工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

比亚迪技工招聘，机修工，电工，叉车工，品质 企业优势入职为正式工交纳五险一金，晋升空间大，住宿免费四人间，长白班，两班倒均可安排 招募要求:男女不限，18-38周岁，高中及以上学历 有无经验都可以接收 薪资待遇 底薪绩效加班费超产奖综合工资：6500-9000 食宿待遇 住宿免费四人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间设备齐全，厂区餐厅饭菜丰富实惠，每个月补助150元 朋友一块来的可以安排一个宿舍，一个班次，感兴趣的话可以联系我

招聘：设备维修技术员（需出差） 岗位职责 1. 负责公司养殖清洗、烘干、消毒、供料等设备的现场故障排查、维修、调试、保养工作； 2. 跟随项目出差，上门处理客户设备故障，完成维修记录、问题反馈； 3. 配合完成设备拆装、部件更换，简单故障预判，做好现场服务； 4. 反馈设备问题，协助整理维修案例，配合售后对接客户。 任职要求 1. 能接受长期出差，工作周期3‑4个月； 2. 懂机电、电气、机械维修优先，会看简单图纸；有设备维修、售后维保经验优先； 3. 动手能力强，能吃苦耐劳，服从出差调度； 4. 为人踏实，沟通良好，能独立完成现场维修作业； 5. 有电工基础、会处理电控线路优先。 薪资待遇 - 薪资：底薪+出差补贴+绩效； - 包差旅食宿，出差补贴按公司标准执行； - 工期3‑4个月，可短期任职，也可长期发展； - 提供维修工具。 工作地点 全国各农牧养殖项目现场，需长期驻外出差。

郑州市中原区招水电中工，240-260

濮阳市华龙区招水电，给排水打一个76的穿墙孔，20公分宽的墙面，多少钱

夏邑县本县和虞城挨着夏邑乡镇的，工地招水电、工地小工(现在穿线)

招聘花格师傅一组，工作地点在河南郑州。

负责商品的配货、打包，附近送货，发货，到货卸货工作 - 使用三轮车或电动车进行配送，确保准时送达 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 会骑三轮车或电动车，能独立完成配送任务 -招年龄18-45岁员工，可干长期的， 能吃苦耐劳，无纹身，头脑灵活，干活麻力，服从安排 【工作时间] -早上8:.30上班，中午12:00吃饭，下午19:00-19-30下班 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月，月结 - 月休两天，不包吃住，工作稳定有保障

招聘拉沙工人，要求会开车。工作稳定，月收入过万没有问题。

招聘B2司机，驾驶6.8米平板新车，在钢材市场进行短途运输。薪资构成为基本工资加每公里一块钱的提成。

主推本地岗位日结工日结工日结工利润:元每天日结工员工元每天7天短期工员工元每天后开始日结岗位：电地牛，需要熟手（女工也可以）岗位：分拣工，托盘摆货。【工作要求】男生，18-58周岁【工作内容】快递帮工装卸摆货分拣叉车等，不收手机，工作简单会电牛优先安排电牛！公司有免费住宿，水电费保险费每天扣10元【工作时间】夜班：19：30-07:30夜班：下午18点30前一定到场地集合中间有吃饭休息时间【工作地点】新郑薛店，薛港大道中华路附近温馨提示：叉车工现场有头盔，分拣工、需自带手套，！夜班17.30，门店集合联系电话：

工厂设备维修电工，包吃住，五险，工作时长8小时

滨华新材料厂，检维修作业，有等高证，电工证优先。活不累。

有低压电工证，根据eplan图纸接线改线，协助工程师走工位，总装，io对点查线路排除故障，愿意学习的来。 自带工具劳保鞋安全帽。 年龄20-40岁以内

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等设施的安装、调试及维护作业 3.按规范进行停送电操作，落实安全防护措施，杜绝违章作业 4.配合生产或物业部门完成设备升级改造及应急抢修任务 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或突发性加班需求

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

专业要求：1.熟练操作数控车床及编程工作；2.具备独立按照机械加工图纸加工成品能力、设备附件操作能力；3.做好设备维护保养工作；4.及时反馈生产过程中的问题和改进意见。 职位要求：1. 45岁以下，高中以上学历；2.具有2年以上相关工作经验优先；3.吃苦耐劳，服从安排，长期稳定。 福利待遇：1.包吃包住2.入职正常缴纳五险（社保）3.每月全勤奖励，节日福利。

河南二保焊35/小时 技术越高薪资越高， 持证 2. 二保焊 长白班单层单道、 厂区直招本地二保焊 320~350/天 免费吃住，长白班 58大龄工可安排外地

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比亚迪招聘牵引车司机，要求年龄在20岁至35周岁之间，持有驾驶证一年以上，且半年内无违章记录。薪资方面，底薪为2450元以上，综合薪资可达6500-8000元。本次招聘不接受二次入职，正式员工将缴纳五险一金。 比亚迪另招聘叉车司机2名，要求年龄在22至35周岁之间，会简单的四角定位，具备高中及以上学历。薪资方面，底薪为2500元以上，综合薪资可达6500-8000元。本次招聘同样不接受二次入职，正式员工将缴纳五险一金。

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焊工/交五险/包吃住/ 免费体检，免费被褥，节假日礼品及超长假期、年终奖等多项福利。 ■薪资：1.长期有证焊工：18-45岁，综合薪资7500-9000元； 2.短期抛光、打胶工：28元/小时+餐补200/月+其他补贴； 短期喷漆：20-42岁，35元/小时+餐补200+其他补贴。 3.长期涂装：20-40岁，综合薪资7500-9000元； 4.装配：18–38周岁，底薪3500+加班费27元/小时+餐补200/月+其他补贴。 ■食宿：免费住宿，免费被褥。