【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

【薪资待遇】 综合月薪：15000-30000 元（上不封顶） 结构：无责底薪 + 个人提成 + 团队管理提成 + 业绩分红 + 开单奖 福利：包吃、社保、节日福利、月度团建、年度旅游、 保障：平台稳定、不压工资、、公开透明 【工作内容】 带 8-15 人房产经纪团队，抓业绩、带新人、管日常、控合规 负责门店目标拆解、过程管控、数据复盘、提升人效 懂贝壳 ACN、房源维护、客源转化、谈单议价、合规风控 打造团队氛围、招人、育人、留人、稳定团队 【任职要求】 年龄：35-55 岁，能抗压、敢管敢冲 经验：3 年以上房产中介经验，有带团队5人以上经验优先 能力：熟悉贝壳 / 链家 / 德佑体系，懂业务、会管理、目标感强 态度：认可贝壳文化、诚信合规、正能量、长期稳定 【为什么来贝壳】 大平台、品牌强、房源多、客源足、好开单 晋升透明：M 店经理→商圈经理→区域总监→城市总 培训体系完善、师傅带教、资源倾斜、成长快 【面试地点及前期工作地点】政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号（四号线柳树塘B口直走一百米德佑地产） 【工作地点】合肥各区门店（半年后就近分配） 【急招 2 人！有经验直接面试，3 天内上岗！】

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

提供住宿带薪培训就近安排五险一金/社保合肥业绩最牛，收入最高的公司招聘啦！！ 工作地址【可就近安排]【可就近安排[可就近安排] 贝壳最早成立门店，门店客源稳定，单月成交买 卖24单，单月个人租赁成交34单，长年业绩稳居top，本公司可享受贝壳数据顶先推流(不用担心客源、房源) 1.薪资待遇:底薪5000+绩效提成70%+现金奖励 +提成，五险一金/社保+保底年薪+带薪年假2.工作时间:8:30 -12:00:14:00-19:30,中午休息2小时，每周休息一天，可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。招聘要求1.年龄18-45岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 员工福利？

上班时间每天上午9点-12点，下午2点到4点，周末节假日休息。针对带小孩上学的宝妈有更多自主的时间。

【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3。 4，。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

【薪资福利】 1.底薪3500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质出租公寓房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一带教，直到独立为止（接受应届生） 【工作内容】 1.前期熟悉公司房源（公司有大量优质房源） 2.在网络平台上发布信息吸引客户（例如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音） 3.了解客户需求，促成房屋租赁交易 【岗位要求】 1.18-38周岁，专业不限，经验不限，有销售经历者优先，欢迎应届生加入； 2.性格开朗，善于交流，具备良好的协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于冲刺高收入！ 公司真诚欢迎你的加入！ 【薪资福利】 1.底薪2500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一指导，直至能够独立作业（接受应届生） 【工作内容】 1.前期学习掌握公司现有房源情况（公司拥有丰富优质房源资源） 2.通过网络渠道发布推广内容获取客户（如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音等平台） 3.分析客户租房需求，线下陪同看房，推动租赁成交 【岗位要求】 1.18-45周岁，不限专业，不限经验，有销售背景者优先录用，应届毕业生亦可报名； 2.为人热情，乐于沟通，具有较强的团队配合能力； 3.有明确的增收意愿，敢于追求高薪回报！ 公司真诚欢迎你的加入！

1. 房源挖掘与拓展：通过线上平台（房产网站、社群、短视频等）、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道，挖掘新增房源，重点拓展优质刚需、改善型房源，丰富门店房源类型。 2. 房源信息管理：负责房源信息的录入、审核与更新，确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整，及时维护房产系统内房源状态（在售、在租、已成交、已下架等），杜绝虚假房源。 3. 房源实地维护：定期对在售/在租房源进行实地勘察，拍摄房源实景照片、视频，更新房源现状（如装修变动、家具家电增减等），排查房源存在的问题并反馈给业主，提出合理的优化建议（如软装调整、价格调整），提升房源吸引力。 4. 业主关系维护：定期与业主沟通对接，反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈，解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问，维护良好的业主关系，提高业主信任度，促进房源委托续约、转介绍。 5. 配合销售推进：配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理（领取、归还、保管）、房屋开锁/关门等辅助工作，协助整理房源相关资料（房产证复印件、委托协议等），配合完成成交后的房源交接跟进。 6. 房源优化与推广：根据市场行情和房源特点，协助优化房源推广文案、照片及视频，配合运营团队完成房源线上线下推广，提升房源曝光率和咨询量。 7. 数据统计与汇报：每日/每周/每月统计房源相关数据（新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等），整理成报表上报给主管，分析房源维护过程中的问题，提出改进方案。 8. 其他相关工作：完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作，配合门店完成整体业务目标。 六、任职要求

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

负责店铺销售

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安徽淮南招光伏板安装普工若干名: 包吃住，计件工资，多劳多得，正常每天可做300元--500元，年龄25至56周岁，身体健康公民。工资月结 联系人:邵经理 电话:

淮南市田家庵区招光伏安装

木工吊顶，点工9小时220到350元，年龄不超50岁，师傅带小工具

淮南市周边招绿化种植、绿化修剪，工资5000-6000，要出差去外地安徽境内，淮南周边，要求会用机器，年龄要求70周岁以下，身体健康无疾病，包吃包住

贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

1，底薪2000元(系统岗前培训+师傅1对1带教). 2,65%-70%超高提成。三，福利待遇：1，购买社保2，朝九点半晚七，法定节假日正常休假，生日假，带薪年假，婚假等 5，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店店经理，区域经理 四，应聘条件： 1，能吃苦耐劳，诚实守信，服务意识强，有意愿投身房地产经纪行业。 2，想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3，具备良好的沟通，表达能力及学习能力，敢于挑战高薪，能够承受压力，富有激情和团队精神。 4，接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。五。岗位职责： 1，主要负责房屋租赁，买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。4，负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

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1、公司提供房源信息资源，你只需发布在网上进行推广出租。 2、根据客户租房意向，预算并带看，至到成交。 我们只出租房子！不是房产中介！不收取任何不合理费用！ 不地推，不穿西装不打领带，随性穿戴，工作简单好上手，无须经验！不怕不会，有岗前培训 3、应届生，有无经验均可，重要的事情说三遍： ：“有无经验均可、有无经验均可、有无经验 均可！！ 有新人培训 快速上手 有单独带教师傅，小白也能变大咖。 【未来职业规划】 有多少心怀抱负的有志青年被条条框框阻挡在起跑线上，给您一个零门槛的平台，加入我们将改变您一生的命运，就此走上人生巅峰！错过我们，您将错过一个机遇，错过一个展现您自身价值的机遇，您不知道自己有多优秀。相信自己，我们都是可以的。欢迎来了解，说不定就是你想追求的。欢迎大家

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岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。负责店面正常经营及人员安排。

招聘店长2名。岗位要求大专及以上学历。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，涵盖销售业绩、团队管理、客户服务、库存控制及店面形象维护；带领团队达成销售目标，提升顾客满意度，并确保店铺高效、有序地运营；需具备出色的销售技巧和数据分析能力，以及良好的沟通、协调和领导能力。薪资范围为5000至10000。

招聘店长一名。薪资为每月3000元以上。负责门店的正常运营。

工作时间自由，早上8.30开完早会其余时间自己安排。验房、发帖子、聊客户、带客户。 只租不售市场好，只做一室房源租赁，公司提供房源不用自己去拿房，房源标注的清楚明白。常州各区都有房。 有无经验均可，新人前期有老人带，分钱分业绩，公司有宿舍。 晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都是靠能力争取，晋升空间大。 每月月会，聚餐，季度旅游，各种团建活动。 房源奖励，多租奖励，端口奖励，新人奖，进步奖，交通奖励。 底薪3k-6k，外加50%出单提成，一个月轻松5k-30k，上不封顶，招聘对钱有欲望的同学，自控能力强的友友。最后的最后，我们是招聘销售，不是招聘大爷，退伍军人优先，想着混底薪就不用浪费时间啦。

工作时间自由，早上8.30开完早会其余时间自己安排。验房、发帖子、聊客户、带客户。 只租不售市场好，只做一室房源租赁，公司提供房源不用自己去拿房，房源标注的清楚明白。常州各区都有房。 有无经验均可，新人前期有老人带，分钱分业绩，公司有宿舍。 晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都是靠能力争取，晋升空间大。 每月月会，聚餐，季度旅游，各种团建活动。 房源奖励，多租奖励，端口奖励，新人奖，进步奖，交通奖励。 底薪3k-6k，外加50%出单提成，一个月轻松5k-30k，上不封顶，招聘对钱有欲望的同学，自控能力强的友友。最后的最后，我们是招聘销售，不是招聘大爷，退伍军人优先，想着混底薪就不用浪费时间啦。

急招岗位（多个岗位可选，宝妈专属福利岗同步招募） 房屋买卖经纪人 房屋租赁经纪人，综合经纪人，新房经纪人，别墅经纪人， 宝妈专属经纪人 工作内容（简单好上手，新人无压力） - 负责客户日常咨询，耐心解答房屋买卖、租赁相关疑问，精准了解客户需求 - 根据客户需求，邀约客户实地看房，专业带看讲解，匹配合适房源 - 协助平台前端内容操作与运营，简单易上手，不用自己摸索 - 全程有资深前辈一对一带教，无经验也能快速上手，轻松开展工作 薪资待遇（透明无套路，多劳多得） - 买卖经纪人：5000元底薪 + 30%-50%高额提成（上不封顶，多卖多赚） - 宝妈经纪人：2500元底薪 + 30%-50%提成（兼顾家庭，赚钱不耽误） - 基础福利：入职即交意外险+ 正式工包吃午餐（省去做饭烦恼） - 额外福利：节假日现金补贴+生日现金福利+定期团建旅游全包+年终奖（200-10000元，凭业绩拿） 上班时间（灵活人性化，顾家赚钱两不误） - 常规班：9:00-12.00，14.00-19.00（合理排班，不加班） - 调休规则：每周一公休，月休4天，劳逸结合 - 宝妈专属班：周末双休+法定假日正常放假，16:00准时下班，不耽误接送孩子、照顾家庭 职位要求 - 年龄：25-55岁，男女不限，身体健康，有挣钱欲望者、销售经验者优先 - 学历：大专及以上学历 - 经验：可接受行业小白，资深前辈一对一带教，手把手教你开单 - 能力：善于沟通，有较强的学习能力，做事积极主动，有责任心 面试地址&分配福利 面试地址：政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号 多家门店可根据你的住址就近分配，不用奔波，上班更方便！ 无经验可带！就近分配！包吃交保险！宝妈也能轻松赚钱！赶紧来面试，解锁高薪好工作～

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

女装店招聘 导购（3名）：形象好、善沟通，有无经验均可。薪资 4k-8k 店长（1名）：1年以上女装管理经验，懂零售运营。薪资 6k-12k 福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红 首月保底：4000-6000（可面谈） 晋升：导购→储备店长→店长→区域主管 电话/：