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销售经理/主管3-5年学历不限
有健康行业或社群运营背景者优先考虑 1.必须具备五年以上药品或保健品销售经历,同时拥有三年以上团队管理经验,两项条件均需满足 2.出生年份为1990年以后 我们提供: -首月保底薪资10000元+提成(具体细节面试详谈) 需掌握的能力: -熟悉客户从引流获粉→维护关系(客情管理)→实现转化(药品销售)的全流程操作 -参与线上社群运营环节,学习通过内容输出建立用户信任并引导成交 岗位职责要求: -能独立带队完成客户引流、维护与销售转化目标 -制定运营方案,优化执行流程,提高客户复购率 -带教新成员,传递实战经验,提升团队整体专业水平
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限TOB软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.根据公司的销售战略目标,进行销售计划的制定,实施及跟踪; 2.全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户; 3.结合产品定位、潜在客户性质及规模,对客户进行重要等级分类; 4.了解客户需求,结合客户现状,制定有效的销售方案完成销售业绩; 5.与项目组其它成员合作,确保项目顺利完成; 6.新老客户拜访,维护良好的客情关系, 7.上级交办的其他事项。 职位要求: 1.大专及以上学历,计算机软件相关专业尤佳; 2.具有1年以上汽车或者软件相关行业销售经验; 3.具备良好的人际交往、商务谈判能力; 4.较强的沟通能力、市场分析及判断能力,抗压能力强。 公司产品是出行平台管理系统,纯软件供应商。产品的用户群体主要是政府事业单位、汽车运输(客运)集团、汽车生产及销售集团以及汽车租赁企业。期待你的加入
园林林业销售经理
4000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上区域销售较多出差回款提成
1、行业:园林绿化 2、服务对象:政府绿化部门,园林绿化公司,物业公司,学校,企事业单位等与园林绿化相关的客户。 3、服务产品:大树移植产品、杀菌剂、杀虫剂、除草剂、肥料、资材等。 4、服务形式:技术营销,用技术和服务提升业绩。 5、职位要求: (1)热爱园林绿化事业,喜欢与植物打交道,愿意长期在园林行业发展。 (2)大专以上学历,专业不限。植保、农学、园林、园艺、林业等专业毕业者优先。 (3)适应出差。 待遇:基础工资+考核工资+提成,上不封顶。
销售经理
1.负责洽谈并促成电瓶车的消费分期业务; 2.负责维系好商户、项目负责人、店长、店员及客户良好的关系; 3.负责电瓶车分期客户的业务办理指导、各项疑惑问题的解决,以及后续还款提醒等; 4.对负责店铺定期进行汇报总结,分析问题,提供解决方案和建议。 任职资格: 1.具备销售经验,渠道销售或者分期行业经验者优先,有良好的学习能力,强烈市场竞争意识; 2.具有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队合作精神,乐于面对挑战; 3.性格活泼开朗健谈,抗压能力强,社牛最好;
军事化储备主管3名
1.8-2.7万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上
真实无责底薪7000!无任何绩效考核!没有硬性要求,接受新人小白、无经验、带薪培训! 薪资待遇 真实无责底薪7000(无绩效考核)+高提成(最高40%)+奖金3000-33000+五险一金+年终奖,含新人月均3.7万加,销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利,生日礼物 3.团建多多,活动多多,发动节假日福利! 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升: 团队主管:摆脱基层收入模式多劳多得,月薪6-10万。 团队总监:以合伙人利用平台自主创业,月均20万+。
内勤招聘
物业内勤高中及以上
高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排,稳定性强,踏实
驻地网业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保保险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG混合办公其他行业其他产品/服务
中国联通诚聘!!! 核心职责:1、负责社区志愿者服务,协助社区完成入户测速及提速降费的相关工作。 2、为客户提供一站式通信产品规划解决方 案 3.负责社区/门店联通宽带套餐推广、客户咨询解答、后续服务对接 岗位优势:背靠央企,产品认可度高,无业绩压力,朝九晚六+每周休两天每月团建活动(有销售经验者优先录用) 晋升通道:销售专员→销售组长→销售主任能力达标快速提拔 薪资构成:底薪加提成加话补
销售经理年终奖本科及以上
职位描述 一、职位基本信息 职位名称:市场负责人 所属部门:市场部 汇报对象:公司总经理 工作地点:成都 二、核心使命 主导交通工程领域的市场战略规划与执行,通过高效的项目拓展、客户关系管理及投标运作,实现公司在公路、桥梁、隧道等交通基础设施领域的业务增长目标,成为公司市场竞争力的核心驱动者。 三、主要工作职责 1.市场信息与项目挖掘 系统性收集交通工程领域(公路、市政、轨道交通等)项目招标信息、政策动态及竞争对手情报,建立动态信息库,确保季度新增有效项目信息≥50条,为公司战略决策提供数据支持。 2.市场开发与客户管理 制定并执行区域市场拓展策略,重点攻坚省级以上重点交通项目,维护核心客户(如交通厅、业主单位、EPC总包商)关系网络,年度新增合同额≥2000万元,客户复购率提升15%。 3.经营目标与政策制定 分解年度市场经营目标至团队及个人,跟踪执行进度并动态调整策略,确保目标达成率≥95%;优化市场政策提升市场响应速度。 4.投标全流程管理 统筹交通工程投标全流程,包括政府平台备案、资质维护、投标文件编制与评审,主导关键项目投标策略制定,确保投标成功率≥30%,重大项目(≥5000万元)投标参与率100%。 5.商务谈判与合同管理 牵头重大交通工程项目商务谈判,拟定合同条款并推动签订,确保商务条款合规率100%;建立合同履约跟踪机制,客户满意度≥90分(满分100分)。 四、任职资格要求 必须具备 学历专业:统招本科及以上学历,土木工程(道路工程/桥梁工程方向)、交通工程、市政工程等相关专业(大专学历需10年以上同等岗位经验)。 工作经验:8年以上交通工程市场开发经验,5年以上部门负责人岗位经验,主导过≥3个亿元级交通项目的市场拓展。 核心能力: 熟悉交通行业招投标流程及资质管理(如公路工程施工总承包一级资质申报要求); 具备丰富的政府及业主单位资源(如省级交通投资集团、住建部门合作经验); 熟练使用工程行业数据分析工具(如广联达、BIM相关软件)。 优先考虑 持有注册一级建造师(公路工程专业)、造价工程师等执业资格证书; 具备国家级交通重点项目(如高速公路、特大桥)市场攻关经验; 熟悉PPP/BOT模式项目运作,有政企合作项目操盘经验; 具备交通行业政策研究能力,曾主导制定企业市场战略规划。 五、职位竞争力亮点 行业前景:深度参与国家"交通强国"战略落地,接触国家级重点工程(如智慧交通、绿色公路项目)。 资源支持:公司拥有公路工程施工总承包一级资质,提供行业顶尖的技术团队与项目资源背书。 激励机制:项目提成+年终利润分红(上不封顶),核心骨干享受项目跟投机会。 职业发展:清晰的晋升通道(市场负责人→市场总监→分管副总)。 具体薪酬可面谈,不仅限于智联填报薪酬范围
大厂文员+双休+五险一金
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金双休
⽆需销售,不打电话 八⼩时⼯作制 购买五险⼀金 欢迎随时咨询【爱心】【爱心】
周周双休~APP文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
周周双休 人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定 2、带薪培训130一天,培训就开始买五险一金 3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休,月休8天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
四川雅安宝兴果菜大厅东门海鲜店海珠水果海鲜店。招聘服务员,月工资面谈电话
服务员月结
宝兴果菜大厅东门海鲜店海珠水果海鲜店。招聘服务员,月工资面谈电话
雅安
1月26日 05:49拨打电话
服务员杂工厨师
225一工厂招工人5000至7000一个月一男女不限50岁以下12小时倒班一19名 233一农场主杂工资3000元/月 包吃包住,70岁以下,男女不限,7-10小时 12小时3600/月 3一服务员一350O元/月一休息2天/月 4一网络助理3名男女不限 40岁以下 3000元十提成 205一一H招聘肉厂杂工一一55岁以下一双包一3500至4000元/月 206一做饭2个人一休息4天/月 5000元/月 招55岁以下 2-房车接待员,4000元/月有指标十提成,包吃包往,休2-4天,招2名, 1一收银员一一 3000元/月 上班时间:晚6:30一第二天半夜2:00 每月休息两天 招聘55岁以下 1一招聘 驾驶员5000元/月一兰牌车 第一个月5000元/月一第二个月6000元/月 休息2天/月 上午8:20一下6点下班一兰牌2一3吨箱式一
雅安
1月26日 04:31拨打电话
雅安芦山县明天要个代班。
挖机司机1-4天1-2人
芦山明天要个代班。
雅安 芦山县
1月26日 01:37拨打电话
四川雅安招五线驳片1名,电话:爱孖狮三楼
缝纫工1-2人
招五线驳片1名,电话:爱孖狮三楼
雅安
1月26日 01:08拨打电话
四川雅安招查货一名
品检工1-2人
招查货一名
雅安
1月26日 01:08拨打电话
兼职
100-200元/天
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室文员
4000-5000元/月
文员5-10年大专及以上懂财务混合办公
办公室文员,35岁以上,本科以上学历,有五年以上工作经验,懂财务。身体健康,吃苦耐劳,细心有责任心,情商高,素质高,一点就通的机灵,无犯罪记录,西安高陵区有房者优先的应聘,基本工资:4500元,交五险一金,有中餐补助和每月30元话费补助。入职时需要提供上一家公司的离职证明。
办公室内勤标书文员
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限混合办公
熟练办公软件,会P图优先,会做简单标书优先工作稳定
文员经验不限学历不限
本职位,做一休一,一个月工作15天,工作时间早上8点至晚上21点半,包住,不包吃,工资3500-4500元,要求会打字,会做电脑简单表格,会算数,形象好,对工作认真负责,可吃苦耐劳。本工作很轻松,主要负责充值水电费,及退房验收。
数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责: 1.负责数据的整理与统计分析工作 2.协助完成各类报表的编制与归档 3.配合团队完成相关资料的录入与校对 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
家装销售专员
2000-5000元/时
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:不限定时段 结算方式:每周结算 招聘截止时间:2025-08-24 兼职业务员岗位,无需坐班,工作时间自主掌控,年龄无限制,经验不限。
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上客户开发客户签约客户拜访客户关系维护
岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系,深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道,提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况,制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通,了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访,收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效推进客户交流; 2.具有较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对和解决客户问题; 3.市场洞察力强,能够及时捕捉市场动态与业务机会; 4.责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出; 5.具备良好团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成工作目标。
销售专员
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售企业(To B)酒店销售经验
1.熟悉酒店运营管理 2.了解当地酒店市场特点 3.性格开朗活波
销售社保五险3-5人3-5年高中及以上有销售工作经验者优先门店销售基本坐班销售额提成
年龄35岁以下,高中及以上学历;学习能力强,耐心善良、性格开朗乐观;需长期稳定任职,短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险;月休4天,(节假日不排休,介意者勿扰) 期待志同道合的你加入,一起守护大家的清晰视界!
电力业务拓展
20-25元/时
销售专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人,借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户,成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广,开发难度低,适用于各类工商业用电单位,包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用,旨在为电力用户节省用电成本,客户易沟通、易成交! 现面向社会寻找合作代理,无需全职投入,灵活开展业务! 联系方式:​***********
酒吧酒水营销
1.7-2万元/月
销售经理包住包吃学历不限销售额提成TOC
商务酒吧销售经理
区域销售合伙人
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展; 2、维护区域内的供应商客户关系,推动建立长期稳定的合作模式; 3、具备敏锐的市场感知能力,积极开拓新市场,开展区域客情调研,落实产品宣传与推广; 4、公司提供系统化培训支持,需持续提升个人专业素养与业务能力; 5、对既定任务目标负责,每周参与一次线上视频会议,复盘销售进展; 任职要求: 1、热衷销售岗位,认同窗帘行业发展前景,工作时间灵活,有窗帘销售经验者优先; 2、语言表达流畅,乐于人际交往,具备良好的沟通亲和力; 3、自律性强,态度积极乐观,富有激情与抗压能力; 4、逻辑思维清晰,求知欲强,擅长学习、观察、归纳与反思; 5、结果导向,目标明确并能坚持执行; 6、需自行配备交通工具;
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务,保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念,能与团队成员协同推进工作开展
房产销售专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)无经验要求
岗位职责: 1、全面了解公司房产项目,熟悉项目核心卖点与竞争优势; 2、通过多元渠道(如线上平台、线下推广等)主动开发潜在客户资源; 3、为客户提供专业化的房产咨询,精准把握客户需求,匹配适宜房源; 4、统筹安排客户看房流程,协助完成价格协商及签约环节,保障交易顺利达成; 5、持续维护客户关系,跟进后续服务流程,提升客户满意度与复购意愿。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,善于建立长期信任关系; 2、工作积极进取,拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性; 3、了解房地产行业发展趋势,对房产销售工作具有高度热情; 4、能熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力; 5、具备良好的团队协作精神,适应高效快节奏的工作模式。
销售经理/主管3-5年学历不限重卡工程机械商用车
岗位职责: 1.专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门绩效指标,推进新能源业务发展,重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源; 2.负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营互动确保与客户信息畅通,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题; 3.深入市场一线开展调研,涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况,系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判; 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设,高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型销售模式; 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业; 3.掌握扎实的销售方法论,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧; 4.对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务用车相关政策及业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力; 5.拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识; 6.学习能力强,心理素质稳定,富有责任心和进取精神。
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