不打电话，不涉及销售，接受零经验，25届可实习！ 毕业人选需提供大专毕业证及学信网认证（硬性条件）； 工作内容： 负责平台图文、视频内容的在线审核，识别并判定违规信息，无销售任务，纯内容审核岗位！ 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限 2、熟悉短视频平台，对短视频内容有基本认知，性格内向者同样欢迎 薪资待遇： 薪资：4000-6000元/月+社保 其他：入职当日签订劳动合同，无试岗期等额外流程 上班时间： 标准八小时工作制，双休，无需加班！ 晋升发展： 提供组长、质检、培训、项目主管等岗位晋升通道，每季度开放内部竞聘机会~

岗位职责： 1、负责车队司机日常费用报销，以及ETC和油卡的相关办理事务； 2、负责整理物流运单中的异常数据，保障运单基础信息的准确性； 3、协助运营团队开展管理支持工作，包括报销审核、安全培训组织及线路规划辅助等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备基本的文字撰写与文档处理能力； 3、了解物流行业基本情况，熟悉企业成本控制流程，具有良好的沟通与协调能力。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责 1、分解团队销售目标，跟进执行过程并开展绩效数据分析，保障整体业绩顺利完成； 2、统筹团队日常运作，监督销售人员行为规范与合规操作，持续优化作业流程及沟通话术，提升工作效率； 3、牵头组织新员工入职培训及团队常态化培训，开展案例回顾与话术实操演练，系统化增强成员业务水平； 4、通过每日晨会、个别指导等形式，实施客户画像分析、技能辅导与情绪疏导，维持团队稳定性与积极性； 5、做好信息传达与资源协调，为团队业务推进提供有效支撑，及时应对和解决各类运营问题。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，熟悉银行信贷流程，具备房地产行业背景者优先考虑。 2、3年以上电话销售团队管理经历，有信用卡分期、贷款类电销从业经验者更佳。 3、热衷销售工作，具备优秀的沟通协作与团队管理能力，善于调动团队士气，责任心强且追求成果。 4、以目标为核心，敢于突破自我，抗压能力突出，认同协作共赢理念。 薪资待遇：底薪+提成+餐补 岗位福利：五险一金、餐费补助、绩效奖金、节日福利、团建活动、多元员工激励机制。 工作时间：AB班每周轮换，8小时工作制 工作地点：天府软件园D5-2楼

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：开展销售市场的开发与日常维护，推进客户合同签署，确保达成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：按计划开展客户走访与关系维护，持续提升客户满意度与合作黏性； 3、市场分析：对所辖区域市场动态进行调研与分析，结合实际情况制定有效的销售策略； 4、招投标管理：评估项目落地可行性，依据项目需求编制投标方案，并主导全流程招投标工作； 5、发货、回款：统筹协调产品发运、签收确认及回款跟进，妥善处理售中售后相关事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有工程领域、国、铁路局等客户资源销售经验者优先考虑； 3、熟悉销售项目全流程管理者优先（包括项目信息收集、客户开发、招标对接、回款管控等环节）； 4、性格积极乐观，富有主见，具备较强执行力和抗压素质； 5、沟通表达能力强，能够适应频繁出差； 6、拥有出色的市场拓展意识和商务谈判技巧。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，对接研发团队精准匹配客户需求，同步做好客户关系的持续维护； 2、在需求调研、技术沟通及商务推进等项目环节中，整合内部资源及时响应并处理客户问题，提升公司服务形象与行业声誉； 3、全程参与项目各阶段，包括售前支持、投标运作、合同签署、项目交付及回款跟进，协助完成相关文档撰写，并配合项目管理团队实现各关键节点的闭环执行； 4、配合完成公司规定的财务流程事项，以及上级交办的其他工作内容； 5、能接受高频次或长时间出差安排。 任职要求： 1、学历背景：计算机科学与技术、电子信息等相关专业优先，不限具体专业方向； 4、在校期间曾担任学生干部，或熟悉国内十大JG科研院所体系，具备大客户销售实践经验者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体面议

1、通过电话、微信等方式联系客户，提供产品报价服务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系，扩大产品销售覆盖面； 3、定期与合作客户保持沟通，增进信任，建立稳定持久的合作关系； 4、无需外出拜访客户，公司提供精准客户资源支持。 任职资格： 1、性别不限，婚姻状况不限； 2、普通话标准，表达清晰，性格开朗，乐于交流； 3、认同光伏行业发展前景，热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 4、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、大专及以上学历，具备电销经验者优先考虑； 6、具备优秀的协调沟通能力及团队合作意识； 7、工作态度积极，擅长沟通交流，学习能力强，责任心强，能主动发现并解决问题； 8、需自备电脑及工作用手机 岗位待遇： 1、试用期：3个月 2、薪资结构：底薪4000元+提成+五险，综合收入7K-12K； 3、工作时间：单休 4、晋升通道：师傅→组长→部门主管→区域经理

岗位职责： - 协助构建企业培训体系，参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善，推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计，收集整理教学资料，制作培训材料（如PPT、短视频等），持续优化课程结构与内容，增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等），负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效，归集培训相关数据，编制培训总结报告，输出改进建议，支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作，协助推进人才评估、继任者计划等相关事务，积累培训与人才发展实操经验。 任职要求： - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件：具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先；持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力，善于理解业务需求，能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备较强的学习适应能力和团队合作精神，有志于在培训与发展领域长期发展，能接受阶段性成长锻炼。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

芒果财税，2016年成立至今，现已发展为全国拥有70余家直营分公司，成都区域设立10家分支机构，是一家快速成长的互联网财税企业。目前位居成都行业领域前三甲，总部坐落于青羊区，独占五层办公空间。 迅猛发展的背后，是源源不断优秀人才的加入。我们专注于招募充满激情、勇于突破、敢于行动的人才，携手共进，成就彼此！ 岗位职责： 1、初期熟悉公司业务体系与专业内容，后续组建并带领团队； 2、负责团队搭建、成员培养及日常运营管理； 3、达成团队设定的月度目标，并对成员进行日常指导与辅导； 4、制定每日绩效标准，落实每月、每季度的业绩考核指标。 任职要求： 1、具有一年以上面销或B端销售经验，个人业绩表现突出，有管理经历者优先； 2、热爱销售工作，具备主动学习意识，愿持续提升综合能力； 3、执行力强，抗压能力佳，学习适应快； 4、擅长人际沟通，能有效协调团队内部协作；具备强烈进取心、团队意识和责任感。 薪资待遇： 试用期底薪8K，转正后底薪8-12K+团队提成+奖金（综合收入可达15K以上），入职即享社保、月度奖金、季度奖金、生日会、节日福利、年度旅游、带薪年假。 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，春节假期长达15天以上。 个人晋升路径： 初级主管—中级主管—高级主管—财税经理—财税总监—分公司总经理/合伙人，配备系统化培训机制，助力你学以致用。办公环境优雅，人际关系简单，工作氛围轻松愉悦。 期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实深耕的伙伴，同时积极乐观、性格外向。这里不仅提供高薪回报，更有定期组织的团队出游等丰富活动。我们在等你！ 有意者可直接交换联系方式或投递简历，我们将第一时间回复，期待与你成为同事！

4500 白班阿姨，早8～晚5，三口人，180平，每天全屋打扫卫生（有吸地机）要求卫生无死角新房子，洗衣服（有洗衣机，小孩子也有自己的洗衣机，小孩子衣服有污渍的需手洗）做中饭和晚饭，周一到周五选休一天。 单休法定假 薪资4500 地址保利天珺

潘总，汉源找土建施工员精通图纸，400-500一天

11、✅【四川雅安】高速安全员带证，包吃住薪资8000+，联系

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招聘：福田市场营业员/店面文员（均可） 待遇：试用期6000+300餐补 要求：，有市场店面工作经验，电脑表格熟练，会英语口语 指责：接待客户 记录报价 样品整理 报价做成表格 没有客户的时候核对标签唛头大货照 地址：国际商贸城一区B区四楼二街 联系：

招聘:收银5名， 信息员2名， 理货员数名， 备用主管5名， 薪资待遇3000——6000， 要求有上进心，爱岗敬业，(所有的工作轻松不累，每月按时发工资)(所有岗位要求长期，短期勿扰) 地址:凯丽商城负一层福润万家生活超市。 具体咨询电话 方先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

✅一、小湾大院农家乐（包吃） 1、土灶烧锅巴师傅：工资3000元，要求身体健康，用土灶做锅巴，不限年龄 2、烧烤师傅：工资面议 3、【可接受应届生】-办公室文员（双休）：3000-4000元，要建筑行业，会一点CAD，愿意学习，新手有人带教（会做标书的薪资面议） 4、视频拍摄(可接受应届生)：3000+提成，具体面谈，有一定基础优先（新手有人带教） 5、服务员：3200+提成 6、收银员：工资3700-3800元/月，需要有收银相关经验 7、洗碗工：60岁以下，工资3000元+提成 8、大堂经理：薪资面议，要有相关工作经验 地址：巢湖市东风西路与爱心中路交叉口 - 电话：

招聘：文控员（免费提供宿舍+有班车往返） 薪资：4000-5000元/月 招聘文控员，有相关工作经验。 福利： 1、公司免费提供宿舍（宿舍配备独立卫生间、热水、电视、空调）外租房员工有房租补贴、有员工食堂、有餐费补贴、有小卖部、有电动车充电桩、有绩效奖金。员工子女适龄申请入学积分时，公司资质可加分。 2、上下班有班车往返:公司至桂城。（途经罗村，上下柏等） 3、(入职需体检合格)。 4、周日和国家法定节假日休息，。

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3. 主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2. 能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3. 热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持的优质项目，无需投入、无风险、收益稳定且发展空间大，可建立长期可持续收入渠道！抓住电力市场化改革红利，参与四川省各地级市售电代理业务，共享行业发展机遇 售电业务对象： 面向工厂企业、商业门店、物业公司、各类商业机构等工商业用电单位开展合作，均可签约。公司提供全面技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同打造个人电力业务创收通道，在当前环境下快速实现月入10000元至20000元的目标 提成薪资结算：按客户签约时间进行提成发放 工作范围： 1. 依托四川省电力改革相关优惠政策，积极拓展市场，寻找工商业用电客户，收集户名户号并完成电价方案报价 2. 与用电单位签订购售电协议，协助客户降低用电支出，提升用电效益 3. 做好签约客户的后续维护工作，力争两个月内达成月收入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑

工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

岗位职责: 1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作； 2.制定并执行销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 3.策划并参与各类市场推广活动，提高品牌影响力与市场份额； 4.具备市场研判与开拓能力，善于沟通协调，富有创新意识和独立工作能力； 5.维护客户关系，妥善解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 6.主要负责商超渠道客户对接：雅安泰来系统。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.具备较强的团队领导力和良好的跨部门协作沟通技巧； 3.拥有出色的统筹规划能力，可高效分配工作资源与设定执行目标； 4.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.有城市区域市场运营或销售推广从业经历者优先考虑。 年龄要求：*********

岗位职责: 1. 策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2. 统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成； 3. 开发并维系客户资源，带动团队完成既定销售任务； 4. 参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验； 5. 负责电力行业相关销售工作的推进与执行。 任职要求： 1. 具备良好的市场研判与营销策划能力； 2. 擅长与客户开展高效沟通与协同合作； 3. 具备出色的团队统筹与领导管理能力； 4. 能适应高强度工作环境，并具备问题应对与处理能力； 5. 拥有电力行业从业背景者优先考虑。

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展； 2、维护区域内的供应商客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客情调研，落实产品宣传与推广； 4、公司提供系统化培训支持，需持续提升个人专业素养与业务能力； 5、对既定任务目标负责，每周参与一次线上视频会议，复盘销售进展； 任职要求： 1、热衷销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自律性强，态度积极乐观，富有激情与抗压能力； 4、逻辑思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

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