招聘～高中辅导老师～兼职、全职均可 要求:精通高中一科或多科课程 招聘～自习室管理员[玫瑰] 年龄22到40岁，男女不限[微笑] 要求:要求大专以上学历，基本了解高中知识，可提供住宿[福]会抖音、快手等短视频发布、制作者优先️ 电话(微信)：

高中生物老师能讲班课主要带高三学生

一、岗位要求： 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps: 仅招聘长期全职人员，不接受兼职。 二、岗位职责： 1、承担高中英语学科的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课与课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测-培训-入职

岗位职责： 1、按照教学大纲及课程要求，承担高中各学科的授课任务； 2、积极参与教学研究活动，持续改进教学方式与课程设计； 3、关注学生个性特点，提供针对性的学习指导与支持； 4、定期开展家长会，保持与家长的有效交流，协同助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 2、具备良好的专业素养和教学能力，有教学经验者优先； 3、热爱教育工作，具备优良的职业道德和责任意识； 4、拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神，能有效激发学生学习积极性。

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学业能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责: 1.承担高中阶段线上一对一授课任务，保障教学水平与学员满意度 2.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案及匹配的课程内容 3.保持与学生及家长的有效交流，定期汇报学习进展与课堂表现 任职要求: 1.拥有较强的表达能力与授课能力，善于调动学生学习积极性 2.熟悉高中各科知识体系，能提供专业且高效的学科指导 3.具备协作意识，愿意与团队协同优化教学流程与教学质量

岗位职责： 1、承担高中英语学科教学任务，帮助学生提升语言综合能力； 2、制定并执行科学合理的教学方案，调动学生学习积极性； 3、定期检测学生学业进展，针对性地开展辅导与支持； 4、策划并参与校内外英语实践活动，提升学生实际应用能力； 5、与家长保持顺畅交流，及时通报学习表现，协同助力学生成长。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、语音规范，口语表达流畅，具有出色的沟通技巧和亲和力； 3、热爱教育事业，富有责任感，工作耐心且细致入微； 4、能熟练运用现代教学工具和技术手段辅助课堂教学； 5、具备良好的协作意识和高效的时间规划能力。

岗位职责： 1、依据学生的学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2、积极参与备课、授课及教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3、负责学生作业的批阅，并对学生学习进展进行有效跟进与反馈； 4、以提升学生成绩为核心目标，善于激发学生学习兴趣，指导其掌握科学的学习方法，及时把握学习动态； 5、按时完成各项教学任务，并配合完成校长交办的其他教务相关工作；

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段学生的西班牙语授课工作 2、组织实施教学活动，落实授课计划，保障教学效果，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等相关教学辅助工作 4、参与西班牙语教研任务，为优化教学方式、提升教学质量提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景者可适当放宽条件，性别不限 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行商议 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师的教学绩点情况进行评定发放

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岗位内容： 1、根据学生个体差异，开展一对一针对性教学辅导 2、教学过程中适时安排测验，评估学生学习进展与辅导效果 3、参与学科团队教研活动，共同研讨课程内容并集体备课 4、了解学生学习习惯与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性 岗位要求： 1、热爱教育事业，具备良好的耐心与亲和力 2、责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、拥有扎实的专业知识基础 4、有家教经历或在教育机构授课经验者优先考虑 上班时间：9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30（按课表出勤） 试用期两个月内月休4天，转正后月休6天 福利：五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖... 面试环节：笔试（由公司命题）+试讲（20分钟以内）+面谈

北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构，总部位于上海，已在30多个城市设立60余家分校。在安徽省内，宣城、安庆、宿州、蚌埠等地设有20余所校区，合肥现有十家教学点，可就近安排工作。 【所有学段学科均需参加笔试】 ◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆（滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生自主学习能力 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、全日制四年制本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证且具备教学经验者优先；英语教师需通过六级或取得专四证书。 2、精通初高中课程内容，精准掌握中高考命题趋势。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式； 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业课程培训与职业素养提升课程

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化课程辅导； 2. 授课逻辑分明，能够依据学生特点灵活调整教学方式，实施因材施教； 3. 激发学生学习热情，培养良好的学习行为习惯，提升高效学习能力； 4. 紧密结合学生实际学习进度，针对性补足知识短板，助力成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6. 参与学科组内教研活动，与其他教师共同开展教学研讨与交流； 7. 执行学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具备1年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，具备较强的表达与沟通能力，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，具备耐心与细致品质； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具有相关教学实践者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生快速实现成绩提升 4、积极参与学科教研，持续精进教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题规律 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少一次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、薪酬结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与实际能力核定岗位及薪资 【完善的员工培训】 1、提供新员工入职系统培训 2、开展在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向 1、管理路径：教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业路径：教师--初级教研员--中级教研员--高级教研员--教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需各类教具及支持资源

【工作内容】 1、因材施教：分析学生特点，准备教案，提前备课； 2、教学答疑：认真负责上好每堂课，耐心答疑，课后做好学情反馈； 3、教研学习：与时俱进，自我提升，积极参加总部和学校组织的教研、培训活动. 【岗位要求】 1、自律：有教师使命感和目标，严以自律。 2、爱心：有爱心，喜欢与学生相处，平等对待每位学生。 3、责任心：热爱教育，有强烈的责任心。 4、执行力：能在规定时间内保质保量完成教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道： 新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道：新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们，你可以得到】满满的幸福感： 1、不仅桃李满天下，收入也丰厚，综合月薪10-20K 2、带薪年假，中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军，简单上进、放肆成长~ 在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学，我们带你撒欢带你飞。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦8楼/12楼 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元 太原市迎泽区双塔西街19号 广州市天河区高唐路235号时代E-park（一期）7栋706B 三、发展路径（双通道）： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.表现优异者可享受年度公费旅游机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-22 工作内容： 平台提供题目题干及参考答案文本，教师需判断信息是否匹配。若一致，则将领取的视频内容使用指定答题模板，结合自身语言进行板书讲解，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资结算：日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位不收取任何报名费、培训费等费用。 在招科目会动态更新，具体详情可随时沟通确认。

招聘，英语教师，语文教师（擅长作文阅读讲解），托管教师

【工作内容】 1.负责专升本公共课英语科目的授课及辅导任务，包含课堂讲授、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等工作； 2.高质量完成教学计划，确保课堂教学效果达标； 3.协助招生老师完成学员报名前的示范课程讲授。 【任职要求】 1.具备良好的责任心、团队协作意识和职业操守，热爱教育行业； 2.具有较强的口头表达与沟通能力； 3.英语相关专业全日制统招硕士及以上学历，教学经验特别丰富者可放宽至本科； 4.有高中及以上阶段学生教学辅导经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，午间休息1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 讲师→组长→教学校长→教学经理→片区教学总经理→教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费+试讲费+转介绍提成，综合月薪8k-20k，试用期1个月 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险一金 3、享受带薪假期（含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果、零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.一对一开展PTE等相关课程教学，擅长听力、口语、阅读、写作等任一模块均可； 2.教学形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定地点，授课时间根据教师与学员双方协商安排，灵活性强；白天或夜间均可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，具备本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音纯正，态度严谨负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将予以优先考虑； 薪资和福利： 1.PTE课程hourly薪酬70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文版实习证明；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责 依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成学员答疑与试卷批改任务；能力突出者可承担班课或个性化一对一授课工作； 任职要求 1、硕士及以上学历，学科基础知识扎实； 2、所学专业与考研科目相关； 3、有考研辅导教学或助教经历者优先考虑； 4、具备优秀的逻辑分析与语言表达能力； 5、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责: 1.为考研学员提供专业的教学支持服务 2.结合学员实际需求，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及学习资料的研发工作 任职要求: 1.具备深厚的考研学科知识和授课能力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 不需坐班也能增加收入！！！！ 招聘兼职！ 线上授课！！ 本科及以上学历优先！！ 在线一对一辅导学生记忆单词，无任何费用产生！！ 每月课时费1000-3000元不等！ 使用公司提供的教学工具，按标准流程开展线上教学，授课对象为小学、初中及高中学生

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供在线英语教学服务 2.使用公司指定软件进行线上一对一授课，主要负责英语词汇辅导（需具备大学英语四级或以上水平） 3.自行合理规划并安排授课时间 任职要求: 1.具备良好亲和力，英语口语清晰、发音准确 2.能够长期稳定兼职（无需到岗，在家即可完成教学） 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性 4.任职期间不收取任何费用