
保底8000+行业高提成+0经验可入行
7000-8000元/月
地产中介经验不限高中及以上保障月薪带薪年假提供住宿
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤底薪+绩效+提成+奖金
后期:保障底薪+高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、具备房产行业从业经验,普通话流利,年龄25-55岁,沟通表达能力强,熟练操作电脑,执行力佳
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,定期回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,同步市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,上午9点至下午5点,含午休时段
【培训发展】:
1、传承链家体系化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力职业化经纪人成长;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
底薪8k起的管理岗(门店负责人)
8000-13000元/月
地产中介社保生日福利1-3年中专及以上交易手续办理房产信息维护更新房源开发新房二手房带薪培训客户开发受理客户咨询二者兼具房屋租赁房屋买卖
房产门店店长:
【工资待遇】:底薪8000起+全店提成+奖金+保险(具体面谈,以资历定待遇)
【工作地点】:吴兴区市北博雅府(中央公园)西门
【任职要求】:
三观端正,品行良好,年龄30-45岁,具备较强的沟通能力,熟练操作电脑,执行力强,有团队管理相关经验。
【工作职责】:
1、负责经纪人的培训工作
2、统筹管理经纪人的日常业务开展
3、协助经纪人洽谈客户,推动交易达成
【工作时间】:单休 9:00-17:00
【培训发展】:
1、享有源自链家的系统化培训机制(包括新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业化经纪人
3、提供门店经纪人专业晋升路径
4、设立门店管理岗位晋升通道
5、定期组织团建活动及外出旅游等员工福利
无责8000新手带教晋升空间大
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房源开发二手房新房客户开发受理客户咨询带薪培训二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
1、朝九晚五,工作节奏规律不加班
2、薪资由底薪与业绩提成共同构成
3、不限经验,零基础亦可加入,配备专人长期带教并提供系统化专业培训
4、仅拿底薪无意向提升者请勿扰,前期培养投入大,重视成长意愿!
5、公司提供客户资源支持,作业配备电脑及手机App,操作高效便捷
6、定期开展团队建设活动及外出旅游
7、年收入正常可达20万至30万元
8、本企业为贝壳联盟成员,承袭北京链家专业化运营体系,区别于传统中介门店,设有专项培训与交易服务团队协同支持作业,现与湖州百家门店实行联动合作模式
房产经纪人(可接受新人零基础)
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房房屋租赁房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤+绩效+提成
后期:高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,三观端正,年龄25-55岁
2、沟通表达顺畅,熟练操作电脑,执行力佳
3、具备团队协作意识,能与同事保持高效互动
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,共享市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,朝九晚五,每日一人轮值至晚7点,次日可11点到岗
【培训发展】:
1、传承自链家的完善培训机制(含新人融入训、阶段提升训、强化训等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业经纪人;
3、提供门店经纪人职级晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发朝九晚五租房优惠豪宅二者兼具实地看房购房优惠
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,价值观积极,年龄25-55岁,
2、具备较强的沟通表达能力,熟练操作电脑,行动力强,
3、富有团队协作意识,能与同事保持高效互动交流,
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训学习;
2、负责房源信息录入,回访业主并及时维护更新房源数据;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看并推动交易达成;
4、定期与团队成员交流,共享市场信息与业务进展;
【培训发展】:
1、传承自链家的专业化培训机制(包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业化职业经纪人;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展晋升通道
房产门店负责人
6000-10000元/月
地产中介5-10年学历不限房产信息维护更新新房店长受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训经理带薪年假实地看房购房优惠
【工资待遇】:
底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险(具体面谈,以资历定待遇)
【任职要求】:
品行良好,三观端正,年龄30-50岁,年业绩达标100万以上,具备多年在贝系或链家从业背景,沟通表达能力强,执行高效,有房产销售经历及团队管理实操经验
【工作职责】
负责新人带教,监督并指导经纪人日常作业流程,协助经纪人客户洽谈推动成交达成
【工作时间】:
每周二休息,9:00-17:00,含午休时段
【培训发展】:
1、传承自链家的系统化培训机制(涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等);
2、依托贝壳平台化运作模式,助力打造专业化职业经纪人队伍;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展通道;
5、定期组织团队建设与外出旅游等员工福利活动
【年后开工奖5千】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住++人走账清
9000-10000元/月
新能源厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
保洁品检工
长兴盛钦纺织品有限公司招:
白坯打卷检验工若干,长白班,对坯布有一定熟悉了解)
车间清洁工1人(主要擦拭喷水机以及车间卫生)
联系方式:张经理 ,:
工作地址:长兴县水口乡龙山工业园区
【年后开工奖5K】新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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塔吊司机长期
湖州安吉县新工地招聘塔司夫妻档,要求本地体检报告、年龄符合规定,不限地区证书,预计一年左右可安排工作,未就职者请联系浙江省湖州市安吉县相关招工信息。
招聘小车司机8000底薪加提成包住
8000-10000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住社保餐补11-20人周结C1照驾龄1年内
直招小车司机;开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车、租车那些乱七八糟的,公司免费提供车辆和住宿
任职资格:
1、年龄18-62周岁,C1本,2年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车;
2、无重大交通事故,具有较强的安全意识
3、本市和总部均可安排
4、熟悉使用导航。
5、无经验要求,不是多么困难复杂工作,前期会有人教,熟悉一天就会了
薪资福利:
1,固定底薪8000+2000电费补贴,月综合收入+提成,收入可观,流水自提,相对来说比较灵活,工作时间自由安排,提成多劳多得
2、公司包住宿,安心工作生活保障问题不用担心,
3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利
4、工作属实,诚聘司机,公司不锁流水
房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
出租出售二手房,新房
任职资格:
1、25-45岁;长期工
2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力;
3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。
每天八小时根据季节调整
带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元
目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台
公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。
在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
房产销售3-5人经验不限学历不限
薪资待遇】
综合月均收入:8000元 - 20000元+ (顺势而为,躺赢也能赢)
年度收入范围:10万 - 30万+ (分享行业发展红利)
薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红
【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】
从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。
国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。
消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。
【你的机会——站在风口上做什么】
做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。
做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。
**【工作内容】
市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况;
房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同;
品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务;
运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。
**【我们需要这样的弄潮儿】
有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业;
激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望;
学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识;
敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。
**【公司支持】
行业龙头品牌,带你直接跑进快车道;
成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河;
大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。
如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
受理客户咨询
客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
购房优惠
房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
湖州吴兴区招店长薪资福利:5500元,8小时排班月休4天具体面议工作地址:仁皇山吾悦广场B1楼
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职认真负责 能力强
招店长
薪资福利:5500元,8小时排班月休4天具体面议
工作地址:仁皇山吾悦广场B1楼
招商经理
6000-11000元/月
地产招商五险一金年终奖1-3年大专及以上
产业园租赁招商经理
岗位职责
1. 策划并落实产业园招商策略,达成租赁任务目标,深入调研市场动态,明确客户定位,开拓多元化招商渠道。
2. 全程跟进客户服务,涵盖初期接待与园区亮点讲解,中期合同洽谈与条款协商,后期入驻支持与落地协调。
3. 搭建并维护客户关系网络,定期开展回访,收集客户意见,及时响应需求,持续提升客户满意度与长期合作意愿。
4. 配合团队优化招商方案,整合园区配套资源,组织宣传推广活动,增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年招商相关经验,有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。
3. 拥有较强的沟通与谈判技巧,能与各类客户高效互动,推动项目顺利签约。
4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规,具备良好的市场分析判断能力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备优秀的团队协作意识和抗压能力。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,收入上不封顶。
2. 健全的福利保障:五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。
3. 广阔的职业发展平台:提供系统培训与晋升通道,业绩突出者可晋升至管理岗位
上海招聘无责底薪6-8K提供住宿带教高提成
6000-8000元/月
置业顾问包住经验不限大专及以上房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训豪宅带薪年假实地看房提供住宿
【选择太平洋的几大理由】
1、无责任底薪6000-8000,不涉及任何绩效扣减
2、行业领先提成比例,买卖15%-64%,租赁35%(每周一发放奖金),无平台费用扣除
3、免费提供住宿,全面解决应届毕业生租房难题
4、一对一导师带教,确保学会掌握全部技能
5、总部定期组织各类培训,助力提升个人能力
6、健全的晋升体系,公开透明,每三个月评估晋升机会,表现优异者可破格提拔,职业发展路径清晰:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策
【任职要求】
1、统招全日制大专及以上学历(退伍军人、市场营销等相关专业优先,非全日制但能力突出者亦可考虑)
2、年龄*******,形象良好
3、具备较强的沟通能力和学习能力
4、具有良好的职业道德,三观正确
【工作内容】
1、参加公司培训并自主学习,持续提升业务水平与专业素养;
2、查阅公司房源与客户资料,完成匹配、预约看房、洽谈直至签约;
3、主动拓展房源与客户资源,并进行有效维护和跟进;
4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。
【企业文化】
我们的目标是成为受人尊重的企业;
我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏;
我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他;
我们坚持“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。
【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电、在线联系,我们将优先安排面试!
招商经理
6000-11000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
产业园租赁招商经理
岗位职责
1.制定并落实产业园招商策略,达成租赁目标,深入调研市场动态,明确客户定位,开拓多元化招商渠道。
2.全程负责客户对接服务,涵盖初期接待与园区亮点讲解、中期合同洽谈与条款协商,以及后期入驻支持与协调工作。
3.构建并维护稳定的客户关系,定期开展回访,收集客户意见,及时处理问题,持续提升客户满意度与长期合作意愿。
4.联动企划团队优化招商方案,整合园区内外资源,策划并执行推广活动,增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备1-3年招商相关工作经验,有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。
3.拥有优秀的沟通与谈判技巧,能够高效对接各类客户,推动合作落地。
4.熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规,具备较强的市场敏感度与分析判断能力。
5.工作态度积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
薪资福利
1.具有竞争力的薪酬结构:基本工资+高比例提成+绩效奖金,收入上不封顶。
2.健全的福利保障:五险一金、带薪年假、节日慰问等福利齐全。
3.广阔的职业发展平台:提供系统化培训与晋升通道,业绩突出者可晋升至管理岗位
家具店店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
招商经理
6000-11000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
产业园租赁招商经理
岗位职责
1. 策划并落实产业园招商策略,达成租赁任务目标,深入调研市场动态,明确客户定位,开拓多元化招商渠道。
2. 全程跟进客户服务,涵盖前期咨询接待、园区亮点推介,中期合同洽谈、条款磋商,以及后期入驻对接与协调工作。
3. 构建并维护稳定的客户关系,定期开展回访,收集意见建议,及时响应需求,提高客户满意度与长期合作意愿。
4. 联动团队优化招商方案,整合园区内外资源,组织宣传推广活动,增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年招商相关经验,有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。
3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧,能够与各类客户高效互动,推动合作落地。
4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策,具备较强的市场敏感度与分析判断能力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,收入上不封顶。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。
3. 广阔的职业发展平台:提供系统培训与晋升通道,业绩突出者可晋升至管理岗
店长1-2人月结
【招聘】招连锁小店店长2名,男女不限,学历不限(会电脑常规操作),
底薪3500元+收入提成,外出配车(不配专职司机)。多店连锁,多家提成。
地址:安吉昌硕街道玉华路。
产业园招商经理
7000-12000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验
产业园租赁招商经理(双休)
岗位职责
1. 策划并落实产业园招商策略,达成租赁任务目标,深入调研市场动态,明确客户定位,开拓多元化招商渠道。
2. 全程负责客户对接服务,涵盖初期咨询与园区亮点讲解、中期合同洽谈及条款协商,直至后期入驻支持与协调工作。
3. 构建并维护稳定的客户关系,定期开展回访,收集意见建议,及时处理问题,持续提升客户满意度与长期合作意愿。
4. 配合团队优化招商方案,整合园区内外资源,组织策划宣传推广活动,增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年招商相关经验,有产业园、厂房类租赁招商经历者优先。
3. 拥有较强的沟通与谈判技巧,能够高效对接各类客户,推动合作落地。
4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规,具备良好的市场分析判断能力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备优秀的团队协作意识和抗压能力。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪酬结构:基础薪资+高比例提成+绩效奖励,收入上不封顶。
2. 健全的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利等,享受双休制度(重要的事情说三遍)。
3. 完善的发展路径:提供系统培训与晋升通道,业绩突出者可晋升至管理岗位。
工作地点
湖州市吴兴区湖织大道5188号
联系人:王女士
联系电话:***********
店长1-2人
【招聘】招连锁小店店长2名,男女不限,学历不限(会电脑常规操作),
底薪3500元+收入提成,外出配车(不配专职司机)。
地址:安吉昌硕街道玉华路。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘湖州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。