招聘：人力资源专员薪资：4-7K元/月【我们需要你】1、负责对接用人部门招聘需求，执行招聘计划，协助雇主品牌构建及内推工作落地；2、协作完成人力各项目落地工作，包括薪酬制度落地、人事制度推进、企业文化及员工关怀实操工作；3、负责员工关系中基础人事板块，入转调离流程，员工档案管理，人力数据、招聘数据、薪酬数据表套优化及维护；4、负责新员工入职培训，执行培训项目落地工作；5、组织或配合公司举行各项员工活动或培训促进公司理念和企业文化的贯彻落实；6、领导交付的其他工作。【我们希望你】1、 本科以上学历，一年以上工作经验，管理类相关专业优先；2、有电商行业经验优先，对招聘、薪酬、员工关系任意模块工作有基础概念，或有接触过HR三支柱模式优先；3、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好沟通能力和组织协调能力；4、性格开朗，积极阳光，愿意与人交流，有网感的重度小红书、冲浪的小伙伴优先。

招聘：人事专员/助理薪资：3-5K元/月岗位职责：1、协助制定、完善公司各项人事、行政制度，完善人事行政各项工作标准及流程2、负责招聘工作，应聘人员的筛选及初试3、负责员工入职手续、异动、离职等善后处理工作4、公司内部员工档案的建立和管理5、负责公司活动，包括员工生日、年会安排、公司庆典6、负责部门一些日常行政事物，配合各部门组好行政人事工作任职要求：1、中专以上学历，从事人事行政工作2年以上2、具有良好的逻辑分析能力，文字组织能力，语音表达能力及沟通技巧3、工作积极主动，责任心强，具有团队合作意识上班时间：周一至周六9:00-12:00 13:30-18:00 周日休

本公司招 人事专员。，需有3年人事经验。年龄25-50岁。高中以上学历 请联系电话：（：）峡山金凤西工业区（峡山沙溪路口进来大约100米）本厂货源充足，待遇从优，食宿方便。有意者前来报名。

1.有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验一年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;上班时间：8：30～12：00， 13：00～18：00， 18：30～21：30 月休2天，周日晚不用加班。福利待遇：工资：面谈工厂环境优美，有宿舍可提供住宿，有饭堂，提供工作餐

人事文员13:00--21:00月休四天4000--4500元/月25岁--40岁

日用陶瓷公司招聘：1、贴花工2人（计件，时间相对自由，接受新手）2、挑瓷工2人（计件）3、挑瓷工2人（计班）4、临时工1人5、人事助理1人（有相关经验优先考虑）电话：

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月【工作内容】负责人员的招募、入职跟踪、试用期考核、离职手续办理；员工档案的保管与文档更新；完成上级安排的其它工作。【任职要求】1、具有较强的表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；2、工作细致认真，态度端正，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、熟练操作OFFICE办公软件。联系人：黄老师

招聘：人事行政专员薪资：3.8-5K元/月岗位职责：1.负责员工考勤管理及相关办公软件系统管理；2.负责各类报表收集，做好数据汇总处理；3.负责文件资料收集，做好整理归档；4.协助处理公司内勤事务；5.领导交代的其他任务；任职要求：1.大专全日制及以上学历，行政管理、人力资源、现代文秘等相关专业优先；2.会基础的办公软件操作（Word、Excel等），有岗位相关工作经验半年以上者优先；3.沟通逻辑清晰，工作勤恳细心（三天打鱼两天晒网的勿扰谢谢！）。

工作周期:不坐班每周:无要求工作时间:不限工作时段:不限方式:[岗位职责]1.在招聘平台上发布招聘岗位JD(不同城市)，并且搜索合适的应聘者;2.初筛应聘者，并且把初筛后的应聘者CV发给上级审核;3.上级同意后，负责邀约并安排候选人线上面试;4.本岗位为线上工作，无需坐班。

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月要求：1.负责每个月考勤及工资核算2.负责员工福利及休假安排3.日常资料整理和收集4.负责视频号等平台的运营5.熟悉电脑操作Excel.Word.PPt6.有过文职类/人事类工作经验7.完成领导交代的其他任务公司福利：全勤200元、月休四天、餐费补贴、激励金工作地址：1、万吉工业区（利宏达包装五楼)联系人：马老师

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人力资源部门招聘人事文员薪资待遇:底薪4000+提成月休4天包住宿工作内容:主要负责人才招聘面试官客户聊天以及客户跟进员工维护任职条件:年满16岁-25岁初中以及初中一上学历有良好的沟通交流能力富有团队精神品行端正，活泼开朗，积极热情执行力强

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