一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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岗位职责: 1. 制定并落实培训基地的招生方案，保障招生任务顺利完成。 2. 与意向学员及其家长开展高效沟通，清晰传递课程内容与教学亮点。 3. 定期策划学员互动活动，汇总意见建议以优化教学服务。 4. 持续维护学员关系，提升学员体验感与长期认可度。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和协作意识，能与各类人群顺畅交流。 2. 具备较强的统筹规划能力，可科学调配工作进度与资源安排。 3. 热爱教育领域，适应高强度、高效率的工作节奏。 4. 具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应工作中出现的各类情况。

1.负责潜在客户（主要是家长）的电话咨询、邀约到访及现场接待，提供专业的课程讲解与规划。 2.通过线上线下渠道（社群、活动、异业合作等）进行市场拓展，开发新客户。 3.定期跟进潜在客户，建立信任关系，完成课程签约及。 4.协助策划并执行线下体验活动、公开课、校园推广等市场活动，进行现场咨询与转化。 5.维护已报名学员家长关系，促进转介绍，提升客户满意度和续费率。 6.收集市场信息与家长反馈，协助优化课程与销售策略。

岗位职责： 教学计划制定与实施：根据教学大纲及学生实际学情，科学规划学科教学方案与教学进度；采用多元化的教学方式与工具，有序开展课堂教学活动，保障教学目标顺利实现，切实提高学生的学科知识掌握能力。 课程资源开发与优化：立足学科特性与教学需要，自主开发、整理并完善教学课件、教案设计、习题资料等教学素材；紧跟学科发展动态，及时更新教学内容，持续扩充教学资源体系，增强课堂的生动性与应用价值。承担指定学科的教学任务，助力学生学习成效提升。 任职要求： 教育背景：具备相关专业本科及以上学历，专业基础牢固；须持有相应学科的教师资格证。 工作经验：拥有本学科教学实践经验，了解学科教学结构及考试评价标准； 专业技能：熟练运用学科教学策略与方法，具备良好的教学设计与课堂管理能力；能灵活使用现代教育技术手段支持教学，精准识别并突破教学重难点； 个人素养：热爱教育工作，具备高度的责任感与职业操守；语言表达清晰流畅，善于知识传递与互动沟通；有耐心与亲和力，能够有效与学生及家长建立良好关系；具备团队合作意识，能与同事协同推进教学任务；具有创新思维，乐于探索新型教学模式与实践路径。 继续教育：主动参与各类教学培训、教研研讨及学术交流活动，持续更新教育理念，提升专业能力；关注教育改革方向与学科前沿进展，将新理念、新技术融入日常教学过程。

岗位职责: 1.为新学员提供全面且精准的课程介绍，并协助完成报名相关手续。 2.与学员及其家长保持顺畅沟通，保障服务体验与满意度。 3.结合市场变化优化课程安排，切实回应学员的学习诉求。 4.策划并参与课程配套的推广活动，提升课程知名度与影响力。 5.定期汇总学员反馈，并据此改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应学员及家长的关切。 3.具备自主学习意识，持续精进专业素养与教学技巧。 4.认同团队协作，能与同事高效配合共同推进工作。 5.富有责任感，能够维护课程品质与服务水平。

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000元 提成（每单500-1000元不等） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外旅游：如海南等地团建活动 子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】 全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

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一、市场咨询师 岗位职责： 负责接待到访的学生及家长，提供专业的考研咨询服务； 关注行业动态，搜集并分析竞品相关信息； 策划并落实市场推广方案，提升校区品牌影响力； 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通技巧与亲和力； 具有市场调研及活动策划能力； 有同类岗位工作经验者优先录用。

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可在甘肃夏河县寻找年龄限制在55岁以下且提供包吃包住的工作机会。

合作市高速公路项目在甘南藏族自治州招聘压路机师傅一名。

岗位职责： 1.负责林区日常巡护、森林资源监测与病虫害巡查，及时上报异常情况 2.参与造林整地、苗木栽植、抚育管理及封山育林等生产作业 3. 协助开展森林防火宣传、火险隐患排查及初期火情处置工作 4.记录并整理林业生产数据，配合完成林木资源调查与档案更新 5.配合林业主管部门开展野生动植物保护、生态修复及普法宣传工作 任职要求： 1.学历不限，热爱林业事业，具备基本识图与野外作业能力 2. 身体健康，能适应山区、林区等户外工作环境，吃苦耐劳 3.具备基础农林知识或有相关实习/志愿服务经历者优先 4.遵纪守法，责任心强，具备良好的沟通协作与安全意识 5.无犯罪记录，服从工作安排，愿意长期扎根基层林业一线

合作市嗨·牛火锅店 ↓↓招聘↓↓ 火锅配菜师傅工资3800 洗碗工底薪3000+200全勤 公 休:每月2天包吃包住 要求：长期稳定，有工作经验 有意者联系:

甘南招聘打荷配菜各一名。工资面议。有意者联系。

岗位职责： 1. 负责来访学员面对面洽谈对接，深度挖掘需求，提供专业解决方案并完成签约转化； 2. 把控面谈全流程，高效解决沟通中的问题，提升沟通体验与签约率； 3. 跟进面谈后的客户维护，推动好评及转介绍，达成业绩目标； 4. 沉淀面谈经验与技巧，协助团队优化洽谈流程，提升整体业务效率。 任职要求： 1. 口齿清晰、表达流畅，具备优秀的面对面沟通与临场应变能力； 2. 逻辑严谨、思维缜密，能快速梳理客户诉求，精准匹配业务方案； 3. 精通销售洽谈技巧，目标感强，抗压能力佳，有良好的业绩达成意识； 4. 注重形象管理，言行举止专业得体，具备优秀的职业素养与个人气质； 5. 有相关行业面谈、销售洽谈、客户对接工作经验者优先。

1. 接收客户相关服务需求，详细登记服务项目、时间、预算及特殊要求，完成需求梳理与确认。 2. 匹配相关服务人员，结合人员技能、经验、档期及客户偏好精准派单，沟通确认双方意向。 3. 同步派单信息至服务人员与客户，明确服务地址、时长、费用及权责，解答双方基础咨询，协调对接细节。 4. 跟进服务全流程，处理服务中的临时调整（如时间变更、人员调换），及时响应双方突发问题。 5. 服务结束后收集客户满意度反馈，记录服务人员工作表现，整理派单、反馈数据并归档。 6. 维护服务人员资源库，及时更新人员档期、技能及评价，优化人员匹配效率。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期组织推广活动，协助开展线下招生活动并达成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好，目标感强 4. 学历不限，年龄不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 负责科学、编程、信息学奥赛等课程的营销策划与落地执行，能独立制定学期招生方案及主题活动计划者优先 2. 开展课程推广、家长咨询转化、学员续费跟进及口碑维护，提升客户满意度与复购率 3. 对接学校合作渠道，统筹校内宣传、家长会宣讲、报名组织及数据反馈闭环管理 4. 参与课程产品梳理、定价策略优化及宣传物料（海报、推文等）内容制作 任职要求： 1. 有教育机构课程销售、招生顾问或活动策划经验者优先，熟悉博罗本地K12教育市场 2. 具备基础文案撰写与宣传策划能力，能独立完成小型校园活动全流程执行者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，擅长家长沟通与需求挖掘，具备客户服务意识 4. 认同科创教育理念，愿意长期投身素质教育行业，具备团队协作精神 5. 学历不限，有教师资格证、新媒体运营或教育类实习经历者加分

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

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兼职 不需要学历，不需要经验，年龄不限，能吃苦。一天四小时左右，干到腊月二十五左右 招工人数:两名

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音控室工作人员 薪资福利:工资面谈或私信看实力 招工人数:1名 踏踏实实上班的来

周末及节假日淘气堡带小朋友玩游戏做活动兼职 1. 、年龄20岁至30岁、形象气质佳，中专及以上学历（学前教育及幼师专业优先）；2. 能适应儿童乐园的工作环境和作息时间（10：00 - 晚21:30）；3. 工作认真负责、热情开朗，有耐心，踏实肯干。在小说阅读器中沉浸阅读（此表述可能有误，应为在迭部星奇儿童王国周末及节假日带小朋友玩游戏做活动） 薪资福利:80元/天（具体表现可调整） 招工人数:1名 工作地址:迭部县中心广场2号酒店2层

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