺核心数据，运用商智等工具分析复盘，针对性优化运营、推广及商品结构，提升运营效率与业绩。 ​ 5. 竞品与市场精准研判：定期调研竞品动态，结合行业趋势优化本店产品布局与定价，打造爆款与利润款，构建竞争壁垒。 ​ 6. 跨部门协同与资源对接：协同设计、仓储等部门开展工作，对接京东平台小二，争取资源与政策支持，助力店铺增长。 ​ 7. 口碑与售后精细化管理：联动客服优化话术，管控评价与售后，处理纠纷与投诉，提升DSR与风向标排名，维护品牌口碑

岗位职责: 1. 负责京东平台商品的上架管理、页面优化及推广活动的整体策划与落地执行。 2. 跟踪并分析商品浏览量与销售表现，结合市场动态及时优化运营方案。 3. 协同团队共同推进产品推广策略的制定与实施，确保目标达成。 4. 参与品牌营销动作的策划与执行，增强品牌曝光度与行业竞争力。 5. 对商品主图和详情页进行视觉设计与持续优化，提升页面转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案表达与视觉审美能力，能准确呈现产品卖点与品牌形象。 2. 熟悉京东平台各类推广工具的操作逻辑，能高效运用以提升流量与转化。 3. 拥有较强的市场洞察力与数据分析意识，可根据数据结果调整运营策略。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，推动项目高效运行。 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 6. 有高单价商品运营实操经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责京东平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行京东站内推广策略，提升搜索排名、点击率及转化率 3. 分析京东商智等数据工具，定期输出销售、流量、用户行为等维度运营报告 4. 对接京东采销、物流、客服等资源，协同推进大促活动（如618、双11）落地 5.持续优化SKU结构、价格体系与促销节奏，提升店铺GMV与复购率 任职要求： 1.熟悉京东平台规则、后台操作及营销工具（如京东快车、海投、京挑客） 2. 具备电商平台运营实操经验，有成功打造爆款或提升店铺层级案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推进能力 5.学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代

主要工作： 店里上班入库快递，取快递，打包快递，发货，打包装箱，贴单，工作简单，易上手，要求有服务意识，遵守公司规定，需要有做过快递驿站，或者快递员工作的。 工作时间（8小时）工作制，长白班，无夜班 待遇：包吃（或餐补），包住（不扣住宿费）， 工作满6个月岗位工资增加100元，，有业绩奖，每月（200-500元），有工作优秀奖金，年底优秀员工奖金，公司提供晋升机会，可提供社保。

①每个人负责半栋楼，或一栋楼的收和派工作。不用骑车， ② 给成本底价 前期保底6000-8000元月，公司有扶持 做上手，平均收入15000元月，年龄20到40岁内 不要发信息，有意向就近下午可过来公司面试或者电话联系

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.维护配送车辆及设备，保证正常运行，遵守交通规则 4.主动与客户沟通，妥善处理快件交接及简单咨询问题 5.配合站点完成快件分拣、扫描及异常件上报工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业和灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在城市道路情况 4.有快递、物流行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本识字和手机操作能力，责任心强

1名3c品类和1名游泳品类 岗位职责： 1、每周将补货订单录入京东系统，同步向产品经理提交商品回货需求，跟进入仓商品周转情况并处理滞销库存 2、负责店铺产品运营，分析市场动态、竞品策略及价格体系，优化产品结构，完善店铺产品资料，包括供货价、前台售价、链接信息及完整的产品企划表 3、每月盘点库存与在途销售数据，提交产品采购需求单 4、借助推广工具与渠道提升流量与转化效率，确保销售目标达成，依据整体推广规划每日调整投放策略并控制推广成本 5、完成新品信息建档，及时维护和更新产品资料及链接内容 6、申报平台各类营销活动，如优惠券、品类秒杀、闪购、会员专享价等，登记活动分摊比例、效果数据及执行节奏 任职要求： 1、具备较强学习能力，有进取意识与内在驱动力 2、表达清晰，沟通协调能力良好 3、具有一年以上京东自营相关工作经验 4、工作认真细致，熟练进行数据分析 5、热衷于产品研究与挖掘

性格开朗活泼，公司有培训，在游乐场表演，和游客互动，学习直播带货

负责商品全生命周期管理：包括上下架、标题关键词优化、主图/详情页内容打磨，同步监控库存水平，避免断货或积压，确保商品信息符合平台规则与用户搜索习惯。 •维护店铺基础设置：涵盖页面装修调整、分类陈列优化，保障店铺视觉呈现符合品牌调性，同时提升用户浏览体验与找货效率。 •处理日常运营事务：对接客服团队解决高频售后问题，监控店铺风向标评分、纠纷率等服务指标，确保店铺合规运营无违规风险。

临时工日结 389 元，轻松送货不用搬运，货品轻便。只需会骑电动车、看导航，不压薪不套路，提供吃住车，当天来当天安排。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

珠海市香洲区家装水电，要有电工证，按平方算

珠海市香洲区招玻璃安装

珠海市香洲区招玻璃安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

公司主要方向：抖音电商 京东电商 京东电商板块，是一种新模式，不是传统电商模式，不需要直播，不需要发视频，每天抽两到三个小时上架商品，回复消息即可 岗位要求∶ 1. 接受小白，可居家办公，时间自由，学历，年龄不限，无经验也可以 2. 一对一指导，像一个私人顾问一样时刻陪伴你身边，帮助你解决开店过程中遇到的各种问题，我们能够帮助你快速上手，让你的店铺在短时间内迅速起店 3. 可长期在公司工作，也可做合伙人模式，拿公司项目分红，可协助你组建团队，你拿80%利润公司扶持全程指导提供内部资源工资福利，单人到手利润单月2-3万加，做负责人当月10万加

一、岗位职责 1. 负责京东店铺整体运营管理，包含店铺规划、商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺流量、转化率及销售额。 2. 监控京东平台营销活动、类目规则、流量变化，制定并落地店铺日常及大促（618、双11等）运营方案。 3. 负责商品标题、详情页、主图优化，关键词布局，提升搜索排名与点击率。 4. 跟进店铺数据：流量、访客、转化率、客单价、GMV等，定期做数据分析与复盘，优化运营策略。 5. 对接平台运营、采销等对接人，维护平台关系，争取活动资源与流量扶持。 6. 负责订单处理、库存监控、售后问题协调，提升店铺DSR评分与用户体验。 7. 配合推广（京东快车、京搜客、展位等）制定投放策略，控制投产比。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上京东平台独立运营经验，熟悉京东后台及规则。 2. 熟悉京东搜索规则、活动报名流程、营销工具、推广玩法，有成功运营案例优先。 3. 具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并优化。 4. 责任心强，执行力强，能承受大促期间工作压力，沟通协调能力良好。 福利待遇： 1、薪资福利:每月15号发工资 2、社会保险:购买五险; 3、过节福利:礼品发放， 4、公司配备微波炉，可自带便当，楼下饭店食堂多，吃喝方便; 5、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境，团队都是富有激情的95后00后的小伙伴，轻松、愉快的工作氛围。 6、休假福利:享受国家法定节假日 ，有各类带薪休假(年假、婚假、产假、丧假假、病假等); 7、文娱生活:公司定期组织各种文娱活动(每月聚餐，生日会，下午茶，竞技比赛等)，公司内有乒乓球、台球设备，每周预约羽毛球场馆为大家安排文娱活动等;

京东销售、运营、懂办公软件

主要职责 1、销售目标管理：根据业务需求，制定并达成销售目标，监控销售数据，确保运营活动的有效性和达成率。 2、活动策划与执行：负责京东店铺的活动策划，包括节日促销、品牌推广等，确保活动资源的合理配置和执行。需要熟悉各类活动节点，如618、双11等重要节日。 3、数据分析：利用数据分析工具，定期分析销售数据、用户行为和市场趋势，发现问题并提出改进方案，以优化运营策略。 4、用户体验优化：通过用户反馈和市场调研，优化产品和服务，提高用户满意度和粘性。 5、团队协作：与其他部门（如市场、客服、设计等）进行有效沟通，确保各项工作的顺利推进。 6、库存管理：合理安排商品库存，控制滞销和断货风险，确保正常销售。 7、培训与管理：负责团队成员的培训和管理，提升团队整体运营能力。

岗位职责： 1.负责京东店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练操作京东商家后台，完成订单处理、数据监控及销售分析 3. 运用豆包、即梦等AI工具辅助内容创作、客服响应及营销文案生成 4.配合团队完成促销节点（如618、双11）的流量获取与转化提升 5.按要求坐班办公，及时响应平台规则更新并落实运营调整 任职要求： 1.有京东平台店铺实际运营经验，熟悉后台操作流程 2. 具备基础AI工具使用能力，能高效辅助日常工作 3.工作认真细致，具备较强执行力与学习能力 4.能适应日结薪资模式，表现优异者可转为长期正式岗位 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

瑞可创新，初创于2011年，2019年前以国内电商平台天猫、京东、拼多多为主要销售渠道， 自2019年11月起，重点拓展以亚马逊、品牌独立站为主的跨境电商销售渠道，并转型成功， 拥有10来年的电商运营经验，成熟且有竞争力的供应链，精简优秀的团队协作，发展战略和目标，坚定且明确。 现有自主品牌Ruko、Bwine，垂直深耕：航拍无人机、智能机器人、高端遥控车等三大智能玩具细分品线； 产品价格区间100-600美金，聚焦美、加、英、德、法、意、西等欧美发达国家，坚持垂直精品运营模式； 向欧美中产阶层家庭，提供品质好、体验好、服务好，中国制造的智能玩具； 期望成为他们的伙伴，融入他们的生活，一起分享智能带给生活的乐趣； 致力于塑造1个——中国智能玩具国际品牌。 公司现有50来人，是一个朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻企业； 拥有奋斗、严谨、高效能的管理团队，高度重视人才培养，不断精进各项业务技能； 主张开放式的员工管理模式，倡导自我管理、结果导向、分享快乐的管理理念； 让员工在轻松快乐的工作环境中发挥自己更大的潜能，创造更多的可能性； 每月定期组织生日会等活动，提供良好专业的学习培训，让员工得以持续的进步！ 瑞可核心价值观—— 客户导向：客户的需求，瑞可的追求！ 目标导向：关注目标、关注过程、关注结果。 高效执行：追求组织效率的持续提升，摒弃借口，为结果负责。 创新进取：鼓励员工不断尝试新技术、新技能，坚持学习分享，精益求精。 共同成长：发展完善价值机制，促使公司与员工，共同成长。 一、任职要求：抢流量，提销售，创利润！ 1、本科以上学历，经验不限，欢迎优秀应届毕业生前来应聘。 2、语法基础扎实，英语六级以上，英语口语佳； 3、细心负责，主动学习，性格开朗优先，有志于想在电商行业长期发展； 4、性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作精神 5、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等办公软件； 6、沟通协作能力强，具备跨部门协作能力。 二、岗位职责： 1、通过入职培训和自我学习，熟悉Amazon平台政策 2、协助管理公司Amazon美国站点帐号，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全； 3、售前、售中、售后的客户邮件回复，中差评处理等，提高Review的质量和数量； 4、对产品资料进行整理、编辑和检查，优化产品描述、图片，提高产品排名； 5、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，进行销售分析； 6、每日检查各站点库存，及时安排FBA补货 7、调研竞争对手，定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况， 8、上级交代的其他事情 三、薪资福利: 1、薪资面谈； 2、购买珠海社保或商业意外保险；　 3、享受国家法定节假日及入职满一年享有五天带薪年假； 4、丰富多彩的团队活动：每月生日会、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等;　 四、公司地址: 珠海市香洲区前山街道明珠南路1101号诚丰广场写字楼2栋1703号 我们的优势： 1、基本福利保障：公司为员工购买社保 2、福利补贴：弹性工作时间、外加各种生日礼品、节日慰问礼品、下午茶等 3、各类假期：国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+带薪病假+拓展活动，及节假日发红包及聚餐; （元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等相关法定假日，按国家规定放假） 4、员工关怀：有冰箱、微波炉、午休椅、下午茶、聚餐、员工生日会、外出活动 5、工作氛围：90后为主，快乐享受奋斗的过程，学习氛围浓厚，大家一起分享快乐，追求极致！ 6、管理机制：人性化、扁平管理，管理层nice、有亲和力 7、职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台 8、员工培训：公司注重员工的个人发展，不定期为员工组织专业领域的相关培训，没有经验的员工，我们会安排导师一对一的进行全面培训 如果您有信心欢迎您来撩！ 【只招全职，线上勿扰】 这是个高速发展、认真做事的合伙人平台 这是个追求极致、不断提升的学习平台 这是个努力实现梦想的年轻团队 让我们一起分享快乐，追求卓越

2026年香洲区“五一”促就业专场招聘会，活动时间为2026年4月27日（星期一）上午9:00-12:00，主办单位有珠海市香洲区人力资源和社会保障局、珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心、珠海市香洲区总工会、珠海市前山街道办事处，支持单位为珠海市香洲区中小企业服务中心/工作地址:珠海市香洲区人才集市()

工作职责: 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，提升产品曝光度、点击率及询盘数量，持续跟进搜索排名变化。 2、上传公司产品图片，并对图片进行优化处理，提升视觉呈现效果。 3、基于关键词策略优化产品标题与详情信息，提升自然排名，合理控制推广成本，精准执行P4P直通车等广告投放。 4、每日分析商品数据、客户行为及营销效果等运营指标，挖掘潜在问题并提出切实可行的优化方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、网站运营等相关专业优先，具备良好英语能力。 2、2年以上电商平台运营经验，有阿里巴巴国际站操作经验者优先考虑。 3、熟悉平台搜索排序机制、关键词优化方法及后台操作流程。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和发展意愿。 另：公司与外贸企业有合作资源，急招外贸业务员，可推荐唐家湾、南屏区域岗位

1、主要负责阿里巴巴国际站（B2B）后台的日常运营与维护，与设计人员协作完成店铺页面布局、详情页视觉风格设定，执行产品上架、推广投放、竞价管理及排名优化，提升平台询盘数量； 2、搭建并维护关键词数据库，熟练运用多种方式收集有效关键词，持续提高关键词搜索排名； 3、跟踪分析后台各项数据指标，结合点击率、反馈率、旺铺转化率等数据定期开展策略调整与深度复盘，实施精细化优化； 4、具备国际站实际操作经验，拥有基础英语能力、数据分析技能以及较强的逻辑思考能力； 5、为合作客户提供专业服务，对其所用平台进行运营诊断与问题分析

280-360左右一天找5个小工帮忙送货，东西都是小物品一天一结不拖欠，有意向的抓紧联系我

招聘：业务数字化管理岗薪资：8000.0-10000.0职位详情：协助推动公司的制药数字化转型，提升公司在生产、研发、质量控制等方面的数字化水平和运营效率。负责推进数字化项目的顺利实施，协调跨部门团队合作，解决技术难题和业务冲突，保障数字化转型过程中的合规性和信息安全。

广东珠海市金湾区红旗地区的某工种提供封顶工作机会，内容包括九小时加班额外计算、食宿全包且薪资达5000元起底。该岗位暂时招聘信息公布的详细内容可见链接获取。

招聘：行业研究岗薪资：10000.0-18333.33职位详情：1、负责产业的深度研究、跟踪与趋势判断。2、研究产业链相关公司，进行基本面分析、财务建模和估值研究。3、撰写研究报告，提出明确的投资观点与标的建议。4、持续跟踪行业政策、技术演进、竞争格局与市场需求变化。5、与内部投资团队紧密协作，高效输出研究成果并参与讨论。

阿里国际站高级运营： 1.负责阿里国际站店铺从零起步的搭建工作，确保执行过程高效且规范； 2.精通选品逻辑及平台发布规则，具备实际操作能力与视觉审美，能快速推进新品上线； 3.掌握竞品分析、直通车投放与国际店群运营策略，定期开展数据复盘并实施优化动作； 4.具备成功打造爆款商品的经历，并拥有系统化的方法总结； 5.持续维护和提升老店铺询盘表现，按要求及时提交日报、周报等汇报材料； 6.主导团队知识体系的建设与更新，组织定期经验回顾与策略调整； 7.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备强烈的责任意识，自主推进能力强，善于规划工作节奏； 2.拥有3年以上阿里国际站运营实战经历； 3.有志于长期深耕外贸领域，未来具备向公司合伙机制发展的意愿与潜力。 公司福利： 1.自建员工食堂，夏季无需顶着烈日就餐，饮食健康有保障； 2.工位可自由设计布置，办公环境舒适优先，装修费用自理，创意不限； 3.管理层专业严谨又易于沟通，同事间坦诚协作，杜绝内耗与职场复杂关系； 4.缴纳五险； 5.力争实现个人薪资两年内翻倍增长，表现稳定且契合团队价值观者，有机会被纳入合伙人培养计划，共同长期发展。

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