食品厂包装机

需要掌握所有机器设备的操作，并跟着设备维修师傅学习机器的维修保养以及带班师傅安排的其他工作

因工作需要，急需2——3人筛分检修维护运行工，要求身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，无不良嗜好，熟悉鄂破圆锥破冲击破检修维护工资管吃住7000——10000联系电话

来个机修工一名，长期工作，懂机械原理者优先8小时，27天制薪资面议西村镇滹沱村吴

会气割、焊，简单设计

机修上午10点白班260元/天，夜班280元/天白班260元/天，夜班280元/天要有经验23-50岁

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

中原区月薪7000招机修工 1、车间位于郑州中原区西四环； 2、主要工作内容是离心泵装配、修理，减速机等修理； 3、每天工作9小时，车间提供宿舍； 4、要求年龄58岁以内，身体健康； 5、能熟练使用百分表调节同轴度，会电焊或者电工者优先。

岗位职责: 1、负责制定与完善厂区内设备管理的各种规章制度，并推进其贯彻： 2、负责厂区设备的日常维护保养工作，并处理好月度检修计划及相关工作； 3、负责组织安排人员随时解决工作中所出现的各种设备故障； 任职要求: 1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，3年以上同工作经验； 2、精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识； 3、有饲料企业或食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

招一名打磨刷漆师傅，一天260元，一天一结帐，一天九个小时，有干的联系

郑州市金水区招工地小工/杂工

招一名打磨刷漆师傅，一天260元，一天一结帐，一天九个小时，有干的联系

五里堡附近招电工师傅，JDG管，槽已开好。能看图独立施工的联系。混子充大工勿扰。300中午不管饭

郑州金水区，石膏板吊顶师傅两名工作地址：郑州金水区

砂石厂负责日常设备维修维护生产，有砂石厂工作经验，工作细致有责任心，服从管理安排。

招聘机修工，工作单位为梧州市鑫峰特钢有限公司。薪资为7001-10000元/月。要求持证，会使用电焊、气割者优先录用，学徒亦可。

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪）薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容：1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。4、协助制定设备维护流程和操作指南。5、此工作是售后维修不定时需要出差。

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

招聘。5名叉车工，工价二十六一个小时，开始，工期10天,每天15元餐补，,日结，需要有工作经验的，必须持证上岗，工作地点，郑州九龙上汽。联系人：王经理

长白班+吃住在厂+有工作餐 免费工作餐 郑州港区独家高薪长白班 装配工 工作：主要是接线，装配 要求：18-40岁，男女不限，不要学生，身体健康，能吃苦耐劳 薪资：员工试用期三个月，底薪（2350）+加班（1.5倍） 转正：底薪（2000）+加班（1.5倍）+定额奖金+超产奖金，综合工资7000左右，每月18号发薪 食宿：吃住待遇：提供食宿（午餐免费，住宿四人间，空调，热水器，独卫，一个月120包含水电费） 工时：长白班 注意：，，试用期三个月

中牟县城汽车主机厂招聘～～～～～～～～～～～～～～【招聘岗位】悬点焊工（持证）二保焊工（持证），18-42岁，吃苦耐劳、身体健康。【薪资福利】悬点焊工:第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时二保焊工:第一个月26元/小时，第二个月27元/小时，第三个月28元/小时。员工歺厅、福利餐补。【工作时长】8-10.5小时【工作地点】中牟县城建设南路～名额有限，先到先得～报名（+V）：

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源体系建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测能力与过程控制能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改及验证，完成合格供方资格认定。 2. 参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的技术评审与现场审核，确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与风险防控 1. 配合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力培育 1. 对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和制程管控中的薄弱点，推动专项整改提升。 2. 为项目质量管理主导的整机品质改进任务，提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源，助力实现质量与成本双重目标。 3. 联动采购与项目质量团队，通过优化现有供应商结构及引入新资源，在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3. 熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题解决。

招聘普工3-5名。精工氩弧焊/焊接打磨工3名。折弯工2名。待遇优厚，干活踏实稳定，薪资面议。诚招以下岗位，男女不限，年龄45周岁以内。：工作地点：官渡镇许村

[拳头]直签！高薪启航！[疑问]还在为未来迷茫？想一毕业就端上“铁饭碗”？[玫瑰]五四一高级技工学校，国家级高技能人才培训基地（原军工单位），2026年“中信订单班”为你铺就一条通往高薪与广阔未来的“快车道”！[微笑]招生专业：数控加工、焊接加工、电气自动化设备安装与维修[礼物]招生群体：初中毕业生、高中毕业生、中专毕业证、大学生毕业生、当兵退伍以及社会有志青年，年龄15-25周岁，不限户籍、民族，入校即签订就业协议，[太阳]入职即转正：与中信集团下属实体单位（中信重工、中信机电、中信戴卡、中信特钢、中信金属、中信能源）直接签订劳动合同，属于正式工，拒绝劳务外包与劳务派遣！[红包]薪资有保障：综合月薪一般在8000元左右，入职即享五险一金，部分技术岗位月薪轻松过万，尊享六险二金！[抱拳]带薪实习：企业实习期间即发放工资，上学也能实现经济独立！[握手]欢迎全国各地的莘莘学子，来校就读中信订单班，毕业即就业()。

机械厂招聘工人，岗位包括冲压、熔接、生管、品管和手工焊。要求年龄在18至50周岁之间，具备相应的专业技能（如手工焊岗位需持有电焊证）。工作简单易上手。薪资待遇为时薪20元，另有全勤奖每月200元，效率奖每月200元。

家门口的叉车工岗位上班可以带手机不穿无尘服出勤7天可预支工资！【郑州新能源汽车◆普工/叉车】[红包] 工资待遇:操作工：员工元/小时叉车工：员工元/小时（名额有限，个别的可以需要提前报备）年龄要求：，18～43岁，不要学生，20岁以上不查招聘要求:认识26个字母工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，，水电费均摊，住宿不坐班车走路20分钟左右！工作地址：河南郑州上汽二期备注:。每月25号发工资，需要做到9月份，！。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，学历不限