岗位职责: 1. 负责游戏团队的日常运作与管理，保障团队目标顺利达成； 2. 制定并持续优化团队工作策略，提升整体工作效率与产出质量； 3. 提升玩家在游戏过程中的整体体验感受 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能够高效组织和带领团队开展工作； 2. 拥有出色的沟通技巧与协调能力，确保与成员之间的信息畅通； 3. 对游戏行业具备一定认知，能较快融入团队工作节奏 岗位福利：包吃包住，水电全免。月休4天，需要调休 岗位经验：需具备相关工作经验！

岗位职责: 前期有主管一对一带教，主要往管理岗位发展，从公司基层开始，前期三个部门轮岗实训（市场运营—管理运营—团队运营—行政运营）熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各部门整体的工作流程；后期往管理层晋升负责团队的管理。 福利待遇 第一个月试用期综合薪资5300转正普遍8000以上上不封顶 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 4、零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦- 5、可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会) 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗。 2、学历不代表能力，态度良好者优先。 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿。 期待优秀的你加入我们团队！！

备注： 目前 子IP社区运营——招聘 海外赛事运营——招聘 赛事运营——招聘 以上都在招聘欢迎大家积极沟通 岗位：子IP社区运营 岗位职责： 1.负责王者荣耀【子IP内容】在小红书及抖音平台的账号整体运营，策划并跟进产出各类轻量化、高传播度的内容（包括但不仅限于表情包、梗图、平面、视频、真人实拍等） 2.运营IP二创生态：策划激励活动，激发创作者围绕IP形象产出二创内容，营造活跃的社区氛围； 3.策划并执行IP相关内容（如歌曲、周边、微漫画等）的整合宣发方案，对内对外协调资源，对宣发效果负责； 4.负责IP视觉内容管理：负责IP图库的创意构思、需求制定，与画师、美术团队紧密对接，确保视觉内容的质量与风格统一； 5.完成领导布置的其他非IP运营以外的工作任务。 岗位要求（硬性）： 1.有小红书或抖音账号运营经验，熟悉小红书或抖音平台生态与运营； 2.有网感，深度浸泡于社交媒体平台，能快速捕捉并运用热点，精通网络流行语，文案有梗有趣； 3.情绪稳定，有沟通协调能力，有海报图文等设计内容反馈经验，能清晰与画师沟通需求，并管理素材内容制作流程； 4.具备基础数据意识和总结能力，能通过内容反馈调整运营策略； 岗位要求（附加）： 1-有表情包策划相关经验优先； 2-三年及以上工作经验； 3-在成都稳定居住，有长期在成都发展计划的优先。 4-性格温和、情绪稳定，沟通顺畅。 岗位：海外赛事运营 岗位职责： 保障海外赛事直播落地、宣发有效、协作顺畅，驱动品牌曝光与用户增长。 1.直播全流程管理：制定直播计划（含平台、内容、应急方案），测试、故障处理，确保直播顺畅零事故。 2.宣发策略落地与优化：结合王者海外赛事特性及用户偏好制定宣发策略，联动开发团队落地活动（如皮肤、UGC），优化效果。 3.效果监控与迭代：跟踪直播数据（观看量、互动率）及用户反馈，对标竞品输出改进报告，迭代策略。 4.跨团队与海外协作：维护国内（开发、设计）及海外各方合作关系，高效沟通（含英语），同步进展。 5.行业动态与风险预判：跟踪海外电竞赛事趋势，输出市场分析，预判风险（如平台政策）并主动同步。 岗位要求（硬性）： 1.行业年限：半年以上电竞赛事直播/宣发实操经验，独立负责过项目（含执行、突发问题处理）；优先有王者荣耀赛事经验或其他游戏海外经验，能说清规则与用户特点。 2.学历专业：本科及以上，新闻传播/电竞管理/市场营销等相关专业优先，非相关专业需赛事经验背书。 3.工具使用：会用OBS（推流）、抖音直播伴侣/B站直播姬（等国内直播平台工具）、Restream（多平台同步）及熟悉Twitch/YouTube Gaming海外后台；熟练使用沟通协作工具企业微信及其相关功能，海外合作伙伴沟通工具Discord, WhatsApp等 4.其他细项：熟王者赛事生态（规则、用户画像）及海外本地化（文化禁忌、平台偏好）；能写中文宣发文案、英语CET-6及以上，能参与海外会议；有跨文化协作案例（对接海外平台/MCN）。 5.基础素养：抗压（适应高强度赛事期，突发事故冷静按预案处理）；结构化沟通（说清“背景-卡点-需求”）；主动协作闭环（拒绝“等靠要”）；责任心（先学文档再求助，主动复盘数据提改进）。 岗位：赛事运营 岗位职责： 1.负责王者荣耀海外大众赛事的全流程执行与落地，确保赛事顺利开展 2.协助王者荣耀海外招商体系的搭建，包括各类权益设置及后续落地交付跟进 3.跟踪国内外电竞行业动态及赛事热点，结合王者海外HOK赛事发展周期，提供具有前瞻性的市场洞察及策略建议 4.协同内外团队，推动赛事相关资源的整合与高效利用 岗位要求（硬性）： 无测试，处理快，请优先投递 1、技能/工具要求： a.具备良好的英语能力（CET-6或同等水平以上），能够进行日常和工作沟通协作 b.对数据敏感，熟练使用Excel等数据分析工具，能基于数据制定运营优化策略 2、相关工作经验年限要求：具备1年及以上电竞或游戏运营相关经验或实习经历，赛事运营方向优先 3、综合素质：抗压能力强，适应快节奏、多任务的工作环境，具备优秀的团队协作精神 4、学历/专业要求：本科及以上学历，专业不限 岗位要求（附加）： 热爱王者荣耀，深入理解MOBA/竞技类游戏机制，拥有长期电竞赛事观赛或参与经验 有海外学习/工作经历，或跨文化运营经验者优先

岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、费用报销、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。

岗位职责： 1.负责公司游戏版本管理工作（备案、投放账管理、版本上架、测试、版本迭代）； 2.进行日常数据整理和数据监控； 3.关注用户反馈，洞察用户诉求，拓展新的商业化内容，挖掘增长点； 4.配合客服处理玩家问题； 5.相关资质整理及对接其他日常事宜。 任职要求： 1.热爱游戏，有1-2年的游戏运营经验优先录取； 2.大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.学习能力强，对新鲜事物抱有强烈的好奇心，有较强的逻辑思考能力，善于洞察本质； 4.工作态度积极负责，有良好的学习能力，团队合作意识强； 5.有较强的抗压能力。

工作职责 1、负责互联网平台的日常内容运营、维护及优化工作； 2、开展公司旗下门店在线平台的上线配置、商品上下架、售后及闭店等运维支持； 3、依据公司经营目标制定执行计划，并达成日常运营指标； 4、负责处理门店运营过程中出现的异常问题并提供支持； 5、协助完成门店及用户在后台业务方面的咨询与处理工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格 1、掌握基本的新媒体线上运营知识，具备抖音、美团、快手、京东等平台操作经验者优先； 2、熟悉互联网本地生活类平台，如抖音、美团、小红书等者优先考虑； 3、熟练使用Excel等数据工具，可完成基础的数据整理与分析工作； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 其他要点：需参与排班，薪酬构成为底薪+绩效（4000元+1000元）

1.协助各运营模块（用户增长、活动策划、内容运营等）的日常执行，完成数据统计、用户反馈整理等基础工作。 2.参与市场调研与竞品分析，收集行业动态和用户需求，输出可落地的分析报告。 3.配合策划并执行线上线下运营活动，跟进活动全流程，复盘活动效果并提出优化方案。 4.维护用户社群或渠道触点，及时响应用户咨询，提升用户活跃度与留存率。 5.学习并运用运营工具与数据分析方法，监控核心运营指标，推动运营策略迭代优化。 6.完成上级交办的其他运营相关任务，主动沉淀工作经验，参与团队业务优化讨论。

岗位名称：运营助理5名 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据更新、活动的策划与执行。 2.跟踪运营数据，进行数据分析，为运营决策提供支持。 3.参与用户反馈收集与处理，优化客户体验。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.高中或以上学历。 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 3.良好的沟通和团队协作能力，能够快速适应变化。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够提出有建设性的意见。 5.有责任心，工作细致认真，具备良好的执行力。 工作地点：成都蛟龙工业港双流园区黄海路28座132号 薪资待遇：面议 有意向者请拨打028-或或。

双休，节假日正常休。基础薪资（4000）+绩效（1000），试用期1-3个月 一、岗位职责 1. 负责共享布草业务的日常运营统筹，涵盖布草的投放、回收、洗涤、调度等流程的组织与监督，保障布草供给的准时性与精准性。 2. 与合作的酒店、民宿、餐饮等客户保持高效对接，掌握客户需求动态，快速响应客户意见与问题，持续提升服务体验与客户认可度。 3. 梳理运营相关数据，如布草使用频率、周转效率、损耗情况等，制定并落实优化措施，推动运营效能提升与成本控制。 4. 配合推进共享布草设备及信息系统的运维与迭代，确保设备稳定运转，系统数据完整、准确地采集与保存。 5. 协同开展新客户开发与市场拓展工作，策划并执行推广计划，增强品牌影响力与市场份额。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上运营管理相关工作经验。 3. 拥有良好的数据分析能力，能熟练操作Excel、SPSS等数据处理工具，基于数据识别运营问题并提出可行改进方案。 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够与多元客户及协作方建立稳固合作关系，有效应对各类服务冲突与需求。 5. 工作责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏，面对突发运营事件可及时反应并妥善处理。

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

四川宜宾找个兼职李庄主要帮忙递东西。今天100管午饭到下午530干完就结需要踏实不矫揉造作的。宜宾下江北青年城跟车出发。。

招聘：洗桶工 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责油桶的清洗工作，确保油桶达到清洁标准。 2. 按照计件制要求，高效完成油桶清洗任务。 3. 对清洗后的油桶进行检查，保证无残留油污等问题。 4. 及时清理工作区域，保持工作环境整洁。 5. 协助处理清洗过程中出现的突发状况。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真对待油桶清洗工作。 2. 拥有较强的动手能力，熟练操作清洗工具。 3. 有一定的耐心和细心，确保油桶清洗质量。 4. 能够适应计件制工作模式，有较强的工

1. 房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2. 平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3. 客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4. 运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5. 跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境。 3.态度积极，主动进取，具备持续学习和自我提升的意愿。 岗位职责: 1、零经验可培养，系统学习公司联通5G业务运营流程。 2、工作踏实细致，主要完成客户电话卡办理相关事务。 3、具备进取精神，追求个人成长与发展。 薪资待遇: 1.底薪3500+绩效1500+提成+奖金，综合月收入6000以上 2.提供住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+团建旅游+生日福利 工作时间： 上午8:30-下午6:30，提供配套齐全的住宿环境，家电家具一应俱全，步行6分钟即可到达公司 岗位要求: 1、具有较强的责任意识。 2、在培训期间保持端正的工作态度。 3、充满朝气，乐观向上，具备良好的团队协作精神。 4、拥有良好的语言表达与沟通能力。

岗位职责： 1、熟练掌握美团外卖/饿了么平台操作流程，独立完成商品上下架、活动设置与调整，清晰了解后台各项活动入口及推广资源位； 2、负责外卖门店的数据采集与分析，开展活动效果评估、竞品动态监测、定期数据复盘，并提出切实可行的优化建议及推动方案实施； 3、跟进外卖店铺运营目标的执行进度，配合运营负责人提升店铺排名，增强品牌曝光度与流量获取能力； 4、每日汇总并分析差评反馈，跟踪处理进展，协助完善门店服务标准与客户体验流程； 5、具备活动策划基础认知，了解推广投放逻辑，能够输出有效策略并推进落地执行； 6、深入理解并持续关注外卖平台规则变化，确保合规运营； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、1年以上美团/饿了么平台实操经验，精通后台操作流程，熟知平台运营规则； 3、具备较强的数据敏感度，熟练使用Excel进行数据整理与分析，拥有良好的市场洞察力，熟悉外卖行业动态； 4、目标导向明确，抗压能力强，沟通协作佳，具备独立思考与归纳总结能力； 5、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源； 6、工作地点：田一町总部

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资120妆补30 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

电话 上午9点到9：30，过年需要上班

不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇：6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1. 小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户消息，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2. 租房管家： 当前平均薪资8000-22000 工作内容：协助客户实地看房，提供开门引导服务，陪同签约流程，操作简单易懂（开门这件事，大家都会，就是这么直接）。 3. 资源整理员： 平均薪资12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源挂靠业务，通过手机记录信息，将合作方提供的资料准确录入系统，上手快，操作便捷。

负责抖音小时达，抖音团购，美团，饿了么，京东外卖等平台的商品上下架，平台活动参与，直播后台运营等工作内容