有健康行业或社群运营背景者优先考虑 1.必须具备五年以上药品或保健品销售经历，同时拥有三年以上团队管理经验，两项条件均需满足 2.出生年份为1990年以后 我们提供： -首月保底薪资10000元＋提成（具体细节面试详谈） 需掌握的能力： -熟悉客户从引流获粉→维护关系（客情管理）→实现转化（药品销售）的全流程操作 -参与线上社群运营环节，学习通过内容输出建立用户信任并引导成交 岗位职责要求： -能独立带队完成客户引流、维护与销售转化目标 -制定运营方案，优化执行流程，提高客户复购率 -带教新成员，传递实战经验，提升团队整体专业水平

岗位职责： 1.根据公司的销售战略目标，进行销售计划的制定，实施及跟踪； 2.全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户； 3.结合产品定位、潜在客户性质及规模，对客户进行重要等级分类; 4.了解客户需求，结合客户现状，制定有效的销售方案完成销售业绩; 5.与项目组其它成员合作，确保项目顺利完成; 6.新老客户拜访，维护良好的客情关系， 7.上级交办的其他事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，计算机软件相关专业尤佳； 2.具有1年以上汽车或者软件相关行业销售经验； 3.具备良好的人际交往、商务谈判能力； 4.较强的沟通能力、市场分析及判断能力，抗压能力强。 公司产品是出行平台管理系统，纯软件供应商。产品的用户群体主要是政府事业单位、汽车运输（客运）集团、汽车生产及销售集团以及汽车租赁企业。期待你的加入

1、行业：园林绿化 2、服务对象：政府绿化部门，园林绿化公司，物业公司，学校，企事业单位等与园林绿化相关的客户。 3、服务产品：大树移植产品、杀菌剂、杀虫剂、除草剂、肥料、资材等。 4、服务形式：技术营销，用技术和服务提升业绩。 5、职位要求： （1）热爱园林绿化事业，喜欢与植物打交道，愿意长期在园林行业发展。 （2）大专以上学历，专业不限。植保、农学、园林、园艺、林业等专业毕业者优先。 （3）适应出差。 待遇：基础工资+考核工资+提成，上不封顶。

1.负责洽谈并促成电瓶车的消费分期业务； 2.负责维系好商户、项目负责人、店长、店员及客户良好的关系; 3.负责电瓶车分期客户的业务办理指导、各项疑惑问题的解决，以及后续还款提醒等； 4.对负责店铺定期进行汇报总结，分析问题，提供解决方案和建议。 任职资格: 1.具备销售经验，渠道销售或者分期行业经验者优先，有良好的学习能力，强烈市场竞争意识; 2.具有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队合作精神，乐于面对挑战； 3.性格活泼开朗健谈，抗压能力强，社牛最好；

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万。 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+。

高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排，稳定性强，踏实

中国联通诚聘！！！ 核心职责：1、负责社区志愿者服务，协助社区完成入户测速及提速降费的相关工作。 2、为客户提供一站式通信产品规划解决方 案 3.负责社区/门店联通宽带套餐推广、客户咨询解答、后续服务对接 岗位优势：背靠央企，产品认可度高，无业绩压力，朝九晚六+每周休两天每月团建活动（有销售经验者优先录用） 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主任能力达标快速提拔 薪资构成：底薪加提成加话补

职位描述 一、职位基本信息 职位名称：市场负责人 所属部门：市场部 汇报对象：公司总经理 工作地点：成都 二、核心使命 主导交通工程领域的市场战略规划与执行，通过高效的项目拓展、客户关系管理及投标运作，实现公司在公路、桥梁、隧道等交通基础设施领域的业务增长目标，成为公司市场竞争力的核心驱动者。 三、主要工作职责 1.市场信息与项目挖掘 系统性收集交通工程领域（公路、市政、轨道交通等）项目招标信息、政策动态及竞争对手情报，建立动态信息库，确保季度新增有效项目信息≥50条，为公司战略决策提供数据支持。 2.市场开发与客户管理 制定并执行区域市场拓展策略，重点攻坚省级以上重点交通项目，维护核心客户（如交通厅、业主单位、EPC总包商）关系网络，年度新增合同额≥2000万元，客户复购率提升15%。 3.经营目标与政策制定 分解年度市场经营目标至团队及个人，跟踪执行进度并动态调整策略，确保目标达成率≥95%；优化市场政策提升市场响应速度。 4.投标全流程管理 统筹交通工程投标全流程，包括政府平台备案、资质维护、投标文件编制与评审，主导关键项目投标策略制定，确保投标成功率≥30%，重大项目（≥5000万元）投标参与率100%。 5.商务谈判与合同管理 牵头重大交通工程项目商务谈判，拟定合同条款并推动签订，确保商务条款合规率100%；建立合同履约跟踪机制，客户满意度≥90分（满分100分）。 四、任职资格要求 必须具备 学历专业：统招本科及以上学历，土木工程（道路工程/桥梁工程方向）、交通工程、市政工程等相关专业（大专学历需10年以上同等岗位经验）。 工作经验：8年以上交通工程市场开发经验，5年以上部门负责人岗位经验，主导过≥3个亿元级交通项目的市场拓展。 核心能力： 熟悉交通行业招投标流程及资质管理（如公路工程施工总承包一级资质申报要求）； 具备丰富的政府及业主单位资源（如省级交通投资集团、住建部门合作经验）； 熟练使用工程行业数据分析工具（如广联达、BIM相关软件）。 优先考虑 持有注册一级建造师（公路工程专业）、造价工程师等执业资格证书； 具备国家级交通重点项目（如高速公路、特大桥）市场攻关经验； 熟悉PPP/BOT模式项目运作，有政企合作项目操盘经验； 具备交通行业政策研究能力，曾主导制定企业市场战略规划。 五、职位竞争力亮点 行业前景：深度参与国家"交通强国"战略落地，接触国家级重点工程（如智慧交通、绿色公路项目）。 资源支持：公司拥有公路工程施工总承包一级资质，提供行业顶尖的技术团队与项目资源背书。 激励机制：项目提成+年终利润分红（上不封顶），核心骨干享受项目跟投机会。 职业发展：清晰的晋升通道（市场负责人→市场总监→分管副总）。 具体薪酬可面谈，不仅限于智联填报薪酬范围

⽆需销售，不打电话 八⼩时⼯作制 购买五险⼀金 欢迎随时咨询【爱心】【爱心】

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

宝兴果菜大厅东门海鲜店海珠水果海鲜店。招聘服务员，月工资面谈电话

225一工厂招工人5000至7000一个月一男女不限50岁以下12小时倒班一19名 233一农场主杂工资3000元/月 包吃包住，70岁以下，男女不限，7-10小时 12小时3600/月 3一服务员一350O元/月一休息2天/月 4一网络助理3名男女不限 40岁以下 3000元十提成 205一一H招聘肉厂杂工一一55岁以下一双包一3500至4000元/月 206一做饭2个人一休息4天/月 5000元/月 招55岁以下 2-房车接待员，4000元/月有指标十提成，包吃包往，休2-4天，招2名， 1一收银员一一 3000元/月 上班时间：晚6：30一第二天半夜2：00 每月休息两天 招聘55岁以下 1一招聘 驾驶员5000元/月一兰牌车 第一个月5000元/月一第二个月6000元/月 休息2天/月 上午8：20一下6点下班一兰牌2一3吨箱式一

芦山明天要个代班。

招五线驳片1名，电话：爱孖狮三楼

招查货一名

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员，35岁以上，本科以上学历，有五年以上工作经验，懂财务。身体健康，吃苦耐劳，细心有责任心，情商高，素质高，一点就通的机灵，无犯罪记录，西安高陵区有房者优先的应聘，基本工资：4500元，交五险一金，有中餐补助和每月30元话费补助。入职时需要提供上一家公司的离职证明。

熟练办公软件，会P图优先，会做简单标书优先工作稳定

本职位，做一休一，一个月工作15天，工作时间早上8点至晚上21点半，包住，不包吃，工资3500-4500元，要求会打字，会做电脑简单表格，会算数，形象好，对工作认真负责，可吃苦耐劳。本工作很轻松，主要负责充值水电费，及退房验收。

岗位职责: 1.负责数据的整理与统计分析工作 2.协助完成各类报表的编制与归档 3.配合团队完成相关资料的录入与校对 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

1.熟悉酒店运营管理 2.了解当地酒店市场特点 3.性格开朗活波

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

商务酒吧销售经理

岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展； 2、维护区域内的供应商客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客情调研，落实产品宣传与推广； 4、公司提供系统化培训支持，需持续提升个人专业素养与业务能力； 5、对既定任务目标负责，每周参与一次线上视频会议，复盘销售进展； 任职要求： 1、热衷销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自律性强，态度积极乐观，富有激情与抗压能力； 4、逻辑思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营互动确保与客户信息畅通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5.拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，心理素质稳定，富有责任心和进取精神。